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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha12/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PERMISO POR FESTIVOS EN SÁBADO NO SERGAS – 2026

    O SERGAS informa que no ano 2026 o persoal que non está dentro do acordo de concertación social contará con un día de permiso como compensación polas “festividades laborais de ámbito nacional de carácter retribuído, cando coincidan con sábado” (15 de agosto).
    A quen afecta:

    Persoal médico de atención hospitalaria, excepto médicos/as de urxencias hospitalarias.
    Persoal sanitario de atención primaria (centros de saúde), excepto persoal técnico sanitario e TCAE.
    Traballador/a social de atención primaria.

    Acordo asinado por outros sindicatos
    CSIF, CCOO e UGT asinaron na acta de fin de folga do 24 de novembro de 2025 que a compensación en días libres polos festivos que coincidan en sábado para este persoal será nos mesmos termos que na Administración Xeral da Xunta de Galicia.

    Confirmación do SERGAS:
    Na Mesa Sectorial do 10 de febreiro, o SERGAS confirma que en 2026:

    O único festivo a compensar será o 15 de agosto. 

    SAE EXIXE a igualdade de condicións
    e a compensación xusta para TODOS E TODAS os profesionais sin facer discriminación DE CATEGORÍA

  • Fecha12/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    INFORME DE LA COMISIÓN TÉCNICA DEL 11 DE FEBRERO

    USAE en colaboración con el sindicato TECNOS presenta en la Comisión Técnica de Mesa Sectorial, proyecto, normativa y alegaciones para la modificación de propuesta de acuerdo para determinar las categorías que pueden optar a los siguientes puestos:
    - Coordinador/a de Enfermería y responsable de Enfermería en el ámbito de Atención Primaria.
    - Supervisor/a de Área y Supervisor/a de Unidad en Atención Especializada.

    En el ámbito de Atención Primaria hemos solicitado que puedan optar a esos puestos todas las categorías y profesionales que formen parte de los equipos de Enfermería, al igual que hemos solicitado que los equipos de Área también tengan sus responsables.

    En segundo lugar, se ha presentado la propuesta que para la categoría de “Supervisor/a de Área y Supervisor/a de Unidad en Atención Especializada” se puedan presentar todas las categorías de Técnicos Superiores Sanitarios (TEL, TEAP, TER, TEDS, TEDN) y Técnicos de Grado Medio Sanitario (TCAE, TES, TF), la cual fue apoyada por CSIF, UGT y CCOO.
     

  • Fecha12/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PROCEDIMIENTO DE TOMA DE POSESIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

  • Fecha11/02/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado:

    NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     


    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado de la NOTA de CORTE del próximo Listado DEFINITIVO de Aspirantes
    que Superan el Concurso Oposición.

    Categoría: Celador /a Discapacidad Intelectual

    Turno Libre: 114,975 puntos

    Promoción Interna: 84,496 puntos. Única persona que se presenta.

    RESOLUCIÓN PENDIENTE DE PUBLICARSE EN BOJA

Últimas Noticias





Fecha31/01/24 - Autonómica - OPE

RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS PARA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA CONVOCATORIA 2017/18

OPE SESCAM 2017/18
RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS PARA ADJUDICACIÓN DE DESTINOS PARA TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA 


 
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DEL 1 AL 20 DE FEBRERO.

https://docm.jccm.es/docm/descargarArchivo.do?ruta=2024/01/31/pdf/2024_511.pdf&tipo=rutaDocm 

 

 

Se prevé que el próximo miércoles 31 de enero se publicará la relación de los huecos que se ofertan para la oposición 2017/18 de Técnico en Cuidados de Enfermería, realizada el 17 de septiembre de 2022.

Así mismo comienza el proceso para que los aspirantes que han superado esta prueba puedan elegir destino. 

Documentos para aportar:
-    D.N.I.
-    Titulación de Técnico en Cuidados de Enfermería.
-    Declaración jurada de no haber sido separado del servicio.
-    Certificado médico de no padecer enfermedad para realizar las funciones de Técnico en Cuidados de Enfermería.
-    Certificado negativo de Delincuencia Sexual.
-    Discapacidad.

TODA LA DOCUMENTACIÓN SE PRESENTARÁ DE FORMA TELEMÁTICA.

Fecha31/01/24 - Autonómica - Nota de prensa

EL CONSELLER SE COMPROMETE A ESTUDIAR MEJORAS ECONÓMICAS PARA LOS TCE Y LOS TÉCNICOS SUPERIORES

FTPS desconvoca la huelga indefinida ante el acuerdo presentado

Tras casi un mes de huelga indefinida, concentraciones y manifestaciones, finalmente, el Conseller de Sanitat se ha comprometido con los responsables de la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), conformada por SAE y SIETeSS, a realizar un estudio retributivo que concluya, antes de abril, con mejoras económicas para los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE) y Técnicos Superiores Sanitarios.

