Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos un año más al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el próximo 28 de abril, poniendo el acento en la siniestralidad laboral que existe en el ámbito sanitario, en donde los profesionales, debido a la escasez de plantillas y recursos, están sometidos a una sobrecarga física y mental extraordinarias.
    A esta falta de medios se suma el riesgo que supone para la salud mental la digitalización del trabajo a través del uso de nuevas herramientas y tecnologías, pues no todos los profesionales se enfrentan a ellas desde la misma situación, la misma edad o la misma capacitación.
    Por ello, desde SAE exigimos a las distintas Administraciones plantillas adecuadas, especialmente de Técnicos Sanitarios, a las demandas actuales de la población, de manera que se pueda dotar de una atención de calidad y segura a los usuarios y permitan a los profesionales conciliar su vida laboral con la personal, acudir a su centro de trabajo con la garantía de entrar en un entorno seguro y desarrollar sus funciones asistenciales sin la ansiedad y el estrés asociados a la sobrecarga laboral, uno de los principales problemas del Sistema Nacional de Salud. Pero también reivindicamos una inversión en formación para que los profesionales puedan continuar actualizando sus conocimientos y adaptando el trabajo a la inclusión de las nuevas tecnologías en los hospitales y centros de salud.
“Los avances tecnológicos permiten mejorar nuestra respuesta ante los cuidados y, por lo tanto, acrecentar la calidad y eficiencia de la atención que reciben los pacientes, pero no podemos olvidar que la inversión en nuevas herramientas debe ir acompañada por plantillas apropiadas. Por ello exigimos una mayor inversión en sanidad y una mayor conciencia a los responsables sanitarios sobre la importancia del Sistema Nacional de Salud, recordándoles que su preservación pasa por el cuidado de sus profesionales, que tienen derecho a trabajar sin riesgos para su salud y seguridad”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

Se publica hoy en BOCYL las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a en Farmacia, indicando, en su caso, las causas de exclusión.

REALIZACIÓN DEL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN: el día 25 de mayo de 2025, en el edificio de Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones (E.T.S.U. Telecomunicación y E.I. Informática) en el Paseo de Belén n.º 15, Campus Miguel Delibes, C. P. 47011 de Valladolid. Las listas definitivas incluyen la distribución por Aulas de los aspirantes admitidos al proceso selectivo. El llamamiento comenzará a las 09:45 horas.
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad en el plazo de un mes a contar desde el 26 de abril de 2025.

LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS
LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES EXCLUIDOS
BOCYL

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Se publica hoy en BOCYL RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a de Farmacia del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna. Toma de posesión: un mes desde el 27 de noviembre de 2024.

Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 27 de noviembre de 2024.

ENLACE A BOCYL
 

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Se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Farmacia, por el sistema de promoción interna por el orden de puntuación obtenida, según figura en el Anexo I.

Presentación de documentos: Del 10 al 30 de octubre de 2024 remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid)

Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 10 de octubre de 2024.

ACCESO A BOCYL

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PUBLICADOS  EL 3 DE MAYO  LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO 
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN.

PLAZO PARA RECLAMACIONES:
10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN 
Listados publicados en el Portal de Salud de Castilla y León 
•    Anexos: 
I.    Direcciones de registro.
II.    Causas de Exclusión.
III.    Modelo de subsanación de defectos de la solicitud.
(http://www.saludcastillayleon.es)
 

CARRERA PROFESIONAL GRADO I

LISTADO PROVISIONAL RECONOCIMIENTOS Y DENEGACIONES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES

Se publica hoy en BOCYL los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones, del proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2024.

ALEGACIONES: Del 28 de abril al 12 de mayo de 2025. Deberán ser dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública.
 

