AVISO
Cuidador/a gerontológico
Publicado nombramiento y contratación complementaria.
Toma de posesión: El 2 de septiembre de 2024
_______
02/08/2024
AVISO
Especialista Apoyo Educativo
- Publicados nuevos nombramientos.
- Fecha de toma de posesión: el 01/09/2024
Cuidador
- Publicada segunda contratación complementaria.
- Fecha de toma de posesión: 12/08/2024
-------------------------------------------------------
14/5
Cuidador/a Gerontológico AVISO
- Publicado nuevo nombramiento.
- Toma de posesión:
El 17 de junio de 2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a AVISO
- Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva.
- Publicada segunda propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 25 de mayo al 7 de junio
Especialista Apoyo Educativo AVISO
BOLETÍN Nº 107 - 24 de mayo de 2024
- Publicado nombramiento complementario.
- Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Especialista Apoyo Educativo AVISO
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
BOLETÍN Nº 99 - 14 de mayo de 2024
- Publicado nombramiento complementario.
- Toma de posesión: El 15 de mayo de 2024
ANADP Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
AVISO
-Publicada resolución de exclusión en la lista definitiva.
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a
AVISO
- Publicada propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online:Del 23 de marzo al 10 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a AVISO
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión:
El 21 de febrero de 2024 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO AVISO
-Publicados los requisitos, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 17 de febrero al 01 de marzo
Cuidador/a Gerontológico/a
AVISO
-Publicados los requisitos acreditados por las personas aspirantes, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 14 al 27 de febrero
Cuidador/a
Publicada Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Más información
Cuidador/a Gerontológico/a
Especialista de Apoyo Educativo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos
Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL ESTÁ PREVISTO QUE SE PUBLIQUE EN EL BOA DEL 20 DE AGOSTO LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE RESUELVE DEFINITIVAMENTE QUEDANDO DESIERTO”
Técnicos Superiores en Higiene Bucodental. Traslados 2024. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón
_____________
02/07/2024
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA
(TRASLADOS)
TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
Publicado en BOA la relación definitiva de participantes admitidos y excluidos y la resolución provisional de asignación de destino del procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario.
Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación para formular reclamaciones sobre la resolución provisional
Las reclamaciones se efectuarán por escrito en los Registros y dirigidas a la Comisión de Valoración, sita en el Servicio Aragonés de Salud, plaza de la Convivencia, numero 2, 50017-Zaragoza
TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO
APROBAR Y HACER PÚBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS, EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN
Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
APROBAR Y HACER PÚBLICA, LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar las causas de exclusión o formular reclamaciones sobre las mismas.
RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS SINGULARIZADOS Y NO SINGULARIZADOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
Plazo de alegaciones: hasta el día 27 de agosto de 2024.
Listado de puestos adjudicados provisionalmente en el concurso ordinario
Ataque e intolerable derroche del dinero público en la misma actuación
Alicante, 16 de agosto de 2024.- La reversión del Hospital de Denia al Servicio Valenciano de Salud ha servido para un nuevo ataque al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería ante la queja de unas enfermeras del servicio de Esterilización del Hospital. Una oposición al trabajo de los TCE que, en esta ocasión, conlleva lo que bien se podría calificar de intolerable despilfarro de dinero público.
Tras la citada reversión se incorporan al Servicio de Esterilización dos enfermeras que expresan ante el Colegio de Enfermería de Valencia su malestar por las tareas que realizan y la primera medida de la Dirección del Hospital de Denia, ha sido que el Técnicos en Cuidados de Enfermería responsable de la Unidad ha dejado de ejercer sus funciones, que desempeñaba sin ningún problema desde hace años.
“En el Servicio de Esterilización las funciones han sido siempre de los Técnicos en Cuidados de Enfermería por lo que no entendemos el aumento de profesionales de otras categorías”, manifiesta Belén Santacruz, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Lo inadmisible es que tras una reunión del servicio, la Dirección el centro que, a la vista de su actuación desconocía qué funciones desempeñaba este TCE, se las solicita por escrito para, posteriormente, encomendárselas a una enfermera. Se establece, además, que un servicio donde no hay pacientes, contará en adelante con un médico especialista en medicina preventiva, tres enfermeros y los Técnicos en Cuidados de Enfermería, aumentando exageradamente el presupuesto para personal del servicio.
Y a ello hay que añadir que el volumen de trabajo se ha reducido en más de un 50 % desde la reversión, lo que hace la medida más incomprensible aún.
El comportamiento de la Administración atiende únicamente a sus prácticas exclusivitas del concepto de enfermería y a un monopolio del poder en el que lo único que les importa es obviar y ningunear a los TCE, derrochando por otra parte fondos públicos.
