El incremento de este tipo de residentes y la falta de profesionales en las plantillas hace que profesionales y residentes vivan en un clima de violencia verbal y física extremo donde las agresiones, cada vez más intensas, se producen de forma diaria.

“Llevamos años denunciando la falta de medios para atender adecuadamente a los usuarios con problemas de conducta para evitar que surjan conflictos, pero lejos de mejorar esta situación, el número de residentes violentos está creciendo de tal manera que ya se sitúa en el 50% del total, lo que hace imposible su adecuada atención debido a que las plantillas continúan siendo deficitarias. Por ello, exigimos que se adapten los recursos humanos y materiales necesarios para que los profesionales puedan realizar el trabajo con la seguridad a la que tienen derecho. No vamos a seguir tolerando ni los golpes, ni los intentos de ahogamiento, ni las amenazas de muerte… Todos deberíamos poder acudir a nuestro puesto de trabajo sin el estrés, el miedo y la ansiedad que genera el hacerlo a un entorno inseguro. Desde SAE seguiremos trabajando para acabar con esta lacra social y que los espacios de trabajo sean lugares seguros”, explica Elisa Romero, secretaria autonómica de SAE en Murcia. 

Ante esta situación, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha convocado a los profesionales a una concentración el miércoles 19 de junio de 8:10 a 8:30 de la mañana en la puerta principal del Hospital de Montilla. para exigir de la gerencia del centro una política de contrataciones adecuada a las necesidades del centro hospitalario.

“La sanidad pública solo puede sostenerse con una dotación de profesionales adecuada a las necesidades asistenciales de cada centro y las de este hospital están por debajo de las mismas. Esto supone un aumento en las listas de espera y un deterioro en la calidad asistencial que, como profesionales, desde SAE no podemos consentir”, afirma Juan Antonio Torres, secretario autonómico de SAE en Córdoba.

Los recortes millonarios que se están aplicando, tanto en el ICS como en los centros concertados, suponen tanto la pérdida de puestos de trabajo como un evidente deterioro de la calidad asistencial. Las consecuencias más evidentes e inmediatas serán la falta de contrataciones para hacer suplencias, la falta de renovación de los contratos de muchos trabajadores y el aumento de la sobrecarga de trabajo que tendrán que soportar el resto de profesionales.

“Estas medidas contradicen las manifestaciones de los portavoces de los diferentes políticos con los que SAE y SieteSS se han reunido en diferentes ocasiones y que no dejan de insistir en que la sanidad es una prioridad. Sin embargo, sus actuaciones no apoyan esta situación y a las puertas del verano quieren que la sanidad catalana cuelgue el cartel de “cerrado por vacaciones”, Pero, por desgracia para aquellos que la atraviesan la enfermedad no descansa”, manifiesta Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.

“Deberían tener la responsabilidad y el compromiso necesario para llegar a acuerdos ventajosos para la salud de los ciudadanos y plantear presupuestos que se adapten a las necesidades asistenciales. El colapso actual de la sanidad catalana tendrá repercusiones tanto en los profesionales como en los usuarios”, considera Cristian Monclús.

La Plataforma d'afectats per la funció pública se ha sumado a esta convocatoria que SAE hace extensiva, igualmente, a todos los usuarios que también se ven afectados por esta lamentable situación ya que no son pocos los que verán que no pueden operarse de sus dolencias porque se han cerrado quirófanos, o que ante la falta de personal en los CAP no podrán hacer el seguimiento de sus enfermedades crónica porque se han anulado sus citas en consulta.

MINISTERIO DE DEFENSA
PROCESO SELECTIVO TCE SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE
RESOLUCIÓN 400/38233/2024, DE 10 DE JUNIO, DE LA SUBSECRETARÍA, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA.

LAS PERSONAS ASPIRANTES NOMBRADAS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE QUINCE DÍAS NATURALES, QUE SERÁ DE UN MES CUANDO SUPONGA CAMBIO DE LOCALIDAD DE RESIDENCIA, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN QUE SE LLEVARÁ A EFECTO EN LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DE DESTINO.

https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/17/pdfs/BOE-A-2024-12200.pdf

RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA PROCESO SELECTIVO PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
“ERROR EN PUNTUACIONES”

Publicada hoy 24 de mayo en el BOE, Resolución 400/38185/2024, de 17 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se modifica la Resolución 400/38103/2024, de 5 de abril, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38485/2022, de 19 de diciembre. Advertido un error material del Tribunal en algunas de las puntuaciones otorgadas, procede modificar la relación de aspirantes aprobados, publicando un nuevo anexo I con la relación de aspirantes que han aprobado en la categoría de Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico con arreglo a la puntuación total obtenida y de conformidad con la valoración efectuada por el Tribunal. Se mantienen los mismos plazos de presentación de documentación y los requisitos contemplados en los apartados segundo, tercero, y cuarto de la Resolución 400/38103/2024, de 5 de
abril, al no variar la identidad de las personas aspirantes.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. Enlace:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/05/24/pdfs/BOE-A-2024-10421.pdf

CELADOR/A

PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Publicada hoy 17 de abril en el BOE, Resolución por la que se hacen públicas las relaciones de personas aspirantes aprobadas con arreglo a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, que figuran como anexo I en la citada resolución.

