07/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA 1ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Modificar la plaza de correturnos, de forma que donde dice 3 plazas, debe decir 2.
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 20 de noviembre de 2025
12/07/24. MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Resolución por la que se publica la relación provisional de puntuaciones en la primera fase de la movilidad interna.
Se abre un plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.
LISTADOS PROVISIONALES
2ª FASE
• Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
• Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 11 DE JUNIO DE 2023.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
2ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.
MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
1ª FASE
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.
(Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)
07/11/25 - Autonómica - OPE
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.
El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.
SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramites
Junto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.
BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:
a) Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).
b) Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).
c) Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).
d) Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)
e) Criterios de desempate:
1. Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
2. Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice
La Disposición Final Primaria de la Orden Foral 202E/2025, de 6 de junio, del Consejero de Salud, por la que se establecen los criterios para la determinación de los puestos de trabajo de difícil cobertura y los incentivos para cubrirlos, publicada el pasado mes de julio en el Boletín Oficial de Navarra, modifica la orden anterior –Orden Foral 110/2011, de 19 de septiembre-, por la que se han venido regulando los baremos de méritos a aplicar en los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud Osasunbidea.
De esta manera, en el punto 2.1 del anexo IV, en el que se recoge la participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, cambia la puntuación de los créditos académicos, así de 0,2 se ha rebajado a 0,05 puntos. Esto supone que si en este apartado antes con 50 créditos se llegaba al tope, ahora se exigen 200.
Una modificación que claramente perjudica a los profesionales, que desconocen este cambio de criterio al haber sido una medida adoptada de forma unilateral por la Administración, sin tener en cuenta la negociación a la que este tipo de actuaciones deben someterse con los representantes de los trabajadores.
“Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice con las acciones que sean necesarias y que se aplique la anterior normativa en todos los procesos que se han convocado desde la fecha de este cambio, que no ha sido negociado en ninguna mesa, pues no ha sido motivo de interés por parte de ninguna organización sindical abordar reformar estos criterios. Solicitamos que se tenga en cuenta la normativa previa, que es la consensuada en su día y conocida por los aspirantes a las oposiciones”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han mantenido una reunión con el Director General de Recursos Humanos del SESCAM para trasladarle las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como es la necesidad urgente de que el SESCAM reactive y desarrolle la Carrera Profesional en la comunidad como herramienta de reconocimiento, motivación y mejora de la calidad asistencial.
De esta manera el servicio de salud castellano manchego volvería a estar al mismo nivel que el resto de servicios del Sistema Nacional de Salud en cuanto a recuperación de derechos de los profesionales; pero es innegable que también necesitamos seguir avanzando en el crecimiento de las plantillas de TCE en Atención Primaria para mejorar la atención, pues somos un colectivo profesional imprescindible para garantizar una asistencia cercana, efectiva y adaptada a las necesidades reales de la población, especialmente en un contexto en el que el incremento de las patologías crónicas exige una demanda de cuidados cada vez más elevada.
Otra de las reivindicaciones históricas de SAE en Castilla la Mancha es la necesidad de crear y reconocer la figura del Técnico Coordinador en las direcciones del SESCAM para asegurar una adecuada organización de los equipos de TCE, favorecer la comunicación interna y optimizar la calidad de los cuidados.
“Agradecemos la disposición y la escucha mostrada por el Director General de RR.HH. y el resto de responsables del SESCAM durante los últimos encuentros mantenidos y valoramos positivamente las medidas ya adoptadas para incrementar la presencia de TCE en algunas gerencias y en distintos servicios, pues, además de suponer un reconocimiento a nuestro trabajo, es, tal y como se ha demostrado, un avance importante en la mejora de la atención sanitaria. Por ello, desde SAE continuaremos trabajando y reivindicando todas aquellas mejoras que dignifiquen el trabajo de los profesionales y fortalezcan el sistema público de salud en Castilla-La Mancha”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
23/04/24 - Autonómica - Nota de prensa
23 de abril de 2024.- El plazo establecido por el Servicio Andaluz de Salud para actualizar la bolsa de empleo temporal finalizó el pasado mes de marzo. Casi un mes después el SAS sigue sin actualizar el corte de la bolsa de los años 2022 y 2023 de las 97 categorías o áreas específicas de personal estatutario que se rigen por este sistema.
