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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
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13/02/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
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13/02/26 - Teruel - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel
PROMOCIÓN INTERNA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALESResolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
Más información en tu sección sindical -
13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O
Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.
Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.
No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.
Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.
También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
22/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSELLERÍA DE SANIDAD
BOLSA DE TRABAJO DE INSTITUCIONES SANITARIAS
INFORMACIÓN COMISIÓN CENTRAL DE BOLSA DE TRABAJO
ANTE EL ACÚMULO DE EXPEDIENTES POR BAREMAR Y LA IMPOSIBILIDAD DE CALCULAR CUANDO PODRÁ HABER UNA ACTUALIZACIÓN PROVISIONAL DE LA EDICIÓN 25, LA PRESENTE EDICIÓN SE CERRARÁ EL DÍA 31 DE DICIEMBRE DE 2025.
LA EDICIÓN 26 PARA NUEVAS INSCRIPCIONES, CAMBIOS DE DEPARTAMENTOS O APORTACIÓN DE NUEVOS MÉRITOS, SE ABRIRÁ LO MÁS PRONTO POSIBLE.
SE ABRIRÁN BOLSAS DE RESERVA PARA CATEGORÍAS DEFICITARIAS
SAE INSTA A CONSELLERÍA A BUSCAR LA MANERA DE AUMENTAR EL PERSONAL QUE HA DE BAREMAR LOS MÉRITOS, PARA AGILIZAR EL PROCESO Y DISMINUIR LOS PLAZOS.
22/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS ¡¡¡NUEVO LOGRO DE SAE!!!
¡¡SAE CONSIGUE POR SENTENCIA QUE SEA ABONADA ECONÓMICAMENTE LA DEUDA HORARIA POR EXCESO DE JORNADA, UNA VEZ FINALIZADA LA RELACIÓN LABORAL CON LA GERENCIA CORRESPONDIENTE!!!
Acabando de esta manera con la injusta situación de que al trabajador se le exija abonar económicamente la deuda horaria si existe cómputo negativo de horas al acabar la relación con la empresa, pero que no se le abone por parte de esta, cuando el cómputo resulta con exceso positivo.
¡¡¡SAE SIEMPRE EN LUCHA POR TUS DERECHOS!!!
22/12/25 - Autonómica - OPE
¡¡¡ NOTA INFORMATIVA !!! JUNTA DE EXTREMADURA OPE TCAE 2024
Con fecha de hoy 22 de diciembre 2025 se hacen públicos los listados de
Admitidos y Excluidos de la categoría TCAE Grupo IV:ORDEN 23/12/2024 en el proceso de la Junta de Extremadura.
Toda la información los siguientes enlaces: Catálogo de causas de exclusión de las solicitudes de participación presentadas en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024, con indicación del motivo para ello y de si, en el plazo que se establezca cuando se publique formalmente el listado provisional de personas excluidas, serán o no susceptibles de subsanación.
https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico/-/convocatoria/1668
22/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
En la mañana de hoy, 22 de diciembre de 2025, se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, en la que se han abordado diversos asuntos de especial relevancia para los profesionales del Servicio Aragonés de Salud. Entre los temas tratados destacan la Jornada Ponderada, la Oferta de Empleo Público Extraordinaria correspondiente al año 2025, los festivos y turnos de 12 y 24 horas, el pago de la turnicidad fija o esporádica, las guardias telefónicas y telemáticas, así como la segunda oferta de plazas de difícil cobertura.
La posición manifestada por FTPS en los distintos puntos del orden del día ha sido la siguiente:
Tabla de Jornada Ponderada para el año 2026: VOTO A FAVOR.
Segunda oferta mediante decreto de plazas de difícil cobertura: ABSTENCIÓN.
Oferta de Empleo Público Extraordinaria de 2025: VOTO A FAVOR.
Pago de la turnicidad fija o esporádica: ABSTENCIÓN, al considerar que la redacción del documento presentado puede dar lugar a interpretaciones ambiguas que beneficien a las Gerencias y Direcciones de los distintos Sectores, en perjuicio de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores.
Guardias telefónicas y telemáticas: ABSTENCIÓN.
Festivos y turnos de 12 y 24 horas: ABSTENCIÓN, dado que el documento no presenta una explicación suficientemente clara y supone una pérdida de cuantía económica para el trabajador. En consecuencia, se solicita una redacción más clara y detallada.
Asimismo, FTPS ha solicitado la elaboración de un reglamento de MMSS, en el que se debatirá la posibilidad de incorporar puntos en el orden del día, tal y como se viene reclamando desde el año 2019. Está previsto que el inicio de dicha negociación tenga lugar el 12 de enero de 2026, salvo modificaciones de última hora.
FTPS TU SINDICATO
22/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD TRASLADOS
Relación provisional de plazas que se ofertarán en el proceso.
Técnico/a Superior de Anatomía Patológica y Citología.
De carácter meramente informativo y sin valor jurídico alguno hasta la publicación en el Boletín Oficial de Aragón.
Os recordamos que la presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico-superior-de-anatom%C3%ADa-patol%C3%B3gica.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
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