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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
LOS PROFESIONALES DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA PODRÁN INTEGRARSE EN EL SERMAS
El BOCM publica hoy el acuerdo sobre el proceso de integración
La Comunidad de Madrid ha publicado el acuerdo que regula el proceso de integración voluntaria del personal laboral del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo, negociado entre la Administración sanitaria, la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada, el Comité de Empresa y todas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, se firmó por unanimidad el 14 de mayo de 2026 y garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se establecerá un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) hasta que el personal estatutario se iguale a esa cantidad y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Se respeta, asimismo, el nivel de Carrera Profesional, y los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, también se mantienen los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Se protege, igualmente, la estabilidad laboral ya que se garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, y el derecho de los profesionales que se integran a participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
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26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
CRISTÓBAL ARJONA ES ELEGIDO SECRETARIO GENERAL PARA LA PRÓXIMA LEGISLATURA
180 congresistas renuevan en Madrid el Comité Permanente de SAE
Cristóbal Arjona Acevedo, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Andalucía, ha sido elegido Secretario General del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el XIV Congreso Nacional de la Organización, celebrado hoy en Madrid.
El resto del Comité Permanente lo integran Jorge Santurio Sánchez, como vicesecretario y secretario de finanzas, Begoña Ruíz Malagón, quien se encargará de la secretaría de acción sindical, Marta Miranda Herrera, que ostentará el cargo de secretaria de organización y comunicación, y Serafín Pintor Román, como secretario de acción social.
Tras la aprobación por unanimidad de la gestión realizada por Mª Dolores Martínez Márquez como Secretaria General en los últimos cuatro años y que ha presentado por cada una de las secretarías que integran el Comité Permanente, recordando a los asistentes las actuaciones llevadas a cabo en estos años, tanto ante las Administraciones como en los tribunales, y el estado actual de las mismas, se ha proclamado la candidatura encabezada por Cristóbal Arjona para el órgano directivo de esta organización.
Mª Dolores Martínez deja la secretaría general de SAE, que ocupa desde que fue elegida para este cargo en 1999, con motivo de su jubilación por lo que recibió el homenaje y cariño de todos sus compañeros.
Asimismo, en el seno de este Congreso, se han constituido las comisiones de trabajo para el debate y aprobación del programa de acción del Sindicato para los próximos años. El Secretario General electo ha desgranado, igualmente, las líneas de actuación que llevará a cabo el equipo que encabeza buscando siempre mejoras para los profesionales que, inevitablemente, se traducirán en mejoras para los usuarios.
En este sentido, ha planteado que “entre los objetivos estratégicos, mantendremos un trabajo continuo para impulsar la equiparación efectiva de derechos, funciones y condiciones retributivas de los profesionales representados por SAE, con independencia de la administración o territorio en el que desarrollen su actividad profesional, y seguiremos promoviendo su reconocimiento social, profesional e institucional a través de actuaciones que refuercen la visibilidad, el valor y la importancia de su trabajo asistencial”.
Fundamentalmente, se trabajará, entre otras, en la efectividad de la clasificación de los TCE y demás Técnicos de la Formación Profesional, de acuerdo a la titulación que se les exige por Ley, el Grado Superior, así como el resto de reivindicaciones de SAE.
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26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE PRESENTA ALEGACIONES EN EL TRÁMITE DE AUDIENCIA E INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ANTEPROYECTO DE LEY DEL ESTATUTO MARCO
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado, en tiempo y forma, sus alegaciones al Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud dentro del trámite de Audiencia e Información pública justificando la necesidad de modificar algunos de los puntos del documento que se ha sometido al conocimiento, entre otros, de esta organización sindical.
Un documento que incluye modificaciones con respecto a lo acordado con los sindicatos del ámbito de negociación el pasado mes de enero y que afectan a materias como la jubilación anticipada y parcial y al reconocimiento de la profesión sanitaria como profesión de riesgo.
Las alegaciones presentas por SAE se han centrado, entre otras y prioritariamente, en la jubilación parcial, los aspectos relativos a la armonización de la jornada ordinaria del personal estatutario y la nueva clasificación profesional y su régimen retributivo. Una reivindicación por la que cerca de 3.500 profesionales se manifestaron el pasado 17 de junio en Madrid reclamando que el Estatuto Marco recoja la clasificación profesional justa, acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley.
