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Noticias Destacadas


  • Fecha08/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA ÚNICA SERMAS.

    TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    LISTADOS PROVISIONALES

    RESOLUCIÓN DE LA DGRRH, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERMAS

    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACION DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 8 AL 21 DE JULIO)

    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-sup-especialista-laboratorio-2
     


    TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR
    LISTADOS PROVISIONALES

    RESOLUCIÓN DE LA DGRRH, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERMAS

    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACION DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 8 AL 21 DE JULIO)


    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tec-sup-imagen-diagnost-m-nuclear-2
     


    29/05/25. BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICOS DE FARMACIA

    RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERMAS
    Enlace: https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-auxiliar-farmacia-3
    CONTRA ESTOS LISTADOS SE PUEDE PRESENTAR RECURSO DE ALZADA DEL 28 DE MAYO AL 27 DE 2025

     

    BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112

    RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112 DEL SERMAS

    Enlace: https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-emergencias-sanitarias112

    CONTRA ESTOS LISTADOS SE PUEDE PRESENTAR RECURSO DE ALZADA DEL 29 DE MAYO AL 30 DE JUNIO DE 2025
     


    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

    PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: HASTA EL 15 DE JUNIO
    BAREMACIÓN DE MÉRITOS HASTA EL 31 DE MAYO.

    ACCESO A LA BOLSA:
    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/bolsa-unica-documentacion-sanitaria

    ENLACE:
    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/bolsa-unica-documentacion-sanitaria/tramitar

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: HASTA EL 15 DE JUNIO
    BAREMACIÓN DE MÉRITOS HASTA EL 31 DE MAYO.

    ACCESO A LA BOLSA:
    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/bolsa-sanidad-tecnico-superior-dietetica

    ENLACE:
    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/bolsa-sanidad-tecnico-superior-dietetica/tramitar
     


    24/05/2025 BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112 (2025)

    PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA, PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112 ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (25 DE ABRIL AL 12 DE MAYO DE 2025.)

    ENLACE:
    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-emergencias-sanitarias112
    ✚INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

     


    12/03/25. RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 13 AL 26 DE MARZO)
     

    ENLACE

    ________________

    BOLSA ÚNICA DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    PUBLICADAS EL 19 DE FEBRERO DE 2025 LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA DE EMPLEO TEMPORAL

    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN

    _________________________________

    17/12/2024  BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICOS SUPERIORES

    LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERMAS

    BOLSA ÚNICA DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    BOLSA ÚNICA DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

    PLAZO DE RECLAMACIONES DEL 18 DE DICIEMBRE AL 7 DE ENERO DE 2025.

    _______________________

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    CONTRA LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN PUEDES PRESENTAR RECURSO DE ALZADA DEL 27 DE NOVIEMBRE AL 26 DE DICIEMBRE DE 2024 ENLACE RECURSO DE ALZADA
    _____________________

    29/10/24. EXCLUSIÓN TEMPORAL VOLUNTARIA DE BOLSA ÚNICA

    LAS PERSONAS INCLUIDAS EN LAS BOLSAS DE EMPLEO PODRÁN SOLICITAR VOLUNTARIAMENTE Y SIN JUSTIFICACIÓN SU EXCLUSIÓN TEMPORAL POR PERIODO NO INFERIOR A UN MES, SIN INCLUIR LOS PERÍODOS VACACIONALES (SEMANA SANTA, NAVIDAD Y ÉPOCA ESTIVAL).

    SALVO EXCLUSIONES DE MÁS DE SEIS MESES CONSECUTIVOS, NO SE AUTORIZARÁN EXCLUSIONES EN BOLSA SI ESTÁN INCLUIDOS ALGUNOS DE LOS SIGUIENTES PERÍODOS: MESES DE JUNIO A SEPTIEMBRE AMBOS INCLUIDOS, MES DE DICIEMBRE Y EL MES EN EL QUE COINCIDA LA SEMANA SANTA.
    ASIMISMO, NO SE AUTORIZARÁN EXCLUSIONES VOLUNTARIAS EN SITUACIONES DECLARADAS DE CRISIS SANITARIA. NO SE PODRÁ SOLICITAR LA EXCLUSIÓN CUANDO SE HAYA PRODUCIDO UNA OFERTA DE TRABAJO.

