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12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

Noticias Destacadas


  • Fecha16/08/24 - Autonómica - Concurso de Méritos

    ANADP. Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

    AVISO 
    Cuidador/a gerontológico
    Publicado nombramiento y contratación complementaria.
    Toma de posesión: El 2 de septiembre de 2024

    _______

    02/08/2024

    AVISO
    Especialista Apoyo Educativo
    - Publicados nuevos nombramientos.
    - Fecha de toma de posesión: el 01/09/2024

    Cuidador
    - Publicada segunda contratación complementaria.
    - Fecha de toma de posesión: 12/08/2024
     

    -------------------------------------------------------

    14/5

    Cuidador/a Gerontológico AVISO

    - Publicado nuevo nombramiento.
    - Toma de posesión:
    El 17 de junio de 2024

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

    Cuidador/a AVISO
    - Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva.
    - Publicada segunda propuesta de nombramiento complementaria.
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 25 de mayo al 7 de junio

    Especialista Apoyo Educativo AVISO
    BOLETÍN Nº 107 - 24 de mayo de 2024
    - Publicado nombramiento complementario.
    - Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
     

     

     

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
    Especialista Apoyo Educativo AVISO

    - Publicado el nombramiento
    - Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024

     

     

    BOLETÍN Nº 99 - 14 de mayo de 2024

    - Publicado nombramiento complementario.
    - Toma de posesión: El 15 de mayo de 2024
     

    Más información

     

    ANADP  Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

    -Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
     

     

    AVISO
    -Publicada resolución de exclusión en la lista definitiva.
     

     

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
    Cuidador/a

    AVISO
    - Publicada propuesta de nombramiento complementaria
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online:Del 23 de marzo al 10 de abril

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

    Cuidador/a  AVISO

    - Publicado el nombramiento

    - Toma de posesión:
     
    El 21 de febrero de 2024  https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
     

     

     

    ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO AVISO
    -Publicados los requisitos, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
     
    - Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online

    del 17 de febrero al 01 de marzo

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

     

     

    Cuidador/a Gerontológico/a

    AVISO

    -Publicados los requisitos acreditados por las personas aspirantes, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
     
    - Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
    del 14 al 27 de febrero

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

     

     

    Cuidador/a

    Publicada Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
    Más información

    Cuidador/a Gerontológico/a

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    Especialista de Apoyo Educativo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022


    Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos

    Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024
     

  • Fecha16/08/24 - Autonómica - Movilidad interna

    MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
    TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL ESTÁ PREVISTO QUE SE PUBLIQUE EN EL BOA DEL 20 DE AGOSTO LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE RESUELVE DEFINITIVAMENTE QUEDANDO DESIERTO”

    Técnicos Superiores en Higiene Bucodental. Traslados 2024. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón

    _____________

    02/07/2024

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA
    (TRASLADOS)

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
    Publicado en BOA la relación definitiva de participantes admitidos y excluidos y la resolución provisional de asignación de destino del procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario.

    Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación para formular reclamaciones sobre la resolución provisional
    Las reclamaciones se efectuarán por escrito en los Registros y dirigidas a la Comisión de Valoración, sita en el Servicio Aragonés de Salud, plaza de la Convivencia, numero 2, 50017-Zaragoza

    https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-de-anatomia-patologica-y-citologia.-traslados-2023.-servicio-aragones-de-salud

     

    TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO

    APROBAR Y HACER PÚBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS, EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN

    Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
     

     

    MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
    APROBAR Y HACER PÚBLICA, LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL

    Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar las causas de exclusión o formular reclamaciones sobre las mismas.

    https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-en-higiene-bucodental.-traslados-2024.-servicio-aragones-de-salud

  • Fecha16/08/24 - Autonómica - Concurso de Traslados

    DIPUTACIÓN GENERAL DE ARAGÓN

    RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS SINGULARIZADOS Y NO SINGULARIZADOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN

    Plazo de alegaciones: hasta el día 27 de agosto de 2024.

    Listado de puestos adjudicados provisionalmente en el concurso ordinario

    Plataforma de provisión de puestos de trabajo (aragon.es)

  • Fecha16/08/24 - Alicante - Nota de prensa

    LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DE DENIA EN CONNIVENCIA CON EL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE VALENCIA ATACA A LOS TCE POR PURO CORPORATIVISMO

     LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DE DENIA EN CONNIVENCIA CON EL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE VALENCIA ATACA A LOS TCE POR PURO CORPORATIVISMO

    Ataque e intolerable derroche del dinero público en la misma actuación

    Alicante, 16 de agosto de 2024.- La reversión del Hospital de Denia al Servicio Valenciano de Salud ha servido para un nuevo ataque al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería ante la queja de unas enfermeras del servicio de Esterilización del Hospital. Una oposición al trabajo de los TCE que, en esta ocasión, conlleva lo que bien se podría calificar de intolerable despilfarro de dinero público.