No hay comunicación por parte del SAS informando al respecto, o si se tienen listos para su publicación, como mínimo, los listados provisionales, lo que significa que tardarán tiempo en cumplirse todo el proceso en el que se incluye el periodo de alegaciones a estos listados, el estudio de estas y, posteriormente, la publicación de listados definitivos.
Cerca de 30.000 Técnicos en Cuidados de Enfermería están inscritos en esta Bolsa de Empleo y el retraso del SAS tiene implicaciones directas en los profesionales ya que aquellos que se han inscrito en 2021 no han podido actualizar sus datos ni se dispone de ningún modo de poder gestionarlo y, por otro lado, tampoco se han podido incorporar nuevos profesionales a la actual bolsa de empleo.
Las propuestas de contratación para cubrir a los profesionales que disfruten de sus periodos vacacionales tienen que planificarse con la debida antelación, lo más tarde el mes de junio y sin los listados de la Bolsa de Empleo Temporal la situación se prevé complicada.
“Además, la de Técnicos en Cuidados de Enfermería es la categoría más numerosa en el SAS por lo que la inoperancia del Servicio Andaluz de Salud en la gestión de este sistema de contrataciones es más que evidente y está por ver las consecuencias que de no acelerar este proceso van a sufrir tanto los profesionales como los usuarios a quienes, finalmente, afectan todas las decisiones que toma el SAS” manifiesta al respecto Cristóbal Arjona, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Andalucía.
23/04/24 - Autonómica - Nota de prensa
Pamplona, 23 de abril de 2024.- Los Técnicos Sanitarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea están más cerca de ver reconocida su carrera profesional tras la aprobación esta mañana en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad del proyecto de ley de carrera profesional.
“El acuerdo firmado hoy recoge algunos de las aportaciones y propuestas esenciales planteadas por SAE como, por ejemplo, el pago diferenciado entre profesionales titulados y no titulados, teniendo en cuenta así la formación y responsabilidad de cada profesión”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz que recuerda además que “la carrera profesional ha sido una de nuestras reivindicaciones no solo fundamentales sino irrenunciables”.
Nuestra reivindicación consiguió el aval del Defensor del Pueblo, hasta en tres ocasiones, tras las quejas que SAE formuló a esta institución, la moción aprobada en 2020 en el Parlamento de Navarra con el apoyo unánime de todos los grupos políticos. Asimismo, en la Disposición Adicional Vigésimo Cuarta de la Ley de Presupuesto de la Administración Pública del año 2023 se recogía la necesidad de un marco normativo para la Ley de Carrera Profesional.
“Y, por fin, ha llegado el ansiado acuerdo para que esta Ley salga adelante y se haga efectiva lo antes posible. Es evidente que seguiremos trabajando para mejorar los aspectos que lo necesiten, pero para SAE y los Técnicos Sanitarios esta ley era una prioridad y debe ponerse en marcha sin más demoras, teniendo en cuenta las titulaciones de los profesionales y la formación postgrado que va innata en nuestra actividad profesional” manifiesta Begoña Ruiz.
La Carrera Profesional es un instrumento para la formación, motivación e implicación de los profesionales en la mejora de la prestación de los servicios sociosanitarios y hace años que debiéramos tenerla reconocida. La entrada en vigor de esta ley incentivará el esfuerzo de los profesionales.
Con ser fundamental, no es ésta la única reivindicación de SAE que seguirá luchando por terminar con el mayor agravio que sufren estos profesionales de la Formación Profesional y su falta de reclasificación respecto a trabajadores sin titulación.
22/04/24 - Autonómica - OPE
TCE - RELACIÓN DE NOMBRAMIENTOS
Publicados hoy en B.O.P.V. la adjudicación de destinos de las categorías de TCE, tanto por el turno libre
como de promoción interna de la OPE 2018-2019 con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza.
