AVISO
Cuidador/a gerontológico
Publicado nombramiento y contratación complementaria.
Toma de posesión: El 2 de septiembre de 2024
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02/08/2024
AVISO
Especialista Apoyo Educativo
- Publicados nuevos nombramientos.
- Fecha de toma de posesión: el 01/09/2024
Cuidador
- Publicada segunda contratación complementaria.
- Fecha de toma de posesión: 12/08/2024
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14/5
Cuidador/a Gerontológico AVISO
- Publicado nuevo nombramiento.
- Toma de posesión:
El 17 de junio de 2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a AVISO
- Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva.
- Publicada segunda propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 25 de mayo al 7 de junio
Especialista Apoyo Educativo AVISO
BOLETÍN Nº 107 - 24 de mayo de 2024
- Publicado nombramiento complementario.
- Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Especialista Apoyo Educativo AVISO
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
BOLETÍN Nº 99 - 14 de mayo de 2024
- Publicado nombramiento complementario.
- Toma de posesión: El 15 de mayo de 2024
ANADP Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
AVISO
-Publicada resolución de exclusión en la lista definitiva.
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a
AVISO
- Publicada propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online:Del 23 de marzo al 10 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a AVISO
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión:
El 21 de febrero de 2024 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO AVISO
-Publicados los requisitos, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 17 de febrero al 01 de marzo
Cuidador/a Gerontológico/a
AVISO
-Publicados los requisitos acreditados por las personas aspirantes, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 14 al 27 de febrero
Cuidador/a
Publicada Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Más información
Cuidador/a Gerontológico/a
Especialista de Apoyo Educativo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos
Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL ESTÁ PREVISTO QUE SE PUBLIQUE EN EL BOA DEL 20 DE AGOSTO LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE RESUELVE DEFINITIVAMENTE QUEDANDO DESIERTO”
Técnicos Superiores en Higiene Bucodental. Traslados 2024. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón
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02/07/2024
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA
(TRASLADOS)
TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
Publicado en BOA la relación definitiva de participantes admitidos y excluidos y la resolución provisional de asignación de destino del procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario.
Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación para formular reclamaciones sobre la resolución provisional
Las reclamaciones se efectuarán por escrito en los Registros y dirigidas a la Comisión de Valoración, sita en el Servicio Aragonés de Salud, plaza de la Convivencia, numero 2, 50017-Zaragoza
TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO
APROBAR Y HACER PÚBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS, EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN
Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
APROBAR Y HACER PÚBLICA, LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar las causas de exclusión o formular reclamaciones sobre las mismas.
RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS SINGULARIZADOS Y NO SINGULARIZADOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
Plazo de alegaciones: hasta el día 27 de agosto de 2024.
Listado de puestos adjudicados provisionalmente en el concurso ordinario
Ataque e intolerable derroche del dinero público en la misma actuación
Alicante, 16 de agosto de 2024.- La reversión del Hospital de Denia al Servicio Valenciano de Salud ha servido para un nuevo ataque al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería ante la queja de unas enfermeras del servicio de Esterilización del Hospital. Una oposición al trabajo de los TCE que, en esta ocasión, conlleva lo que bien se podría calificar de intolerable despilfarro de dinero público.
Tras la citada reversión se incorporan al Servicio de Esterilización dos enfermeras que expresan ante el Colegio de Enfermería de Valencia su malestar por las tareas que realizan y la primera medida de la Dirección del Hospital de Denia, ha sido que el Técnicos en Cuidados de Enfermería responsable de la Unidad ha dejado de ejercer sus funciones, que desempeñaba sin ningún problema desde hace años.
“En el Servicio de Esterilización las funciones han sido siempre de los Técnicos en Cuidados de Enfermería por lo que no entendemos el aumento de profesionales de otras categorías”, manifiesta Belén Santacruz, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Lo inadmisible es que tras una reunión del servicio, la Dirección el centro que, a la vista de su actuación desconocía qué funciones desempeñaba este TCE, se las solicita por escrito para, posteriormente, encomendárselas a una enfermera. Se establece, además, que un servicio donde no hay pacientes, contará en adelante con un médico especialista en medicina preventiva, tres enfermeros y los Técnicos en Cuidados de Enfermería, aumentando exageradamente el presupuesto para personal del servicio.
Y a ello hay que añadir que el volumen de trabajo se ha reducido en más de un 50 % desde la reversión, lo que hace la medida más incomprensible aún.
El comportamiento de la Administración atiende únicamente a sus prácticas exclusivitas del concepto de enfermería y a un monopolio del poder en el que lo único que les importa es obviar y ningunear a los TCE, derrochando por otra parte fondos públicos.
“Estas actuaciones se contradicen, además, con sus continuas peticiones de falta de enfermeros en las plantas de hospitalización, donde realmente sí tienen una labor de cuidados y de atención directa para la que se han formado. Si tantos enfermeros faltan porque insisten en desplazar a los Técnicos de Enfermería de servicios en los que han demostrado sobradamente su valía”, finaliza la secretaria provincial de SAE en Alicante.
