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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha28/08/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS CELADOR/A

    PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO 2º ADJUDICACIÓN CELADOR/A
    Publicada con fecha 28 de agosto de 2026, Resolución por la que se resuelve, elevar a la Dirección del Servicio Canario de la Salud la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Celador/a, Otras Agrupaciones Profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos segunda adjudicación).

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    Nombrar personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.
    El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (29/08/26 – 12/09/26)
    Presentar recurso contencioso-administrativo
    Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (29/08/26 – 29/09/26)

    ________________
    21/08/2026
    RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA CELADOR/A PERSONAL LABORAL
    SEGUNDA ADJUDICACIÓN
    Publicada hoy 21 de agosto de 2026, Resolución de nombramiento como personal LABORAL fijo en la categoría de Celador/a (Laboral), Otras Agrupaciones Profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos segunda adjudicación), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-168-3023.pdf
    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN:

    15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

    ________

    28/05/2026

    PUBLICADA CON FECHA 27 DE MAYO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS 
    ANEXO I: Aprobar como nuevo Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Celador/a, Otras Agrupaciones Profesionales.
    Listado de adjudicatarios

    Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Celador/a Otras Agrupaciones profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.

    El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.


    Presentar Alegaciones (Renuncias)

    Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
     

  • Fecha28/08/26 - Autonómica - OPE

    MINISTERIO DE DEFENSA CONVOCATORIA

    PROCESO SELECTIVO – PERSONAL LABORAL FIJO

     Por Resolución de la Subsecretaría de Defensa debido al volumen masivo de solicitudes, se modifican oficialmente los plazos del proceso selectivo (BOE del 7 de julio de 2026).
    NUEVOS PLAZOS
    -Listas de admitidos y fecha de examen: La Administración amplía 1 mes más el plazo para publicar el listado de admitidos/excluidos y el lugar/fecha de la prueba.
    - Celebración del examen: Se amplía 3 meses más el plazo previsto para realizar el primer ejercicio o ejercicio único.
    A TENER EN CUENTA
    - Se mantienen los 10 días hábiles para subsanar errores cuando salgan las listas.
    - Contra esta ampliación de plazos no cabe ningún recurso.
    Enlace de consulta


    ____________
    07/07/2026
    Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería
    Resolución 430/38310/2026, de 1 de julio, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en el Ministerio de Defensa.
    DATOS CLAVE
    • Grupo profesional: E2
    • Categoría / especialidad: Cuidados Auxiliares de Enfermería
    • Plazas convocadas: 33 PLAZAS
    • Solicitud: modelo 790
    • Presentación: a través de https://administracion.gob.es
    • Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
    • BOE núm.: 164 – 7 de julio de 2026

  • Fecha28/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD  BOLSA DE EMPLEO TECNICOS SUPERIORES

    RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías:
    T.S. de Higiene Bucodental
    T.S. de Radiodiagnóstico
    T.S. de Radioterapia
    T.S. en Dietética y Nutrición

    Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
    La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en la url: www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos

     

    _________

    27/0/2026
    RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías: 
    T.S. de Documentación Sanitaria    
    T.S. de Laboratorio de Diagnóstico Clínico        
    T.S. de Medicina Nuclear     

    Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud. 
    La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos 

  • Fecha28/08/26 - Ourense - Movilidad interna

    ÁREA SANITARIA DE OURENSE MOVILIDAD INTERNA

    Próximo calendario de movilidad interna voluntaria ("intraajustes") en el CHUO.
    El calendario previsto (salvo imprevistos) es el siguiente:
    - 2 o 3 de septiembre: Publicación del anuncio de procesos de intraajustes.
    -  7 al 10 de septiembre: Plazo para tramitar los ajustes en cada unidad.
    - 24 de septiembre: Reunión con las comisiones de ajustes (pendiente de confirmación oficial) para recalcular plazas y definir las definitivas.
    - 1 de octubre: Publicación de la baremación definitiva.
    - 6 de octubre: Publicación de plazas definitivas y convocatoria del acto de elección.
    - 14 de octubre: Previsión de los actos de elección de plaza.
    - 2 de noviembre: Fecha oficial de incorporación al nuevo puesto.

