11/05/26 - Autonómica - Movilidad interna
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicada en el BOPA, Resolución de 21 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de la Categoría de TCE.
Plazo para Recurso de Alzada:
Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
Más información en el siguiente enlace:
Listado definitivo Movilidad 2do 2025 TCE
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicadas en el BOPA, Resoluciones de 10 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo para Recurso de Alzada:
Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Definitivo TE Radiodiagnóstico
Listado Definitivo TE Anatomía Patológica
Listado Definitivo TE Laboratorio
Listado Definitivo TE Higienista Dental
Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 17 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TCE, TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo de alegaciones:
Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la resolución.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Provisional TCE
Listado Provisional TE Laboratorio
Listado Provisional TE Radiodiagnóstico
Listado Provisional TE Anatomía Patológica
Listado Provisional Higienista Dental
11/05/26 - Autonómica - Promoción interna
Publicados los LISTADOS PROVISIONALES DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Plazo para Reclamaciones: Del 11/05/2026 al 22/05/2026 (ambos inclusive).
6/03/26 Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Resolución 420/2026
Plazo de presentación de solicitudes: Del 09/03/2026 al 09/04/2026 (ambos inclusive).
La resolución contiene el documento de solicitud.
Plazo recurso de alzada: un mes contado a partir del día de la publicación de esta resolución.
11/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
Como cada año mañana 12 de mayo el Sindicato de Técnicos de Enfermería celebra, por derecho propio, el Día del Técnico de Enfermería y conmemora el nacimiento de fecha de nacimiento de Florence Nightingale, precursora de la enfermería moderna con diferentes actividades.
La iniciativa de este año ha consistido en llevar a cabo una comparativa de las inquietudes de los profesionales Técnicos de Enfermería que ejercen su profesión en la actualidad y los alumnos que se están preparando para hacerlo en el futuro.
Para ello se distribuyeron buzones tanto en los centros socio sanitarios como en los centros educativos para que, de forma anónima, introdujeran en los mismos sus mensajes ya fueran demandas en unos casos, sus propuestas de mejoras o sus expectativas de futuro en otros.
Finalizado el plazo de recogida de información el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha elaborado un informe que se presentará mañana en la explanada del Centro de Especialidades Príncipe de Viana de 10:30 a 12:30 con una exposición donde se podrán ver los escritos recibidos.
“Además de los profesionales están invitados a este acto conmemorativo los otros grandes protagonistas de la campaña: los alumnos de los centros cuyas aportaciones nos ha permitido extraer conclusiones del máximo interés para todos” manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz.
11/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx , TERt, CELADOR CONDUCTOR y CELADOR
BAREMO: Máximo 200 puntos. PRIMER corte (CONSTITUCIÓN de BOLSA): Máximo 175 puntos.
EXPERIENCIA PROFESIONAL M áximo 80 puntos)
A. Servicios Prestados en Centros Sanitarios.
- Misma Categoría y Especialidad
CS Públicos (SNS, SSPA y SSP Unión Europea): 0,45 puntos/mes.
CS Públicos de Países NO Integrados UE: 0,035 puntos/mes.
C. Hospitalarios Privados adscritos al SNS y Concertados Hemodiálisis: 0,15 puntos/mes.
CS Mutuas Accidentes Trabajo y Enfermedades Prof. o Mutuas Patronales: 0,45 puntos/mes.
Estado de Alarma (01/03/2020 al 30/06/2020), (01/11/2020 al 09/05/2021): 0,90 puntos/mes.
- Distinta Categoría y Especialidad (Máximo 12 puntos)
CS Públicos (SNS, SSPA y SSP UE): 0,15 puntos/mes.
B. Puestos de Difícil Cobertura Misma Categoría y Especialidad (Adicionalmente).
AÑO Completo en CS Públicos del SAS, en los 2 PRIMEROS años: 2,70 puntos/año.
AÑO Completo en CS Públicos del SAS, en los AÑOS SUCESIVOS: 5,40 puntos/año.
C. Centros NO Sanitarios del Sector Público.
Centros NO Sanitarios de la Administración Pública o del Sector Público: 0,225 puntos/mes.
Centros Sociosanitarios o de la 3ª Edad durante Estado de Alarma: 0,450 puntos/mes.
Puestos de Libre Designación (PLD) o considerados de Alto Cargo: 0,375 puntos/mes.
D. Proyectos o Programas de Cooperación Internacional (máximo 7,2 puntos)
Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,45 puntos/mes.
Como Voluntario o Cooperante: 0,15 puntos/mes.
E. Proyectos en Contratos de Investigación o Subprogramas de Movilidad
Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,45 puntos/mes.
Estancias Nacional o Extranjero como Ampliación de Estudios UE: 0,45 puntos/mes.
OTRAS TITULACIONES y FORMACIÓN CONTINUADA (M áximo 70 puntos)
A. Otras Titulaciones Oficiales de igual o superior nivel académico: 10 puntos por cada titulación.
B. Formación Continuada (máximo 15 actividades)
Actividades Formativas ACREDITADAS: 1,5 puntos/crédito
Actividades Formativas NO ACREDITADAS: 0,15 puntos por hora lectiva. En los DOS primeros cortes (CONSTITUCIÓN de BOLSA y 1ª ACTUALIZACIÓN): FORMACIÓN CONTINUADA, Máximo 50 puntos.
