14/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han solicitado una ronda de contactos con los Sindicatos del Foro de Dialogo UGT y CCOO, y demás entidades, con el fin de aunar actuaciones conjuntas en las reivindicaciones de ambos colectivos profesionales.
Unidad por encima de siglas
SAE y TECNOS no van a ser los responsables de dividir a los Técnicos. El objetivo es más importante que cualquier conflicto entre sindicatos. Por ello, damos apoyo a las movilizaciones convocadas por diferentes sindicatos, plataformas y comisiones, aunque entendemos que todos debemos de confluir por el bien de los colectivos.
No obstante, SAE y TECNOS fomentan abrir diálogo entre todos los sindicatos, plataformas y comisiones, ya que la unión de todos, entendemos, es la mejor vía para la consecución de los objetivos. Los Técnicos han solicitado la unión de ambos colectivos, medios y superiores, y no vamos a hacer oídos sordos ante esta demanda colectiva.
Nuestra intención es abrir un diálogo encauzado a unificar fechas de movilizaciones, estando incluso dispuestos a desconvocar la nuestra para buscar una fecha consensuada. Entendemos que no es de recibo y no beneficia a los colectivos que representamos esta división cuando se persigue el mismo objetivo.
El Reconocimiento, la Reclasificación, la Remuneración y la Rapidez en la aplicación de las reivindicaciones se hace ya una necesidad imperativa para ambos colectivos profesionales. Esta solicitud de unión de fuerzas sindicales en sus respectivos ámbitos de representación es ya un clamor de los colectivos afectados. La lucha por nuestro futuro como profesiones sanitarias debe ser hoy, porque es hoy cuando nos jugamos nuestro mañana y porque los TCE y TSS deben luchar por este futuro junto con sus representantes sindicales, en los cuales han depositado su confianza. Por todo ello, es por lo que solicitamos esta UNIÓN SINDICAL.
14/05/26 - Madrid - Nota de prensa
Con este acuerdo, derivado de la Ley 5/2025 de Hacienda, el personal laboral de la Empresa Pública Hospital Universitario de Fuenlabrada podrá integrarse de forma voluntaria en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo alcanzado garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se aplicará un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) para cubrir la diferencia y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Igualmente, se respeta el nivel de Carrera Profesional, así como los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, se mantienen igualmente los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Con respecto a las condiciones laborales, el acuerdo garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, lo que protege la estabilidad laboral y, por supuesto, permitirá a los profesionales que se integren participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) consideramos que la firma de este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado de SAE en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026 (asunto Obadal), establece que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad.
Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, debe convertirse ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad.
Cuando el personal laboral no se ha presentado a ningún proceso selectivo, o no lo ha superado se abonan 2 indemnizaciones, una por la extinción de la relación contractual y otra compensatoria por el abuso de la temporalidad, pero no pasa a ser personal fijo.
14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REFUERZO DE PERSONAL Y NUEVOS NOMBRAMIENTOS
EL CENTRO HA OBTENIDO AUTORIZACIÓN PARA:
•LA COBERTURA DE 269 PUESTOS MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO POR VACANTE VINCULADOS A LA OEP 2025.
• LA REALIZACIÓN DE 60 JORNADAS POR ACUMULACIÓN DE TAREAS DERIVADAS DE LA ALERTA SANITARIA POR HANTAVIRUS.
•LA JEFATURA DE PERSONAL YA ESTÁ TRAMITANDO LOS CORRESPONDIENTES NOMBRAMIENTOS PARA AGILIZAR SU COBERTURA.
12/05/26 - Autonómica - OPE
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICOS/AS ESPECIALISTAS:
ANATOMÍA PATOLÓGICA; LABORATORIO;
Y RADIODIAGNÓSTICO.
Publicada en la web del Servicio de Salud las fechas del examen de las oposiciones según la categoría:
Fecha 18 de octubre 2026:
Celador/a
Fecha 8 de noviembre 2026:
Técnico/a Especialista Anatomía Patológica.
Técnico/a Especialista Laboratorio.
Técnico/a Especialista Radiodiagnóstico.
