26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
El BOCM publica hoy el acuerdo sobre el proceso de integración
La Comunidad de Madrid ha publicado el acuerdo que regula el proceso de integración voluntaria del personal laboral del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo, negociado entre la Administración sanitaria, la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada, el Comité de Empresa y todas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, se firmó por unanimidad el 14 de mayo de 2026 y garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se establecerá un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) hasta que el personal estatutario se iguale a esa cantidad y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Se respeta, asimismo, el nivel de Carrera Profesional, y los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, también se mantienen los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Se protege, igualmente, la estabilidad laboral ya que se garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, y el derecho de los profesionales que se integran a participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
180 congresistas renuevan en Madrid el Comité Permanente de SAE
Cristóbal Arjona Acevedo, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Andalucía, ha sido elegido Secretario General del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el XIV Congreso Nacional de la Organización, celebrado hoy en Madrid.
El resto del Comité Permanente lo integran Jorge Santurio Sánchez, como vicesecretario y secretario de finanzas, Begoña Ruíz Malagón, quien se encargará de la secretaría de acción sindical, Marta Miranda Herrera, que ostentará el cargo de secretaria de organización y comunicación, y Serafín Pintor Román, como secretario de acción social.
Tras la aprobación por unanimidad de la gestión realizada por Mª Dolores Martínez Márquez como Secretaria General en los últimos cuatro años y que ha presentado por cada una de las secretarías que integran el Comité Permanente, recordando a los asistentes las actuaciones llevadas a cabo en estos años, tanto ante las Administraciones como en los tribunales, y el estado actual de las mismas, se ha proclamado la candidatura encabezada por Cristóbal Arjona para el órgano directivo de esta organización.
Mª Dolores Martínez deja la secretaría general de SAE, que ocupa desde que fue elegida para este cargo en 1999, con motivo de su jubilación por lo que recibió el homenaje y cariño de todos sus compañeros.
Asimismo, en el seno de este Congreso, se han constituido las comisiones de trabajo para el debate y aprobación del programa de acción del Sindicato para los próximos años. El Secretario General electo ha desgranado, igualmente, las líneas de actuación que llevará a cabo el equipo que encabeza buscando siempre mejoras para los profesionales que, inevitablemente, se traducirán en mejoras para los usuarios.
En este sentido, ha planteado que “entre los objetivos estratégicos, mantendremos un trabajo continuo para impulsar la equiparación efectiva de derechos, funciones y condiciones retributivas de los profesionales representados por SAE, con independencia de la administración o territorio en el que desarrollen su actividad profesional, y seguiremos promoviendo su reconocimiento social, profesional e institucional a través de actuaciones que refuercen la visibilidad, el valor y la importancia de su trabajo asistencial”.
Fundamentalmente, se trabajará, entre otras, en la efectividad de la clasificación de los TCE y demás Técnicos de la Formación Profesional, de acuerdo a la titulación que se les exige por Ley, el Grado Superior, así como el resto de reivindicaciones de SAE.
25/06/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
| Categoría | Turno Libre | Promoción Interna |
|---|---|---|
| T. Especialistas Medicina Nuclear (TEMN) | 17 + 1 FSS + 3 PI = 21 plazas125,709 puntosSe cubren 21 plazas | Cupo General 4 plazas70,270 puntosSe cubre 1 plaza. Las 3 restantes pasan al Cupo General |
| Cupo FSS 1 plazaNO se cubre. Pasa al Cupo General | Cupo FSS 0 plazas | |
| Cupo FEM 0 plazas | Cupo FEM 0 plazas |
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=71647&t=a&convocatoria=2025&provisional=0
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
NOTA de CORTE del próximo
Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso O posición Categoría Turno Libre Promoción Interna Técnicos en Cuidados de Enfermería
NO se cubren , se añade a FSS
Causa E41: 132 Excluidos, NO realizan Autobaremo de Méritos indicado en la Convocatoria
Causa E38: 30 Excluidos, Personal Fijo en Categoría / Régimen Jurídico, Lograron Plaza OEP anterior
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
T.E. Laboratorio (TEL)
Consulta por DNI
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 3 al 23 de junio de 2.02 6
25/05/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T. E. Laboratorio
22/05Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6
12/05/26 .