“Estas actuaciones se contradicen, además, con sus continuas peticiones de falta de enfermeros en las plantas de hospitalización, donde realmente sí tienen una labor de cuidados y de atención directa para la que se han formado. Si tantos enfermeros faltan porque insisten en desplazar a los Técnicos de Enfermería de servicios en los que han demostrado sobradamente su valía”, finaliza la secretaria provincial de SAE en Alicante.
1 de octubre, Día Internacional de las Personas Ostomizadas
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Internacional del Paciente Ostomizado con el objetivo de concienciar a la población sobre esta práctica quirúrgica, sus características y las secuelas emocionales y físicas que puede dejar en el paciente.
En nuestro país aproximadamente hay 100.000 personas ostomizadas y cada año se suman unos 16.000 nuevos casos a la lista. Estos pacientes pueden experimentar miedo e inseguridad tras la intervención, por ello es necesario que la sociedad conozca esta práctica, empatice con el paciente, le apoye y le integre, tanto en el ámbito social como laboral, pues una persona con una ostomía puede hacer una vida completamente normal y si adopta una serie de rutinas para cuidar el estoma y usar los dispositivos sanitarios adecuados, la ostomía pasa desapercibida.
Diferentes patologías que afectan al aparato digestivo o al aparato urinario -cáncer colorrectal, cáncer de vejiga, enfermedad inflamatoria intestinal, obstrucción intestinal, enfermedad divertivular o una infección- requieren de una ostomía para modificar la anatomía de algunos órganos, como el intestino o los uréteres.
“Desde SAE queremos concienciar a la sociedad para que conozca esta práctica quirúrgica y sus características, y evitar así comportamientos que lleven al paciente a aislarse. Asimismo, es fundamental que los profesionales sanitarios cuenten con la formación y los recursos necesarios para resolver los problemas, tanto físicos como psicológicos que pueden sufrir los pacientes ostomizados. No debemos olvidar que cualquiera podemos tener que someterse a una ostomía para salvar nuestra vida”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
CONCURSO DE TRASLADOS DEFINITIVO
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
ORDEN SAN/1752/2022, de 1 de diciembre, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Se adjudica con carácter definitivo los puestos de trabajo
Los concursantes que obtengan plaza deberán CESAR: 18 de enero de 2023.
PLAZOS
(Empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese)
NOTA INFORMATIVA
Publicada hoy, 30 de septiembre, ORDEN SAN/1298/2022, DE 16 DE SEPTIEMBRE, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Plazo de reclamación: Diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden.
Concurso de Traslados
Abierto y Permanente correspondiente al año 2022
RESOLUCIÓN PROVISIONAL
Os informamos de la previsión de fechas de publicación en el BOCYL de las Resoluciones Provisionales del Concurso de Traslados Abierto y Permanente correspondiente al año 2022 de la categoría:
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Fecha publicación de adjudicación provisional:
30 de septiembre
A TODOS LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA QUE QUIERAN SOLICITAR LOS TRASLADOS ABIERTOS Y PERMANENTES DEL SACYL LO TIENEN DISPONIBLE EN LA PÁGINA: https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/en/concursostraslados/concurso-abierto-permanente-personal-estatutario
PLAZO DE FINALIZACIÓN: 15 de marzo de 2022
Como ver las plazas ofertadas.- Se verán en la propia aplicación de cada solicitante (Una vez que entres en la aplicación, se rellenan los datos personales y en la zona superior aparecerá una pestaña en color azul donde se ven las plazas ofertadas).
Se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de las categorías mencionadas, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
TÉCNICO SUPERIOR ANATOMÍA PATOLÓGICA. ORDEN SAN/1484/2021, de 22 de noviembre.
TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO. ORDEN SAN/1487/2021, de 22 de noviembre.
TÉCNICO SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL. ORDEN SAN/1488/2021, de 22 de noviembre. TÉCNICO SUPERIOR EN RADIOTERAPIA. ORDEN SAN/1498/2021, de 22 de noviembre.
CELADOR. ORDEN SAN/1493/2021, de 22 de noviembre.
ORDEN SAN/1175/2021, de 23 de septiembre, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
SE RESUELVE:
Hacer pública la orden de ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS abierto y permanente correspondiente al año 2021, con indicación, en el Anexo I, de los concursantes a los que provisionalmente se les adjudica destino, con la puntuación obtenida.
Abrir un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen pertinentes. Las alegaciones irán dirigidas a la Comisión de Valoración del concurso, cuya dirección a estos efectos es la de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Dirección General de Profesionales), Paseo de Zorrilla, n.º 1 - 47007 Valladolid.