     

    Tras la citada reversión se incorporan al Servicio de Esterilización dos enfermeras que expresan ante el Colegio de Enfermería de Valencia su malestar por las tareas que realizan y la primera medida de la Dirección del Hospital de Denia, ha sido que el Técnicos en Cuidados de Enfermería responsable de la Unidad ha dejado de ejercer sus funciones, que desempeñaba sin ningún problema desde hace años.

    “En el Servicio de Esterilización las funciones han sido siempre de los Técnicos en Cuidados de Enfermería por lo que no entendemos el aumento de profesionales de otras categorías”, manifiesta Belén Santacruz, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.

    Lo inadmisible es que tras una reunión del servicio, la Dirección el centro que, a la vista de su actuación desconocía qué funciones desempeñaba este TCE, se las solicita por escrito para, posteriormente, encomendárselas a una enfermera. Se establece, además, que un servicio donde no hay pacientes, contará en adelante con un médico especialista en medicina preventiva, tres enfermeros y los Técnicos en Cuidados de Enfermería, aumentando exageradamente el presupuesto para personal del servicio.

    Y a ello hay que añadir que el volumen de trabajo se ha reducido en más de un 50 % desde la reversión, lo que hace la medida más incomprensible aún.

    El comportamiento de la Administración atiende únicamente a sus prácticas exclusivitas del concepto de enfermería y a un monopolio del poder en el que lo único que les importa es obviar y ningunear a los TCE, derrochando por otra parte fondos públicos.

    “Estas actuaciones se contradicen, además, con sus continuas peticiones de falta de enfermeros en las plantas de hospitalización, donde realmente sí tienen una labor de cuidados y de atención directa para la que se han formado. Si tantos enfermeros faltan porque insisten en desplazar a los Técnicos de Enfermería de servicios en los que han demostrado sobradamente su valía”, finaliza la secretaria provincial de SAE en Alicante.

Últimas Noticias





Fecha30/06/22 - Autonómica - Nota de prensa

ALARMANTE RADIOGRAFÍA DE LAS URGENCIAS SANITARIAS EN BALEARES

Se prevé que la población flotante supere el millón de personas.

      

USAE quiere denunciar públicamente la situación de saturación permanente en la que se encuentran los servicios de urgencias de los hospitales de las islas.
A la población residente de Baleares, se suma la población flotante en los meses de verano, lo que incrementa la presión humana en un 50%, siendo la comunidad que mayor número de turistas recibe. A este cambio demográfico se suma la elevada incidencia por Covid, que se traduce en un aumento del número de ingresos hospitalarios.
La suma de todos estos factores conlleva una saturación permanente de los servicios de urgencias, que se prevé se incremente significativamente a partir de finales de julio, cuando se espera que 1.400.000 personas acudan a las islas a pasar sus vacaciones.
“El sistema de salud balear no puede soportar esta presión asistencial, ni por recursos materiales ni humanos, pues las plantillas en estos meses, ya de por sí insuficientes, se reducen por los descansos estivales y, además, debemos ser conscientes de que los profesionales sanitarios están agotados física y mentalmente tras dos años de intenso trabajo frente a la Covid. Por ello desde USAE exigimos, una vez más, un incremento de profesionales de todas las categorías y, particularmente, de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), para poder dotar de una buena calidad asistencial a nuestros pacientes”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en Baleares. 
La situación actual de los servicios de urgencias por hospitales es la siguiente:
Hospital Son Espases. Del total de 128 pacientes en el servicio de urgencias, 48 están pendiente de ingreso – una mujer de 88 años lleva 71 horas esperando en una camilla-. La zona de SPA está completa y el área destinada a pacientes Covid también está al límite con un total de 13 pacientes. USAE ha pedido el aumento de dos TCE en los turnos de mañana y tarde.
Hospital Sont Llátzer. De los 52 pacientes que hay en el servicio de urgencias, 27 están pendientes de ingreso. Tanto los boxes y el área de semicríticos como el de cuidados medios no respiratorios están completos. El área de cuidados medios respiratorios tiene cuatro pacientes. En la zona destinada a pacientes Covid, hay dos ingresados y en la unidad de corta estancia son nueve los pacientes ingresados. USAE ha pedido el incremento de un TCE para la zona de boxes y trauma/psiquiatría de esta área asistencial.
Hospital Comarcal D´Inca. Actualmente hay un total de 17 pacientes en el servicio de urgencias, de los cuales, cuatro están pendientes de ingreso. En las urgencias respiratorias hay dos pacientes también pendientes de ingreso.
Hospital de Manacor. La situación ahora mismo está estable y controlada.
Hospital de Menorca. En el servicio de urgencias hay un total de 12 pacientes, de los cuales seis están pendientes de ser atendidos y dos pacientes con Covid están esperando ser ingresados. En UCI hay un paciente Covid pendiente de ingreso. USAE exige que se aumente la plantilla de TCE de un profesional a dos en el turno de noche.
Hospital Can Misses. De un total de 47 pacientes en el servicio de urgencias, siete están pendiente de ingreso. En el área de Covid hay dos pacientes. USAE ha solicitado el incremento de un TCE en el turno de noche.
Las cifras en el Transporte de Soporte Vital Básico son igualmente alarmantes, pues han sufrido un significativo ascenso con respecto al número de servicios que se realizaron el año pasado en la misma época (entre enero y mayo). En Mallorca se ha producido un incremento del 16,02% (en 2021 se llevaron a cabo 19.300 servicios y en el mismo periodo de 2022 han sido 22.400), en Menorca el incremento ha sido del 24,19% (de 2.278 en 2021 se ha pasado a 2.829 en 2022) y en Ibiza nos situamos en el 28,8% (de 3.656 a 4.709). En total, un incremento de 19,66% en todas las islas. 
En el Transporte de Soporte Vital Avanzado, el número de servicios en Mallorca se ha incrementado en un 18,23%, en Menorca en un 5,16%, en Ibiza en u 22,25% y en Formentera en un 78,08%, siendo el total de un 19,71% en todas las islas.
Finalmente, los servicios realizados por coronavirus se han incrementado en un 51,33% (de 1.128 en 2021 a 1.707 en 2022).
“Las cifras hablan por sí solas y, desde luego, con los principales meses de verano por delante, no parece que vayan a mejorar, al contrario, la incidencia en las urgencias aumentará de forma significativa. Por ello, desde USAE esperamos que los responsables de la sanidad balear adopten las medidas necesarias para solucionar esta situación, que pasan por la apertura de camas – en el Hospital Son Espases hay 76 cerradas y en Son Llátzer se ha cerrado la planta 1D, con un total de 24 camas- y la contratación de más profesionales, a la mayor brevedad posible, pues la situación actual de saturación puede traducirse en el colapso de los servicios hospitalarios de las islas”, concluye Alejandro Juan Alonso.

