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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha17/06/26 - Autonómica - OPE

    ACUMULACIÓN DE PLAZAS EN LACONVOCATORIA ORIGINAL OPE TCE/AE (Orden SAL/55/2023)

    En relación con el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, os recordamos los datos clave publicados en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC Extraordinario Núm. 90):
    DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS RESALTADAS:
    - Total convocadas: 32 plazas fijas.
    - Turno de acceso libre: 17 plazas.
    - Cupo de discapacidad (Turno libre): 6 plazas reservadas (con grado 33%).
    - Discapacidad intelectual: 3 plazas específicas dentro del cupo anterior.
    - Turno de promoción interna: 15 plazas.
    - Cupo de discapacidad (Promoción interna): 2 plazas reservadas.


    GARANTÍA DE ACUMULACIÓN DE PLAZAS:
    -Las plazas de discapacidad intelectual desiertas se acumularán a otra discapacidad. 
    - Las plazas del cupo de discapacidad general desiertas se acumularán al turno correspondiente.
    - Todas las plazas de promoción interna que queden desiertas se acumularán obligatoriamente al turno libre.
    Desde SAE comprometidos con el colectivo, velaremos firmemente porque este reparto y acumulación de plazas se cumpla estrictamente en beneficio de todos los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería.
    ENLACE DE CONSULTA OFICIAL ABASES DE CONVOCATORIA: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=397604

     

     

     

     

    ____________________

    15/06/2026

    RESULTADOS PROVISIONALES OPE TCE/AE (Orden SAL/55/2023)

    Publicados los resultados provisionales, por orden alfabético de la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, SAL/55/2023). Esta Resolución se publicará en la página web (www.saludcantabria.es) con fecha 15 de junio de 2026, finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 29 de junio de 2026.

    ENLACE DE CONSULTA: https://www.scsalud.es/documents/32835/334219/1780491940-ope-anexo-oposicion-TCAE.report.pdf/a370d820-ac7f-bcd7-d4fb-3f456e05b984?t=1781506998077

     

     


    Lugar: Escuela Superior de Ingenieros Industriales y Telecomunicaciones de la Universidad de Cantabria.
    Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
    Fecha: 30 de mayo de 2026.
    Hora: 10:30 horas.
    Hora del llamamiento: 10:15 horas
    Aulas: La distribución de aspirantes por aulas se hará pública mediante anuncio del Tribunal Calificador, que será publicada en la página web www.saludcantabria.es.

    Las personas aspirantes deberán presentar el DNI, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su identidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.
    Enlace de Consulta

  • Fecha17/06/26 - Autonómica - OPE

    MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030 IMSERSO. PROCESO SELECTIVO SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE PERSONAL LABORAL FIJO GRUPO E2

    Se aprueba y hace público como Anexo I de la presente Resolución la relación alfabética de aspirantes que han superado el ejercicio único de la fase de oposición del grupo profesional E2, por acceso libre, en la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, son indicación de la puntuación obtenida.
    La presente Resolución se publicará en las páginas web del IMSERSO, www.imserso.es así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es

    CONSULTA

  • Fecha17/06/26 - Autonómica - Nota de prensa

    CERCA DE 3.500 TÉCNICOS SANITARIOS DE TODA ESPAÑA SE HAN MANIFESTADO ESTA MAÑANA POR SU CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

    La protesta ha contado con el apoyo de Alda Recas, Elvira Velasco, Antonio Cavacasillas, Carmen Martínez y Javier Sánchez, diputados en el Congreso

             