En reunión celebrada en el día 17 de noviembre de 2022 entre el Comité de Empresa, la Gerencia, la Consejería y Función Pública, se trató lo siguiente:
1. Aumento de plantilla en 500 plazas.
El E.R.A pasará de 1800 a 2300 trabajadores durante 2023 para quedar consolidado en 2024.
Consistirá en:
TCES: 445 EN TOTAL. 222 será fijos periódicos discontinuos:
5 meses en el 2023 y a partir del 2024, 6 meses, que tendrán que dar cobertura a los derechos programables (periodo estival y navidad) pero podrán hacerles llamamiento el resto del año.
111 PLAZAS a partir del 1 de abril.
112 PLAZAS a partir del 1 de octubre.
ENFERMERAS: 39 EN TOTAL:
17: el 1 de abril de 2023.
22: a partir del 1 diciembre de 2022.
FISIOTERAPEUTAS: 8: a partir del 1 de abril 2023.
TERAPEUTAS OCUPACIONALES: 8 (que serán plazas nuevas).
Desaparecen los acúmulos hasta el 31 de diciembre. El E.R.A. se compromete a que las carteleras desarrolladas individualmente cumplan convenio, efectuando coberturas para los fines de semana, a partir de los efectivos previos a la pandemia. Serán renegociadas al momento de creación de las plazas.
2. Jornadas a tiempo parcial pasen a jornada completa.
La administración se compromete a valorarlo.
CESMCV-SAE CONSIGUE 1 MIEMBRO DE JUNTA DE PERSONAL
GRACIAS A TODOS/AS LOS QUE HABÉIS CONFIADO EN NOSOTRAS/OS
¡VUESTRO APOYO NOS ANIMA A SEGUIR TRABAJANDO!
EXAMEN OPOSICIÓN - TCE
FECHA: día 17 de diciembre de 2022 (sábado)
HORA: 16:00 horas
LUGAR:
• Edificio de Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones (ETSIT).
• Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, a las, del día 17 de diciembre de 2022 (sábado),
PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN
En fecha 22 de julio de 2022 se ha dictado el Decreto de Presidencia nº3.302. Publicado Decreto por el que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera 33 plazas de TCAE.
Resolución
En fecha 20 de junio de 2022 se ha dictado el Decreto de Presidencia nº2649,
PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL
Aspirantes admitidos y excluidos para la selección de personal funcionario de carrera en 33 plazas de TCE/AE en los centros asistenciales de esta Diputación de Valladolid.
PLAZO DE RECLAMACIONES: Diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio en el Diario Oficial.
Resolución
PLAZAS DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
«Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», número 194, de 8 de octubre de 2021.
«Boletín Oficial de Castilla y León» número 205, de 22 de octubre de 2021
«Boletín oficial del estado» Núm. 261 Lunes 1 de noviembre de 2021 Sec. II.B. Pág. 132527
Publicadas BASES POR LAS QUE HABRÁ DE REGIRSE LA CONVOCATORIA EN
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE VALLADOLID (8 de octubre)
PLAZO de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado: Lunes 1 de noviembre de 2021.
Resolución 1 de noviembre 2021
Resolución 22 de octubre 2021
En el Boletín Oficial de la provincia de Valladolid de 8 de octubre de 2021 SE CONVOCAN TREINTA Y TRES PLAZAS de TCE.
PENDIENTE DE PUBLICAR EN EL BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO. HASTA SU PUBLICACIÓN NO SE PODRÁ HACER LA SOLICITUD
En fecha 23 de septiembre de 2021, mediante Acuerdo nº127/21, la Junta de Gobierno ha aprobado:BASES POR LAS QUE HABRÁ DE REGIRSE LA CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA EN LOS PUESTOS VACANTES EN LA PLANTILLA DE ESTA DIPUTACIÓN.
Resolución
En el Boletín Oficial de la provincia de Valladolid de 5 de octubre de 2021 se APRUEBAN LAS BASES y CONVOCATORIA de selección para ingreso de Personal Funcionario de Carrera en 33 plazas de TCE en los centros asistenciales de esta Diputación (folios 44 a 57, ambos inclusive). (Referencia: Expediente: 2.790/21. Acuerdo n.º 127/21)
Resolución
Resolución 1679/2022 de la directora del IVAP y la Directora General de Osakidetza, por la que se convocan cursos de euskera.
La convocatoria está destinada al personal de Osakidetza, cualquiera que sea su relación de empleo, que se encuentre en situación de servicio activo, excedencia para el cuidado de familiares o servicios especiales durante el 4 de abril y el 28 de noviembre de 2022 para solicitar curso dentro del horario laboral; para solicitar el curso fuera de horario laboral, durante el 4 de abril y el 7 de diciembre de 2022.
• Cursos ofertados aquí
Plazo para presentar solicitudes para cursos:
• En horario laboral: 17 al 28 de noviembre de 2022, ambos inclusive.
• Fuera de horario laboral: 17 de noviembre al 7 de diciembre de 2022, ambos inclusive.
Más información en:
• Resolución 1679/2022
• Instrucción 5/2022 de la directora de RRHH de Osakidetza