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07/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ
OPE 2022 – CONVOCATORIA EXCEPCIONAL POR CONCURSO
El Tribunal Calificador ha aprobado los resultados definitivos de la fase de resultas de Técnico/a Cuidados de Enfermería (plazas que han quedado vacantes por renuncia o excedencia de aspirantes seleccionados).
RECURSO DE ALZADA
Las personas interesadas podrán interponer Recurso de Alzada ante la Concejalía de Función Pública en el plazo de UN MES a contar desde el día siguiente a esta publicación.TOMA DE POSESIÓN Y NOMBRAMIENTO
15 de septiembre de 2025, a las 10:00 en la Residencia San Prudencio. La fecha de efectos e incorporación al puesto de trabajo se realizará el día 1 de octubre de 2025. Las renuncias se deberán comunicar con carácter previo a procesos.selectivos@vitoria-gasteiz.orgSOLICITUDES DE EXCEDENCIA
Se solicitará aportando tanto el nombramiento que lo justifique como el formulario de solicitud de excedencia a la siguiente dirección: scamara@vitoria-gasteiz.org a la mayor brevedad posible, siempre antes del 1 de octubre de 2025.Formulario de solicitud de excedencia disponible en la zona de descargas de la intranet municipal o solicitarlo a scamara@vitoria-gasteiz.org
ACCEDER A LAS RESULTAS (CTRL + CLICK)
16/04/25. Os informamos que con fecha 16 de abril de 2025 se ha publicado en BOTHA la Resolución mediante la cual se aprueban las convocatorias y bases específicas de los procesos selectivos para el ingreso como funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Se convocan 21 plazas de Técnico en Cuidados de Enfermería, correspondientes a las OPE’s 2022 – 2024. El procedimiento de selección será el concurso-oposición y se desarrollará conforme a los siguientes sistemas de selección y distribución:
1- Sistema de turno libre: 12 plazas con perfil lingüístico 1, 10 corresponden a puestos sin fecha de preceptividad vencida y 2 a puestos con fecha de preceptividad vencida. Además, 2 plazas adicionales están reservadas a personas con discapacidad, con perfil lingüístico 1 y sin fecha de preceptividad vencida.
2- Sistema de promoción interna: 7 plazas que corresponden a puestos de trabajo con perfil lingüístico 1, 2 con fecha de preceptividad vencida y 5 sin fecha de preceptividad vencida.
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
- Titulación: Estar en posesión o haber abonado los derechos para su expedición del título de Técnico/a en Cuidados de Enfermería y de Técnico/a en Atención Sociosanitaria. (En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, su homologación).
- Tasa de inscripción: haber abonado dentro del plazo de presentación de solicitudes la tasa correspondiente al grupo de titulación vigente en el momento de su aprobación (Tasa 7.13. Ordenanza Fiscal Reguladora de las Tasas por Derecho de Examen; 12,45 euros para los Grupos C en 2024). EN ESTOS MOMENTOS NO HAY QUE REALIZAR NINGÚN TRÁMITE.*EL PLAZO DE SOLICITUDES SE ABRIRÁ TRAS PUBLICACIÓN EN BOE (PENDIENTE)
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07/07/25 - Zaragoza - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET “CORRECCIÓN DE ERRORES” CONVOCATORIA
MOVILIDAD INTERNA2ª FASE Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Advertidos errores en el Anexo II a la Resolución de 5 de junio de 2025, de la Gerencia del Sector de Zaragoza II (publicada en la intranet del Sector Zaragoza II el día 13 de junio de 2025), se procede a su corrección.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
Técnico/a en Cuidados de EnfermeríaEl plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día
siguiente a la publicación de la presente Resolución.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Ante la inminente convocatoria con el fin de dar celeridad al procedimiento se da publicidad, a efectos informativos, al listado del personal afectado (Anexo II de la convocatoria) y a los puestos de trabajo que serán ofertados como Anexo III a dicha convocatoria.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html -
07/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ABONO DE LA SUBIDA SALARIAL DEL 0,5% EMPLEADOS PÚBLICOS
Se abonará en la nómina de julio o en la primera que sea posible y tendrá efectos a 1 de enero de 2024. Se calcula sobre las retribuciones vigentes a 31/12/2023.