    + INFORMACIÓN
     

    --------------------------------------------

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    CONTRA LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN PUEDES PRESENTAR RECURSO DE ALZADA DEL 25 DE OCTUBRE AL 25 DE NOVIEMBRE DE 2024

    ENLACE RECURSO DE ALZADA

    ----------------------------

    22/10/24 SERMAS TCE BOLSA ÚNICA
    LISTADO PROVISIONAL

    Resolución de 20 de mayo de 2024, de la dirección general de recursos humanos y relaciones laborales, por la que se aprueban Mlas relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría Profesional de Técnico Medio Sanitario en Cuidados de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud 

    Anexo I: Relación provisional de admitidos por orden de puntuación 

    Anexo II: Relación provisional de admitidos por orden alfabético 

    Anexo III: Relación provisional de excluidos con causa de exclusión 

    Modelo de reclamación: el plazo de subsanación es de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a esta publicación (del 23 de mayo al 5 de junio de 2024, ambos incluidos)

     

     

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR

    • ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

    RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y
    RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN
    DE PERSONAL TEMPORAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR
    ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS
    AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    ENLACE: https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhhbolsa-
    tse_higiene_bucodental-bu-2024-05-06.pdf

    • BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR DE RADIOTERAPIA Y DOSIMETRÍA

    RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y
    RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN
    DE PERSONAL TEMPORAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR DE RADIOTERAPIA Y DOSIMETRÍA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    ENLACE:
    https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhh-bolsatse_radioterapia-bu-2024-05-06.pdf

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA:


    RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y
    RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN
    DE PERSONAL TEMPORAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR
    ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    ENLACE:https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhhbolsa-tse_anatomia_patologica-bu-2024-05-06.pdf

     

    BOLSAS ÚNICAS SERMAS  

    RECORDATORIO DE ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS DE BOLSA ÚNICA SERMAS EN DISTINTAS CATEGORÍAS 

    GRUPO C - SUBGRUPO C1

    •    Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear Enlace
    •    Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico Enlace

    GRUPO C - SUBGRUPO C2

    •    Auxiliar Administrativo Enlace
    •    Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112 Enlace

    BAREMACIÓN: MÉRITOS REALIZADOS HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE

    FECHA DE CORTE PARA LA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS HASTA EL 15 DE DICIEMBRE .
     

     

    BOLSA ÚNICA TCE SERMAS. GRAVES ERRORES EN EL LISTADO DEFINITIVO

    TRAS LA PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE BOLSA ÚNICA DE TCE DEL SERMAS, SAE PONE EN CONOCIMIENTO LOS ENORMES ERRORES QUE SE HAN COMETIDO EN LA BAREMACIÓN DE DICHA BOLSA, COMO POR EJEMPLO, EN EL HOSPITAL SEVERO OCHOA, DONDE EL 38% DE LOS CANDIDATOS CON EL CENTRO DE GRABACIÓN 8215 APARECEN CON 0 EN EL APARTADO DE FORMACIÓN, MÁS LOS QUE TIENEN LAS MISMA PUNTUACIÓN QUE EN LA ANTERIOR BOLSA.

    SAE SOLICITA QUE SEA CORREGIDA LA BOLSA Y SE TOMEN ENSERIO LA BAREMACIÓN DE LOS TCE Y RECOMIENDA QUE SE INTERPONGAN RECURSOS DE ALZADA (HASTA EL 21 DE AGOSTO) SI NO SE ESTÁ DE ACUERDO CON LA BAREMACIÓN OBTENIDA.


