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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha11/02/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado:

    NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     


    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado de la NOTA de CORTE del próximo Listado DEFINITIVO de Aspirantes
    que Superan el Concurso Oposición.

    Categoría: Celador /a Discapacidad Intelectual

    Turno Libre: 114,975 puntos

    Promoción Interna: 84,496 puntos. Única persona que se presenta.

    RESOLUCIÓN PENDIENTE DE PUBLICARSE EN BOJA

  • Fecha11/02/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    NOTA INFORMATIVA RELACIÓN PROVISIONAL

    ACTUALIZACIÓN LISTAS DE SELECCIÓN TEMPORAL

    Nos informan de la próxima publicación en el Diario Oficial de Galicia:
    RESOLUCIÓN de 4 de febrero de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario:

    Enfermero/a
    Enfermero/a de la Fundación Pública Urgencias Sanitarias de Galicia-061
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería

  • Fecha11/02/26 - Autonómica - OPE

    SERIS TÉCNICO ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO (OPE2022)

    Resolución de 28 de enero de 2026, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se asignan plazas de la categoría de Técnico Especialista en Anatomía Patológica en el Servicio Riojano de Salud, por el turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2022.

    La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano de Salud (Hospital de San Pedro), en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «BOR».

    Los destinos adjudicados tendrán carácter definitivo.

    La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso de reposición potestativo ante la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.

    Más información:
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38860091-1-PDF-575264

  • Fecha11/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CRITERIOS DE LIBRANZA EN LOS PERIODOS DE SEMANA SANTA Y SAN PRUDENCIO

    Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la NOTA INFORMATIVA respecto a los criterios de libranza de Semana Santa y San Prudencio del año 2026. Todas las personas que deseen disfrutar días de libranza en Semana Santa y San Prudencio deben solicitar los días antes del 16 de febrero de 2026.

    Con fecha límite de 2 de marzo de 2026, los responsables comunicarán a las personas interesadas la aceptación o denegación de las solicitudes.

    Con fecha límite 10 de marzo de 2026, los responsables tramitarán las solicitudes de sustitución necesarias, remitiendo las mismas al Área de Personal.
    NOTA INFORMATIVA (Adjunto)

Últimas Noticias





Fecha05/03/24 - Autonómica - Formación

CONVOCATORIA PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE TÍTULOS FP

Resolución de 26 de enero de 2024, del Director de Planificación y Organización, por la que se convocan las pruebas para la obtención de los títulos de técnica/o y técnica/o superior en la Comunidad Autónoma del País Vasco, correspondiente al año 2024.

Solicitud de admisión on-line FP Libre: Documento ayuda
FASE                                                     FECHA
Período de prematriculación     -              Del 12 al 22 de marzo
Listas provisionales de personas adjudicatarias   -          18 de abril
Reclamaciones a las listas provisionales -  Hasta el 30 de abril
Listas definitivas de personas adjudicatarias previas al pago - 7 de mayo
Pago del precio público - Hasta el 14 de mayo
Listas definitivas de personas matriculadas  - 21 de mayo

Pago del precio público personas procedentes de la convocatoria de evaluación y reconocimiento de las competencias adquiridas por la experiencia laboral o vías no formales de formación que hayan aprobado las Pruebas de Acceso - A partir del 30 de mayo hasta el día hábil anterior a la fecha del primer examen

Período de realización de las pruebas - Mes de junio

Fecha05/03/24 - Córdoba - Nota de prensa

EN UCI PEDIÁTRICA DEL H. MATERNO INFANTIL REINA SOFÍA NO SE CUBREN LAS RATIOS DE TCE

Tres Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en el turno de mañana, tres en el de tarde y dos en el de noche era la ratio establecida para la atención de la  UCI Pediátrica del Hospital Materno Infantil Reina Sofía de Córdoba. Sin embargo, a pesar del incremento de camas experimentado en la unidad –ahora son doce-, la plantilla es menor que la que debería: dos TCE en los turnos de mañana y tarde y de uno en el de noche. 

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos solicitado en varias ocasiones un incremento de plantilla acorde al de camas, sin embargo, la dirección del hospital, en lugar de aumentar en uno los profesionales en los turnos de mañana y tarde, ha estado parcheando con contratos de refuerzos que no sustituyen en ningún momento la falta de profesionales en plantilla, pues cubren bajas, licencias o permisos, lo que deja los turnos bajo mínimos.
        Para SAE, en una unidad tan sensible como es UCI pediátrica, el número de profesionales en cada turno –mañana y tarde- debería ser de cuatro y de dos en el de noche para que la atención al paciente sea adecuada y de calidad y los profesionales puedan trabajar sin la presión y el estrés que supone la falta de profesionales. Sin embargo, la dirección mantiene la plantilla fija en dos TCE en cada turno y parchea las ausencias por bajas, permisos o licencias con un contrato de refuerzo, lo que provoca que nunca esté la plantilla completa.
        “Hay menos personal que antes y esta unidad tiene las camas siempre ocupadas, lo que genera elevados niveles de ansiedad entre los profesionales TCE al estar bajo mínimos para atender a los doce pacientes. Por ello, exigimos a la dirección del centro que lleve a cabo las contrataciones necesarias para cubrir las ratios establecidas, pues es intolerable que este servicio se mantenga bajo mínimos. Es necesario que la dirección prime la atención de calidad y para ello debe erradicar la precariedad de las plantillas, pues los TCE están al límite de sus capacidades físicas y emocionales”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.
 

