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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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08/10/26 - Álava - Bolsas de Trabajo
GOFE – IFBS. BOLSA SUBSIDIARIA. RELACIÓN DEFINITIVA
BOLSA SUBSIDIARIA RELACIÓN DEFINITIVA
Os informamos que, se ha publicado en el Portal del Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de junio hasta el 9 de septiembre de 2026.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
Plazo de 2 meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz.
13/10/25 BOLSA SUBSIDIARIA RELACIÓN PROVISIONAL
Os informamos que, con fecha 10 de octubre de 2025, se ha publicado en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE/AE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de junio hasta el 9 de septiembre de 2025.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS:
Con vuestra clave personal Portal de Empleo Público del IFBS «Ampliación Permanente Bolsas Subsidiarias» «Auxiliar de Enfermería (42132)» «Resoluciones» «Resolución 10/10/2025»
Informamos que, con fecha 11 de julio de 2025, se ha publicado en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia del Organismo Autónomo, por la que se publica la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria correspondiente al puesto de TCE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de marzo de 2025 hasta el 9 de junio de 2025.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Plazo de 2 meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz. -
08/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA NOVEDADES
SESPA Movilidad Voluntaria
Publicada en el BOPA, Resolución de 1 de octubre de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se aprueban las bases generales del proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias del SESPA.
Se convoca con carácter extraordinario el ciclo correspondiente al ejercicio 2026 que incluirá las solicitudes formalmente presentadas hasta el 15 de octubre de 2026.
Más información en el siguiente enlace: Resolución Movilidad SESPA 2026
5/10/26 El SESPA informa que, previsiblemente el 8 de octubre, se publicará en el BOPA la modificación de las bases del proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico.
Se establece un único ciclo anual de adjudicación.
Ciclo extraordinario 2026
Se convoca un ciclo extraordinario en el que se incluirán todas las solicitudes que estén pendientes de resolver, siempre que consten registradas y formalmente presentadas hasta el 15 de octubre de 2026.
Para este proceso:
Se utilizará la codificación de la plantilla orgánica anterior al nuevo mapa sanitario
Se valorarán los méritos acumulados hasta el 31 de julio de 2026.
Más información en tu sección sindical
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08/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
HOSPITAL DE CALAHORRA CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA
1. REQUISITOS: Podrá solicitar la movilidad el personal que se encuentre en servicio activo al finalizar el plazo de solicitudes y pertenezca a:
a. Personal estatutario: con plaza en propiedad
b. Personal Laboral: fijo o indefinido no fijo
c. Categorías: Personal Sanitario No Facultativo y Personal No Sanitario2. SOLICITUDES:
a. Modelo: Se debe cumplimentar una única solicitud utilizando el Anexo II.
b. Obtención: El modelo oficial se facilitará en el Registro del Centro.
c. Entrega: Las solicitudes deben remitirse a través de cualquier Registro Oficial.3. PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Tablón de Anuncios Virtual de La Rioja.
Si necesitas ayuda para rellenar tu solicitud (Anexo II) o tienes dudas con los requisitos, ponte en contacto con tus delegados de SAE La RiojaAVDA. PORTUGAL N.º 18, 3º D
LOGROÑO
TFNOS: 941509231 / 649789791
Últimas Noticias
05/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
(Méritos hasta el 5 de octubre de 2026)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Aprobar y hacer pública la lista definitiva de las puntuaciones alcanzadas por los participantes, y los puestos adjudicados en función de dicha puntuación.
(Méritos hasta el 3 de junio de 2026.)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN PROVISIONAL
1ª FASE (PERSONAL FIJO)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Abrir un plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
(Méritos hasta el 3 de junio de 2026.)
23/12/25 MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase del procedimiento de movilidad interna, el día 16 de enero de 2026, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución publicada el 28 de noviembre de 2025.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS
1ª FASE (PERSONAL FIJO)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
DILIGENCIA. - Para hacer constar que la presente Resolución ha sido publicada en los tablones de anuncios, en el día de hoy.
25/06 HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 1ª FASE
LISTADOS PROVISIONALES
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Se publica en el tablón de anuncios la adjudicación provisional de acoplamiento interno.
Se abre un plazo de 10 días, desde el día siguiente de su publicación, para que los interesados formulen las alegaciones oportunas.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
(PERSONAL FIJO)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
05/10/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR - MATERNO INFANTIL
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL TCE
AVISO URGENTE: FIRMA DE NOMBRAMIENTOS
(Sustituciones de Comisiones de Servicio)
Se informa a las/os TCE con nombramiento de sustitución de comisiones de servicio cuyo inicio sea el 01/11/2026, que deben pasar a firmar su documentación en los siguientes días habilitados:
05/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERGAS TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS
Resolución de 18 de septiembre de 2026 (Dirección General de Recursos Humanos), por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudica destino definitivo a los aspirantes seleccionados en el proceso convocado por la Resolución del 19 de abril de 2024.
05/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
LOS FESTIVOS SI SON ESPECIALES TIENEN QUE SERLO PARA TODOS
SAE exige que los días 25 de diciembre y 1 de enero se consideren festivo especial también para los Técnicos Sanitarios
Los días 25 de diciembre y 1 de enero tienen la consideración de festivos especiales y, por tanto, los profesionales sanitarios que prestan sus servicios durante estas jornadas perciben una retribución acorde a este factor de diferenciación. Todos menos los Técnicos Sanitarios que en los últimos dos años desde que se firmó el III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l'Institut Català de la Salut (ICS) han percibido la retribución de ambos días como festivos normales.
Es un agravio que no puede repetirse por tercer año consecutivo y al que los sindicatos firmantes de aquel acuerdo deberían encontrar el resquicio legal para remediar. Por tanto, desde SAE exigimos, fundamentalmente, a CC.OO, UGT Y CATAC que pongan fin a un perjuicio para los Técnicos Sanitarios que nunca debieron permitir.
“Es inadmisible que el tiempo de dos profesionales trabajando con el mismo paciente durante la misma jornada se retribuya de distinta manera. No hablamos de la categoría, de las competencias, de las funciones o de los conocimientos de cada uno. Estrictamente el tiempo está teniendo una menor consideración para los Técnicos Sanitarios” manifiesta Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
Recuerda, también que “la firma de este acuerdo marginó desde el inicio de las negociaciones a los Técnicos Sanitarios y se firmó un documento que no atendió ninguna de sus necesidades y creó profesionales de primera y de segunda categoría.
SAE considera una prioridad poner fin a la desigualdad laboral y económica que sufren los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos Superiores Sanitarios. Mantener estos agravios es inadmisible y, por tanto, apelamos a los sindicatos firmantes del acuerdo a poner fin a los mismos.
05/10/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
GOBIERNO DE CANTABRIA BOLSA DE TRABAJO LISTADO DE ADMITIDOS TCAE
(CONVOCATORIA 2026/15)
Publicada la relación de personas candidatas que, en ejecución de la Oferta de Empleo Público, integrarán la bolsa de empleo para la contratación laboral temporal en la categoría profesional Técnico en Cuidados de Enfermería. Este listado se ha elaborado conforme al orden de prelación establecido en el punto 14.2 de la convocatoria.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante la Sala de lo Social del Tribunal de Instancia de Santander, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación. http://empleopublico.cantabria.es
Enlace de Consulta:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=441312
Informativo Acción Sindical
Campaña