Por tanto, SAE considera necesario modificar y regular, sin fisuras, que la nueva clasificación profesional debe realizarse al momento de la entrada en vigor de la nueva normativa, sin quedar supeditada a ninguna otra circunstancia, al igual que los efectos retributivos derivados de la nueva clasificación, que también se deberán abonar de manera inmediata desde el mismo momento de la entrada en vigor de los nuevos grupos de clasificación, sin esperar a transposiciones y plazos que dejen estéril y vacíos de contenido las consecuencias económicas derivadas de la nueva clasificación.
En lo que respecta a la jubilación parcial este Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco posterga sine die el acceso a la jubilación parcial del personal estatutario haciendo depender el ejercicio de este derecho de la entrada en vigor de unas eventuales disposiciones de desarrollo reglamentario que, teniendo en cuenta los antecedentes que nos preceden, pudiera ser que esta normativa de desarrollo ni siquiera llegara a aprobarse y, por tanto, cercena los derechos del personal estatutario a la jubilación parcial pese a que es un derecho que está perfectamente reconocido y regulado. Por tanto, si se quiere garantizar el acceso inmediato de los trabajadores a la jubilación parcial y no colocar al personal estatutario en una posición de desequilibrio SAE ha propuesto redacciones alternativas a diferentes puntos del articulado referido a la jubilación parcial.
Por último, y en relativo a la jornada ordinaria del personal estatutario los cambios en la redacción respecto al documento presentado en enero, disminuye el compromiso y la obligación de la administración de la necesidad de la implantación de la jornada de 35 horas semanales, al modificar el término “deberán” por “tenderán”
Además, en ningún caso SAE considera necesario que dicha implantación dependa de la disponibilidad de profesionales, tal y como se recoge en ambos textos, pues entonces podría darse la circunstancia de que nunca se dieran los requisitos para su necesaria implantación. Se precisa por tanto un compromiso real y efectivo de la Administración para la implantación de la jornada de 35 horas.
“Apostar por una Administración del s. XXI exige apostar por sus profesionales, por ello seguiremos trabajando por el respeto y el reconocimiento que merecemos, que ahora pasa por un Estatuto Marco que nos dignifique como Técnicos Sanitarios, clasificándonos y retribuyéndonos como nos merecemos y respetando nuestros derechos”, explica Cristóbal Arjona, secretario general del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
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26/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. MESA SECTORIAL DEL 24 DE JUNIO DE 2026 CALENDARIO DE PREVISIONES
CONCURSO-OPOSICIÓN 2025 SAS (OEP 2022-2024)
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS QUE SUPERAN CONCURSO-OPOSICIÓN.
PREVISTA PUBLICACIÓN ENTRE JULIO y AGOSTO 2026 T.E. Documentación Sanitaria
Técnicos/as en FarmaciaCONCURSO DE TRASLADOS 2026 SAS
LISTADOS PROVISIONALES, de forma progresiva, para las diferentes categorías.
PREVISTA PUBLICACIÓN a partir de SEPTIEMBRE 2026
CARRERA PROFESIONAL SAS
PREVISTA APROBACIÓN. Reunión 30 de junio de la Comisión de Carrera:
3º Listado Definitivo de Revisión.
2º Listado Provisional del 2º Proceso del 2023.
1º Listado Provisional de 2024.
PREVISTA REMISIÓN a los CENTROS:
1ª Quincena de Julio: 2º Listado Provisional de 2024
2ª Quincena de Julio: 1º Listado Provisional de 2025
En septiembre 2026: 2º Listado Provisional de 2025
Últimas Noticias
30/09/24 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS.EMERGENCIAS SANITARIAS/CONDUCTOR
Técnico Auxiliar Sanitario, opción. EMERGENCIAS SANITARIAS/CONDUCTOR
Publicada en el BORM con fecha 30 de septiembre, Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se resuelve con carácter definitivo el concurso de traslados convocado mediante Resolución de 5 de septiembre de 2023, del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM 15/09/2023), para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor del Servicio Murciano de Salud
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/4729/pdf?id=830419
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7/08
Publicada en el BORM con fecha 7 de agosto, la Resolución de la Comisión de Selección del Concurso de Traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor, del Servicio Murciano de Salud, por la que aprueba la propuesta de adjudicación definitiva de plazas.