Todas las personas aspirantes deberán presentar la documentación requerida (más información en el enlace de consulta) en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Esta documentación será registrada con tramitación electrónica dirigida al Órgano Gestor en la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil) calle Princesa, 32-36, 28071 Madrid.
Quienes ya ostenten la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentas de acreditar las condiciones o requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
Enlace acceso libre:
Disposición 7644 del BOE núm. 94 de 2024
Enlace estabilización de empleo temporal:
Disposición 7645 del BOE núm. 94 de 2024

• CELADOR - PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Publicada hoy 12 de febrero en el BOE, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de Oposición del proceso selectivo de ingreso, para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo, en plazas de la categoría de Celador en la Red Hospitalaria de la Defensa.

La lista provisional de personas aspirantes admitidas se expondrá en el portal del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es, y en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es.

Todas las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en dicha relación disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
 
El examen tendrá lugar el día 23 de marzo de 2024, a las 09:00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Alcalá, Campus Científico-Tecnológico (externo), ctra. Madrid-Barcelona, km 33,600, 28802 Alcalá de Henares (Madrid), en las aulas o dependencias concretas que se publicarán con la resolución del listado definitivo de personas admitidas. 

• TCAE - PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Publicada hoy 12 de febrero en el BOE, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de Oposición del proceso selectivo de ingreso, para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.

La lista provisional de personas aspirantes admitidas se expondrá en el portal del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es, y en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es.

Todas las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en dicha relación disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
 
El examen tendrá lugar el día 17 de marzo de 2024, a las 09:00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Alcalá, Campus Científico-Tecnológico (externo), ctra. Madrid-Barcelona, km 33,600, 28802 Alcalá de Henares (Madrid), en las aulas o dependencias concretas que se publicarán con la resolución del listado definitivo de personas admitidas. 

• TÉCNICA/O SUPERIOR - PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Publicada hoy 12 de febrero en el BOE, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de Oposición del proceso selectivo de ingreso, para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.

La lista provisional de personas aspirantes admitidas se expondrá en el portal del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es, y en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es.

Todas las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en dicha relación disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

 
El examen tendrá lugar el día 22 de marzo de 2024, a las 09:00 horas, en el Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla, Centro Sanitario de Vida y Esperanza, sito en la glorieta del Ejército, s/n, 28047 Madrid, en las aulas o dependencias concretas que se publicarán con la resolución del listado definitivo de personas admitidas. 

PROCESO SELECTIVO TÉCNICA/O SUPERIOR
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Publicada el martes 23 de enero en el BOE, Resolución por la que se publica la relación de personas aprobadas en el Proceso Selectivo para la Estabilización del Empleo Temporal de larga duración, para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Todas las personas aspirantes deberán presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Esta documentación será registrada con tramitación electrónica dirigida al Órgano Gestor en la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil) calle Princesa, 32-36, 28071 Madrid.

CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO TCAE, CELADOR Y TÉCNICOS SUPERIORES
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Publicadas con fecha 21 de diciembre, Resoluciones por las que se convocan
las siguientes plazas:

TCAE OPE 2023-2021
        DISCAP.
    MADRID    ZARAGOZA    MADRID    ZARAGOZA
ACCESO LIBRE    28    1    5    2
PI    7    3    0    0
CELADOR
ACCESO LIBRE    2    1    0    1
TÉCNICOS SUPERIORES (PROMOCIÓN INTERNA)
ANATOMÍA PATOLÓGICA    1        0    0
LABORATORIO 
DIAGNÓSTICO CLÍNICO    1        0    0
RADIODIAGNÓSTICO Y 
MEDICINA NUCLEAR    1        0    0
ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA    1        0    0

  Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General (https:// administracion.gob.es/PAG/ips).
  La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de   Personal Civil). 
El plazo presentación solicitudes:
  Veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»
(Del 26 de diciembre de 2023 al 23 de enero de 2024 ambos incluidos)

https://www.defensa.gob.es/Galerias/portalservicios/procesos/ARCHIVOS_2023/ESTATUTARIOS/OEP_2023_ACCESO_LIBRE/TEC_MED_SANITARIO/2023-12-21-bases_convocatoria_acceso_libre_2023_grupo_C2_BOE-A-2023-25912.pdf 

https://www.defensa.gob.es/Galerias/portalservicios/procesos/ARCHIVOS_2023/ESTATUTARIOS/OEP_2023_ACCESO_LIBRE/CELADOR/2023-12-21-bases_convocatoria_acceso_libre_2023_grupo_E0_BOE-A-2023-25913.pdf

Así, mientras se han incrementado los profesionales en otras plantillas, la de TCE, establecida en cuatro, lleva más de un mes con tres trabajadoras debido a la dejadez del SAS a la hora de hacer las contrataciones necesarias. En este sentido, en el Área Sanitaria Campo de Gibraltar Este, tampoco se cubre desde mayo de 2023 la reducción de jornada de otra compañera TCE. 

 “Desde SAE hemos pedido a la dirección del Hospital de la Línea, de quien dependen estas contrataciones, que se cubran ambas situaciones para evitar los episodios de estrés y sobrecarga laboral a la que están sometidas las compañeras TCE en activo, que tienen que realizar un sobreesfuerzo para poder atender adecuadamente a los usuarios. Pero parece que la dirección esté esperando a que la compañera se reincorpore de la baja en lugar de cubrirla, por ello desde SAE seguiremos trabajando para que estas situaciones se gestionen como se debe y se respeten los derechos laborales de los profesionales TCE”, explica Ana Isabel Valero, delegada de SAE en el Hospital Universitario de La Línea.