     

    RESOLUCIÓN DE 19 DE ABRIL DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

    •    ANEXO I RELACIÓN DEFINITIVA POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
    •    ANEXO II RELACIÓN DEFINITIVA POR ORDEN  ALFABÉTICO 
    •    ANEXO III RELACIÓN DEFINITIVA EXCLUIDOS PDF
     

     

    RESOLUCIÓN DE 28 DE FEBRERO DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

    •    ANEXO I RELACIÓN PROVISIONAL POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
    •    ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL POR ORDEN DE ALFABÉTICO 
    •    ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL EXCLUIDOS PDF


    MODELO DE RECLAMACIÓN: EL PLAZO DE SUBSANACIÓN ES DE 10 DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA PUBLICACIÓN (DEL 3 AL 16 DE MARZO DE 2023 (AMBOS INCLUIDOS)) 

     

     

    ACTUALIZADO EN PÁGINA DE LA COMUNIDAD PLAZO DE PRESENTACIÓN:

    DEBIDO A QUE EL 15 DE OCTUBRE NO ES DÍA HÁBIL, LAS SOLICITUDES DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS DE VARIAS BOLSAS SE PODRÁN PRESENTAR HASTA EL LUNES 17 DE OCTUBRE.

  • Fecha08/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    BOLSA DE TRABAJO TCE ACCESO CON PRUEBA SELECTVA CONVOCATORIA 510/25

    CUESTIONARIO DE EXAMEN Y PLANTILLA DE RESPUESTAS

    PLAZO DE ALEGACIONES: 8 AL 10 DE JULIO DE 2025

    GUÍA PARA PRESENTAR ALEGACIONES
     

     

     


    01/07/25. LISTADO DE ASPIRANTES CON AULA ASIGNADA
    116178-BOLSA_510-25_DISTRIBUCION_AULAS.pdf
    PRUEBA: DÍA 5 DE JULIO DE 2025 10 H.
    ALICANTE:
    Universitat d’Alacant. Campus de Sant Vicent del Raspeig carretera de Sant Vicent del Raspeig, s/n, 03690 Sant Vicent del Raspeig
    CASTELLÓN:
    Universitat Jaume I. Facultat de Ciències Jurídiques i Econòmiques avinguda de Vicent Sos Baynat, s/n, 12071 Castelló de la Plana
    VALENCIA:
    Aulari Nord Universitat de València. Campus de Tarongers avinguda dels Tarongers s/n, 46022 València
     

  • Fecha08/07/25 - Cáceres - Nota de prensa

    LA GESTIÓN DE LA LIMPIEZA EN EL HOSPITAL CAMPO ARAÑUELO DE NAVALMORAL DE LA MATA SUPONE UN DESPILFARRO DE DINERO PÚBLICO Y PERJUDICA A LOS TCE

    LA GESTIÓN DE LA LIMPIEZA EN EL HOSPITAL CAMPO ARAÑUELO DE NAVALMORAL DE LA MATA SUPONE UN DESPILFARRO DE DINERO PÚBLICO Y PERJUDICA A LOS TCE

    Cáceres, 8 de julio 2025.- La gestión de la limpieza de hospitales extremeños no solo es nefasta, sino que refleja un despilfarro de los recursos públicos y una pésima optimización de los recursos humanos de atención sanitaria.

    Es el caso del Hospital Campo Arañuelo de Navalmoral de la Mata, donde la empresa adjudicataria de la limpieza notifica que, desde el 1 de julio de 2025, han dejado de realizar la limpieza de cuñas, botellas y palanganas, ni durante la estancia del paciente ni tras su alta porque según ellos, no está incluida en sus funciones.

    A pesar de que esta tarea corresponde exclusivamente al servicio de limpieza, tal y como recogen los protocolos sanitarios y los contratos públicos, la dirección de enfermería y la gerencia del Hospital Campo Arañuelo obligan a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) a asumir estas tareas.

    La fecha elegida tampoco es casual. La precariedad laboral conlleva que los profesionales con contratos para sustituciones de verano no se planteen la posibilidad de negarse a realizar estas tareas, ya que a pesar de ser conscientes de que no les corresponden, se sienten presionados ante la posibilidad de no volver a ser contratados.