Se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/4092/pdf?id=829290
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26/6
Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/ Conductor
Publicada en el BORM con fecha 26 de junio, Resolución de la Comisión de Selección del concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario/ opción Emergencias Sanitarias/Conductor, convocado mediante Resolución de 5 de septiembre de 2023, por la que se aprueba la relación provisional de adjudicación de plazas.
Plazo de reclamación: 15 días naturales a partir de mañana 27 de junio de 2024.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/3268/pdf?id=828141
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15/5
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Concurso de traslados: Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/ Conductor
Publicada en el BORM con fecha 15 de mayo, Resolución del director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos al concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/ Conductor del Servicio Murciano de Salud,
convocado por Resolución de 5 de septiembre de 2023.
Enlace de consulta: https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/2396/pdf?id=826918
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26/!
Concurso de traslados Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/ Conductor
Publicado en el BORM con fecha 26 de enero, Resolución del director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos al concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/ Conductor del Servicio Murciano de Salud, convocado por Resolución de 5 de septiembre de 2023.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/357/pdf?id=824251
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TÉCNICOS EMERGENCIAS SANITARIAS
Publicada hoy, 15 de septiembre, la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se convoca un concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor, del Servicio Murciano de Salud.
Las solicitudes se presentarán en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia
30/09/24 - Autonómica - OPE
SERVICIO MURCIANO DE SALUD. Oposiciones 2017,2018 y Estabilización de Empleo. PROMOCIÓN INTERNA
- TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO, OPCIÓN FARMACIA
TURNO: LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
Publicada con fecha 30 de septiembre en el BORM Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se nombra personal estatutario fijo al amparo de la base específica decimonovena de la Resolución de 10 de septiembre de 2019 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se convocaron pruebas selectivas para cubrir plazas de la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Farmacia
El personal nombrado dispondrá del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el BORM, para tomar posesión del citado puesto de trabajo.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/4724/pdf?id=830414
- TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO OPCIÓN: CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TURNO: LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
Publicada con fecha 30 de septiembre en el BORM Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Cuidados de Enfermería por los turnos de acceso libre y promoción interna tras resultar seleccionados en las pruebas selectivas convocadas al amparo de los acuerdos de 10 de noviembre de 2017 y 18 de octubre de 2018 del Consejo de Administración del Servicio Murciano de Salud.
Los interesados dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión de los puestos convocados
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/4722/pdf?id=830412
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17/6
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
OPE 2017, 2018 y Estabilización de Empleo
TÉCNICO/A SANITARIO OPCIÓN: CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TURNO: LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
Publicada en murciasalud, relación adicional de nuevos seleccionados aspirantes que han superado las pruebas selectivas y resultan seleccionados en el proceso selectivo para cubrir 1.146 plazas de la categoría de técnico/a sanitario/a, opción cuidados de enfermería, por los turnos de acceso libre y promoción interna.
Plazo de presentación de documentación: del 18 de junio al 7 de julio de 2024
https://www.murciasalud.es/documents/153065/0/Oficio+adicional+Auxiliar+Enfermer%C3%ADa.pdf/1827f2f1-c598-7002-a84b-2539c2e12657?t=1718607786800
SERVICIO MURCIANO DE SALUD TÉCNICO SANITARIO
OPCIÓN: CUIDADOS DE ENFERMERÍA TURNO: LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
OPE 2017, 2018 y Estabilización de Empleo
PUBLICADO HOY 21 DE MAYO PLAZAS PARA EL 2º ACTO DE ELECCIÓN DE DESTINO DEL MIÉRCOLES 22 DE MAYO
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA TURNO: LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
ACTO ELECCIÓN DE DESTINO OPE 2017, 2018 y Estabilización de Empleo
Publicado el acto de elección de destino correspondiente a la OEP 2017-2018 y PEET en
la opción de Técnico/a en Cuidados de Enfermería tendrá lugar los próximos días 20 y 22 de mayo de 2024 en el Salón de Actos del Hospital Universitario Reina Sofia.