Aquellas personas aspirantes que efectúen la toma de posesión, habrán de incorporarse a la organización de servicios sanitarios que proceda al día siguiente al de la cumplimentación de la correspondiente diligencia.
Plazo para la toma de posesión y para interposición de recursos: del 23 de abril al 22 de mayo del 2024, ambos
inclusive.
RESOLUCIÓN 790/2024, de 10 de abril
RESOLUCIÓN 791/2024, de 10 de abril
IMPORTANTE Consulte el siguiente enlace: "INFORMACIÓN PARA TOMA DE POSESIÓN" para ver la información sobre el acto de toma de posesión.
OPE 2018-19 OSAKIDETZA TCE
RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES Y PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTOS
Publicados hoy en web de Procesos Selectivos de Osakidetza, la relación definitiva de aspirantes y la adjudicación de destinos de las categorías de TCE, tanto por el turno libre como de promoción interna de la OPE 2018-2019 con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza.
Plazo interposición de recurso de alzada: del 12 de abril al 13 de mayo de 2024, ambos inclusive.
Podéis visualizar dichas Resoluciones en el apartado de avisos de la convocatoria, y los anexos identificándoos a través de “Acceso” en el Área privada.
Plazo para la toma de posesión y para interposición de recursos: del 23 de abril al 22 de mayo del 2024, ambos inclusive.
IMPORTANTE Consulte el siguiente enlace: "INFORMACIÓN PARA TOMA DE POSESIÓN" para ver la información sobre el acto de toma de posesión.
TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA
PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO TURNO PROMOCIÓN INTERNA Y LIBRE
Publicación en BOPV de las Resoluciones de nombramiento como personal estatutario fijo de las personas adjudicatarias incluidas en el anexo, tanto por TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA (Resolución 480/2024,de 21 de febrero) como por TURNO LIBRE (481/2024, de 21 de febrero)
PLAZO PARA TOMA DE POSESIÓN E INTERPOSICIÓN DE RECURSOS: del 6 de marzo al 5 de abril de 2024, ambos inclusive.
IMPORTANTE: DOCUMENTO INFORMATIVO PARA TOMA DE POSESIÓN
T. LABORATORIO Y RADIODIAGNÓSTICO
PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTOS TURNO PROMOCIÓN INTERNA Y LIBRE
Publicación en BOPV de las Resoluciones de nombramiento como personal estatutario fijo de las personas adjudicatarias incluidas en el anexo, tanto por TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA (T.Laboratorio Resolución 475/2024,de 21 de febrero – T. Radiodiagnóstico Resolución 477/2024, 21 de febrero) como por TURNO LIBRE (T. laboratorio 476/2024, de 21 de febrero – T.Radiodiagnóstico Resolución 478/2024, 21 de febrero )
PLAZO PARA TOMA DE POSESIÓN E INTERPOSICIÓN DE RECURSOS: del 6 de marzo al 5 de abril de 2024, ambos inclusive.
IMPORTANTE: DOCUMENTO DE INFORMACIÓN PARA LA TOMA DE POSESIÓN
T. LABORATORIO Y RADIODIAGNÓSTICO
RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES Y PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTOS
26 de febrero de 2024, se han publicado en web de Procesos Selectivos de Osakidetza, la relación definitiva de aspirantes y la adjudicación de destinos de las categorías de T.E. Laboratorio y T.E. Radiodiagnóstico tanto por el turno libre como de promoción interna de la OPE 2018-2019 con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza.
Plazo interposición de recurso de alzada: del 27 de febrero al 26 de marzo de 2024, ambos inclusive.
Podéis visualizar dichas Resoluciones en el apartado de avisos de la convocatoria, y los anexos identificándoos a través de “Acceso” en el Área privada.
La publicación de las Resoluciones de nombramiento como personal estatutario fijo de las personas adjudicatarias incluidas en el Anexo I, está prevista que sea en el BOPV del 5 de marzo de 2024.
PLAZO PARA TOMA DE POSESIÓN E INTERPOSICIÓN DE RECURSOS: del 6 de marzo al 5 de abril de 2024, ambos inclusive.
