12/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
Se van a remitir al BOA las resoluciones por las que se adjudican destinos definitivos de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario en las siguientes categorías, señalando la fecha de fecha a partir de la que pueden cesar en la plaza que están ocupando para incorporarse al nuevo destino:
CATEGORÍAS FECHA DE CESE EN LA PLAZA ACTUAL
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR 9/02/2026
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
Técnico/a Superior de Radioterapia.
El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 16 de julio de 2025 y finaliza el día 29 de julio de 2025, ambos inclusive.
Más información
12/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE Santiago luchó por los derechos de una afiliada que en 2020 contrajo una infección por covid, provocándole distintos padecimientos (covid persistente) que la limitan de forma importante.
Tras interponer una reclamación a través de nuestro departamento jurídico, conseguimos:
Que el Tribunal Superior de Justicia de Galicia calificara la baja (Incapacidad Temporal) y sus consecuencias como una contingencia derivada de enfermedad profesional
En procedimiento posterior, que el Juzgado, concediese a nuestra afiliada una Incapacidad Permanente absoluta para cualquier profesión, derivada de enfermedad profesional, reconociendole el derecho a percibir una incapacidad del 100% de su base reguladora.
Una vez más, SAE CONSIGUE que se respeten los derechos de nuestro Colectivo
12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NUEVAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS
Técnico/a de Emergencias Sanitarias.
Técnico/a de Atención a personas en situación de dependencia.
Someter a información pública proyecto de Orden de creación de las categorías estatutarias en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, por el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”
12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MESA SECTORIAL del 10 de diciembre de 2025 APROBADO el nuevo PLAN de IGUALDAD del SAS
Establece 47 medidas concretas para garantizar igualdad real mujeres y hombres.
PREVÉ la CREACIÓN de:
1º Comisiones Operativas de Igualdad en cada centro sanitario,
2º Puesta en marcha del Sistema de Gestión de Igualdad (IgualSAS)
3º Aprobación de Planes Operativos descentralizados para adaptar la actuación a las necesidades específicas de cada hospital y distrito sanitario.
NOVEDADES PRÓXIMA CONVOCATORIA 2027
CONVOCATORIA. Aglutinará los Decretos OEP 2025 + OEP 2026.
Grupos C1 y C2 (TCAE, TF, TSS y Celador-Conductor): Fase de Oposición: 75 preguntas + 5 de reserva. Duración: 2 horas (120 minutos)
Grupo E (Celador): Fase de Oposición: 50 preguntas + 5 de reserva. Duración: 1,5 horas (90 minutos)
Personas con Discapacidad Intelectual: Fase de Oposición: 25 preguntas con 3 alternativas. Duración: 1,5 h (90 minutos)
Llamamientos a las 10:00 horas, para facilitar los desplazamientos. Independientemente de cuando comience la prueba
23/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PRÓXIMOS CONTRATOS DE LARGA DURACIÓN

23/10/25 - Toledo - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) denuncia el trato claramente discriminatorio que están sufriendo las Técnicas en Cuidados de Enfermería (TCE) que desempeñan su labor en los quirófanos del Hospital de Toledo, al ser excluidas del sistema de retribuciones extraordinarias implantado para hacer frente al aumento de actividad quirúrgica.
A diferencia de lo que ocurre con otras categorías profesionales y en otras gerencias del SESCAM, los TCE, los Técnicos de Radiodiagnóstico y los Celadores están contribuyendo a la reducción de las listas de espera, pero no han sido incluidos en el plan retributivo implementado. Esta situación no solo es injusta, sino que constituye un claro agravio comparativo y una vulneración del principio de igualdad, pues el trabajo de estos profesionales es igualmente imprescindible en los equipos quirúrgicos.
“Es inadmisible que a las TCE se les exija el mismo compromiso, esfuerzo y disponibilidad que a otras categorías, pero no se les reconozca ni remunere en la misma manera. Esta desigualdad solo genera malestar y desmotivación entre profesionales que, día a día, sostienen con su trabajo el funcionamiento de los quirófanos”, afirman los delegados de SAE en Toledo.
Desde SAE exigimos la inclusión inmediata de las TCE, Técnicos de Rayos y Celadores en el sistema de retribución extraordinaria, y mostramos nuestro respaldo absoluto a todos los trabajadores de quirófano, que con su esfuerzo diario hacen posible la actividad asistencial. Todos los integrantes del equipo quirúrgico son esenciales y deben ser tratados con la misma dignidad y reconocimiento. Nos mantendremos firmes en la defensa de sus profesionales y apoyaremos todas las acciones que decidan llevar a cabo para exigir sus derechos y poner fin a esta injusticia.
23/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
IFBS con fecha 23 de octubre de 2025 ha publicado la resolución de la Dirección-Gerencia referente a las prórrogas de las reducciones de jornada en determinadas condiciones durante el año 2026.
Teniendo en cuenta, tanto el número de funcionarios afectados, como la debida organización del servicio de los centros con la aprobación de los calendarios laborales individuales correspondientes al ejercicio 2026:
Se prorroga, desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026, los efectos de las jornadas reducidas que se vienen disfrutando en días completos. Las reducciones que hayan requerido informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento de las mismas, requerirán para su prórroga, actualización del informe médico.
En los calendarios individuales de las personas afectadas correspondientes al año 2026, el porcentaje de reducción se cumpla en cada uno de los meses de dicho año. (Acumulación mensual)
Las personas interesadas que deseen iniciar, modificar, continuar o finalizar una reducción de jornada acumulada, deberán cursar, con al menos 15 días hábiles de antelación a la fecha de inicio, modificación, continuación o finalización de la misma, la oportuna solicitud a la Subdirección Técnica del Área de Personal.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
Plazo de 2 meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz RECURSO DE
REPOSICIÓN
Plazo de 1 mes ante la Dirección-Gerencia del IFBS.
23/10/25 - Autonómica - Congresos y jornadas
JORNADAS FORMATIVAS PROVINCIALES DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
“ACTUACIÓN DEL TCE EN ATENCIÓN ESPECIALIZADA Y PRIMARIA”
Lugar de Realización:
CENTRO CULTURAL “MARCOS VALCARCEL”
Fecha: 7 de noviembre de 2025
Plazo de inscripción: del 1 de octubre al 30 de octubre de 2025.
Modo de inscripción: se realizará on line a través de la plataforma de FAE: https://www.aulafae.org/
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
23/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
“Para mantener la seguridad de tu cuenta, la aplicación Norbide ofrece 2 métodos sencillos para que puedas actualizar tu contraseña:
● Certificados: Si dispones de algún certificado válido, podrás utilizarlo para identificarte de forma ágil y segura
Certificados válidos: Certificado de Osakidetza, Bakq y Cl@ve
● Validación: Siempre que tengas informado el teléfono relativo a contraseñas en Osakidetzakoa (Acceso: Datos personales -> Otros datos de contraste), podrás realizar el trámite en 2 pasos:
- Paso 1: introduce tu DNI y cumplimenta correctamente 2 de los 3 datos solicitados:
∙ Fecha de nacimiento
∙ Número de Seguridad Social
∙ Número de empleado
- Paso 2: recibirás un SMS de verificación en dicho nº de teléfono.
A continuación, después de completar los pasos anteriores en cualquiera de los dos métodos, podrás establecer tu nueva contraseña siguiendo la política de seguridad.”