Número total de plazas: 61 vacantes de acceso libre.

Cuerpo/Escala: Cuerpo de Ayudante Facultativo (Escala Sanitaria / Técnico en Cuidados de Enfermería o en Atención a Personas en Situación de Dependencia).

Clasificación: Personal Funcionario.

Fechas y Plazos:

Plazo de solicitud: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja (BOR).

Fecha de examen: Las pruebas comenzarán a partir de los 2 meses siguientes a la publicación y se realizarán en un plazo máximo de 4 meses.
Inscripción y Tasas

Modalidad: 100% electrónica a través de la sede web oficial del Gobierno de La Rioja (www.larioja.org/empleopublico).

Enlace al BOR
 

Hoy, miércoles 7 de octubre de 2026, se ha publicado en el Boletín Oficial de La Rioja (BOR) la Resolución 2327/2026, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo de Ayudante Facultativo escala Técnica de Cuidados de Enfermería o en Atención a Personas en situación de Dependencia (FA. 24/25)

Número total de plazas: 3 vacantes de promoción interna vertical.

Cuerpo/Escala: Cuerpo de Ayudante Facultativo (Escala Sanitaria / Técnico en Cuidados de Enfermería o en Atención a Personas en Situación de Dependencia).

Clasificación: Personal Funcionario.

Fechas y Plazos:

Plazo de solicitud: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja (BOR).
Sistema de Selección:

Procedimiento: Concurso-oposición.

Fase de examen: Ejercicio teórico-práctico eliminatorio.

Fase de méritos: Valoración de la experiencia profesional previa y formación baremable.
Inscripción y Tasas

Modalidad: Tramitación obligatoria 100% electrónica a través de la sede web oficial del Gobierno de La Rioja (www.larioja.org/empleopublico).

Enlace al BOR
 

El adelanto electoral supone, inevitablemente, un cambio en el calendario político y parlamentario y puede afectar a la tramitación de importantes iniciativas legislativas. Entre ellas se encuentra la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, cuyo proceso de negociación ha requerido un importante esfuerzo sindical y que recoge avances que consideramos fundamentales para el conjunto de profesionales del sistema sanitario.

Desde las organizaciones sindicales queremos dejar claro que el proceso electoral no puede convertirse en una excusa para paralizar, modificar o diluir los avances alcanzados.

Asimismo, recordamos que sigue pendiente el pleno cumplimiento y desarrollo del Acuerdo Marco para la Administración del Siglo XXI, suscrito por CCOO y UGT.

Defendemos un Estatuto Marco sin retrocesos, que mantenga los avances conseguidos y permita seguir avanzando en derechos laborales y profesionales, entre ellos:
●    La implantación de la jornada de 35 horas semanales en el conjunto del Sistema Nacional de Salud.
●    El desarrollo y mejora de las ofertas de empleo público, garantizando estabilidad y empleo de calidad.
●    La mejora de los permisos, la conciliación de la vida laboral y personal
y la corresponsabilidad.
●    El reconocimiento efectivo del derecho a la desconexión digital.
●    La nueva clasificación profesional vinculada al MECU, que debe permitir avanzar en el reconocimiento de la cualificación y responsabilidad de los profesionales.
●    La futura reforma de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS).
●    El desarrollo de la Disposición Transitoria Quinta, vinculada al nuevo modelo retributivo y al reconocimiento profesional de las diferentes categorías.

Estos avances no son concesiones políticas. Son el resultado de años de reivindicación, movilización, negociación y trabajo sindical.

Por ello, no vamos a aceptar que un cambio de escenario político implique volver atrás.

Las organizaciones consideramos especialmente necesario que, ante las próximas elecciones generales, todas las fuerzas políticas que concurran a ellas se pronuncien de manera clara sobre el futuro de los profesionales técnicos del Sistema Nacional de Salud.

Queremos conocer cuáles son sus compromisos con los técnicos sanitarios y, especialmente, con la reclasificación profesional, el reconocimiento de nuestras titulaciones y cualificaciones, la mejora de las condiciones laborales y retributivas y la solución definitiva a unas reivindicaciones que llevan décadas pendientes.

Después de más de 20 años de reivindicaciones, ha llegado el momento de que las palabras se transformen en hechos.

No pedimos promesas. Exigimos compromisos.

Oferta: Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCAE)

Empresa/Centro: Clínica IMQ Zorrotzaurre
Ubicación: Centro de Bilbao (Euskadi)

Requisitos
Titulación: Grado Medio en Técnico de Cuidados de Enfermería (TCAE).
Homologación: cursó fuera de España.
Experiencia: demostrada en área hospitalaria (más de 200 horas de trabajo o prácticas clínicas hospitalarias formativas).
Disponibilidad: Turnos rotatorios.
Incorporación: Inmediata.
Funciones del puesto: La persona seleccionada se integrará en el equipo de Enfermería y realizará tareas como:
Colaboración en servicios especiales y unidades asistenciales.
Coordinación con el equipo multidisciplinar.
Atención cercana y acompañamiento a pacientes y familiares.

¿Qué ofrecen? Incorporación inmediata, equipo profesional, estabilidad laboral y posibilidades reales de Desarrollo, formación continua…

Condiciones económicas

Salario bruto anual: 28.320,79 € (15 pagas)
Salario mensual aprox.: 1.888,05 € bruto/mes

Plus adicional: por nocturnidad y festivos
Inscripción: Contacta por correo electrónico

cartelerasenfermerí a@clinica.imq.es
personal2@clinica.imq.es
¡Participa!

LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA PRESENTACIÓN MÉRITOS SEGÚN AUTOEVALUACIÓN EN LA CATEGORÍA: TELEOPERADOR/A DE CENTRAL COORDINACIÓN 061

Resolución del Director General del Servicio de Salud de les Illes Balears por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, así como la lista de puntuaciones de méritos según la autovaloración de aquellas, correspondientes a la convocatoria del concurso de méritos para constituir las bolsas generales para seleccionar personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría de teleoperador/teleoperadora de la Central de Coordinación del 061. Enlace: Teleoperador/a de la Central de Coordinación del 061 PLAZO PARA PRESENTAR DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (8/10/2026 a 22/10/2026).

Más información en tu sección sindical
#somoslasmanosquetecuidan