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26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
LOS PROFESIONALES DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA PODRÁN INTEGRARSE EN EL SERMAS
El BOCM publica hoy el acuerdo sobre el proceso de integración
La Comunidad de Madrid ha publicado el acuerdo que regula el proceso de integración voluntaria del personal laboral del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo, negociado entre la Administración sanitaria, la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada, el Comité de Empresa y todas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, se firmó por unanimidad el 14 de mayo de 2026 y garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se establecerá un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) hasta que el personal estatutario se iguale a esa cantidad y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Se respeta, asimismo, el nivel de Carrera Profesional, y los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, también se mantienen los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Se protege, igualmente, la estabilidad laboral ya que se garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, y el derecho de los profesionales que se integran a participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
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26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
CRISTÓBAL ARJONA ES ELEGIDO SECRETARIO GENERAL PARA LA PRÓXIMA LEGISLATURA
180 congresistas renuevan en Madrid el Comité Permanente de SAE
Cristóbal Arjona Acevedo, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Andalucía, ha sido elegido Secretario General del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el XIV Congreso Nacional de la Organización, celebrado hoy en Madrid.
El resto del Comité Permanente lo integran Jorge Santurio Sánchez, como vicesecretario y secretario de finanzas, Begoña Ruíz Malagón, quien se encargará de la secretaría de acción sindical, Marta Miranda Herrera, que ostentará el cargo de secretaria de organización y comunicación, y Serafín Pintor Román, como secretario de acción social.
Tras la aprobación por unanimidad de la gestión realizada por Mª Dolores Martínez Márquez como Secretaria General en los últimos cuatro años y que ha presentado por cada una de las secretarías que integran el Comité Permanente, recordando a los asistentes las actuaciones llevadas a cabo en estos años, tanto ante las Administraciones como en los tribunales, y el estado actual de las mismas, se ha proclamado la candidatura encabezada por Cristóbal Arjona para el órgano directivo de esta organización.
Mª Dolores Martínez deja la secretaría general de SAE, que ocupa desde que fue elegida para este cargo en 1999, con motivo de su jubilación por lo que recibió el homenaje y cariño de todos sus compañeros.
Asimismo, en el seno de este Congreso, se han constituido las comisiones de trabajo para el debate y aprobación del programa de acción del Sindicato para los próximos años. El Secretario General electo ha desgranado, igualmente, las líneas de actuación que llevará a cabo el equipo que encabeza buscando siempre mejoras para los profesionales que, inevitablemente, se traducirán en mejoras para los usuarios.
En este sentido, ha planteado que “entre los objetivos estratégicos, mantendremos un trabajo continuo para impulsar la equiparación efectiva de derechos, funciones y condiciones retributivas de los profesionales representados por SAE, con independencia de la administración o territorio en el que desarrollen su actividad profesional, y seguiremos promoviendo su reconocimiento social, profesional e institucional a través de actuaciones que refuercen la visibilidad, el valor y la importancia de su trabajo asistencial”.
Fundamentalmente, se trabajará, entre otras, en la efectividad de la clasificación de los TCE y demás Técnicos de la Formación Profesional, de acuerdo a la titulación que se les exige por Ley, el Grado Superior, así como el resto de reivindicaciones de SAE.
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26/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. MESA SECTORIAL DEL 24 DE JUNIO DE 2026 CALENDARIO DE PREVISIONES
CONCURSO-OPOSICIÓN 2025 SAS (OEP 2022-2024)
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS QUE SUPERAN CONCURSO-OPOSICIÓN.
PREVISTA PUBLICACIÓN ENTRE JULIO y AGOSTO 2026 T.E. Documentación Sanitaria
Técnicos/as en FarmaciaCONCURSO DE TRASLADOS 2026 SAS
LISTADOS PROVISIONALES, de forma progresiva, para las diferentes categorías.
PREVISTA PUBLICACIÓN a partir de SEPTIEMBRE 2026
CARRERA PROFESIONAL SAS
PREVISTA APROBACIÓN. Reunión 30 de junio de la Comisión de Carrera:
3º Listado Definitivo de Revisión.
2º Listado Provisional del 2º Proceso del 2023.
1º Listado Provisional de 2024.
PREVISTA REMISIÓN a los CENTROS:
1ª Quincena de Julio: 2º Listado Provisional de 2024
2ª Quincena de Julio: 1º Listado Provisional de 2025
En septiembre 2026: 2º Listado Provisional de 2025 -
26/06/26 - Autonómica - OPE
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA (T.E.A.P.). CONCURSO-OPOSICIÓN 2026
AVISO
Se convocan 5 plazas (nivel C) para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea: 3 en el turno libre y 2 en el turno de promoción. Además, se crearán listas para la contratación y la promoción interna temporal.