Si las alegaciones se refieren a exclusiones, estas se dirigirán directamente a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud.
Orden
Publicada ORDEN SAN/1530/2020 DE 9 DE DICIEMBRE por la que se convoca Concurso de Traslados abierto y permanente para la categoría de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería en los centros e instituciones de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Mediante la ORDEN SAN/1068/2016 DE 7 DE DICIEMBRE se aprueban las bases generales de concurso de traslados abierto y permanente.
La presente convocatoria se configura como convocatoria única cuya vigencia temporal se mantiene a través de resoluciones de adjudicación que coincidirán con el mes de diciembre de cada año. La primera resolución anual será la correspondiente al año 2021.
Las plazas que se pueden adjudicar son todas las plazas que se encuentren vacantes a fecha 30 de junio del año correspondiente a cada resolución anual.
Se publica Anexo I con la plantilla orgánica de personal estatutario de todos los centros e instituciones dependientes de la Gerencia Regional de Salud de CyL.
Así mismo, a medida que se vayan produciendo modificaciones de plantilla, se publicará de nuevo el Anexo I actualizado.
Podrá participar en el presente concurso el personal estatutario fijo del Sistema Nacional de Salud con nombramiento en propiedad en la misma categoría.
El orden de prioridad para la asignación de las plazas vendrá dado por la puntuación obtenida según el baremo de méritos.
En la solicitud se deberán indicar en la misma por orden de prelación las plazas a las que optan, especificando a tal fin el código con el que figuran en el Anexo I.
Presentación de solicitudes a través del formulario-modelo que aparece publicado en el Portal de Salud http://www.saludcastilla y león.es/profesionales/es/concursostraslados y la dirigirán a la Dirección General de Profesionales, Gerencia Regional de Salud, Paseo de Zorrilla, 1. Valladolid 47007.
Plazo de solicitud hasta el 15 de marzo de 2021.
Los méritos a fecha de 1 de febrero de 2021.
Resolución
PUBLICADA HOY, 30 DE SEPTIEMBRE EN EL BOE, RESOLUCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EL MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030, POR LA QUE SE ACUERDA HACER PÚBLICA LA RELACIÓN CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO
SE APRUEBA LA RELACIÓN ALFABÉTICA DE ASPIRANTES CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS, CON INDICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN CADA UNO DE LOS MISMOS Y LA PUNTUACIÓN TOTAL.
LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES, A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE DICHA RELACIÓN, PARA EFECTUAR LAS ALEGACIONES PERTINENTES, SIN QUE SEA ADMISIBLE LA APORTACIÓN DE NUEVA DOCUMENTACIÓN (TODA AQUELLA NO PRESENTADA EN EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS).
DEBERÁN PRESENTARSE A TRAVÉS DEL FORMULARIO DE PROPÓSITO GENERAL DISPUESTO EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL IMSERSO, EN https://sede.imserso.gob.es, INDICANDO COMO ASUNTO EL TEXTO «ALEGACIONES VALORACIÓN PROVISIONAL MÉRITOS OEP 2018», ASÍ COMO EL GRUPO PROFESIONAL Y LA ESPECIALIDAD A LA QUE CORRESPONDE.
RESUELTAS LAS ALEGACIONES, SE HARÁ PÚBLICA LA RELACIÓN CON LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO.
SE PUBLICARÁ EN LAS PÁGINAS WEB
www.imserso.es www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html, www.administracion.gob.es.
PUBLICADA HOY, 16 DE AGOSTO EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1 Y E2 EN EL MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030.
SE APRUEBAN LAS MODIFICACIONES PRODUCIDAS EN LAS RELACIONES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CITADO PROCESO. LAS LISTAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS CON LAS MODIFICACIONES CORRESPONDIENTES SE ENCONTRARÁN EXPUESTAS EN LAS PÁGINAS WEB: www.imserso.es, en la sección empleo público de la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública https://www.hacienda.gob.es/es-es/empleo%20publico, así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
SE CONVOCA A LOS ASPIRANTES ADMITIDOS, TANTO POR ACCESO LIBRE COMO POR PROMOCIÓN INTERNA, PARA LA CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO: CATEGORÍAS PROFESIONALES E2 EL DÍA 5 DE NOVIEMBRE DE 2022, A LAS 9:00 HORAS, EN LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID, SITA EN LA CALLE ARZOBISPO MORCILLO NÚMERO 4, 28029, DE MADRID.
RESTO DE LAS CATEGORÍAS EL DÍA 5 DE NOVIEMBRE DEL 2022, A LAS 12:00 HORAS.