IMPORTANTE: LEER EL DOCUMENTO DE INFORMACIÓN ADJUNTO PARA LA TOMA DE POSESIÓN
OPE 2018-19 OSAKIDETZA
T.FARMACIA
RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES Y PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTOS
26 de febrero de 2024, se han publicado en web de Procesos Selectivos de Osakidetza, la relación definitiva de aspirantes y la adjudicación de destinos de las categorías de T. Farmacia tanto por el turno libre como de promoción interna de la OPE 2018-2019 con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza.
Plazo interposición de recurso de alzada: del 27 de febrero al 26 de marzo de 2024, ambos inclusive.
Podéis visualizar dichas Resoluciones en el apartado de avisos de la convocatoria, y los anexos identificándoos a través de “Acceso” en el Área privada.
La publicación de las Resoluciones de nombramiento como personal estatutario fijo de las personas adjudicatarias incluidas en el Anexo I, está prevista que sea en el BOPV del 5 de marzo de 2024.
PLAZO PARA TOMA DE POSESIÓN E INTERPOSICIÓN DE RECURSOS: del 6 de marzo al 5 de abril de 2024, ambos inclusive.
IMPORTANTE: LEER EL DOCUMENTO DE INFORMACIÓN ADJUNTO PARA LA TOMA DE POSESIÓN
RECORDATORIO
PLAZOS:
Para ANEXO I: HASTA EL 11 DE OCTUBRE
Elección de destino: cumplimentar modelo de solicitud.
Presentación de FOTOCOPIA COMPULSADA si no está VALIDADO* en CV:
o Título exigido para la categoría.
o Perfil Lingüístico, salvo que esté en poder de Osakidetza su acreditación.
o Demás méritos valorables.
o Personal activo: entregar documentación en su OS.
o Personal NO activo: enviar al Servicio de Selección y Provisión de la Dirección de RRHH de Osakidetza-SVS, calle Álava 45 de Vitoria-Gasteiz (01006).
o Solicitar cita para reconocimiento médico.
*Si tienes que entregar documentación NO VALIDADA en CV, recuerda que antes debe estar registrado, con su archivo adjuntado (escaneado) y en estado: ENVIADO.
LISTAS PROVISIONALES TCAE
Resolución 1157/2023 (Turno Libre) y 1158/2023 (Promoción Interna) de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS. PUNTUACIÓN DE FASES DE CONCURSO Y DE OPOSICIÓN.
En las resoluciones:
• Anexo I: personas aprobadas con posibilidad de optar a destino. *
*se pueden incluir un número superior de personas al de puestos ofertados.
• Anexo II: resto de personas aprobadas.
• Anexo III: personas excluidas y motivo.
• Anexo IV: destinos de la convocatoria.
PLAZOS:
Para cualquier persona aspirante interesada: HASTA EL 11 DE OCTUBRE
Reclamación: dirigido al presidente del Tribunal calificador indicando motivos concretos y adjuntando documentación que lo justifique.
Subsanación documentación relativa a los requisitos y méritos: siempre que hubiera sido previamente aportada en el plazo establecido en las bases generales.
Para ANEXO I: HASTA EL 11 DE OCTUBRE
Elección de destino: cumplimentar modelo se solicitud.
Presentación de FOTOCOPIA COMPULSADA si no está VALIDADO en CV:
o Título exigido para la categoría.
o Perfil Lingüístico, salvo que esté en poder de Osakidetza su acreditación.
o Demás méritos valorables.
o Personal activo entregar documentación en su OS.
o Personal NO activo: enviar al Servicio de Selección y Provisión de la Dirección de RRHH de Osakidetza-SVS, calle Álava 45 de Vitoria-Gasteiz (01006).
o Solicitar cita para reconocimiento médico.
Para las personas candidatas que inicialmente estaban suspendidas y que ahora resulten aprobadas en esta resolución: alegación de requisitos y méritos.
