SE RESUELVEN LOS PROCESOS SELECTIVOS CONVOCADOS DE CONCURSO Y  CONCURSO-OPOSICIÓN

En el plazo máximo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación los adjudicatarios de los puestos serán contratados en régimen laboral con carácter fijo.

RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS 

(CONCURSO-OPOSICIÓN) RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Y FECHA DE EXAMEN

- Relación definitiva 

- Relación definitiva
 
Convocar a los opositores, en llamamiento único, para la realización del ejercicio de la fase de oposición, que tendrá lugar el día 29 de octubre del 2023, a las 9:00 horas. El ejercicio se celebrará en Zaragoza, en la sede de la entidad pública aragonesa del Banco de Sangre y Tejidos, C/ Ramón Salanova, número 1.
 

CONVOCATORIA DE INTEGRACIÓN DE PERSONAL LABORAL CON CONTRATO INDEFINIDO FIJO EN LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL BANCO DE SANGRE Y TEJIDOS.

Quienes deseen integrarse en la condición de personal estatutario deberán presentar solicitud conforme a modelo que se adjunta como anexo I.
 
Plazo de presentación hasta el 11 de agosto de 2023.
 

TER AVISO
-Adjudicación provisional de puestos de trabajo.
-Plazo de reclamaciones: 5 días hábiles desde la publicación

AVISO
-Publicada lista definitiva de participantes en el acoplamiento.
-Plazo elección de plaza: 7 días hábiles desde la publicación
https://gcextsalud.navarra.es/

- Publicada lista provisional de participantes en acoplamientos.

- Publicado el listado de plazas iniciales con correcciones detallado

-Las alegaciones se presentarán en el servicio de Personal y dirigidas al Director o Jefe de personal del centro

-Plazo para reclamar y subsanar: 7 días hábiles desde la publicación

Más información
 

COMISIÓN DE SERVICIOS LISTADOS DEFINITIVOS

Publicada en el tablón de anuncios de la RSMA y en la intranet de Osakidetza, la Resolución 123/2024, de la
Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba, por la que se publican, tras su actualización anual, los
listados definitivos de Comisiones de Servicios de TCE de la Red de Salud Mental de Araba.

RECURSO DE ALZADA:
Del 3 de mayo al 3 de junio de 2024 ante la Directora General de Osakidetza.
RESOLUCIÓN 123/2024

LISTADOS PROVISIONALES DE COMISIÓN DE SERVICIOS 2024

Publicada en la intranet de la RSMA, la Resolución 114/2024, de 9 de abril, de la Directora Gerente, por la que se procede a la publicación de los listados provisionales de Comisión de Servicios en la Red de Salud Mental de Araba por rebaremación anual.

Contra la presente Resolución podrá presentarse reclamación en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación mediante escrito dirigido a la Directora de Personal de la RSMA, que será rechazada o estimada por medio de la Resolución definitiva de aspirantes.

LISTADOS PROVISIONALES (Ctrol + click)

INTEGRACIÓN DE NUEVAS INSCRIPCIONES HASTA 19/05/2024
Además, se actualizarán con la experiencia prestada, los perfiles lingüísticos, títulos de euskera
acreditados ….

Las personas que no tengan realizada solicitud de inscripción en las listas de contratación deben presentar
solicitud antes de esa fecha.

Las personas ya admitidas anteriormente no deben realizar una nueva inscripción, solo modificar. Importante: NO
ANULAR SOLICITUD

Las personas excluidas anteriormente deben volver a presentar solicitud.
Procesos selectivos (osakidetza.eus)
Resolución 314/2024 Ebazpena
Instrucciones - Jarrabideak

USAE denuncia ante Inspección de Trabajo a GSAIB por la no negociación con la parte social el borrador de las Bases promoción interna temporal para realizar las funciones de jefe de tráfico de transporte sanitario Urgente de la zona 0/1 e Ibiza.

GSAIB ha presentado las bases de forma unilateral sin la negociación en la Comisión de Promoción, queriendo cubrir las necesidades de la empresa en el cual se ha dado una abrumadora ligereza en querer cubrir dichos puestos de trabajo. Pero esa rapidez no se refleja en las necesidades de los profesionales en movilidad y promociones en la que se lleva más de 6 meses de negociaciones con avances muy discretos o nulos.

USAE considera que ambas necesidades son necesarias por ambas partes, pero siempre negociadas con la parte social y de forma recíproca.

Se han realizado a lo largos de estos meses, diferentes denuncias que están en manos de IT y que se nos están dando la razón en las diferentes reuniones con la Inspectora de trabajo, en las cuales son:

- Vulneración del artículo 91 del convenio CAIB y artículo 73 del convenio GSAIB, horas extraordinarias al personal eventual. Acuerdo llegado en el TAMIB y que GSAIB a estas fechas ha incumplido.

- Incumplimiento del artículo 37 del convenio GSAIB turnos.

- Incumplimiento de la Ley 16/2012 de abril y RD 836/2012.

Denunciado a IT pendiente de resolución:

- Pérgolas para los recursos de B323 en el Pac de Alcudia, B322 C.S. de Can Picafort y los recursos de la base Son Valentín Palma.

- Instalaciones eléctricas para recargar los recursos de la base de Son Valentín, base del Pac de Alcudia y base del C.S. Can Picafort.