Publicado:
5º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2025/179/BOJA25-179-00005-12167-01_00325765.pdf
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 18 de septiembre de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben realizar la Presentación de Solicitudes de Destino: Del 18 al 24 de septiembre de 2.025
05/09/25. Publicado cuarto listado complementario de nombramientos de personal estatutario fijo y adjudicación de plazas Servicio Andaluz de Salud
Celador (TL)
Plazo de toma de posesión: un mes, a partir del 8 de septiembre de 2.025
RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se fija el lugar, fecha y hora de la celebración del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo convocado por Resolución de 19 de diciembre de 2024, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Radioterapia, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Lugar: Facultad de Derecho. Avenida de las Letras, s/n., Norte, 10004 (Campus Universitario), Cáceres.
Fecha: sábado, 18 de octubre de 2025.
Hora: 10:00 horas.
Turnos: Libre.
Los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio deberán ir provistos con bolígrafo azul, así como del Documento Nacional de Identidad, pasaporte o cualquier otro documento oficial que acredite fehacientemente su identidad. El día de celebración los aspirantes deberán acudir con antelación suficiente para la localización del aula, puesto que no se admitirá ningún opositor que se presente una vez iniciado el ejercicio.
Esta resolución podrá consultarse en internet a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud
https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/
17 de septiembre, Día Mundial de la Seguridad del Paciente
Los daños ocasionados a los pacientes en la atención sanitaria ocupan uno de los diez primeros puestos en la lista de causas de morbimortalidad mundial. Según los cálculos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), aproximadamente uno de cada 10 pacientes sufre algún efecto adverso durante su atención y, cada año, más de tres millones de usuarios fallecen como consecuencia de éstos. En este sentido, los errores más perjudiciales están relacionados con el diagnóstico, la prescripción y el uso de medicamentos.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos a este día subrayando la necesidad de invertir en recursos, investigación y profesionales cualificados para prevenir los daños evitables –el 50% de los eventos adversos se pueden evitar -, reducir los riesgos y mitigar sus efectos cuando se producen. Esta actuación no sólo garantizaría la seguridad en la atención de los pacientes y mejores resultados para su salud, sino que comportaría un importante ahorro económico para los Estados.
“Contar con los recursos humanos suficientes y cualificados es fundamental para garantizar una atención sin riesgos. Por ello, desde SAE queremos poner en valor el trabajo de los profesionales Técnicos Sanitarios, como son los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), un colectivo bien cualificado para dotar de eficiencia, seguridad y humanidad la atención en el ámbito sanitario y sociosanitario. Sin embargo, existen propuestas legislativas que están poniendo en riesgo esta cualificación, tan necesaria para garantizar la seguridad de los pacientes y prevenir riesgos como la aparición de úlceras de decúbito, tromboembolismos venosos, caídas o infecciones”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS SELECCIONADAS Y PLAZAS OBJETO DE ADJUDICACIÓN
8 PLAZAS DE TCE - TURNO LIBRE
En el plazo de 10 días hábiles desde la recepción de la notificación de este acto, presenten una única relación de puestos en la que ordenen, según sus preferencias, los puestos asociados a las plazas ofertadas a los que puedan optar.
Para poder realizar la elección, pueden utilizar los siguientes medios:
• A través de la sede electrónica.
• Presencialmente, mediante el formulario de instancia general.
• Mediante el resto de medios señalados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En caso de no efectuar su elección de destino en tiempo y forma, perderá los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo.
18/06/25. APROBADAS LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS CORRESPONDIENTES A LA CONVOCATORIA DE 8 PLAZA/S DE TCE/AE, POR EL TURNO LIBRE, CON PL 2, NO PRECEPTIVO CONVOCADAS POR ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI EN BOLETIN OFICIAL DE BIZKAIA DE 28/12/2022
CONVOCATORIA DEL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN DERIVADO DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/2021.
PLAZO RECURSO DE ALZADA: 1 MES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL PRESENTE ACUERDO (16/09/2025) PARA QUE LAS PERSONAS INTERESADAS INTERPONGAN, RECURSO DE ALZADA ANTE LA PRESIDENCIA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI, A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL AYUNTAMIENTO.
http://www.zalla.eus/es-S/Paginas/default.aspx
Residencia Municipal Zallako Eguzki
(ZALLA)
Rectificación de anuncio de bases generales, bases específicas y convocatoria de los procesos excepcionales de estabilización y consolidación de empleo del organismo autónomo local del Servicio de atención a la tercera edad Residencia Zallako Eguzki.
Aprobación de las bases específicas de la convocatoria del proceso del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, correspondiente a la categoría de TCE, por el turno libre.
Convocar el proceso selectivo para la provisión de los puestos vacantes de TCE, por el turno libre, indicados en el apartado anterior.
Aprobación de las bases específicas de la convocatoria del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, correspondiente a la categoría de TCE, por el turno reservado a personas con discapacidad.
Convocar el proceso selectivo para la provisión de los puestos vacantes de TCE, por el turno reservado a personas con discapacidad, indicados en el apartado anterior.
PLAZO DE VEINTE (20) DÍAS HÁBILES a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (aún sin publicar).
DEBIDO A QUE EL SESCAM NO DESBLOQUEA LA SITUACIÓN EXISTENTE QUE IMPIDE A LOS PROFESIONALES A ACCEDER A LA CARRERA PROFESIONAL,
SAE EMPRENDERÁ UNA DEMANDA POR ESTE MOTIVO.