    Convocada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS), junto a AETESYS, la manifestación de las 4 R -Reconocimiento, Reclasificación, Retribución y Rapidez- ha sido secundada por cerca de 3.500 profesionales Técnicos Sanitarios, que han contado con el apoyo de los diputados del Congreso Alda Recas (Más Madrid), Elvira Velasco y Antonio Cavacasillas (Partido Popular), Carmen Martínez (PSOE), y Javier Sánchez (Podemos), quienes se han sumado a la protesta durante unos minutos.
        La aprobación del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco en el Consejo de Ministros del pasado 2 de junio acerca la clasificación de los profesionales Técnicos Sanitarios a su última fase, sin embargo, no deja claro cuándo entrará en vigor. Además, el texto votado incluye modificaciones, con respecto a lo acordado con los sindicatos del ámbito de negociación en enero, que afectan a materias como la jubilación anticipada y parcial y al reconocimiento de la profesión sanitaria como profesión de riesgo, 
        Esta nueva situación y la exigencia a los ministerios de Sanidad y Hacienda y al Congreso de los Diputados para que rubriquen un Estatuto Marco que realmente recoja las demandas de los profesionales Técnicos Sanitarios -una clasificación profesional acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley-, han sido las motivaciones de los profesionales sanitarios que esta mañana se han manifestado en Madrid. 
         “Llevamos casi 20 años luchando para acabar con la Disposición Transitoria Tercera del EBEP, que mantiene estancada la clasificación de los Técnicos Sanitarios establecida en su artículo 76. Apostar por una Administración del s. XXI exige apostar por sus profesionales, por ello seguiremos trabajando por el respeto y el reconocimiento que merecemos, que ahora pasa por un Estatuto Marco que nos dignifique como Técnicos Sanitarios, clasificándonos y retribuyéndonos como nos merecemos. Cuidar la sanidad es cuidar a sus profesionales”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.

  • Fecha17/06/26 - Autonómica - OPE

    PLANTILLA DE RESPUESTAS TÉCNICO EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    El Tribunal de Selección hace pública la Relación de Aprobados de la Fase de Oposición junto con las calificaciones obtenidas en el ejercicio realizado en la categoría de Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición en el Servicio Riojano de Salud, correspondiente a las ofertas de empleo público de los años 2022 y 2025

    https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta

    __________________

    11/05/2026

    Se publica hoy la plantilla de respuestas de la categoría Técnico Especialista en Dietética y Nutrición

    El plazo para presentar impugnaciones a las preguntas y/o respuestas es de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta plantilla en la página de Rioja salud.

    Enlace:
    https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta

Últimas Noticias





Fecha16/06/26 - Autonómica - Nota de prensa

CONCENTRACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE OSASUNBIDEA EXIGIENDO MEJORAS PARA TODOS

Los trabajadores secundan la convocatoria de la Intersindical de Salud

Pamplona, 16 de junio de 2026.- La Intersindical de Salud compuesta por los sindicatos LAB, SATSE, SAE, UGT, AFAPNA Y ELA se han concentrado en el Centro de Consultas Externas Príncipe de Viana en Pamplona para exigir mejoras laborales para toda la plantilla de Osasunbidea.

Para ello es fundamental establecer un calendario de reuniones para la Mesa Sectorial en la que se traten estos puntos que considera fundamentales: complemento de especial riesgo, mínimo del 10% para todo el personal expuesto; exención de noches para el personal mayor de 55 años; permisos retribuidos acordes a la jornada; que se considere la jornada de sábado tarde como festivo; establecimiento de horas de formación obligatorias (mínimo 50 horas); aumento de porcentaje de jornada hasta el 100% al personal laboral.

 

Los integrantes de esta plataforma sindical instan a Osasunbidea a tomar medidas al respecto que solucione las necesidades que tiene el Sistema Navarro de Salud y que han resumido en cinco puntos prioritarios.

Así, es evidente la necesidad de reforzar las plantillas y favorecer la estabilidad laboral con medidas concretas como el incremento del número de profesionales en todas las categorías profesionales, la reducción de la temporalidad mínima al 8% de la plantilla real, mediante ofertas públicas de empleo estables y la mejora de las ratios de personal por paciente y por carga asistencial para garantizar una atención segura y de calidad.

Para la Intersindical es fundamental mejorar las condiciones de laborales y para ello hay que ajustar las cargas de trabajo para evitar el desgaste profesional y el “burnout”, incrementar salarios y complementos retributivos para corregir desigualdades, y que estos se actualicen como mínimo conforme al IPC y flexibilizar la jornada laboral para facilitar la conciliación familiar.