Fecha30/06/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MES INHABIL EL MES DE AGOSTO

RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2022 por la que se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos de diversos procesos selectivos de la Xunta de Galicia.
Resolución

Fecha29/06/22 - Autonómica - Formación

CURSOS DE VERANO EUSKERA

LISTAS DEFINITIVAS DE LAS SOLICITUDES AUTORIZADAS Y EXCLUIDAS
*personal de Osakidetza

Resolución 550/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes autorizadas y excluidas a los cursos de verano 2022.
Plazo para presentar reclamaciones: Del 30 de junio al 30 de julio de 2022, ambos inclusive.
 

LISTAS PROVISIONALES DE LAS SOLICITUDES AUTORIZADAS Y EXCLUIDAS

*personal de Osakidetza

Fuera del horario laboral

Resolución 472/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes autorizadas y excluidas a los cursos de verano 2022.

Plazo para presentar reclamaciones: Del 7 al 16 de junio de 2022, ambos inclusive.

Impreso de reclamación, una vez cumplimentada se debe enviar al siguiente correo electrónico EUSKARAIKASTAROAK@osakidetza.eus 

Los cursos de verano se realizarán en los euskaltegis o barnetegis en julio, agosto y/o septiembre, en función de la oferta de los mismos. Estos cursos son para realizarlos fuera del horario laboral. 

PERSONAL DE OSAKIDETZA*
Fuera del horario laboral
Instrucción 2/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que establece el procedimiento que regula la convocatoria de los cursos de verano 2021-2022.
Se ofertarán cursos parciales y de autoaprendizaje, que no pueden ser solicitados a la vez.
Para poder realizar un curso de verano es imprescindible que la persona interesada haya realizado previamente algún curso en convocatoria del IVAP.
Solicitud telemática a través de la intranet de Osakidetza o, de manera excepcional, en papel en las direcciones de personas de las organizaciones de servicios.
Plazo para presentar solicitudes: Del 13 de abril al 2 de mayo de 2022, ambos inclusive.
El listado provisional se publicará el 6 de junio.
El listado definitivo se publicará el 27 de junio.

Fecha29/06/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DEL SERVICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL 2022

ORDEN PRE/773/2022, de 27 de junio, por la que se modifica la Orden EYH/70/2022, de 2 de febrero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para el año 2022.
Orden

Más información

Fecha29/06/22 - Autonómica - Reivindicaciones

REUNIÓN DE SAE CON LA DIRECTORA GENERAL DE PERSONAL DEL SAS

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