El personal que haya cambiado de destino entre el 1 de enero de 2024 y el último día del mes anterior al pago: Debe solicitarlo el interesado conforme al modelo publicado en el BOE de fecha 3 de julio de 2025 y se abonará por el centro que pagó las retribuciones.
El personal que haya pasado a prestar servicios en otra Administración Pública entre el 1 de enero de 2024 y el último día del mes anterior al pago: Los atrasos le serán abonados por el centro donde prestó los servicios previa petición del interesado.
El personal en situación distinta a las de servicio activo: Los atrasos se liquidarán por la habilitación que abonó las retribuciones, previa solicitud del interesado. En caso de fallecimiento, la petición se formulará por sus herederos conforme al Derecho Civil.
El SERGAS ha comunicado que el reconocimiento del incremento salarial del 0,5% se abonará en los siguientes términos:
Nómina de julio:
o Actualización del salario a partir del 1 de julio.
o Pago de los atrasos correspondientes al año 2025 (de enero a junio).Nómina de agosto:
o Pago de los atrasos correspondientes a todo el año 2024. -
07/07/25 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE CONSIGUE TRES AMBULANCIAS PARA IBIZA Y FORMENTERA
Tras tener conocimiento de la llegada de 5 coches nuevos con el carrozado definitivo de las nuevas ambulancias a las Islas Baleares para paliar un poco la situación deficiente de los vehículos, realizamos una petición expresa documentada para que el grueso de estos vehículos llegasen a Ibiza y Formentera, ya que son las islas en peor situación.
Gerencia del SAMU061 nos ha confirmado hoy que, antes de que acabe el mes de julio, llegarán 3 de estos 5 vehículos a Ibiza y Formentera, aceptando nuestra petición bien argumentada.
Últimas Noticias
12/11/23 - Autonómica - Nota de prensa
LA VACUNACIÓN ES LA MEJOR OPCIÓN PARA PREVENIR LA NEUMONÍA
12 de noviembre, Día Mundial contra la Neumonía
Con motivo del Día Mundial contra la Neumonía, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha distribuido un cartel con el objetivo de concienciar a la población sobre la importancia de prevenir esta patología, que ha experimentado un crecimiento notable de casos en 2023, especialmente entre menores de 2 años y mayores de 65.
Estamos ante una infección que se desarrolla en el interior del pulmón y cuyos principales síntomas pasan por tos persistente, escalofríos, flemas, palpitaciones o desorientación, dolor torácico o en el costado, disnea o falta de aire o temperatura superior a los 37,8º.
Estos síntomas fácilmente se pueden confundir con los de un catarro, por ello es tan importante seguir el calendario de vacunación para reducir la incidencia y adoptar medidas preventivas como lavarse las manos con frecuencia, la higiene bucal diaria, no fumar o taparse la boca y nariz al toser y estornudar.
“Las enfermedades respiratorias fueron la tercera causa de muerte en 2022 en nuestro país, con un total de 42.979 fallecimientos. Por ello es fundamental mantener una higiene adecuada y seguir los consejos médicos en cuanto a vacunación del neumococo, pues es fundamental para protegernos y evitar la hospitalización -el 40% de las neumonías en adultos requieren ingreso-, que puede repercutir negativamente en la calidad de vida de los pacientes mayores”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
10/11/23 - Autonómica - Ayudas Acción Social
AYUDAS ACCIÓN SOCIAL 2023
A partir del LUNES 13 DE NOVIEMBRE, estará disponible la resolución definitiva de las Ayudas de Acción Social, para su consulta.
La consulta será individualizada, y las personas interesadas podrán acceder a consultar la resolución en el Portal de Personal del Gobierno de Canarias, accediendo con su usuario y contraseña.
Enlace al portal de personal:
https://www.gobiernodecanarias.net/intranet/detalle.html
AYUDAS ACCIÓN SOCIAL
SE HA PUBLICADO EN EL PORTAL DEL EMPLEADO PÚBLICO, RESOLUCIÓN QUE APRUEBA LAS LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS.
LA CONSULTA SE HARÁ EN EL PORTAL DEL EMPLEADO PÚBLICO CON CONTRASEÑA Y USUARIO HABITUAL DEL GOBIERNO DE CANARIAS.
En la consulta individual aparecerá por defecto: IMPORTE CONCEDIDO: 0,00 debido a que aún no se conoce el importe definitivo asignado a cada ayuda.