HASTA EL 4 DE OCTUBRE
OPE 2018-19 OSAKIDETZA - T. FARMACIA
LISTAS PROVISIONALES
Resolución 865/2023 (Turno Libre) y 864/2023 (Promoción Interna) de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS. PUNTUACIÓN DE FASES DE CONCURSO Y DE OPOSICIÓN.
En las resoluciones:
• Anexo I: personas aprobadas con posibilidad de optar a destino. *
*se pueden incluir un número superior de personas al de puestos ofertados.
• Anexo II: resto de personas aprobadas.
• Anexo III: personas excluidas y motivo.
• Anexo IV: destinos de la convocatoria.
PLAZOS:
Para ANEXO I: HASTA 27 DE JULIO
Elección de destino: cumplimentar modelo se solicitud.
Presentación de FOTOCOPIA COMPULSADA si no está VALIDADO en CV:
respuestas actualizadas farmacia
Para las personas candidatas que inicialmente estaban suspendidas y que ahora resulten aprobadas en esta resolución: alegación de requisitos y méritos. HASTA 19 DE JULIO
OPE 2018-19
T.FARMACIA - LISTA DE APROBADOS/AS
Resolución 165/2023 de la Directora de RRHH de Osakidetza – SVS por la que se ordena la publicación en la página web de Osakidetza – SVS.
¡¡¡ NOTA IMPORTANTE PARA LAS PERSONAS QUE SE HAN PRESENTADO ASÍ COMO LAS QUE ELIGIERON LA OPCIÓN A o B Y HAN APROBADO !!!
- 10 días hábiles para presentar documentación acreditativa de los requisitos y méritos (adjunto hoja que se debe firmar y registrar)
- Para presentar reclamación (se adjunta información relativa y hoja de reclamación) *Pueden realizarlas Aprobados y Excluidos
Plazo de actuaciones y reclamaciones:
Del 3 al 16 de marzo de 2023, ambos inclusive.
Para presentar reclamación en escrito dirigido a: Directora de Recursos Humanos de Osakidetza
T.FARMACIA
RESPUESTAS Y RESULTADOS DEL EXAMEN
Se han publicado en la app de Osakidetza la Resolución 102/2023 de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se publican los resultados de las pruebas selectiva de T.Farmacia; así como las respuestas y el examen.
T. FARMACIA - AULARIO LAS NIEVES (Vitoria)
29 DE ENERO – 9:30 h.
INSTRUCCIONES DISTRIBUCIÓN Zonas y por apellidos
Más información en archivo adjunto:
• Listado distribución_T.Farmacia_OPE 2018-19
Para presentar reclamación (se adjunta hoja de reclamación) en escrito dirigido a:
Directora de Recursos Humanos de Osakidetza
Calle Álava 45 01006 Vitoria-Gasteiz
*Pueden realizarlas aquellas personas interesadas que hayan
Aprobado o Suspendido
Plazo de actuaciones:
Del 20 de diciembre al 2 de enero de 2023, ambos inclusive.
Resolución 1067/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza – SVS por la que se ordena la publicación en la página web de Osakidetza – SVS. Puedes ver el listado publicado aquí.
¡¡¡NOTA IMPORTANTE PARA LAS PERSONAS QUE SE HAN PRESENTADO COMO LAS QUE ELIGIERON LA OPCIÓN A o B Y HAN APROBADO!!!
- 10 días hábiles para presentar documentación acreditativa de los requisitos y méritos (adjunto hoja que se debe firmar y registrar)
Las personas aprobadas deben acceder a la aplicación currículum vitae a través de un enlace, disponible en su área privada, denominado 'Alegación de requisitos y méritos' dentro del plazo indicado para introducir sus méritos y requisitos.
Revisar CV y mecanizar los méritos faltantes (según se detalla en el documento adjunto “Resolución 1067.2022”)
- Para presentar reclamación (se adjunta información relativa y hoja de reclamación) *Pueden realizarlas Aprobados y Excluidos
Plazo de actuaciones:
Del 20 de diciembre al 2 de enero de 2023, ambos inclusive.