Invertir y modernizar el sistema está también en sus prioridades y para ello hay que aumentar el presupuesto sanitario, acorde a las necesidades reales, para atender a la ciudadanía navarra, equiparándonos de esta manera a la media europea; potenciar la Atención Primaria y la Salud Mental como ejes prioritarios y fortalecer y priorizar las estructuras públicas existentes, evitando de esta manera la iniciativa privada.

Es necesario establecer Planes de Formación adaptados a las nuevas necesidades sanitarias, sociales y tecnológicas en horario laboral y computado como tal reconociendo y desarrollando aquellas especialidades y competencias avanzadas para responder a la complejidad sanitaria actual.

Hay que asegurar que toda la ciudadanía tenga acceso a la sanidad pública sin barreras económicas, geográficas o administrativas, es decir, se debe garantizar la universalidad y equidad. Se deben reducir las listas de espera mediante una mejor organización y establecimiento de recursos adicionales y para ello se proponen medidas como el aumento de la eficiencia de los quirófanos durante la jornada ordinaria, optimizando al máximo las sesiones quirúrgicas e involucrando a todas y todos los profesionales o implementando la jornada ordinaria en turno de tarde de manera voluntaria, tanto para consultas como para actividad quirúrgica, son medidas que pueden ayudar a mejorar la situación.

La Gerencia de Osasunbidea no ha llevado a cabo ninguna convocatoria para poder negociar estas demandas de los profesionales. La Intersindical que agrupa a todos los sindicatos representa a toda la plantilla de Osasunbidea y, por tanto, debe tener en consideración estas propuestas con el mismo interés que invierte en otras negociaciones.

Negociar los puntos planteados es irrenunciable para los integrantes de la Intersindical que no descartan emprender cuantas acciones consideren oportunas incluida no acudir a la Mesa Sectorial si la Dirección del SNS no acepta negociar los puntos planteados.

Fecha15/06/26 - Autonómica - OPE

SERIS TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO

TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO OEP 2025

Resolución de 5 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se declara desierto el proceso selectivo de la categoría de Técnico/a especialista en Radiodiagnóstico, en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el cupo de reserva de discapacidad intelectual, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2025.

Se mantiene en vigor las listas de empleo temporal de dicha categoría hasta que se formen nuevas listas resultantes de un siguiente proceso selectivo en el que se cubran las plazas convocadas. En este sentido, los ceses que procedan de personal temporal con causa en este proceso selectivo se producirán el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.

Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40856873-1-PDF-577957-X

 


RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Publicada en el BOR de fecha 22 de octubre de 2025 y en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) la relación definitiva de personas aspirantes admitidas a las pruebas selectivas para la provisión, por el turno libre y el cupo de reserva de personas con discapacidad intelectual, de plazas vacantes de la Categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.

Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=37066217-1-PDF-572651

Fecha15/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

OPE TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO

SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
INSCRIPCIÓN 3ª LISTA TEMPORAL

Resolución de 10 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se abre el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
Se convoca la formación de la tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio.

A tal fin, las personas interesadas deberán presentar su solicitud de forma telemática a través del enlace publicado en la página de internet del Servicio Riojano de Salud, en el apartado de Gestión de Listas de Empleo Temporal correspondiente a la categoría, o a través de la siguiente dirección.

Dicha solicitud podrá ser presentada a partir del día 16 de junio de 2026 a las 00:00 horas.
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.

Más información

 

 


Se han publicado en el tablón de anuncios virtual de La Rioja:

La plantilla de respuestas modificada
Las calificaciones obtenidas en la fase de oposición
La relación de aprobados de la fase de oposición.

Enlace de Consulta:
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta

Fecha15/06/26 - Alicante - Nota de prensa

INSPECCIÓN DE TRABAJO FORMULA REQUERIMIENTO AL HOSPITAL DE DENIA TRAS LAS DENUNCIAS DE SAE 

SAE exigía el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante ha formulado requerimiento al Hospital de Denia para que proceda a la adopción de medidas colectivas para evitar el riesgo térmico por contacto que fue denunciado ante este organismo por el Sindicato de Técnicos de Enfermería. 