PODRÁ DEMANDAR TODO EL PERSONAL, CON INDEPENDENCIA DEL TIPO DE CONTRATO QUE SE TENGA, Y QUE CUMPLA LOS REQUISITOS DE ANTIGÜEDAD EXIGIBLES.
SI ESTÁS INTERESADO, PONTE EN CONTACTO CON TU SECCIÓN SINDICAL
¡HAZLO POR TI!
LISTADO DE SUBVENCIONES APROBADAS PARA LA MATRÍCULA 2022-2023 DE LA ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS
Relación de subvenciones aprobadas e importes, según la resolución 19/2024 de 10 de enero, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de Salud.
SAE SOLICITA A LA OSI ARABA QUE CUMPLA CON LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN DIFERENTES PROCEDIMIENTOS
Un año más y a pesar del cambio producido al frente la Dirección de RR.HH. de la OSI Araba, se incumplen los plazos de diferentes procesos.
Respecto a la MOVILIDAD INTERNA, el “ACUERDO de 27 de noviembre de 2019, del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por el que se aprueban los criterios generales para la provisión de puestos mediante movilidad interna definitiva en las organizaciones de servicios del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud”; establece en su punto 7 que la convocatoria debería haberse realizado en el último trimestre del año, sin embargo, ya en el año 2022, no se realizó la convocatoria hasta el mes de Abril de 2023, motivo por el que SAE se ha adelantado a SOLICITAR que de manera inmediata se proceda a la Convocatoria que ya se debería haber publicado antes de finalizar 2023.
En cuanto a la PROMOCIÓN INTERNA, aún es peor. OSI Araba no publica la actualización de estos listados desde el año 2019, circunstancia esta que más allá de provocar preocupación entre las/os trabajadores, implica que quedamos expuestos a posibles errores o irregularidades sin margen de reclamación, ya que no tenemos control sobre unos listados actualizados por última vez hace ya casi de 5 años.
Por este motivo, SAE HA SOLICITADO que se produzca una actualización de los listados de promoción interna para la OSI Araba.
Así lo ha reconocido ante los responsables de SAE en su primer contacto
Madrid, 11 de enero 2024.- La ministra de Sanidad, Mónica García, ha manifestado su interés en llevar a cabo la reclasificación y reconocimiento de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y así lo ha reconocido en la reunión mantenida en la mañana de hoy con Dolores Martínez, Isabel Lozano, secretaria general y vicesecretaria respectivamente del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y Paz Gallardo, secretaria autonómica de SAE en Madrid.
Mónica García ha reconocido, en varias ocasiones de manera pública, la necesidad de “reclasificar y reconocer” a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos Superiores. También lo ha hecho hoy en privado en la reunión que ha mantenido con las responsables de SAE.
Estas manifiestan su satisfacción por el nivel de conocimiento y apoyo para el colectivo así como el clima de entendimiento en el que se ha desarrollado esta cita y esperan que no se impongan las trabas habituales para no materializar el apoyo recibido, tal y como han hecho sus antecesores a lo largo de los últimos años.
SAE lleva muchos años reclamando que se ponga fin a la “transitoriedad” de la Disposición Transitoria 3ª del Estatuto Básico del Empleado Público –EBEP- y se aplique el artículo 76, que recoge la correcta clasificación de los Técnicos de Grado Medio (en el C1) y de los de Grado Superior (en el B)”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
“De hecho, llevamos años esperando que el grupo de trabajo creado por el Ministerio de Sanidad con el fin de establecer el marco de funciones para los TCE en el que pueda basarse la regulación, tanto a nivel asistencial como formativa, dé por finalizado el trabajo”, afirma la secretaria general de SAE.
La actualización de nuestras funciones y la consideración de Grado Superior para nuestro título es una de las reivindicaciones constantes y continuas de SAE.
Mónica García conoce de primera mano nuestro trabajo en los centros sanitarios y socio-sanitarios, tanto por su profesión como por la exhaustiva exposición que de estas reivindicaciones se le ha realizado en la reunión mantenida.
“Esperamos que su interés no le impida adoptar las medidas necesarias para poner fin a esta disposición, a través de la reforma del Estatuto Marco, aún pendiente de su finalización. Las buenas intenciones y la predisposición son necesarias para materializar los avances y el progreso. Por ello, confiamos en que García recabe los apoyos necesarios de las comunidades autónomas y de otros ministerios implicados para que esto sea una realidad”, concluye Mª Dolores Martínez.
Pamplona 11 de enero de 2024.- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería y los Técnicos Sanitarios frente al Parlamento de Navarra exigiendo que se ponga fin al agravio comparativo que sufren desde hace años, retomando así el calendario de movilizaciones que llevan tiempo manteniendo.
No vamos a ceder en nuestro empeño y continuaremos con nuestras movilizaciones hasta que no haya una clara intención de reconocer a los Técnicos Sanitarios su titulación de formación profesional y el debido respeto a estos profesionales.
“La formación, capacitación y funciones que tienen los Técnicos Sanitarios hay que respetarla y, por tanto, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública se deben cumplir, con este propósito continuaremos visibilizando nuestra situación” afirma Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería, convocante de estas concentraciones.