Plazo de actuaciones:
Del 20 de diciembre al 2 de enero de 2023, ambos inclusive.
TCE
RESPUESTAS Y RESULTADOS DEL EXAMEN
Se han publicado en la app de Osakidetza la Resolución 990/2022 de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se publican los resultados de las pruebas selectiva de TCAE; así como las respuestas y el examen.
Accede desde aquí a la app de la OPE 2018-19.
INSTRUCCIONES DISTRIBUCIÓN
Zonas por apellidos
La apertura de los pabellones se efectuará 30 minutos antes del inicio de la prueba.
Para acceder a la zona de examen deberá presentar un documento que acredite su identidad: DNI, NIE, pasaporte o carné de conducir.
Deberá acudir provisto de bolígrafo negro o azul. Acuda con tiempo suficiente al local del examen. Tenga en cuenta que una vez que comience la prueba no se permitirá el acceso a nadie.
Las respuestas del examen se harán públicas en la web de Osakidetza, una vez finalizado el mismo por la totalidad de los opositores.
Osakidetza ha enviado esta información al correo electrónico que consta en la inscripción y puedes acceder desde:
Accede desde aquí a la app de la OPE 208-19.
OPE 2018-19
T. FARMACIA
LISTAS DEFINITIVAS
Resolución 922/2022 de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al examen de la OPE 2018-19 en la categoría de TÉCNICO DE FARMACIA.
Plazo para presentar recurso de alzada:
Un mes a partir del día siguiente al de su publicación en la web de Osakidetza, ante el Consejo de Administración de Osakidetza-SVS.
Accede desde aquí a la app de la OPE 2018-19.
TCE LISTAS DEFINITIVAS
Resolución 921/2022 de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al examen de la OPE 2018-19 en la categoría de TCAE.
Plazo para presentar recurso de alzada:
Un mes a partir del día siguiente al de su publicación en la web de Osakidetza, ante el Consejo de Administración de Osakidetza-SVS.
Accede desde aquí a la app de la OPE 2018-19.
TCE T. FARMACIA
2. faseko azterketak egitera joateko baimena
Permiso para acudir a realizar los exámenes de la fase 2
TCE T. FARMACIA
2. faseko azterketen datak, orduak eta tokiak
Fechas, horas y lugares de los exámenes de la fase 2
CATEGORÍA FECHA HORA LUGAR
TCAE Sábado,
26 de noviembre de 2022
13:30 Bec (Barakaldo-Bizkaia)
T. Farmacia Domingo,
29 de enero de 2023
9:30 Aulario Las Nieves-UPV
Vitoria-Gasteiz
Más información en el archivo adjunto
T. LABORATORIO (Y OTRAS CATEGORÍAS). Resoluciones de la Directora de RRHH de Osakidetza – SVS por la que se ordena la publicación en la página web de Osakidetza – SVS de la relación de aprobados/as en la fase de oposición por orden de puntuación de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario. Puedes ver los listados de las siguientes categorías también publicadas aquí.
• T. RADIODIAGNÓSTICO
• T. ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
• T. DIETÉTICA
• T. DOCUMENTACIÓN SANITARIA
• T. RADIOTERAPIA
• T. AUDIOPRÓTESIS
¡¡¡NOTA IMPORTANTE COMÚN A TODAS LAS CATEGORÍAS!!!
15 días hábiles para presentar documentación acreditativa de los requisitos y méritos
Plazo de actuaciones: Del 9 al 30 de agosto de 2022, ambos inclusive.
Resolución
Documentación aportada
Hoja de reclamación
Información
TCE y T. FARMACIA.
Resolución 1420/2022 de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se nombra al tribunal calificador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario en la categoría de TCE.
Resolución
Resolución 1421/2022 de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se nombra al tribunal calificador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario en la categoría de Técnico de Farmacia.
Listas provisionales de personas admitidas y excluidas.
Plazo para presentar reclamación: del 28 de julio al 11 de agosto de 2022, ambos inclusive.
Se ha previsto la publicación en la web OPE 2018- 19 de un modelo de reclamación.
