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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Noticias Destacadas
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07/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ
OPE 2022 – CONVOCATORIA EXCEPCIONAL POR CONCURSO
El Tribunal Calificador ha aprobado los resultados definitivos de la fase de resultas de Técnico/a Cuidados de Enfermería (plazas que han quedado vacantes por renuncia o excedencia de aspirantes seleccionados).
RECURSO DE ALZADA
Las personas interesadas podrán interponer Recurso de Alzada ante la Concejalía de Función Pública en el plazo de UN MES a contar desde el día siguiente a esta publicación.TOMA DE POSESIÓN Y NOMBRAMIENTO
15 de septiembre de 2025, a las 10:00 en la Residencia San Prudencio. La fecha de efectos e incorporación al puesto de trabajo se realizará el día 1 de octubre de 2025. Las renuncias se deberán comunicar con carácter previo a procesos.selectivos@vitoria-gasteiz.orgSOLICITUDES DE EXCEDENCIA
Se solicitará aportando tanto el nombramiento que lo justifique como el formulario de solicitud de excedencia a la siguiente dirección: scamara@vitoria-gasteiz.org a la mayor brevedad posible, siempre antes del 1 de octubre de 2025.Formulario de solicitud de excedencia disponible en la zona de descargas de la intranet municipal o solicitarlo a scamara@vitoria-gasteiz.org
ACCEDER A LAS RESULTAS (CTRL + CLICK)
16/04/25. Os informamos que con fecha 16 de abril de 2025 se ha publicado en BOTHA la Resolución mediante la cual se aprueban las convocatorias y bases específicas de los procesos selectivos para el ingreso como funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Se convocan 21 plazas de Técnico en Cuidados de Enfermería, correspondientes a las OPE’s 2022 – 2024. El procedimiento de selección será el concurso-oposición y se desarrollará conforme a los siguientes sistemas de selección y distribución:
1- Sistema de turno libre: 12 plazas con perfil lingüístico 1, 10 corresponden a puestos sin fecha de preceptividad vencida y 2 a puestos con fecha de preceptividad vencida. Además, 2 plazas adicionales están reservadas a personas con discapacidad, con perfil lingüístico 1 y sin fecha de preceptividad vencida.
2- Sistema de promoción interna: 7 plazas que corresponden a puestos de trabajo con perfil lingüístico 1, 2 con fecha de preceptividad vencida y 5 sin fecha de preceptividad vencida.
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
- Titulación: Estar en posesión o haber abonado los derechos para su expedición del título de Técnico/a en Cuidados de Enfermería y de Técnico/a en Atención Sociosanitaria. (En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, su homologación).
- Tasa de inscripción: haber abonado dentro del plazo de presentación de solicitudes la tasa correspondiente al grupo de titulación vigente en el momento de su aprobación (Tasa 7.13. Ordenanza Fiscal Reguladora de las Tasas por Derecho de Examen; 12,45 euros para los Grupos C en 2024). EN ESTOS MOMENTOS NO HAY QUE REALIZAR NINGÚN TRÁMITE.*EL PLAZO DE SOLICITUDES SE ABRIRÁ TRAS PUBLICACIÓN EN BOE (PENDIENTE)
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07/07/25 - Zaragoza - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET “CORRECCIÓN DE ERRORES” CONVOCATORIA
MOVILIDAD INTERNA2ª FASE Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Advertidos errores en el Anexo II a la Resolución de 5 de junio de 2025, de la Gerencia del Sector de Zaragoza II (publicada en la intranet del Sector Zaragoza II el día 13 de junio de 2025), se procede a su corrección.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
Técnico/a en Cuidados de EnfermeríaEl plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día
siguiente a la publicación de la presente Resolución.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Ante la inminente convocatoria con el fin de dar celeridad al procedimiento se da publicidad, a efectos informativos, al listado del personal afectado (Anexo II de la convocatoria) y a los puestos de trabajo que serán ofertados como Anexo III a dicha convocatoria.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html -
07/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ABONO DE LA SUBIDA SALARIAL DEL 0,5% EMPLEADOS PÚBLICOS
Se abonará en la nómina de julio o en la primera que sea posible y tendrá efectos a 1 de enero de 2024. Se calcula sobre las retribuciones vigentes a 31/12/2023.
El personal que haya cambiado de destino entre el 1 de enero de 2024 y el último día del mes anterior al pago: Debe solicitarlo el interesado conforme al modelo publicado en el BOE de fecha 3 de julio de 2025 y se abonará por el centro que pagó las retribuciones.
El personal que haya pasado a prestar servicios en otra Administración Pública entre el 1 de enero de 2024 y el último día del mes anterior al pago: Los atrasos le serán abonados por el centro donde prestó los servicios previa petición del interesado.
El personal en situación distinta a las de servicio activo: Los atrasos se liquidarán por la habilitación que abonó las retribuciones, previa solicitud del interesado. En caso de fallecimiento, la petición se formulará por sus herederos conforme al Derecho Civil.