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
25/06/26 - Autonómica - OPE
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
T. Farmacia
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
- Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional del 25/06/2026 al 01/07/2026
- Consulta del baremo individual
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-de-farmacia-concurso-oposicion-2025
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025 TEHD AVISO
Publicado aviso importante sobre la baremación como servicios prestados de las vacaciones no disfrutadas, retribuidas y afiliadas - Plazo de presentación de alegaciones: del 17/06/2026 al 30/06/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista higienista-dental-tehd-concurso-oposicion-2025 Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025 T. Farmacia
AVISO - Interpuesto RECURSO DE ALZADA frente a los resultados definitivos de la fase de oposición de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 21 plazas de técnico/a de farmacia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Plazo para presentar alegaciones: 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-de-farmacia-concurso-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025 TEHD
Publicado el resultado provisional de la fase de concurso. - Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional del 05/06/2026 al 11/06/2026
- Consulta del baremo individual
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
28/04/26
T.E.D
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025
TEHD
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
15/01/25 - Guipúzcoa - Movilidad interna
OSI BIDASOA
Resolución 24/2025, del Director de personas de la OSI BIDASOA, por la que se aprueban los listados DEFINITIVOS de Movilidad Interna Definitiva y Temporal, para el año 2026.
Anexo I: listado de incluidos en Movilidad Interna Definitiva.
Anexo II: Listado de personas incluidas en Movilidad Interna Temporal
Anexo III: Listado de personas excluidas
Plazo de recurso de alzada: Del 14 enero al 14 de febrero de 2026 (ambos inclusive)
Enlaces:
Web-Movilidad Interna
Resolución 24/2026, listados definitivos Movilidad Interna
Anexo I, listados definitivos Movilidad Definitiva
Anexo II, listados definitivos movilidad Temporal
Anexo III, listado definitivo de excluidos
Resolución 25/2025, del Director de personas de la OSI BIDASOA, por la que se aprueban las listas provisionales de solicitantes admitidos de la convocatoria de Movilidad Interna Definitiva y Temporal, para el año 2026 en nuevos turnos.
Anexo I: listado de incluidos en Movilidad Interna Definitiva.
Anexo II: Listado de personas incluidas en Movilidad Interna Temporal
Anexo III: Listado de personas excluidas
Plazo de reclamación: Del 14 al 27 de enero de 2026 (ambos inclusive)
Web-Movilidad Interna
Resolución 25/2026, aprobación de listados
Anexo I, listados admitidos movilidad definitiva
Anexo II, listados movilidad Temporal
Anexo III, listado de excluidos
Movilidad interna 2026: convocatoria anual -listas baremadas-publicados listados provisionales (24/12/2025) El 24 de diciembre de 2025, mediante la Resolución 1053/2025 de 23 de diciembre del director de personas de OSI Bidasoa, se han publicado los listados provisionales de movilidad interna temporal y definitiva en OSI Bidasoa del 2026.
Plazo reclamaciones al listado provisional: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación (26 de diciembre 2025 al 12 enero 2026)
Plazo inscripción convocatoria anual 2026: 28 de noviembre a 12 de diciembre del 2025 (10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en la intranet).
Baremación listas convocatoria: méritos de experiencia profesional y euskera según los términos del último concurso de traslados de dicha categoría/especialidad a último día del plazo de inscripción. La movilidad interna es abierta y permanente, por lo que puedes realizar la solicitud fuera del período de la convocatoria anual, y tu solicitud se añadirá a las listas existentes del año sin baremar méritos-sin puntuar tu experiencia laboral ni el perfil de euskera- ordenada por fecha de petición.
La publicación de las listas actualizadas será la última semana de cada trimestre.
Cómo inscribirse: 2 formularios online, uno para movilidad interna definitiva y otro para temporal disponibles a continuación
Documentos:
Resolución 811/2025 convocatoria,publicada con fecha 27/11/2025
Listado Unidades/Centros/Turnos Movilidad Interna Ed 27/11/2025
Resolución 1053/2025 listados provisionales, publicado con fecha 24/12/2025
Anexo I. Movilidad Interna Definiva-provisional
14/01/25 - Autonómica - Movilidad interna
14/01/25. PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL 2025
RESOLUCIÓN 52/2025, DE 13 DE ENERO
ANEXO I- LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA
ANEXO II - LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL
ANEXO III - LISTADO DEFINITIVO EXCLUIDOS
___________________________
8/01/25. PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL 2025
RESOLUCIÓN 905/2024, DE 24 DE DICIEMBRE
ANEXO I- LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA
ANEXO II - LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL
ANEXO III - LISTADO PROVISIONAL EXCLUIDOS
___________
Mediante Resolución 839/2024 de 5 de diciembre de la Directora Gerente de OSI Bidasoa se procede a la apertura del plazo de inscripción en listas de movilidad interna definitiva y temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 10 de diciembre al 23 de diciembre de 2024, ambos inclusive. A través de la Intranet de OSI Bidasoa.