TCE. Resolución 962/2022, de la Directora Gerente de Osakidetza. Bases específicas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
T. FARMACIA. Resolución 963/2022, de la Directora Gerente de Osakidetza. Bases específicas de la categoría de Técnico de Farmacia.
Plazo para presentar solicitud en ambos casos: Del 3 de mayo hasta las 14:00 h. del 2 de junio de 2022.
T.LABORATORIO. Plazo de inscripción abierto.
Resolución 1489/2021 de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría Técnico/a Especialista Laboratorio.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 25 de enero al 24 de febrero de 2022 (hasta las 14:00h)
Solicitud a través de Internet, mediante la cumplimentación del modelo que se facilita en la web de Osakidetza osakidetza.eus
T. LABORATORIO. Bases específicas.
Resolución 1489/2021 de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría Técnico/a Especialista Laboratorio.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 25 de enero al 24 de febrero de 2022 (hasta las 14:00h)
3.4.- Personal Técnico de Enfermería que presta servicios de Técnico/a Especialista con anterioridad al 14 de junio de 1984. El personal Técnico de Enfermería con plaza en propiedad en la categoría de Técnico de Enfermería en Osakidetza-Servicio vasco de salud, que viniera desempeñando funciones de Técnico/a Especialista Sanitario a la entrada en vigor de la Orden de 14 de junio de 1984 y que el último día del plazo para la presentación de solicitudes se encuentre en posesión del título de Técnico/a Superior Sanitario de la especialidad correspondiente, que obtuviera plaza de Técnico/a Especialista, podrá optar por mantenerse en la plaza y destino actual consolidando la nueva categoría profesional.
Resolución
Criterios para la determinación de las plazas y aprobación de las bases generales.
Criterios
Bases
Más información
Osakidetza convoca la OPE 2018-2019 con 3.535 plazas, que se realizarán en 2 fases, la primera en diciembre y la segunda en primavera de 2022:
• Los exámenes de la primera fase se celebrarán entre abril y mayo de 2022 y corresponderán a 1499 plazas, entre las que se incluyen para reforzar la Atención Primaria.
• Las bases de la primera fase se publicarán a mediados de diciembre en el BOPV.
Más información
22/04/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
AVISO : POR INCIDENCIA TÉCNICA PLAZO DE Plazo para Alegaciones y Desistimientos :
Del 18 de abril al 2 de mayo
Listados Provisionales del 1 º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Certificados, a Excluir y a NO Certificar
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023
Enlace Consulta de Listados
Resolución
Plazo para Alegaciones y Desistimientos ( Del 15 al 26 de abril 2.024)
Publicado Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias
Estimadas, Desestimadas y Requerida Documentación
Niveles I , II y III TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 202 2 al 31 de diciembre de 2023.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud
Publicada
Corrección de Errores a los Listado s Definitivos y al 2º Proceso Ordinario de Certificación Niveles I y II
Publicado
Listado de Recursos de Reposición Interpuestos al 2º Listado Definitivo de la Apertura Proceso Certificación Niveles I y II
Recursos de Reposición Presentados: De l 14 de junio al 13 de julio de 2023
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de mayo de 2022.
Publicados:
• Recursos Estimados al
2º Listado Definitivo
de la Apertura Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería,
Tcos. Farmacia y Celador-Conductor
Recursos de Reposición Presentados: Del 22 de febrero al 21 de marzo de 2023
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de mayo de 2022.
Listados
22/04/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicado:
Listado de Puntuaciones del 1º Ejercicio
Examen Teórico: 5 de abril de 2024
Celebración del 2º ejercicio (Práctico)
Imp r e s c i n d i b l e : D NI y b o l í g r a f o d e t i n t a n e g r a o a z u l .
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 22 de mayo de 2024, a las 11:30 h
Lugar: Sala Virgen del Carmen del Antiguo Hospital San Juan de Dios
Plaza San Juan de Dios, nº 2 – 23.003 Jaén
Una vez celebrada la prueba, Solicitud y Recepción del Certificado de Asistencia:
convocatoriaspublicas@dipujaen.es