Resolución
PUBLICADA EL 25 DE JUNIO EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1 Y E2.
LA LISTA DE ASPIRANTES ADMITIDOS SE ENCONTRARÁ EXPUESTA EN LAS PÁGINAS WEB: www.imserso.es, EN EL PUNTO DE ACCESO GENERAL www.administracion.gob.es Y EN LA PÁGINA WEB www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html.
TANTO LOS ASPIRANTES EXCLUIDOS COMO LOS OMITIDOS POR NO FIGURAR EN LAS LISTAS DE ADMITIDOS NI EN LA DE EXCLUIDOS, DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL «BOE» PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS QUE HAYAN MOTIVADO SU NO ADMISIÓN O LA OMISIÓN SIMULTÁNEA EN LAS LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
LAS ALEGACIONES QUE SE FORMULEN SE DIRIGIRÁN AL SR. DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES.
Resolución
Listados
Modificación respuestas acertadas.
Más información
Resolución
Publicada 23 de mayo en el IMSERSO Resolución que aprueba la relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición iniciándose el plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso
Anexo I: relación alfabética de aspirantes que han superado el ejercicio único.
Presentación documentación acreditativa de los méritos: veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución que deseen sean valorados en la fase de concurso.
A través del formulario de propósito general dispuesto en la sede electrónica del imserso, en https://sede.imserso.gob.es, indicando como asunto el texto «Méritos OEP 2018», así como el grupo profesional y la especialidad a la que corresponde.
Número de respuestas acertadas necesario para superar el ejercicio de la oposición celebrado el 26 de febrero de 2022
TCE: 53 respuestas acertadas
Atención a personas en situación de dependencia:
50 respuestas acertadas
Listado
Información de las notas
PUBLICADA HOY, 30 DE MARZO EN EL BOE, RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1 Y E2 EN EL MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030, QUE ENCOMIENDA LA GESTIÓN DEL PROCESO A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES.
QUIENES DESEEN PARTICIPAR DEBERÁN CUMPLIMENTAR EL MODELO OFICIAL DE SOLICITUD 790, AL QUE SE ACCEDERÁ, A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB administracion.gob.es O DE LOS REGISTROS ELECTRÓNICOS PARA LA TRAMITACIÓN DE LAS INSCRIPCIONES DE LOS CANDIDATOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: OBLIGATORIAMENTE POR VÍA ELECTRÓNICA, EN EL PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN EL BOE.
A LOS ÚNICOS EFECTOS DE COMPUTAR LOS PLAZOS NO SE TENDRÁ EN CONSIDERACIÓN EL MES DE AGOSTO.
LAS BASES DE LA CONVOCATORIA SE HARÁN PÚBLICAS, AL MENOS, EN LA PÁGINA WEB DEL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES www.imserso.es, Y SE REMITIRÁN CUANDO SE PUBLIQUEN.
PLAZAS CONVOCADAS TCAE
ACCESO LIBRE: 14 PLAZAS
PROMOCIÓN INTERNA: 14 PLAZAS
Resolución
Bases
Para todos aquellos trabajadores que habéis obtenido plaza en los procesos selectivos en la categorías de
Técnicos en Cuidados de Enfermería
y Celador (OPE 2018)
El próximo lunes día 3 de octubre se abrirá el plazo de solicitud de participación en el proceso de reubicación interna del área IV.
Estará disponible en la INTRANET del área IV.
LA PROPUESTA PRESENTADA EN MESA SECTORIAL DEL NUEVO ACUERDO DE CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL TEMPORAL SOLO RECONOCE EL NIVEL ASIGNADO A LOS INTERINOS CON EFECTOS RETRIBUTIVOS SOLO DESDE EL 1/10/2022
EL PERSONAL EVENTUAL Y SUSTITUTO QUE CUMPLA CON LOS CRITERIOS TENDRÁ QUE PRESENTAR SOLICITUD DE EVALUACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL EN EL PROCESO DE 2022, Y CON EFECTOS RETRIBUTIVOS, SOLO DESDE ENERO DE 2023
SAE DENUNCIA QUE LA CARRERA PROFESIONAL DEBIÓ SER RECONOCIDA EN EL PROCESO DE 2018 INDEPENDIENTEMENTE DEL NOMBRAMIENTO Y EN TODO CASO, EN EL ACTUAL ACUERDO SE DEBERÍA ABONAR CON CARÁCTER RETROACTIVO.
DESDE SAE INSTAMOS A TODOS LOS PROFESIONALES AFECTADOS QUE SIGAN DENUNCIANDO PARA PODER PERCIBIR ESTE DERECHO.