    La Junta de Extremadura destina 90.523.233,80 € de dinero público a la adjudicación de estos servicios de limpieza hospitalaria, de los que 1.332.348,84€, corresponden al área de Navalmoral. Sin embargo, la empresa concesionaria se desentiende de sus obligaciones y los responsables del hospital las trasladan a los profesionales sanitarios que deben asumir sus funciones asistenciales esenciales.

    Además del despilfarro que supone pagar por un servicio que no se realiza, se pone en riesgo la seguridad tanto de los profesionales sanitarios como de los pacientes, y se vulnera la normativa laboral vigente.

    Para no incurrir en algunos de estos puntos se debería invertir en una máquina automática para la limpieza y desinfección de cuñas y botellas de diuresis ya que es fundamental para garantizar la higiene efectiva de estos dispositivos reutilizables, contribuyendo a la prevención de infecciones nosocomiales y al cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en la atención sanitaria.

    Esta tecnología certificada mejora la trazabilidad, optimiza el tiempo del personal, reduce riesgos laborales y garantiza procesos eficientes y uniformes, cumpliendo con normativas internacionales. Además, permite un uso más sostenible de recursos, reduce costes a largo plazo y mejora la imagen institucional al asegurar la acreditación de calidad y la confianza de los pacientes.

    Otra alternativa es un sistema de eliminación de residuos orgánicos utilizando cuñas y botellas de diuresis desechables ofrece una solución más segura, eficiente y sostenible para la gestión de estos dispositivos en centros asistenciales. Al utilizar productos de un solo uso fabricados con materiales biodegradables, se reducen los riesgos de Infecciones Asociadas a la Atención Sanitaria (IAAS) y se mejora la seguridad del personal al evitar la manipulación de dispositivos contaminados.

    Además, se elimina la necesidad de costosos y complejos procesos de limpieza y desinfección, optimizando recursos operativos, reduciendo la carga de trabajo del personal y garantizando disponibilidad inmediata de los dispositivos. Este sistema también favorece el cumplimiento de normativas sanitarias, facilita la trazabilidad y contribuye a la sostenibilidad al eliminar residuos plásticos, alineándose con prácticas medioambientales responsables.

    “Sin embargo, la dirección del Hospital Campo Arañuelo obvia estas posibilidades y opta por obligar a los Técnicos en Cuidados de Enfermería para que lleven a cabo estas funciones sin tener en consideración que los TCE no somos personal de limpieza. Somos personal sanitario cualificado que merece respeto, reconocimiento y condiciones de trabajo acordes a nuestras funciones. El dinero público debe garantizar un servicio de limpieza hospitalaria integral y de calidad, no engordar los beneficios de empresas que incumplen sus contratos a costa de la plantilla sanitaria” manifiesta Victoria González responsable autonómica de USAE.

    “No podemos salvo pensar que se trata de un abuso que responde a una represalia contra el colectivo por las denuncias públicas que como sus representantes llevamos a cabo contra la falta de falta de personal y la sobrecarga asistencial que hace imposible aplicar unos cuidados de calidad. La respuesta de dirección a estas necesidades de quienes sostienen la atención a pie de cama es ningunear sus funciones”, afirma Victoria González.

    A pesar de todo, USAE exige tanto a la dirección del Hospital Campo Arañuelo como al Servicio Extremeño de Salud (SES) que deje de cargar a los TCE con tareas no les corresponden legal ni funcionalmente, que se fiscalice de forma inmediata el incumplimiento de la empresa adjudicataria, que percibe millones de euros por unos servicios que está dejando de prestar y que se garantice la seguridad y dignidad laboral de los profesionales sanitarios, que bastante tienen con sostener una atención de calidad sin asumir funciones de otras categorías profesionales.

  • Fecha08/07/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS

    Publicada hoy, la Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se convoca Concurso de Traslados Abierto y Permanente para la provisión de plazas de las siguientes categorías:

    TÉCNICO SANITARIO, CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
    TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO DE EMERGENCIAS SANITARIAS/CONDUCTOR.
    PERSONAL DE SERVICIOS, CELADOR/A- SUBALTERNO/A.