Conductor/a
Fecha 13 de diciembre 2026:
Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
Enlace
FECHAS DE TODAS LAS CONVOCATORIAS DE EXÁMENES
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
12/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Os informamos que se han publicado los listados definitivos de la convocatoria ordinaria de Bolsa de Trabajo (20ª convocatoria noviembre 2025) para solicitudes de las distintas categorías profesionales de las instituciones sanitarias y centros asistenciales dependientes del SESCAM
El plazo para presentar recursos de reposición se iniciará el 13 de mayo de 2026 hasta el 12 de junio de 2026 (ambos incluidos)
+ Información en tu sede sindical
12/05/26 - Autonómica - OPE
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la plantilla provisional de respuestas del ejercicio, para plantear impugnaciones fundadas contra las preguntas formuladas o las respuestas otorgadas por el tribunal. Dichas impugnaciones deberán dirigirse, debidamente documentadas, a la sede del tribunal, considerándose contestadas mediante la publicación de las plantillas definitivas.
✚INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
12/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
A continuación, se relacionan los nombramientos de larga duración de la categoría de Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico Clínico que se ofertarán próximamente:
| N.º | CENTRO | CATEGORÍA | UNIDADE | TIPO NOMEAMENTO | DENDE | ATA | QUENDA |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | H. Álvaro Cunqueiro | TCAE | EA01 Aparello Dixestivo | PV | 22/05/25 | 21/05/29 | TRC |
| 2 | H. Álvaro Cunqueiro | TCAE | EAB04 Coidados Intermedios Cardioloxía-Cardioloxía e Cirurxía Cardíaca | PV | 22/05/25 | 21/05/29 | TRC |
| 3 | H. Álvaro Cunqueiro | TCAE | EAB04 Coidados Intermedios Cardioloxía-Cardioloxía e Cirurxía Cardíaca | PV | 22/05/25 | 21/05/29 | TRC |
| 4 | H. Álvaro Cunqueiro | TCAE | EC01 Cirurxía Xeral e Cirurxía Plástica | PV | 22/05/25 | 21/05/29 | TRC |
| 5 | H. Álvaro Cunqueiro | TCAE | EC03 Medicina Interna | PV | 22/05/25 | 21/05/29 | TRC |
| 6 | H. Álvaro Cunqueiro | TCAE | ED02 Neuroloxía Unidade de Ictus | PV | 22/05/25 | 21/05/29 | TRC |
| 7 | H. Álvaro Cunqueiro | TCAE | EEF01 Saúde Mental | PV | 22/05/25 | 21/05/29 | TRC 12 HORAS |
| 8 | H. Álvaro Cunqueiro | TCAE | EF02 Neurociruxía e Nefroloxía | PV | 22/05/25 | 21/05/29 | TRC |
| 9 | H. Álvaro Cunqueiro | TCAE | EURG Urxencias Adultos | PV | 22/05/25 | 21/05/29 | TRC |
| 10 | H. Álvaro Cunqueiro | TCAE | EURG Urxencias Adultos | PV | 22/05/25 | 21/05/29 | TRC |
| 11 | H. Meixoeiro | TCAE | EM03 Xeriatría-Especialidades Varias | PV | 22/05/25 | 21/05/29 | TRC |
| 12 | H. Meixoeiro | TCAE | Esterilización | PV | 22/05/25 | 21/05/29 | TRC |
| 13 | Atención Primaria | TCAE | A Guarda (Casa Mar-U. Fisio+Odont) | PV | 25/05/25 | 24/05/29 | MAÑÁ |
| 14 | Atención Primaria | TCAE | Chapela | PV | 25/05/25 | 24/05/29 | MAÑÁ |
| 15 | Atención Primaria | TCAE | Tui | PV | 25/05/25 | 24/05/29 | MAÑÁ |
| 16 | Atención Primaria | TCAE | Olimpia Valencia | PV | 25/05/25 | 24/05/29 | ROTAT |
12/05/26 - Autonómica - OPE
RESULTAS II / OPE 20-21-22
Resolución 811/2026 Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno de Promoción Interna.
Resolución 812/2026 Relación personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Estas resoluciones contienen el siguiente anexo:
Anexo I. Relación de adjudicatarios de destino
Pueden consultar dichas resoluciones en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: 12 de mayo hasta el día 11 de junio 2026, ambos incluidos,
Resolución 834/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Promoción Interna.
Resolución 835/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días
para la toma de posesión (del 22 al 28 de mayo). El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 21 de mayo.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 13 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.