Fecha04/03/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

2024 FAE CURSO EDICION GRATUITA

Atención del TCAE en la higiene del adulto mayor
Duración: 15 Horas
Créditos: 2,4
Inscripciones: A través de INICIO de Aula FAE (ww.aulafae.org)

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2024 FAE IKASTAROAREN EZOHIKO DOAKO ARGITARALDIA
Atención del TCAE en la higiene del adulto mayor
Iraupena: 15 ordu
Kredituak: 2,4 kreditu
Izen emateak: FAE ikasgelaren HASIERAren bidez (www.aulafae.org)

Fecha04/03/24 - Autonómica - Nota de prensa

LA CONSELLERA DE SALUT INAUGURA LAS JORNADAS FORMATIVAS DE PALMA 

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) somos imprescindibles en el proceso de tecnificación que está experimentando la sanidad. Esta es una de las afirmaciones en las que han coincidido tanto la Consellera de Salut de Illes Balears, Manuela García, como la gerente del Hospital Son Llàtzer, Soledad Gallardo, durante sus intervenciones en el acto de inauguración de las jornadas formativas que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) celebra hoy en Palma de Mallorca.

Susana Sobrino, directora de enfermería del centro hospitalario, Mª Dolores Martínez, presidenta de FAE, y Alejandro Juan Alonso, responsable de SAE en Baleares, han formado también parte de la mesa de inauguración de esta jornada de formación, con la que se cierra el calendario que durante las últimas semanas ha congregado a cientos de TCE en los diferentes emplazamientos en los que se ha celebrado este encuentro – Inca, Ibiza, Manacor y Menorca-. 

Los responsables de la sanidad balear han coincidido en destacar la importancia del trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en los distintos niveles y unidades de la atención sanitaria; una afirmación que queda constatada a través del programa desarrollado, en donde se ha abordado el rol de estos profesionales como miembros del equipo multidisciplinar en servicios como quirófano, urgencias o salud mental, entre otros. 

“Igualmente, no hemos olvidado subrayar la importancia de los cuidados invisibles, que pasan por la escucha atenta, la humanización de los cuidados y la empatía con el paciente en cada etapa de la enfermedad. Todos estos aspectos son fundamentales en la atención sanitaria, por ello hemos querido no sólo destacar la importancia de nuestro trabajo desde el punto de vista asistencial, sino poner también el foco en estos cuidados, que dotan de calidad y calidez la atención al paciente”, explica Alejandro Juan Alonso. 

“La formación es fundamental para seguir avanzando como profesionales y encuentros como estos que hemos celebrado en Baleares son una muestra del interés que los TCE tienen en mantener sus conocimientos actualizados para dotar al paciente de una atención adecuada y eficiente. Junto a estas jornadas, el programa formativo de FAE es extenso y cuenta con varias actuaciones para que los profesionales puedan optar por la que más se adapta a sus circunstancias e intereses. En este sentido, una cita ineludible en el calendario de cualquier profesional Técnicos Sanitario es el Congreso Nacional, que este año celebramos en Madrid los días 5, 6 y 7 de junio y en donde abordaremos la intervención de los profesionales Técnicos en la seguridad y cuidado del paciente”, explica Mª Dolores Martínez, presidenta de FAE.
 

Fecha04/03/24 - Autonómica - Reivindicaciones

SENTENCIA GANADA EN EL GREGORIO MARAÑON

¡¡USAE GANA LA DENUNCIA EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO POR EL TRATO Y LAS INJUSTICIAS EN EL GREGORIO MARAÑÓN!!

USAE INSTA A LA GERENCIA DEL GREGORIO MARAÑÓN A CUMPLIR CON EL REQUERIMIENTO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DEL PASADO 22 DE DICIEMBRE DE 2023 QUE DABA UN PLAZO DE TRES MESES A LA GERENCIA DEL HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN A PROCEDER A REVISAR EL PROTOCOLO DE ADAPTACIÓN O DE CAMBIO DE PUESTOS DE TRABAJO DE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.


RESUELVE INFRACCIÓN GRAVE POR PARTE DEL HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO GREGORIO MARAÑÓN OBLIGANDO A ESTE A ADECUAR CORRECTAMENTE A LAS TCE DEFENDIDAS POR SAE.

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