Últimas Noticias





Fecha21/04/25 - Autonómica - OPE

RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA TÉCNICO/A SUPERIOR ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL

RELACIÓN DEFINITIVA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Publicada el 19 de abril de 2025 Resolución 400/38164/2025, de 9 de abril, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38513/2024, de 25 de noviembre.

Publicadas como anexo I las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas, tanto por orden alfabético como por orden de puntuación en el autobaremo al citado proceso. Las listas definitivas de personas admitidas se publicarán en la página web del Portal del ciudadano, www.administracion.gob.es, y en la página web del Ministerio de Defensa, www.defensa.gob.es.
Como anexo II publicada la relación definitiva de personas aspirantes excluidas, con expresión de las causas de exclusión.
Como anexo III la relación de personas que deberán presentar la documentación acreditativa de los méritos que se han hecho constar en el autobaremo, en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.

La documentación deberá ser registrada con tramitación electrónica.
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Subsecretaría de Defensa, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación.

Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/04/19/pdfs/BOE-A-2025-7979.pdf

Fecha21/04/25 - Autonómica - Reivindicaciones

OPE 2022 DEL SCS

¡¡¡¡¡ IMPORTANTE!!!!!  ¡¡¡¡¡SAE CONSIGUE NUEVA VICTORIA!!!!!

ADEMÁS DEL RECONOCIMIENTO JUDICIAL DE LA OPE DEL 2019 COMO C1, AHORA NUEVAMENTE, SAE CONSIGUE SOBRE LA OPE DEL 2022, TAMBIÉN IMPUGNADA, QUE EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANARIAS RECONOZCA QUE ESTA OPE DEBIÓ SER CONVOCADA TAMBIÉN COMO C1.

¡¡¡¡¡SAE, EL ÚNICO SINDICATO QUE DE VERDAD SE PREOCUPA POR LOS TCAES!!!!!

Fecha21/04/25 - Autonómica - Nota de prensa

SAE CONSIGUE QUE LA OPE DE 2022 DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD TAMBIÉN SEA CONVOCADA PARA LOS TCE COMO C1

A pesar de las sentencias favorables del Tribunal Superior de Justicia y el Tribunal Supremo, por las que se obligaba al Servicio Canario de Salud a formalizar una nueva convocatoria de OPE 2019 asignando al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) el subgrupo C1, tal y como establece el artículo 76 del TREBEP (Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público), la Administración, saltándose de nuevo la legislación, no recogió esta clasificación para las plazas ofertadas en la OPE de 2022.

    Ante esta insistencia por mantener a los TCE en un grupo que no les corresponde, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería impugnamos igualmente esta convocatoria de OPE y el Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha vuelto a reconocer que ésta debería haber sido convocada para nuestro colectivo como C1. 

    Así, el fallo de la sentencia estima el recurso contencioso-administrativo interpuesto por SAE contra la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan procesos selectivos extraordinarios de estabilización de empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, atendiendo a que “la clasificación que corresponde, a tenor del citado artículo 76 del TREBEP, era, como antes señalamos y ahora insistimos, la del subgrupo C1 (título de bachiller o técnico)”.

    “Desde SAE continuaremos trabajando para que los derechos profesionales de los TCE se reconozcan y respeten, pues es insultante que llevemos años luchando por este reconocimiento y la Administración continúe dándonos largas y obvie las sentencias emitidas por los tribunales. Tanta desidia y ninguneo por parte de la Administración no es de recibo hacia unos profesionales comprometidos con la sanidad y sus pacientes, que no han dejado de actualizar su formación y adaptarse a las nuevas demandas y cambios experimentados en el ámbito sanitario y en la sociedad”, explica Paola Mª Iosuf Spartino, responsable de SAE en Santa Cruz de Tenerife.
 

Fecha16/04/25 - Sevilla - OPE

OPE DIPUTACIÓN DE SEVILLA

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021-2022 Proceso Selectivo por Concurso-Oposición

Publicada
ANULACIÓN del 1º Ejercicio
Prueba celebrada el 26 de octubre de 2024 a las 9 h.

