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12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA
19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA
Noticias Destacadas
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16/08/24 - Autonómica - Concurso de Méritos
ANADP. Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
AVISO
Cuidador/a gerontológico
Publicado nombramiento y contratación complementaria.
Toma de posesión: El 2 de septiembre de 2024_______
02/08/2024
AVISO
Especialista Apoyo Educativo
- Publicados nuevos nombramientos.
- Fecha de toma de posesión: el 01/09/2024
Cuidador
- Publicada segunda contratación complementaria.
- Fecha de toma de posesión: 12/08/2024
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14/5
Cuidador/a Gerontológico AVISO
- Publicado nuevo nombramiento.
- Toma de posesión:
El 17 de junio de 2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.esCuidador/a AVISO
- Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva.
- Publicada segunda propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 25 de mayo al 7 de junioEspecialista Apoyo Educativo AVISO
BOLETÍN Nº 107 - 24 de mayo de 2024
- Publicado nombramiento complementario.
- Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Especialista Apoyo Educativo AVISO- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024BOLETÍN Nº 99 - 14 de mayo de 2024
- Publicado nombramiento complementario.
- Toma de posesión: El 15 de mayo de 2024
ANADP Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
AVISO
-Publicada resolución de exclusión en la lista definitiva.
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/aAVISO
- Publicada propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online:Del 23 de marzo al 10 de abrilMás información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a AVISO
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión:
El 21 de febrero de 2024 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO AVISO
-Publicados los requisitos, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma onlinedel 17 de febrero al 01 de marzo
Cuidador/a Gerontológico/a
AVISO
-Publicados los requisitos acreditados por las personas aspirantes, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 14 al 27 de febreroCuidador/a
Publicada Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Más informaciónCuidador/a Gerontológico/a
Especialista de Apoyo Educativo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitosPresentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024
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16/08/24 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL ESTÁ PREVISTO QUE SE PUBLIQUE EN EL BOA DEL 20 DE AGOSTO LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE RESUELVE DEFINITIVAMENTE QUEDANDO DESIERTO”Técnicos Superiores en Higiene Bucodental. Traslados 2024. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón
_____________02/07/2024
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA
(TRASLADOS)TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
Publicado en BOA la relación definitiva de participantes admitidos y excluidos y la resolución provisional de asignación de destino del procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario.Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación para formular reclamaciones sobre la resolución provisional
Las reclamaciones se efectuarán por escrito en los Registros y dirigidas a la Comisión de Valoración, sita en el Servicio Aragonés de Salud, plaza de la Convivencia, numero 2, 50017-ZaragozaTÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO
APROBAR Y HACER PÚBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS, EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN
Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
APROBAR Y HACER PÚBLICA, LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOSTÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar las causas de exclusión o formular reclamaciones sobre las mismas.
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16/08/24 - Autonómica - Concurso de Traslados
DIPUTACIÓN GENERAL DE ARAGÓN
RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS SINGULARIZADOS Y NO SINGULARIZADOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
Plazo de alegaciones: hasta el día 27 de agosto de 2024.
Listado de puestos adjudicados provisionalmente en el concurso ordinario
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16/08/24 - Alicante - Nota de prensa
LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DE DENIA EN CONNIVENCIA CON EL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE VALENCIA ATACA A LOS TCE POR PURO CORPORATIVISMO
Ataque e intolerable derroche del dinero público en la misma actuación
Alicante, 16 de agosto de 2024.- La reversión del Hospital de Denia al Servicio Valenciano de Salud ha servido para un nuevo ataque al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería ante la queja de unas enfermeras del servicio de Esterilización del Hospital. Una oposición al trabajo de los TCE que, en esta ocasión, conlleva lo que bien se podría calificar de intolerable despilfarro de dinero público.
Tras la citada reversión se incorporan al Servicio de Esterilización dos enfermeras que expresan ante el Colegio de Enfermería de Valencia su malestar por las tareas que realizan y la primera medida de la Dirección del Hospital de Denia, ha sido que el Técnicos en Cuidados de Enfermería responsable de la Unidad ha dejado de ejercer sus funciones, que desempeñaba sin ningún problema desde hace años.
“En el Servicio de Esterilización las funciones han sido siempre de los Técnicos en Cuidados de Enfermería por lo que no entendemos el aumento de profesionales de otras categorías”, manifiesta Belén Santacruz, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Lo inadmisible es que tras una reunión del servicio, la Dirección el centro que, a la vista de su actuación desconocía qué funciones desempeñaba este TCE, se las solicita por escrito para, posteriormente, encomendárselas a una enfermera. Se establece, además, que un servicio donde no hay pacientes, contará en adelante con un médico especialista en medicina preventiva, tres enfermeros y los Técnicos en Cuidados de Enfermería, aumentando exageradamente el presupuesto para personal del servicio.
Y a ello hay que añadir que el volumen de trabajo se ha reducido en más de un 50 % desde la reversión, lo que hace la medida más incomprensible aún.
El comportamiento de la Administración atiende únicamente a sus prácticas exclusivitas del concepto de enfermería y a un monopolio del poder en el que lo único que les importa es obviar y ningunear a los TCE, derrochando por otra parte fondos públicos.
“Estas actuaciones se contradicen, además, con sus continuas peticiones de falta de enfermeros en las plantas de hospitalización, donde realmente sí tienen una labor de cuidados y de atención directa para la que se han formado. Si tantos enfermeros faltan porque insisten en desplazar a los Técnicos de Enfermería de servicios en los que han demostrado sobradamente su valía”, finaliza la secretaria provincial de SAE en Alicante.
