PLAN DE FORMACIÓN PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS 2024 DE LA COMUNIDAD DE MADRID

PUBLICACIÓN EN EL BOCM DEL 10 DE ENERO DE 2024, CON UNA OFERTA DE 1.246 CURSOS Y ACCIONES FORMATIVAS

PLAZO SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES VÍA TELEMÁTICA DESDE EL 11 HASTA EL 31 DE ENERO

SOLICITUD: MÁXIMO DE VEINTE CURSOS, PUDIÉNDOSE REALIZAR HASTA CUATRO CURSOS ANUALES.

Solciitud: https://sede.comunidad.madrid/ofertas-formacion/plan-formacion-empleados-publico-0

BOCM https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/01/10/BOCM-20240110-7.PDF

Publicado en el BOTHA, el Acuerdo 912/2023, del Consejo de Gobierno Foral de 28 de diciembre, por el que se aprueba la constitución del fondo destinado a la modernización, racionalización en la prestación de los servicios públicos y mejora de la productividad del personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social para 2023.

Contra el presente acuerdo podrá interponerse, a partir del día siguiente a su publicación, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz, o, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.

Publicado en el BOTHA, el Acuerdo 912/2023, del Consejo de Gobierno Foral de 28 de diciembre, por el que se aprueba la constitución del fondo destinado a la modernización, racionalización en la prestación de los servicios públicos y mejora de la productividad del personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social para 2023.

Contra el presente acuerdo podrá interponerse, a partir del día siguiente a su publicación, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz, o, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.

OPE  “PROMOCIÓN INTERNA”

Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
 
NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO 

Dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. El cómputo de dicho plazo se iniciará al día siguiente de la publicación de la presente Resolución.

MÁS INFO:
https://www.aragon.es/-/tecnico-superior-de-laboratorio-de-diagnostico-clinico.-oposiciones.-servicio-aragones-de-salud 

            Desde hace semanas los sindicatos venimos denunciando un incremento significativo en el tiempo de espera para que un sanitario valore la gravedad de la patología por la que un paciente acude a las urgencias, con el peligro que esto conlleva, así como una importante demora en la asignación de camas de hospitalización al ingreso y un aumento de las listas de espera, tanto de consulta como de intervenciones quirúrgicas y pruebas diagnósticas.

            Como todos los años por estas fechas, la situación de alta frecuentación se repite. Pero este año se agrava aún más debido a la disminución en la contratación de personal y a la ausencia de planificación y puesta en marcha de medidas eficaces por parte de esta gerencia.

            La situación es tan extrema que el gerente no cumple ni con su función de informar a los representantes de los trabajadores.

            Desde la Junta de Personal del Hospital Clínico se solicita al Gerente que adopte las medidas oportunas para revertir esta situación y que, como gestor que es, se anticipe con la suficiente previsión a futuras situaciones similares.