Requisitos:
- Tener plaza en propiedad en OSI BIDASOA
- Pertenecer al mismo puesto funcional que el destino objeto de la Movilidad Horizontal.
- Euskera según los criterios establecidos en decreto 67/2003 de 18 de marzo.
- Si hay adecuación por motivos de salud, se necesita certificado de aptitud de la Unidad Básica para los destinos solicitados.
IMPORTANTE: Las personas integrantes de listas de años anteriores deberán ratificar o modificar su solicitud para que sea tenida en consideración. Para ratificar la solicitud deberán rellenar el formulario al efecto. Para modificar una solicitud anterior, deberán realizar una nueva
14/01/25 - Autonómica - Nota de prensa
Un paciente y un TES lesionados en el interior de una ambulancia por la rotura de la barra de una camilla
Ibiza, 14 de enero de 2025.- Las consecuencias del abandono y falta de mantenimiento de GSAIB en las ambulancias en las islas Pitiusas tienen efectos directos tanto en los profesionales como en los usuarios. El último incidente se saldó con dos personas lesionadas en el interior de una ambulancia cuando un paciente en estado grave se cayó por la rotura de la barra de una camilla. En el intento, finalmente frustrado, de que el paciente no sufriera un daño mayor el Técnico en Emergencias Sanitarias acabó con la pierna atrapada entre las barras de la camilla, mientras el paciente terminaba cayendo al suelo y ambos sufrían lesiones de distinta consideración. Este incidente no tiene otra causa que la evidente dejadez de GSAIB en el transporte en ambulancia en las islas de Ibiza y Formentera.
Ibiza es la única en todo el archipiélago balear que no dispone de instalaciones o bases específicas por lo que las ambulancias permanecen aparcadas a la intemperie, tampoco dispone de un vehículo dotado con personal para desempeñar tareas de logística como sí ocurre en Mallorca y Menorca.
Este tipo de vehículo es esencial para garantizar que las ambulancias puedan centrarse exclusivamente en el traslado y atención de pacientes, mientras el vehículo de logística gestiona todo lo necesario para mantener las operaciones fluidas y eficientes asegurando, por tanto, que los equipos de emergencia tengan lo necesario para salvar vidas en cualquier situación.
Otras deficiencias afectan exclusivamente a los profesionales, pero evidencian la desidia de GSAIB en la isla ibicenca como es la falta de uniformidad para los trabajadores que se ven obligados a usar el uniforme de los compañeros porque los uniformes de los trabajadores se envíen a lavar a Palma de Mallorca, lo que genera frecuentes retrasos en la devolución.
Esta empresa pública ocupa en un porcentaje altísimo de denuncias en la Administración y sospechamos que es la empresa más denunciada de todo Baleares ante el juzgado y la Inspección de trabajo.
Es una prioridad que las administraciones tomen medidas urgentes para poner fin a esta situación, pues, de no ser así, los trabajadores prevén un verano muy complicado y advierten que podrían darse situaciones en las que sea imposible cubrir la demanda asistencial de transporte sanitario.
14/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
DESPUÉS DE MUCHO PELEAR Y TENER REUNIONES CON DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y CON DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA, HEMOS CONSEGUIDO QUE LAS/OS TCES DEL SERVICIO DE NEONATOLOGÍA, DEJEN DE LIMPIAR LAS INCUBADORAS Y CUNAS TÉRMICAS.
LAS/OS TCES NOS ENCARGAMOS DEL MONTAJE Y DESMONTAJE, PERO NO DE SU LIMPIEZA, TAL Y COMO INDICAN LOS PLIEGOS DE CONDICIONES TÉCNICAS DEL SERMAS, LO CUAL NO ESTABAN CUMPLIENDO.
¡¡CON VUESTRO APOYO, SIEMPRE SUMAMOS!!
13/01/25 - Burgos - Movilidad interna
Publicada la resolucion definitiva de adjudicacion de puesto de la convocatoria de movilidad interna 2024 de caubu. Enlace disponible en intranet del hub.
Más información en tu sección sindical
_____________________________
02/06/23. MOVILIDAD VOLUNTARIA
Convocada movilidad voluntaria del personal en puestos de trabajo del Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
Requisitos:
• Tener condición de personal fijo a 30 de abril de 2023.
• Presentar cumplimentada la solicitud en el Registro del Hospital Universitario de Burgos.
• Adjuntar los méritos alegados de servicios prestados en Otros Centros
Dos opciones para cumplimentar la solicitud:
1. Modelo impreso-solicitud a cumplimentar manualmente.
2. Programa MUEBT. Acceso intranet C.A.B/área de administración/novedades/
Plazo de presentación
20 días naturales