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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
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13/02/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
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13/02/26 - Teruel - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel
PROMOCIÓN INTERNA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALESResolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
Más información en tu sección sindical -
13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O
Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.
Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.
No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.
Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.
También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
09/01/26 - Autonómica - Movilidad interna
HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS CONVOCATORIA 1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PUBLICADA CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA
Plazo de solicitudes: Del 12 de enero al 1 de febrero, ambos incluidos.
Más información en tu sección sindical SAE
09/01/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
CATALÁN: CONVOCATORIA DE ENERO
PUBLICACIÓN DEL CENTRO Y TURNO DE ENTRADA DE LAS PRUEBAS ESCRITAS
Os pasamos los enlaces según los niveles:
Asignación de centro y turno de entrada de la prueba escrita del nivel A2.
Descargar anexo
Asignación de centro y turno de entrada de la prueba escrita del nivel B1.
Descargar anexo
Asignación de centro y turno de entrada de la prueba escrita del nivel B2.
Descargar anexo
Asignación de centro y turno de entrada de la prueba escrita del nivel C1.
Descargar anexo
Asignación de centro y turno de entrada de la prueba escrita del nivel C2.
Descargar anexo
Asignación de centro y turno de entrada de la prueba de lenguaje administrativo.
Descargar anexo
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
09/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SCS AMPLIACIÓN PERIODO DISFRUTE DE VACACIONES Y PERMISOS
Os informamos de la ampliación del período de disfrute de vacaciones y permisos hasta el 31 de enero de 2026.
Más información en tu sección sindical SAE
09/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD
A PARTIR DEL 15 DE ENERO se van a crear los ámbitos funcionales a los que podrán optar los aspirantes de las bolsas de trabajo de las categorías estatutarias del Servicio Murciano de Salud:
Todos los aspirantes se activarán de oficio excepto, los aspirantes que deseen ser llamados para puestos a desempeñar en el ámbito “ESAD”, no se inscribirán de oficio, por lo que deberán solicitarlo por sí mismos.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/6415/pdf?id=840579 (PUBLICADO BORM 30/12/2025)
09/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SACYL GERENCIA REGIONAL DE SALUD TRASLADOS 2026
CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE
Solo se tendrán en cuenta las solicitudes presentadas hasta el 15 de marzo.
Pueden participar el personal estatutario fijo que cumpla los requisitos a fecha 1 de febrero de cada año.
Se pueden solicitar todas las plazas de la plantilla orgánica vigente, pero solo serán objeto se adjudicación las plazas que se encuentren vacantes a 30 de junio de 2026.
En el certificado de los servicios prestados en SACYL se emitirá de oficio por el centro donde se preste servicios.
El personal que NO preste servicios en SACYL deberá presentar junto con su solicitud de participación, certificado de méritos o acreditación de haberlo solicitado en plazo.
Las solicitudes se cumplimentarán desde el portal de salud de Castilla y León.
Informativo Acción Sindical
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