Así, la Inspección insta al citado hospital a adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Además, establece que deberán utilizarse equipos de protección individual cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo y que el empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.

La visita que la Inspección llevó a cabo en el centro confirmó lo denunciado por SAE en relación con la función asignada a los Técnicos en Cuidados de Enfermería de Hospitalización de entregar las bandejas a los pacientes y la evaluación realizada confirma riesgo térmico por contacto con potencial de provocar lesiones dérmicas de primer grado si no se emplean las protecciones adecuadas dado que las bandejas evaluadas alcanzaron 68,3ºC.

Por otro lado, también y en cuanto a las funciones que fueron asignadas a los Técnicos de Farmacia, la evaluación de riesgos laborales aportada por el hospital identifica diferentes riesgos como caídas por tropiezo con cables u otros obstáculos, por la existencia de suelos irregulares, así como riesgo de caída de equipos, herramientas.

Se establece que las estanterías deberán ser adecuadas a la carga a soportar, tanto por la resistencia de sus materiales de fabricación como por la disposición y anclaje de los mismo y que deben permanecer siempre ancladas suelo/pared, en su defecto entre ellas si se precisa. Igualmente requiere que se elabore y aporte evaluación de riesgos psicosociales del departamento de Farmacia.

En definitiva, la resolución de la Inspección apoya la demanda interpuesta por SAE cuyo único objetivo con la misma es que se cumplan las medidas de seguridad que la ley establece protegiendo la salud de los trabajadores garantizando un entorno laboral más seguro.
 

Fecha15/06/26 - Autonómica - Nota de prensa

SAE CONSIGUE UNA DE SUS REIVINDICACIONES HISTÓRICAS

Se elimina la palabra auxiliar de su título formativo

El Sindicato de Técnicos de Enfermería celebra que el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes haya puesto en marcha el proceso para actualizar el ciclo formativo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y que en éste no aparezca la palabra auxiliar.

 

 

Finalmente, mucho más tarde de lo deseado y tras años de lucha y reivindicación de los profesionales a los que siempre ha abanderado SAE, en las calles con multitudinarias manifestaciones y en cientos de reuniones con todos los responsables implicados, todo indica que en breve se va a establecer un nuevo marco de referencia que permita la implantación y desarrollo de las enseñanzas del título de Técnico en Cuidados de Enfermería, fijando los aspectos básicos del currículo. 

El Secretario de Estado Javier Padilla ya lo avanzó en el acto de inauguración del XXXV Congreso Nacional de Técnicos de Enfermería que SAE y FAE celebró en Málaga el pasado mes de mayo y ahora, por fin, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ha puesto en marcha la actualización del ciclo formativo que se encuentra en fase de consulta pública y que denomina a los profesionales de manera más acorde a su realidad: Técnicos en Cuidados de Enfermería.

La profesión ha evolucionado desde que la orden de 26 de diciembre de 1986 introdujo la categoría de auxiliar de enfermería en sustitución de la de auxiliar de clínica los profesionales han avanzado en su cualificación a mayor velocidad que su regulación y no fue hasta la publicación del Real Decreto 546/1995 que se incluyeron los cuidados en su titulación pasando a ser Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).

“SAE siempre defendió la incoherencia de incluir la palabra auxiliar. Los cuidados no son auxiliares y, además, los profesionales que los proporcionan son autónomos e independientes en el desempeño de sus funciones, de la misma manera que lo son cada una de las categorías profesionales. Finalmente, lo hemos conseguido”, afirma la secretaria general de SAE, Mª Dolores Martínez Márquez.

“Esperamos que la nueva titulación sea de Nivel III de Cualificación que la convierta en una titulación de Grado Superior como venimos reivindicando desde la creación de SAE”, finaliza su secretaria general.

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