El importe aparecerá una vez publicadas las listas definitivas.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA SUBSANAR ERRORES
Desde el 23 de Junio hasta el 6 de Julio de 2023
LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PLAZO SUBSANACIÓN ERRORES
El plazo de presentación de las solicitudes de subsanación de errores es desde el 21 junio hasta el 4 julio y los listados provisionales de admitidos y excluidos se podrán consultar a partir del 21 de junio.
Las personas solicitantes accederán a la consulta individual de su solicitud a través de la aplicación informática para la gestión de las Ayudas de Acción Social en el Portal de Personal.
La cumplimentación y presentación de las solicitudes de subsanación serán a través del modelo de instancia disponible en la aplicación informática para la gestión de Ayudas de Acción Social. Una vez cumplimentado el formulario se presentará junto con la documentación a subsanar. El número de presentaciones está limitada a tres. (Guía explicativa disponible en el portal).
Los solicitantes harán uso del usuario y contraseña habitual que estén activas. Además, se facilitará un modelo de instancia que puede descargarse en la Sede Electrónica para los casos de presentación presencial.
PLAZO SOLICITUDES
Se abre plazo de presentación de solicitudes de ayudas de acción social del año 2023 (gastos del año 2022). Se aplicarán las bases publicadas en el Boletín Oficial de Canarias número 16, de 24 de enero de 2022. Las instancias se presentarán de forma telemática.
En la web de Función Pública se explican las excepciones a la presentación telemática mediante formulario rellenable y descargable:
• Personal que no tenga acceso a la aplicación de gestión de las ayudas (jubilados, herederos de empleados públicos).
• Personal delegado a Cabildos Insulares que no tenga acceso a la aplicación.
• Ayudas por razón de violencia de género, laboral y doméstica
Acción Social (gobiernodecanarias.org)
10/11/23 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2018, 2019, 2020 y 2021
Publicado:
Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas
- Servicio de Andaluz de Salud T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (TL)
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 14 de diciembre al 5 de enero de 2024
Publicado: Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Servicio de Andaluz de Salud T.E. Laboratorio (TEL) (TL)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 10 de noviembre de 2.023
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 10 al 23 de noviembre de 2023
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas: Servicio de Andaluz de Salud T.E. Radiodiagnóstico (TERx) (TL)
- Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 4 de octubre de 2.023
- Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 4 al 18 de octubre de 2023
Publicado Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Servicio de Andaluz de Salud
• T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) (TL y PI)
• T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (TL y PI)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 25 de septiembre de 2.023
Turno libre TE Dietética y Nutrición
Promoción Interna TE Dietética y Nutrición
Turno libre TE Anatomía Patológica
Promoción Interna TE Anatomía Patológica
Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Servicio de Andaluz de Salud
Celador-Conductor (TL)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 4 de septiembre de 2.023
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 17 al 30 de agosto de 2023
Publicado Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Celador-Conductor (PI)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 4 de septiembre de 2.023
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 16 al 29 de agosto de 2023
Resolución
10/11/23 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
DESARROLLO PROFESIONAL
Corrección de errores listas de definitivas de personas admitidas y excluidas
ERRORES ADVERTIDOS Y CORREGIDOS por la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS.
Plazo para participar en fase de autoevaluacion.
Del 30 de octubre al 1 de diciembre de 2023, ambos inclusive.
Enlaces de interés:
Listas definitivas de personas admitidas y excluidas
Resolución 1357/2023 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS.
• Anexo I: personas admitidas
• Anexo II: personas excluidas
Plazo para participar en fase de autoevaluacion.
Del 30 de octubre al 1 de diciembre de 2023, ambos inclusive.
urriaren 30eko 1357/2023 Ebazpena Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko Giza Baliabideetako zuzendariarena.
• I. Eranskina: Onartutako pertsonak.
• II.eranskina: baztertutako pertsonak.
Autoebaluazio-epean parte hartzeko epea.
2023ko urriaren 30etik abenduaren 1era, biak barne.
Enlaces de interés:
10/11/23 - Autonómica - Oferta de Trabajo
OFERTA DE EMPLEO TCE
Plaza: 1 vacante de TCE
Oferta: Consulta medicina integrativa.
Horario: de lunes a jueves en horario de mañana, de 9:30 a 13:30 / 14 horas.
Lugar: centro de Madrid
Salario: según convenio
Envío currículum: epazgarcia@telefonica.net
Informativo Acción Sindical
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