    Plazo de presentación de solicitudes del 9 de julio al 31 de agosto de 2025.
     

Últimas Noticias





Fecha20/09/23 - Autonómica - OPE

AYUNTAMIENTO SESTAO

PUBLICADAS EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS Y WEB MUNICIPAL (WWW.SESTAO.EUS) LAS LISTAS DE ADMISIONES, EXCLUSIONES Y DESISTIMIENTOS AL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR EL SISTEMA EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE TURNO LIBRE, MEDIANTE CONCURSO SEGÚN LAS BASES ÍNTEGRAS PUBLICADAS EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA» NÚMERO 106 DE 2 DE JUNIO DE 2023 Y MODIFICADAS POSTERIORMENTE EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA» NÚMERO 116 DE 16 DE JUNIO DE 2023, ASÍ COMO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LOS EXÁMENES DE EUSKERA.

 

 

OPOSICIÓN ESTABILIZACIÓN EMPLEO

SIETE PLAZAS DE TCAE EN TURNO LIBRE.

Las solicitudes junto con la documentación requerida se podrán presentar por comparecencia en los siguientes lugares:

. Solicitud presencial: En la oficina de registro y atención ciudadana del Ayuntamiento, sita en Plaza del Kasko s/n Sestao.
En caso de optar por la presentación de la instancia en una de las oficinas de atención es necesario concertar cita previa en el 944 729 000.

. Solicitud electrónica en web Ayuntamiento Sestap: En caso de optar por la presentación electrónica deberá disponer de un medio de identificación y firma electrónica admitidos en la sede: https://www.sestao.eus/es

Plazo de veinte (20) días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (19 de junio de 2023).


•    NO CREA BOLSA DE CONTRATACIÓN
•    SE ADJUNTAN BASES GENERALES Y ESPÉCIFICAS
 

Fecha20/09/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SERGAS - RECLAMACIÓN RETRIBUCIONES  AUTO – COBERTURA

El pasado 22 de diciembre de 2021, fue aprobado por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SERGAS, el programa especial para el PERSONAL ENFERMERO, por la realización de jornadas complementarias (auto-coberturas) por falta de disponibilidad en sus listas de contratación.

A lo largo de este año, las listas de TCE se han visto agotadas en varias áreas sanitarias, obligando al personal TCE a la realización de las mencionadas auto – coberturas. 
(Pagadas a precio de saldo, como horas ordinarias).

SAE DENUNCIA LA DISCRIMINACIÓN INJUSTIFICADA ENTRE CATEGORÍAS EXIGIENDO EL PAGO DE LAS HORAS   DE IGUAL MANERA A LAS CATEGORÍAS DONDE SU LISTA SE VEA SIN DISPONIBLES, HACIENDO EXTENSIVAS LAS INSTRUCCIONES DEL PASADO 22 DE DICIEMBRE DEL 2021.

Fecha20/09/23 - Autonómica - OPE

PRUEBAS SELECTIVAS SERVICIO MURCIANO DE SALUD

FASE CONCURSO

Publicada hoy, 20 de septiembre en BORM, Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso, que fueron convocadas por la Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 298 de 28 de diciembre). para cubrir plazas de las categorías que se relacionan:

•    Personal de servicios, opción Celador/a- Subalterno/a.
•    Técnico Auxiliar no Sanitario, Opción Administrativo.
    

Se podrá interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia.”
    

www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/5310/pdf?id=821671    
www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/5311/pdf?id=821672

Fecha19/09/23 - Autonómica - Movilidad interna

HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA”

Aprobar y hacer públicas las listas definitivas de puntuaciones  1ª FASE

TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA : 

ANEXO 

ANEXO 

-ANEXO

-RESOLUCIÓN

Convocar al personal concursante, al acto público de elección de puesto:
6 de octubre de 2023
        
10:00 - 1 al 50

11:00 - 51 - 100

12:00 - 101 - 152

 

 

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE LA PRIMERA FASE DE MOVILIDAD INTERNA DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

EL PERIODO DE RECLAMACIONES SERÁ DEL 12 DE JULIO AL 7 DE SEPTIEMBRE 2023.