Se envía convocatoria a través del correo electrónico, facilitado por los aspirantes seleccionados en la solicitud de las pruebas selectivas, para que confirmen su asistencia, en el caso de no recibir correo, puede confirmar su asistencia al siguiente correo electrónico: Oposicionessms@ carm.es
Días y horas
SERVICIO MURCIANO DE SALUD TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TURNO: LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA ACTO ELECCIÓN DE DESTINO
OPE 2017, 2018 y Estabilización de Empleo
El acto de elección de destino correspondiente a la OPE 2017-2018 y PEET en la opción de Técnico/a en Cuidados de Enfermería tendrá lugar los próximos días 20 y 22 de mayo de 2024 en el Salón de Actos del Hospital Universitario Reina Sofia. La semana que viene se publicarán en Murciasalud los listados con la relación de personal convocado al acto en el que se indicarán para cada uno de ellos el día y la hora a la que se les convoca.
SERVICIO MURCIANO DE SALUD TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA TURNO: LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
OPE 2017, 2018 y Estabilización de Empleo
PLAZAS OFERTADAS
Publicada Resolución de corrección de errores materiales de la Resolución de 10 de marzo de 2024 (BORM n.º 66, de 20 de marzo) en el Anexo que contiene la relación de nombramiento como personal estatutario fijo de la categoría de Técnico Especialista Sanitario, opción Higiene Dental, afectando dicho error a la inexactitud de los números de DNI de las personas nombradas.
Se publica de nuevo la parte de dicho Anexo que contiene la relación de nombramiento de la categoría de Técnico Especialista Sanitario, opción Higiene Dental
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/1411/pdf?id=825556
Publicada Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo de las categorías Técnico Especialista Sanitario /Anatomía Patológica ,Higiene Dental y T.Aux.Sanitario/ Farmacia a los aspirantes que tras resultar seleccionados en las pruebas selectivas convocadas al amparo de los acuerdos de 10 de noviembre de 2017 y 18 de octubre de 2018 del Consejo de Administración del Servicio Murciano de Salud.
Los interesados dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el BORM, para tomar posesión de los puestos convocados.
Más información
30/09/24 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
CONVOCATORIA 2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Plazo de presentación de solicitudes hasta el 18 de octubre de 2024.
Resolución publicada el 27 de septiembre de 2024.
30/09/24 - Autonómica - Movilidad interna
AYUNTAMIENTO DE VITORIA -GASTEIZko UDALA
CONVOCATORIA MOVILIDAD (PERSONAL FIJO)
Publicada en la intranet del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, la Convocatoria de Movilidad previa a la toma de posesión tras el proceso selectivo de estabilización por concurso, para participar en el procedimiento para la asignación de destinos en el Servicios de Personas Mayores para cubrir diferentes puestos de TÉCNICOS/AS CUIDADOS DE ENFERMERIA.
En el documento adjunto podréis ver los requisitos y criterios de la convocatoria.
LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Con el Anexo I rellenado, en las oficinas del Departamento de Políticas Sociales o por correo electrónico a la dirección de correo rurtaran@vitoria-gasteiz.org y en las oficinas del C.I.A.M. San Prudencio hasta las 14:00 horas del 4 de octubre de 2024.
Las incorporaciones serán el 13 de enero de 2025.
CONVOCATORIA + ANEXOS (Adjunto)
30/09/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
GOFE – IFBS LISTAS DE CONTRATACIÓN
MODIFICACIÓN DE PREFERENCIAS
Publicada la Resolución de la Dirección Gerencia del IFBS por la que se establece el periodo temporal para poder modificar las preferencias de participación en cualquiera de las Bolsas de Empleo Temporal del Instituto Foral de Bienestar Social.
PLAZO MODIFICACIÓN DE PREFERENCIAS:
Del 2 al 11 de octubre de 2024, ambos incluidos.
La fecha de efectos de la modificación en su caso realizada será el 1 de noviembre de 2024.
RESOLUCIÓN (Adjunto)
Informativo Acción Sindical
Campaña