El SERGAS ha comunicado que el reconocimiento del incremento salarial del 0,5% se abonará en los siguientes términos:
Nómina de julio:
o Actualización del salario a partir del 1 de julio.
o Pago de los atrasos correspondientes al año 2025 (de enero a junio).Nómina de agosto:
o Pago de los atrasos correspondientes a todo el año 2024. -
07/07/25 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE CONSIGUE TRES AMBULANCIAS PARA IBIZA Y FORMENTERA
Tras tener conocimiento de la llegada de 5 coches nuevos con el carrozado definitivo de las nuevas ambulancias a las Islas Baleares para paliar un poco la situación deficiente de los vehículos, realizamos una petición expresa documentada para que el grueso de estos vehículos llegasen a Ibiza y Formentera, ya que son las islas en peor situación.
Gerencia del SAMU061 nos ha confirmado hoy que, antes de que acabe el mes de julio, llegarán 3 de estos 5 vehículos a Ibiza y Formentera, aceptando nuestra petición bien argumentada.
Últimas Noticias
10/11/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INSTITUTO ARAGONÉS DE SERVICIOS SOCIALES
FTPS RECLAMA AL IASS, EL PAGO INMEDIATO DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO “B” Y CON CARÁCTER RETROACTIVO DESDE EL 1 DE AGOSTO DE 2023, PARA TOD@S LOS TÉCNICOS/AS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA QUE PRESTAN SERVICIOS EN DICHO ORGANISMO.
08/11/23 - Autonómica - Nota de prensa
SAE ANALIZA LA SITUACIÓN DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS EN EL DEBATE ORGANIZADO POR CESI
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado la ponencia Impacto de la UE en las normas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, en el marco del debate organizado por la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI), Por qué-cómo-qué: un día de la Unión Europea, celebrado ayer en Madrid.
La responsable de riesgos laborales de SAE, Ana González, planteó la necesidad de invertir y concienciar a los trabajadores y empleadores sobre la implantación de medidas para evitar la exposición a riesgos en los diferentes ámbitos laborales. En este sentido, recalcó la importancia de los mínimos establecidos por la Unión Europea y la necesidad de que todos los países miembros los deben cumplir.
En España, tras la Modificación del Tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea por la llamada Acta Única, en cuyo artículo 118 A) recoge que “los Estados miembros promoverán la mejora del medio de trabajo para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores, y se fijarán como objetivo la armonización”, surgieron diferentes directivas, como la Directiva 89/391/CEE, relativa a la aplicación de las medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores, que contiene el marco jurídico general en el que opera la política de prevención comunitaria.
“Nuestra participación en este tipo de foros es fundamental para conocer las principales actuaciones que se están llevando a cabo a nivel europeo en este ámbito y plantear las necesidades que tienen los profesionales sanitarios. Desde SAE mantenemos un trabajo constante para que los centros socio-sanitarios cumplan con todas las medidas establecidas por la ley para garantizar la seguridad y salud de los profesionales Técnicos, como la implantación de las ayudas para la movilización de pacientes, o la existencia de los equipos de protección para trabajar en servicios donde están expuestos a radiaciones. Además, llevamos años trabajando para que se reconozca nuestro derecho a la jubilación voluntaria a los 60 años sin penalización, pues nos enfrentamos a riesgos para nuestra salud al estar expuestos a posibles infecciones, radiaciones y productos tóxicos, pero también al desgaste físico, psíquico y social que conllevan los turnos rotatorios y nocturnos, la escasez de personal, el envejecimiento de la población…Todas estas tensiones, implicación y esfuerzos deterioran nuestra salud y provocan altos índices de morbilidad, obligándonos a jubilarnos de manera anticipada, aun perdiendo dinero por los coeficientes reductores que se aplican”, explica Mª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
08/11/23 - Autonómica - Nota de prensa
CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Visto para sentencia tras el juicio celebrado por la impugnación de SAE
8 de noviembre de 2023.- Esta mañana se ha celebrado en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en Burgos, el juicio contra el convenio colectivo de personal laboral de la Junta de Castilla y León que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) denunció por considerarlo nefasto en lo que concierne a la categoría profesional a la que representa y que supone, entre otras cuestiones, la desaparición de las categorías de TCE/TCAE (AE) y Cuidador de Servicios Asistenciales para pasar a llamarse TAD (Técnico de Atención a la Dependencia), una categoría con profesionales de ramas diferentes, con competencias distintas y que desvirtúa la condición y perfil profesional de enfermería de los Técnicos Sanitarios.
El preacuerdo de Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta que se firmó el 31 de marzo de 2023 con el beneplácito de algunas organizaciones sindicales generó un gran malestar y desde el principio, SAE ha manifestado su oposición tratando de evitar su entrada en vigor y solicitando la nulidad de los puntos perjudiciales para los profesionales.
Tras varias concentraciones, reuniones con la Administración, la impugnación del preacuerdo ante la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales y posterior demanda ante la Sala de lo Social del TSJ se ha celebrado el juicio que queda visto para sentencia.