 

 

 

CONVOCATORIA 1ª FASE
 
•    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

 

CONVOCATORIA 2ª FASE 

•    TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA

•    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

•    TS RADIODIAGNÓSTICO

El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el día 1 de junio de 2023 hasta el día 21 de junio de 2023 inclusive.
 

 

 

CONVOCATORIA 1ª FASE 
(PERSONAL FIJO)

RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III, POR LA QUE SE ANULA PARCIALMENTE LA RESOLUCIÓN, DE 24 DE FEBRERO DE 2023, POR LA QUE SE CONVOCA LA PRIMERA FASE DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA AÑO 2023,

  • Anular parcialmente y dejar sin efecto, únicamente para las categorías de Enfermero/a y de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería

El procedimiento de Movilidad Voluntaria para las citadas categorías, se convocará de nuevo una vez se encuentre totalmente ultimada la reestructuración de la Unidad de Enfermería de Nidos, y para dicha convocatoria se conservarán y serán válidas las solicitudes ya presentadas, si bien con los efectos que se dispongan en la nueva convocatoria.

ANEXO I

 

MOVILIDAD INTERNA

CONVOCATORIA 1ª FASE 
(PERSONAL FIJO)

•    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

•    TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA

•    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

•    TS RADIODIAGNÓSTICO

El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 21 de marzo de 2023 inclusive.

(Junto a su solicitud, los concursantes presentarán necesariamente los justificantes acreditativos de los méritos cuya valoración pretendan, según baremo aplicable que figura en Anexo III, excepto únicamente los certificados acreditativos de servicios prestados en centros sanitarios o sociosanitarios del Servicio Aragonés de Salud, que se aportarán de oficio al procedimiento desde el Servicio de Personal del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.)

- ANEXO I 

- ANEXO II

-ANEXO III
 

Fecha19/09/23 - Autonómica - Reivindicaciones

CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

¡¡¡ NO A LA NUEVA DENOMINACIÓN COMO TAD!!!

RECHAZO ROTUNDO AL CAMBIO de denominación de categoría EN EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA JCyL

SAE LEÓN ha puesto de manifiesto ante el Comité de Empresa, los motivos por los que este convenio nunca debió de ser firmado por CCOO, UGT y CGT.


 

 

 

 

¡¡¡ RECUERDA !!!

SAE SIGUE RECHAZANDO LA IMPLANTACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN QUE NEGOCIARON CSIF, UGT, Y CCOO, Y DESPUÉS FIRMARON UGT Y CCOO, EN LO QUE CONCIERNE A:

LAS CATEGORÍAS TCE Y CUIDADOR TÉCNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES DESAPARECEN PARA LLAMARSE TAD (Técnico de Atención a la dependencia)

LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS USUARIOS DE LOS CENTROS DONDE TRABAJAN AMBAS CATEGORÍAS NO TIENEN NADA EN COMÚN, POR LO QUE LAS FUNCIONES DE ESTAS CATEGORÍAS SON DIFERENTES. 

LA ADMINISTRACIÓN SE HA APRESURADO A HACER CAMBIOS EN LA DENOMINACIÓN (CUERPO/ESCALA CATEGORÍA) HASTA CON EL PERSONAL FIJO, ROZANDO LA ILEGALIDAD.

LOS CERTIFICADOS DE SERVICIOS PRESTADOS FIGURAN COMO TAD, CATEGORÍA INEXISTENTE EN OTRAS ADMINISTRACIONES COMO SACYL, POR LO QUE LOS SERVICIOS PRESTADOS COMO CATEGORIA TAD, NO SERÁN PUNTUABLES COMO CATEGORÍA TCAE EN SACYL, POR EJEMPLO.

SAE PRESENTÓ DEMANDA ANTE EL TSJ. CELEBRACIÓN DEL JUICIO EL PRÓXIMO 27 DE SEPTIEMBRE 
 

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