LISTADO PROVISIONAL DE RECONOCIMIENTOS
LISTADO PROVISIONAL DE DENEGACIONES

BOCYL
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

10/2/5. ACLARACIÓN DE DUDAS

SI TIENES ALGÚN GRADO RECONOCIDO POR LA VÍA EXTRAORDINARIA Y CUMPLES LOS REQUISITOS DE ANTIGÜEDAD SOLICITA EL SIGUIENTE GRADO POR VÍA ORDINARIA SIN UN PERIODO DE PERMANENCIA PREVIO:
- 10 años de servicios prestados para el grado II.
- 16 años de servicios prestados para el grado III.
- 23 años de servicios prestados para el grado IV.
Si tienes el grado I ordinario, puedes participar en el grado II de 2024, teniendo como referencia el año de la convocatoria (2019), en lugar del año de la publicación de la resolución favorable.
Más información en tu sección sindical

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El día 3 de febrero comenzará el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional ordinario correspondiente al año 2024. 

Plazo para rellenar solicitud: del 3 al 28 de febrero de 2025 (ambos incluidos).

¡¡¡¡RECUERDA!!!! El acceso a la aplicación OCAP de carrera profesional ya no podrá realizarse mediante usuario y contraseña, como se ha hecho hasta ahora, sino que se realizará mediante alguno de los siguientes medios:

Certificado digital
DNI electrónico
Cl@ve PIN
Cl@ve permanente

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SACYL

Se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2024.
REQUISITOS A 31 DE DICIEMBRE DE 2024:

Ostentar la condición de personal estatuario y/o personal funcionario sanitaria

Para el grado I: acreditar cinco años de ejercicio profesional como personal estatutario o personal funcionario sanitario, en la misma categoría profesional en la que se pretenda accede
Para el Grado II, Grado III y Grado IV: tener reconocido, con carácter previo, el grado inmediato anterior al solicitado de carrera profesional en la misma categoría en la que se pretenda acceder al nuevo grado y:

Para el Grado II: 5 años
Para el Grado III: 6 años
Para el Grado IV: 7 años

Plazo de presentación: del 3 de febrero hasta el día 28 de febrero de 2025, ambos incluidos.
Acreditar y justificar los méritos de los distintos apartados.

Se realizará a través del siguiente enlace, mediante certificado digital o DNI electrónico:
https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/

LISTAS ABIERTAS de contratación del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

ACTUALIZACIÓN DEL BAREMO AVISO

PUEDEN PRESENTAR SERVICIOS PRESTADOS

Las personas aspirantes que figuran inscritas en las listas abiertas de contratación temporal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea que deseen actualizar su puntuación.
Únicamente se bareman los servicios prestados en Administraciones Públicas en la misma categoría y especialidad de la lista a la que pertenezcan.

Los servicios prestados que van a tenerse en cuenta son hasta el 30 de abril de 2025, por tanto, los prestados con posterioridad no deben presentarse ya que no serán baremados.
No será necesaria la presentación de los servicios prestados en Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos, cuya comprobación se realizará de oficio.

BAREMOS PROVISIONALES Y DEFINITIVOS
Durante los meses de julio, agosto o septiembre se publicarán los baremos provisionales, el plazo de alegaciones y los baremos definitivos. A partir del 1 de octubre de 2025 figurarán en las listas abiertas las puntuaciones correspondientes a la actualización.
 

ESTABILIZACIÓN
Según ha informado la Dirección de Profesionales del SESPA, a lo largo del día de hoy publicarán, en Astursalud un nuevo requerimiento de candidatos para la aportación de documentación acreditativa de los méritos alegados en el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición en la categoría de TCE´s.
Más información en vuestra
Sección Sindical

RESULTADO SEGUNDA ELECCIÓN DE PLAZAS

Publicado hoy, en AsturSalud, Anuncio de 6 de marzo de 2025, por el que se hace público el resultado de la segunda elección de plazas ofertadas en el proceso selectivo para el acceso a 993 plazas de personal estatutario fijo, en categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.

INICIA EL PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente hábil a esta publicación, para que los aspirantes presenten, ante la Dirección de Profesionales del SESPA, la documentación correspondiente para su posterior nombramiento como personal estatutario fijo.
Más información en el siguiente enlace:

Resultado 2da Elección de Plazas TCE