Nombramiento del Nuevo Tribunal Nueva Convocatoria a los Integrantes

Listado Definitivo de Personas Admitidas

Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
Examen: 31 de mayo de 2025 LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.


Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (1º Ejercicio) 

Prueba celebrada el 26 de octubre de 2024 a las 9 h.

Calificaciones Provisionales 1 º ejercicio
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)

ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo para Formular Alegaciones: Del 31 de marzo al 2 de abril de 2.025

 


30/10/24. Publicado Cuadernillo de Examen (1 er ejercicio) y Plantilla Provisional de Respuestas
Prueba celebrada el 26 de octubre a las 9 h.
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)

ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.

Plazo de Alegaciones o Impugnación de preguntas/respuestas

Del 31 de octubre hasta el 5 de noviembre de 2.024

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Publicadas

Examen: 26 de octubre de 2024, a las 9:00 h Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.

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21/10

Publicada Distribución de Aspirantes por Centros y Aulas

Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
Examen: 26 de octubre de 2024, a las 9:00 h Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.

  •  E.U.I.T.A. (Antigua Escuela de Ingenieros Técnicos Agrícolas)
  • Cortijo de Cuarto C/ Gaspar Calderas, s/n – 41.014 Bellavista (Sevilla)
  • AULAS del 1 al 8

 

  • Complejo Educativo Pino Montano – IES Híspalis Avda. Del Alcalde Manuel del Valle, 28 - 41.008 Sevilla
  • AULAS del 8 al 20
  • Biblioteca (Adaptaciones)

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13/08/2024

28 Técnicos en Cuidados de Enfermería 26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral

Publicado : Listado Definitivo de Personas Admitidas 

Celebración del 1º ejercicio
Examen: 26 de Octubre de 2024, a las 9:00 h

PRÓXIMAMENTE se publicarán los Centros de celebración de la prueba.

Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado

Fecha16/04/25 - Autonómica - OPE

SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO

RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS TÉCNICO DE FARMACIA

Publicada hoy 16 de abril de 20256, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de TÉCNICA/O DE FARMACIA.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN

ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.

Las personas aspirantes que no han acreditado fehacientemente el requisito
de titulación, previsto en la base quinta 1. b) figuran como autobaremadas,
indicando “No acredita requisito de titulación”.

ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)

RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de diez días hábiles, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238

 


14/03/25. PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL GRUPO E OTRAS AGRUPACIONES
DE LAS CATEGORÍAS DE

  • CELADOR
  • LAVANDERA
  • LIMPIADOR/A
  • PEÓN
  • PLANCHADOR/A
  • PINCHE

ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/5c798d64-00ac-11f0-83a1-
27198d35ad5a/

Resolucion%20definitiva%20de%20admitidos%20y%20excluidos%20Otras%20Agrupaciones%20profe
sionales2.pdf

 

ANEXO I: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos
de ESTABILIZACIÓN


ANEXO II: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo
ORDINARIO


ENLACE PARA PRESENTACIÓN DE RECURSO EN DIRECCIÓN GRAL. DE RRHH:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6004

__________

09/01/25. PLAZO DE REQUERIMIENTO DE MÉRITOS (20 DÍAS HÁBILES) DESDE EL 10 DE ENERO AL 6 DE FEBRERO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE).

Enlace a Publicación

Enlace a la presentación de Autobaremo de Méritos

Enlace Guía de Ayuda
 

 

 

7/10/24. RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CATEGORÍA PROFESIONAL C/C1 – SANITARIO DE PERSONAL ESTATUTARIO

Publicada hoy, 07 de octubre de 2024, resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, que aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos de estabilización y ordinario de las categorías del grupo profesional c/c1 – sanitario de personal estatutario

Anexo I: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN


Anexo II: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.


Reclamaciones: Contra la presente Resolución, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, o, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección General de RRHH en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación




https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/68160309-848e-11ef-b47d-0ddf88208078/Resolucion%20definitiva%20Admitos%20y%20excluidos%20Grupo%20C_C1%20Sanitario.pdf

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