- Publicada la convocatoria
- Plazo de inscripción, vía telemática: Del 27/06/206 al 16/07/2026
Más información
Últimas Noticias
15/01/25 - Autonómica - OPE
GOBIERNO DE CANTABRIA (SERVICIOS SOCIALES) CONVOCATORIA 2024/02
CONVOCATORIA 2024/02
60 PLAZAS TÉCNICO SOCIO-SANITARIO
GOBIERNO DE CANTABRIA Convocatoria: 2024/02
RELACIÓN ASPIRANTES APROBADOS OPOSICIÓN
CATEGORÍA: TÉCNICO SOCIOSANITARIO
Publicada la relación de aspirantes que han superado el examen de oposición para obtener plaza de Técnico Sociosanitario en el Gobierno de Cantabria.
Asimismo, reunido el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el ingreso mediante el procedimiento de concurso-oposición, en la categoría profesional de Técnico Sociosanitario de la Comunidad Autónoma de Cantabria, ha decidido anular la pregunta nº 11, pasando a computar la primera pregunta de reserva.
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16/12 PLANTILLA RESPUESTAS OPOSICIÓN
TÉCNICO SOCIOSANITARO
PUBLICADA LA PLANTILLA CON LAS RESPUESTAS DEL EXAMEN, REALIZADO EL PASADO 14 DE DICIEMBRE, PARA OBTENER PLAZA EN LA CONVOCATORIA DE EMPLEO DEL GOBIERNO DE CANTABRIA 2024/02. CATEGORÍA TÉCNICO SOCIOSANITARIO.
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03/12/24. OPE SOCIOSANITARIO FECHA Y HORA EXAMEN
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y DISTRIBUCIÓN ASPIRANTES
Publicada hoy, 3 de diciembre de 2024 en el BOC la relación definitiva de aspirantes admitidos de la OPE SOCIOSANITARIO CONVOCATORIA 2024/02 que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria.
Se establece que el examen tendrá lugar el día 14 de diciembre de 2024 a las 17:30 horas en los edificios de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y Derecho de la Universidad de Cantabria, sitos en la Avenida de los Castros s/n, de Santander.
Los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad en vigor a las aulas, donde se llevará a cabo el llamamiento a las 17:15 horas.
La distribución por aulas se detalla en el anexo de la resolución por apellidos ordenados alfabéticamente.
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18/11/24. FECHA EXAMEN OPOSICIÓN
PERSONAL LABORAL CATEGORÍA SOCIOSANITARIO CONVOCATORIA 2024/02 GOBIERNO DE CANTABRIA
Os comunicamos que la fecha de examen de la categoría SOCIOSANITARIO, CONVOCATORIA 2024/02, será el día 14 de diciembre de 2024.
Está pendiente de determinar tanto la hora como ubicación del examen, que se comunicarán en el momento que se den a conocer.
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14/11/24. LISTADO DE ADMITIDOS/EXCLUIDOS OPE CATEGORÍA SOCIOSANITARIO. CONVOCATORIA 2024/02.
GOBIERNO DE CANTABRIA
Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico Sociosanitario perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. CONVOCATORIA 2024/02.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=412233
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01/10/24. Se convoca proceso selectivo para la cobertura de sesenta (60) plazas en la categoría profesional Técnico Socio-sanitario perteneciente al grupo 2, de las que dos (2) se reservan para su cobertura por personas con grado de discapacidad acreditado igual o superior al 33%.
Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Técnico en Atención Sociosanitaria, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o equivalente.
Presentación electrónica: Los interesados que posean certificado digital presentarán sus solicitudes a través de la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/).