En cuanto a las medidas laborales para los TCAE, se implantará la figura del Coordinador en el ICS, se definirán sus competencias y se reconocerán sus funciones, se realizarán estudios de cargas de trabajo para adecuar las plantillas, se mejorarán los planes de formación, se pondrá en marcha un sistema para que puedan registrar su trabajo y se abrirán agendas propias en CAPs, CUAPs, ASSIR y CADs. Por su parte, los Técnicos Superiores pasarán a depender de la dirección médica en lugar de la de enfermería, se analizará la situación de intrusismo actual para que puedan desarrollar sus funciones en los servicios en los que deben estar presentes, y se llevará a cabo el desarrollo de nuevos perfiles de Técnicos Especialistas Superiores.

Asimismo, tal y como se comprometió en reunión anterior, el Conseller firmó ayer el documento que recoge su apoyo a la reclasificación de los profesionales de Grado Medio en el C1 y los de Grado Superior en el B.

“Estamos contentos con el acuerdo y, durante los próximos meses, realizaremos el seguimiento técnico para que todas estas medidas se materialicen, pero si observamos que no se avanza, volveremos a convocar las acciones de presión que consideremos oportunas”, explican los responsables de FTPS.
 

Fecha31/01/24 - La Rioja - Acuerdos, pactos y convenios

ACUERDO DE GOBIERNO PARA LA INTEGRACIÓN EN EL SERIS DE LA “FUNDACIÓN HOSPITAL DE CALAHORRA”

Publicado en el BOR de 31 de enero de 2024 la extinción de la organización sanitaria “Fundación Hospital de Calahorra”, transformándose en Fundación Pública Sanitaria “Hospital de Calahorra”, que posibilita una gestión integrada al organismo autónomo Servicio Riojano de Salud.
    
El personal pasará a depender del SERIS con el mismo régimen jurídico que tuviese, pudiéndose tramitar su estaturización. Las plazas del personal laboral se declaran a extinguir.
    
La estaturización voluntaria del personal tendrá efectos el día 1 de marzo de 2024.

Más información: BOR de 31 de enero de 2024

Fecha31/01/24 - Autonómica - Nota de prensa

EL CONSELLER SE COMPROMETE A ESTUDIAR MEJORAS ECONÓMICAS PARA LOS TCE Y LOS TÉCNICOS SUPERIORES

FTPS desconvoca la huelga indefinida ante el acuerdo presentado

Tras casi un mes de huelga indefinida, concentraciones y manifestaciones, finalmente, el Conseller de Sanitat se ha comprometido con los responsables de la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), conformada por SAE y SIETeSS, a realizar un estudio retributivo que concluya, antes de abril, con mejoras económicas para los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE) y Técnicos Superiores Sanitarios.

En cuanto a las medidas laborales para los TCAE, se implantará la figura del Coordinador en el ICS, se definirán sus competencias y se reconocerán sus funciones, se realizarán estudios de cargas de trabajo para adecuar las plantillas, se mejorarán los planes de formación, se pondrá en marcha un sistema para que puedan registrar su trabajo y se abrirán agendas propias en CAPs, CUAPs, ASSIR y CADs. Por su parte, los Técnicos Superiores pasarán a depender de la dirección médica en lugar de la de enfermería, se analizará la situación de intrusismo actual para que puedan desarrollar sus funciones en los servicios en los que deben estar presentes, y se llevará a cabo el desarrollo de nuevos perfiles de Técnicos Especialistas Superiores.

Asimismo, tal y como se comprometió en reunión anterior, el Conseller firmó ayer el documento que recoge su apoyo a la reclasificación de los profesionales de Grado Medio en el C1 y los de Grado Superior en el B.

“Estamos contentos con el acuerdo y, durante los próximos meses, realizaremos el seguimiento técnico para que todas estas medidas se materialicen, pero si observamos que no se avanza, volveremos a convocar las acciones de presión que consideremos oportunas”, explican los responsables de FTPS.

Fecha31/01/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS  LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TCE

RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y CONSTITUCIÓN DE LISTA PROVISIONAL

Con fecha 31 de enero de 2024, ha sido publicada la Relación DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN, con expresión del motivo de la exclusión.

PLAZO DE RECLAMACIÓN: 3 DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente de la publicación (Del 01 de febrero al 05 de febrero, ambos inclusive), para que las personas admitidas puedan presentar reclamación contra los resultados provisionales de la baremación

. Las reclamaciones se presentarán por vía telemática en el siguiente enlace.

 https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/trámites/6401

. Los listados de admitidos y excluidos se podrán ver en:

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/80ae1a01-c00f-11ee-b0dc-9f0bf2550918/CHUC_%20AUX%20ENFERMERIA_3%C2%BA_ADM_EXCL_DEF_LISTA%20PROV.pdf 

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