PUNTUACIÓN FASE de OPOSICIÓN (M áximo 50 puntos)
Máximo Suma de los DOS mejores procesos entre los CUATRO últimos: Puntuación Obtenida x 0,50 puntos. En el PRIMER corte (CONSTITUCIÓN de BOLSA): PUNTUACIÓN FASE de OPOSICIÓN, Máximo 25 puntos.
25/10/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
SE ABRE PLAZO DE SUBSANACIÓN DEL 24 DE OCTUBRE AL 7 DE NOVIEMBRE DE 2024. PULSA TRAMITAR PARA ACCEDER AL MODELO DE "RECLAMACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE BOLSA ÚNICA".
25/10/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡NUEVO VARAPALO AL SERVICIO CANARIO DE SALUD!!
El TSJ RECHAZA los argumentos del SCS que intentaba dejar sin ejecutar la sentencia del 2021 que obligaba a clasificar a los TCAES como C1, asumiendo todas las alegaciones realizadas por SAE.
El SCS deberá proceder a cumplir la Sentencia “SIN RESERVA NI DILACIÓN ALGUNAS” con condena en costas al SCS.
¿CUÁNTO TIEMPO VAN A TARDAR EN ENGLOBAR A LOS TCAES EN LA CATEGORÍA C1?
¿CUÁLES SERÁN LAS EXCUSAS QUE PONDRÁ EL SCS PARA SEGUIR INCUMPLIENDO LA SENTENCIA?
¿CUÁNTAS VECES MÁS SE SALTARÁN LAS DIRECTRICES DEL JUEZ?
¡¡SAE SE GUIRÁ LUCHANDO POR LO QUE LEGAL Y JUDICIALMENTE LE CORRESPONDE A LOS TCAES!!
¡¡LAS PLAZAS DE ESA OPE TIENEN QUE SER CONVOCADAS COMO C1!!
24/10/24 - Autonómica - Nota de prensa
Pamplona 24, de octubre de 2024.- Un centenar de Técnicos Sanitarios, de Grado Medio y de Grado Superior, han secundado la concentración convocada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y a la que se ha adherido SIETeSS y TECNOS, sindicatos de Técnicos Superiores Sanitarios, afectados por la interpretación que se quiere llevar a cabo de la Ley de Carrera Profesional para los niveles C y D.
Begoña Ruiz, recuerda que “esta ha sido una lucha de años en los que hemos mantenido no solo infinidad de concentraciones como ésta, sino de reuniones con todos los grupos parlamentarios, con todas las instituciones hasta conseguir la aprobación de la ley. No nos merecemos que ahora se haga esta torticera interpretación de la ley que supone un nuevo agravio a estos profesionales”.
Pensábamos que con la aprobación de la Ley terminaba esta reivindicación y vemos que no es así. Nuestra reivindicación finalizará cuando se lleve a cabo la aplicación justa de la ley de carrera profesional para los niveles C y D, lo que implica el reconocimiento de la deuda generada.
Los parlamentarios Txomin González (Bildu) y Laura San Martín (UPN) han manifestado su apoyo durante la concentración e incluso UPN ha registrado a la Mesa de las Cortes de Navarra una pregunta oral para su contestación en la Comisión de Salud solicitando la valoración del Consejero de Salud de estas reivindicaciones por el incumplimiento de lo establecido en las negociaciones sobre el desarrollo de la Carrera profesional.
“Agradecemos el apoyo de los parlamentarios que algunos han mantenido desde el inicio de la reivindicación. Pero este tiempo ya pasó y es la hora de que insten al Gobierno de Navarra a que se aplique la ley con el reconocimiento de la deuda generada y respetando lo negociado”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.
23/10/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN LABORATORIO
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE BAREMACIÓN
Publicada con fecha 22 de octubre de 2024, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y lista provisional de baremación para la provisión de lista de Empleo Supletoria.
RECLAMACIONES: Tres (3) días hábiles (desde el 23/10/24 hasta el 25/10/24 ambos inclusive), para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
23/10/24 - Autonómica - Reivindicaciones
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA DEFINITIVA TCE
Publicada hoy 23 de octubre de 2024, Resolución por la que se aprueba la Lista de Empleo Supletoria definitiva de la categoría de TCE
RECLAMACIONES: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/29a85e63-913c-11ef-a92f-2153573536f2/GSS_LANZAROTE_AUX_ENFERMERIA_%20LISTA%20SUPLETORIA.pdf
---------------------------------------
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS
DE ENFERMERÍA
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN
Publicada Resolución el 18 de julio de 2024 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
DESDE EL DÍA 19 DE JULIO HASTA EL 1 DE AGOSTO AMBOS INCLUSIVE
Los listados de admitidos se podrán ver AQUÍ.
TRAS la denuncia SAE a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Las Palmas, esta REQUIERE al SCS para que, de forma inmediata, se adopten las medidas necesarias, para evitar que la nueva enfriadora se averíe y se proceda a nuevas mediciones de temperatura en el Centro de Salud de Valterra en los meses de junio, julio y agosto.
Así mismo se REQUIERE la adopción de las medidas necesarias para llevar a cabo la instalación de un sistema de ventilación, para evacuar el calor de diferentes áreas del Centro.
¡¡¡SAE siempre trabajando en defensa de los trabajadores y en sus condiciones de trabajo!!!