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El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.

♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA

Noticias Destacadas


  • Fecha17/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    IBSALUT

    LISTADO PROVISIONAL DE INTEGRACIÓN EN LA CATEGORÍA: TÉCNICO DE FARMACIA
    Publicado en la web del Servicio de salud de las Illas Baleares, el listado provisional de admitidos de los TCAE que trabajan en farmacia de los hospitales de Ib-Salut y han solicitado la integración en Técnicos de Farmacia.
    Enlace:
    LISTADO PROVISIONAL DE INTEGRACIÓN T. FARMACIA
    Plazo de alegaciones: 10 días hábiles.

     

    ___________________

    09/06/2025

    IBSALUT

    PROCESO EXTRAORDINARIO DE INTEGRACIÓN DE LA CATEGORÍA DE TCE EN AUXILIAR DE FARMACIA.

    Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se inicia el proceso extraordinario de integración del personal estatutario de la categoría Técnico/a medio/a sanitario/a en Cuidados de Enfermería en la categoría Auxiliar de Farmacia, creada por el Decreto 64/2016, de 28 de octubre de 2016.
    Un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el web del Servicio de Salud.

    https://www.ibsalut.es/es/profesionales/recursos-humanos/trabaja-con-nosotros/integracion-de-categorias/4468-procedimientos-de-integracion-de-categorias-abiertos
    Más información en tu sección sindical.
    #somoslasmanosquetecuidan.

  • Fecha17/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA. Actualización a fecha 1 de abril de 2025

    TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
    LISTAS DEFINITIVAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LAS LISTAS PROVISIONALES CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS

    Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "BOA" para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida.

    Más información

  • Fecha17/07/25 - Vizcaya - Movilidad interna

    OSI BILBAO BASURTO. MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL 2025

    Hoy se procederá a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas de Movilidad Interna Temporal (MIT) de 2025 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. No se trata de una oferta efectiva de puestos, sino de una convocatoria para confeccionar dichos listados, de manera que cuando surja una necesidad de cobertura a través de este proceso, las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en los mismos.

    Todo aquel profesional que tenga interés en participar en el proceso MIT deberá realizar la solicitud dentro del plazo establecido, con independencia de que ya hubiera participado en convocatoria anterior y estuviese incluido en las listas correspondientes.


    A la aplicación para realizar las solicitudes se accede desde cualquier PC de la OSI a través de la ruta: «Inicio» «Aplicaciones-Personal-RRHH» «Movilidad Interna» (MUGITU).


    O desde cualquier PC de Osakidetza accediendo a la Intranet de la OSI Bilbao-Basurto y dentro de ésta en: Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal

    En este mismo enlace se encuentra toda la información referida al proceso.

    PLAZO: Desde el 17 de julio hasta el día 14 de septiembre, ambos incluidos. Se baremarán todas las solicitudes formuladas durante este periodo.

    Las solicitudes realizadas una vez finalizado el plazo que se establezca en la Resolución de convocatoria se efectuarán también a través de la aplicación informática, que estará abierta de manera permanente, y pasarán a formar parte de los respectivos listados, sin puntuación y por orden de fecha de realización (y fecha de nacimiento en caso de ser realizadas en la misma fecha). Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.


    Los destinos se ofertarán con carácter general por vía telefónica en la medida en que se vayan generando las vacantes. El catálogo de puestos para el proceso de Movilidad Interna Temporal es el mismo que el utilizado para la Movilidad Interna Definitiva.

    Información movilidad
    Información destinos

  • Fecha17/07/25 - Autonómica - Oferta de Trabajo

    OFERTA DE TRABAJO TCAE/AE SEPAD. TCAE/AE PARA LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES (CENTROS DEL SEPAD) PARA LAS PROVINCIAS DE CÁCERES Y BADAJOZ A TRAVÉS DEL SEXPE.

    PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: PLAZO DEL 16 AL 18 DE JULIO DE 2025
    (AMBOS INCLUSIVE)

    Más información

     

Últimas Noticias





Fecha17/05/23 - Autonómica - OPE

LABORALES IMAS SAN MIGUEL, OLMOS, SON BRU, CAN CLAR. PUBLICADOS LISTADOS PROCESOS ABIERTOS CATEGORÍAS TCAE Y T. SOCIOSANITARIO

Hoy se han publicado los siguientes listados:
•    Listado provisional con puntuación de los méritos alegados al concurso excepcional. (Concurso méritos: SAN MIGUEL, OLMOS, SON BRU, CAN CLAR).
•    Listado provisional con puntuación de los méritos alegados para el concurso oposición (OPE: SAN MIGUEL, OLMOS, SON BRU, CAN CLAR)
Acceso a los listados en: https://imas.secimallorca.net/tablondeanuncios/default.aspx
o    En ambos casos dispones de 7 días hábiles a partir del 17/05 para presentar alegaciones a la puntuación en www.imasmallorca.net

Hoy se ha publicado en el BOIB nº 63 de 16 de mayo de 2023 la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la OPE de SAN MIGUEL, OLMOS, SON BRU, CAN CLAR. Puedes consultar los listados en el siguiente enlace https://n9.cl/tiuxy 
Dispones de un mes para interponer recurso de alzada para alegaciones.

Fecha17/05/23 - Autonómica - OPE

LABORALES IMAS MIQUEL MIR. PUBLICADOS LISTADOS PROCESOS ABIERTOS CATEGORÍA TCAE 

Se han publicado los siguientes listados:
•    Listado definitivo de admitidos y excluidos al concurso excepcional. 
o    Dispones de un mes para interponer recurso de alzada para alegaciones.

•    Listado provisional con puntuación de los méritos alegados al concurso excepcional. 
o    Dispones de 7 días hábiles a partir del 17/05 para presentar alegaciones a la puntuación en www.imasmallorca.net 

Acceso a los listados en:
https://imas.secimallorca.net/tablondeanuncios/default.aspx 
 

Fecha17/05/23 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE RECHAZA LA DEMORA EN EL PLAGO DEL COMPLEMENTO. PRODUCTIVIDAD AÑO 2022

Fecha17/05/23 - Autonómica - Reivindicaciones

¡¡¡ IMPORTANTE !!! SACYL 

SAE HA TENIDO CONOCIMIENTO DE INFORMACIONES “IMPRECISAS” DE TEMAS “MUY IMPORTANTES” PARA EL COLECTIVO, QUE ESTÁN ENVIANDO OTROS SINDICATOS.

 

    “TIEMPO QUE DEDICA EL COLECTIVO AL CAMBIO DE TURNO”.
    ABONO DE SÁBADOS COMO FESTIVOS.
    REGULARIZACIÓN DE GUARDIAS LOCALIZADAS PARA TCAEs.
    CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PENDIENTE (734 PLAZAS).

EL 14 DE ABRIL TISCYL/SAE/CESM FIRMÓ UN ACUERDO CON EL CONSEJERO Y EN NINGÚN MOMENTO LA GERENCIA HA RETIRADO NADA DE LO FIRMADO.
QUEDA PENDIENTE SU REGULARIZACIÓN Y APLICACIÓN.
EL ACUERDO ESTÁ A VUESTRA DISPOSICIÓN. 

¿¿¿SERÁ QUE BUSCAN LIMPIAR SU IMAGEN POR LA METEDURA DE PATA EN EL CONVENIO DE PERSONAL LABORAL???

¡¡¡SEGUIREMOS INFORMANDO Y ACLARANDO CUALQUIER DUDA!!!!!!
 

Fecha17/05/23 - Palencia - Reivindicaciones

CONTINUAMOS RECABANDO APOYOS EN CONTRA DEL CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN.

SAE PALENCIA EN REUNIÓN MANTENIDA CON EL PSOE

La ejecutiva de SAE Palencia, ha mantenido una reunión con Miriam Andrés, Secretaria Provincial del PSOE y Consolación Pablos, Procuradora en las Cortes, sobre la problemática de l@s TCAE y su inclusión junto con los CTSA en una única categoría laboral denominada TAD, sin tener en cuenta lo que esto conlleva: 
           “Desaparición de nuestra categoría profesional”
También se ha tratado la problemática de la implantación de las 35 horas en el personal de las residencias y CAMPS, en Palencia, donde no se ha llegado a un acuerdo y el acúmulo de las horas las darán cuando la Administración quiera.

RECUERDA: FUIMOS LOS PRIMEROS Y SEGUIMOS LUCHANDO
 

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