Se demuestra con ello, que SAE ha defendido desde que se firmó este nefasto preacuerdo, los derechos de los profesionales exigiendo que se respete su condición de personal de enfermería, por ello y por la calidad sanitaria de los usuarios. No así otras organizaciones sindicales que se han mantenido del lado de la Administración, como es el caso de UGT, o en silencio ante las concentraciones de SAE y la celebración del juicio como en el caso de CCOO y CGT que no se han presentado en el mismo.
07/11/23 - Autonómica - Concurso de Méritos
Cuidador/a Gerontológico/a y Cuidador/a - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022-ANADP
AVISO
-Publicada Resolución que abre plazo para la elección de plazas e información sobre las mismas.
-La solicitud de elección de plazas se presenta vía online:
del 15 al 20 de noviembre
-Cuidador gerontológico
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859
AVISO
-Publicado el resultado provisional y el cuestionario y la plantilla de respuestas de la prueba de la fase de oposición.
-Presentación de alegaciones:
5 días hábiles
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP
Cuidador Gerontológico - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
AVISO
-Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la prueba de la fase de oposición.
ANADP. Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
AVISO
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas
- CUIDADOR
Cuidador/a - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
AVISO
- Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
- Presentación, sólo vía online:
del 28 de octubre al 13 de noviembre
Cuidador - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
AVISO
Publicada la Resolución por la que se corrigen errores en el temario
Resolución 2173/2023, (BON nº 139 de 04/07/2023)
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP. Concursos de traslados. Sistema excepcional 2022
AVISO
-Publicada la baremación provisional.
-Cuidador/a Gerontológico/a
-Cuidador/a
-Especialista de Apoyo Educativo
-Plazo para recurrir:
5 Días hábiles a partir del 23/06/2023
http://www.navarra.es/home_es/ServiciosEmpleado/buscador/
AVISOS
Publicadas las listas definitivas de admitidos y excluidos.
-Cuidador/a Gerontológico/a
-Cuidador/a
-Especialista de Apoyo Educativo
http://www.navarra.es/home_es/ServiciosEmpleado/buscador/
CUIDADOR
• Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
• Fecha y lugar del examen: 14 de octubre de 2023, sábado, a las 10:00 horas, Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Arrosadía.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
AVISO
- Advertido error en las puntuaciones del apartado b.1) del baremo de méritos.
- Publicación de los resultados provisionales corregidos.
- Las personas aspirantes pueden presentar alegaciones:
hasta el 14 de junio
Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
AVISO
-Publicados los resultados provisionales de la fase de valoración de méritos.
-Las personas aspirantes pueden presentar alegaciones:
del 7 al 13 de junio
AVISO
Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición
• Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
• Fecha y lugar de la realización de la prueba: 11 de noviembre de 2023, sábado, a las 10:00 horas, Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Arrosadía.
AVISO
Cuidador Gerontológico
• Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
• Fecha y lugar de la realización de la prueba: 4 de noviembre de 2023, sábado, a las 10:00 horas, Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Arrosadía.
AVISO
-Publicadas las listas provisionales de las convocatorias de concursos de traslados encuadrados en el nivel D y C
-Cuidador/a Gerontológico/a
-Cuidador/a
-Especialista de Apoyo Educativo
-Plazo de presentación de alegaciones:
3 días naturales. Vía telemática.
http://www.navarra.es/home_es/ServiciosEmpleado/buscador/
ANADP. Concurso de traslados. Sistema excepcional 2022
AVISO
-Publicadas las convocatorias de concurso de traslados encuadrados en el nivel D y C
-Cuidador/a Gerontológico/a
-Cuidador/a
-Especialista de Apoyo Educativo
-Plazo de presentación de solicitudes:
10 días naturales. Vía telemática.
https://www.navarra.es/es/empleo-publico
AVISO
-Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-Publicada la Resolución que nombra el tribunal calificador.
AVISO
RESOLUCIÓN 2475/2022, de 27 de septiembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueban las convocatorias de los procedimientos de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de plazas de los distintos puestos de trabajo encuadrados en el nivel D relacionados en el anexo II, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
-Plazo de presentación: del 11 al 25 de octubre
-Lugar de presentación:
-Vía online a través del enlace habilitado en:
-Cuidador/a
-Cuidador/a gerontológico/a
07/11/23 - Autonómica - Formación
PRUEBAS PARA OBTENCIÓN DE TÍTULOS DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Publicada hoy, 7 de noviembre, en BORM, Resolución de 23 de octubre de 2023 de la Dirección General de Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen Especial y Educación Permanente, por la que se convocan para el año 2024 las pruebas libres para la superación de módulos profesionales incluidos en títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
El calendario para la presentación de solicitudes se establece desde las 09:00 horas del día 9 de noviembre de 2023 hasta las 14:00 horas del día 22 de noviembre de 2023.
www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/6346/pdf?id=822754
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