Presentación en soporte papel: A través de la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/), deberán imprimir el documento que constará de 2 copias de la solicitud de admisión ("ejemplar para el interesado" y "ejemplar para la Administración") y de 3 copias del modelo 046 ("ejemplar para el interesado", "ejemplar para la entidad colaboradora" y "ejemplar para la Administración"), si procediese el abono de la tasa de inscripción.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria". (22 de Octubre fecha límite)
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=410210
15/01/25 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
OSI DONOSTIALDEA OFERTA DE CURSO PARA MEJORAR LA EXPRESIÓN ORAL EN EUSKERA
CURSOS DE EUSKERA SEGUNDO CUATRIMESTRE DEL AÑO ESCOLAR 2024-2025
Se ha publicado la lista de personas Admitidas y excluidas para estudiar euskera en la OSI DONOSTIALDEA, para los CURSOS DENTRO DEL HORARIO LABORAL (2ª CONVOCATORIA DEL CURSO 2024-2025)
Enlace: Listado
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23/10/24. DIRIGIDO A QUIENES VAYAN A ACREDITAR PL2/B2, O A QUIENES YA LO TENGAN ACREDITADO, PERO DESEEN MEJORAR SU EXPRESIÓN ORAL
OSI DONOSTIALDEA organiza un curso PRESENCIAL dirigido a su personal, para quienes deseen practicar o mejorar su expresión oral.
REQUISITOS:
Tener acreditado PL1/B1 y estar preparando el PL2/B2.
Tener el PL2/B2
FECHA: 5-12-19-26 de noviembre y 3 de diciembre.
HORARIO: 15:30h - 17:30h.
LUGAR: Sala2. Planta 0 Edificio Aranzazu HUD
INSCRIPCIONES: del 15/10/2024 a 27/10/2024.
Enlace para inscripción: Jakinsarea
Información completa sobre el curso en el siguiente enlace:
CONVERSACIÓN PARA LA PREPARACIÓN DEL PERFIL PL2/B2
15/01/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
05/12. BOLSA DE TRABAJO POR OPOSICIÓN TCE
LISTADO DE PERSONAS APROBADAS EN EL PRIMER EJERCICIO
Listado de personas aprobadas del primer ejercicio de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo servicios auxiliares, C2-03, con escala C2-03-03 TCE/AE, del sector administración especial, convocatorias 26/19 y 27/19, para el nombramiento de personal funcionario interino y/o nombramiento provisional por mejora de empleo del cuerpo/escala C2-03- 03 (754-L).
Organismo Consellería de Justicia y Administración Pública
RESOLUCIÓN E INSTRUCCIONES
PLAZO PARA MODIFICAR EL O LOS ÁMBITOS PROVINCIALES: 5 DÍAS NATURALES Hasta el 18 de ENERO de 2025 a las 23:59
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05/12/24. BOLSA DE TRABAJO TCE/AE
PARA INSCRIBIRSE EN ESTA BOLSA, ES IMPRESCINDIBLE TENER APROBADO ALGÚN EJERCICIO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2019, CONVOCATORIAS 26/19 O 27/19
TODA LA INFORMACIÓN
https://www.gva.es/descarregues/2024/12/91458-728-B._Res_DGFP_conv._C2-03-03_Aux._Enfermeria.pdf
15/01/25 - Autonómica - OPE
PLAN FORMATIVO DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2025
PUBLICADO EL PLAN DE FORMACIÓN PARA EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA 2025 Y SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN.
SE PODRÁ SOLICITAR LA INSCRIPCIÓN EN UN MÁXIMO DE VEINTE CURSOS DE ENTRE LOS CONTENIDOS EN LOS PROGRAMAS FORMATIVOS PREVISTOS EN LA PRESENTE RESOLUCIÓN.
LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SE REALIZARÁ EXCLUSIVAMENTE DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DEL ENLACE EN INTRANET DE LA COMUNIDAD DE MADRID:
Enlace:
https://sede.comunidad.madrid/ofertas-formacion/plan-formacion-empleados-publico-0
PLAZO DE LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 15 DÍAS HÁBILES, A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL BOCM. (HASTA EL 31 DE ENERO)
Enlace BOCM:
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/01/10/BOCM-20250110-6.PDF
15/01/25 - Autonómica - Reivindicaciones
HOSPITAL INFANTA LEONOR
CON MOTIVO DEL INCREMENTO DE ACTIVIDAD ASISTENCIAL A CAUSA DE LAS PATOLOGÍAS QUE CONLLEVA LA TEMPORADA DE INVIERNO, DESDE SAE HEMOS SOLICITADO QUE SE ADECÚEN LOS RECURSOS HUMANOS PARA PODER PRESTAR UNOS CUIDADOS DE CALIDAD ASEGURANDO LA CONTINUIDAD ASISTENCIAL.
ADEMÁS, HEMOS SOLICITADO AL CENTRO QUE, EN SU OBLIGACIÓN DE VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS, EXIJA A LA SOCIEDAD CONCESIONARIA QUE DOTE DE LOS SUFICIENTES RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS EN ESTAS FECHAS.
Informativo Acción Sindical
Campaña