Últimas Noticias
17/05/22 - Autonómica - Formación
IVAP. CURSOS EUSKERA VERANO 2022
PERSONAL DE ENTES PÚBLICOS CON CONVENIO DE COLABORACIÓN CON EL IVAP
Resolución de 2 de mayo 2022 de la directora del IVAP por la que se convocan cursos de euskera de verano de 2022 para el personal de la Administración General e Institucional de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Cursos de verano en julio, agosto y septiembre de 2022 en horario laboral y extralaboral y cursos de autoaprendizaje en horario extralaboral.
La persona interesada presentará su solicitud para participar en los cursos de euskera ante la entidad en la que preste sus servicios.
Plazo de solicitud: Del 17 de mayo al 8 de junio de 2022, ambos inclusive.
17/05/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
BONO BALNEARIO CANTABRIA
PROMOCION TRABAJADORES PRIMERA LINEA DE COVID HASTA EL 30 DE JUNIO EXCEPTO SÁBADOS
ESTANCIA 1 NOCHE CON MEDIA PENSIÓN Y CIRCUITO TERMO LÚDICO INCLUIDO DE 80 MINUTOS EN HABITACIÓN DOBLE PRECIO ESPECIAL 150 €
REGISTRANDOTE EN www.bonobalneariocantabria.com (15 días de validez desde registro hasta utilización del bono ) Y DESCARGÁNDOTE EL CUPÓN EN EL MOMENTO DEL PAGO APLICAMOS 50 € DE DESCUENTO QUEDANDO EN UN TOTAL DE 100 € .
IVA INCLUIDO.
EN EL PRECIO NO ESTÁN INCLUIDAS LAS BEBIDAS DE SERVICIO DE COMIDA O CENA
RESERVAS LLAMANDO AL 942733625
Promoción disponible hasta el 30 de junio de 2022 o fin de presupuesto de promoción Bono Balneario Cantabria. Excepto sábados. Hasta fin de existencias de cupones descuento de la promoción Bono Balneario Cantabria.
Imprescindible justificar que al menos una persona por habitación pertenezca al colectivo SANITARIO
Promoción NO acumulable a otras ofertas, cupones (Groupon, Colectivia, Aladinia, Wonderbox...) y descuentos.
17/05/22 - Autonómica - OPE
SE APRUEBA CONVOCATORIA OPE SESCAM
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha aprobado la convocatoria de plazas para la estabilización de la plantilla sanitaria dentro de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad.
Se trata de una Oferta de Empleo Pública “histórica” tanto por el número de plazas como por el número de categorías a las que afecta, un total de 65.
Tal y como marca la Ley 20/2021, 267 plazas irán destinadas a quienes lleven más de cinco años ejerciendo en los servicios sanitarios públicos, pasando de este modo a ser fijos por concurso de méritos.
Para los profesionales que acumulen más de tres años de experiencia, el proceso de estabilización contempla el formato de concurso-oposición con 183 plazas para obtener la plaza fija.
Con esta resolución el Sescam cumple los plazos marcados por la legislación, los cuales establecen que la convocatoria de plazas de estabilización debe de ser publicada antes del 1 de junio del 2022
- Técnico en Cuidados de Enfermería: 450 plazas.
. 267 plazas reservadas para aportación de méritos
. 183 plazas destinadas a concurso-oposición
- Técnico en Anatomía Patológica: 8 plazas para aportación méritos
- Técnico en Laboratorio: 10 plazas para aportación de méritos
- Técnico en Medicina Nuclear: 4 plazas.
. 3 plazas reservadas para aportación de méritos
. 1 plaza destinada a concurso-oposición
- Técnico en Radioterapia: 8 plazas para aportación méritos
. 4 plazas reservadas para aportación de méritos
. 4 plazas destinadas a concurso-oposición
- Técnico en Radiodiagnóstico: 10 plazas para aportación de méritos
17/05/22 - Autonómica - Reivindicaciones
PERSONAL LABORAL JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS (MGNEP). OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, AUTORIZADA POR LA LEY 20/2021
SAE HA PRESENTADO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA 114 PLAZAS PARA SU REVISIÓN ENTRE LAS QUE SE INCLUYEN PLAZAS DE TCE Y CUIDADOR TÉCNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES (Categoría que no había sido incluida en la oferta), PARA QUE ESA DIRECCIÓN LAS INCORPORE A LA OFERTA EXTRAORDINARIA POR CUMPLIR LOS CRITERIOS REFLEJADOS EN LA LEY 20/2021.
¡¡¡ESPERAMOS QUE LA D.G.F.P. NO SE DEJE EN EL TINTERO NINGUNA PLAZA !!!
17/05/22 - Autonómica - Formación
INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL. IVAP CONVOCATORIA CURSOS DE EUSKERA VERANO Y CURSO 2022-2023
Con fecha 17 de mayo de 2022, se ha publicado en la Intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS) la CONVOCATORIA DE CURSOS DE EUSKERA DEL IVAP PARA VERANO Y DE OCTUBRE A JUNIO (CURSO 2022-2023)
Estos cursos están dirigidos a funcionarios de carrera e interinos que deseen estudiar euskera en el curso 2022-23 y si se acredita contrato de trabajo hasta el 31 de diciembre de 2022.
- Para poder iniciar un curso de euskera de VERANO tanto en horario laboral como en horario extralaboral la persona interesada deberá haber realizado algún curso en cualquier convocatoria previa del IVAP.
- Para la participación del personal funcionario de carrera en grupos administrativos, el IVAP convocará pruebas de graduación la última semana de junio.
Enviar la solicitud firmada en formato PDF a la siguiente dirección:
barrizabalaga@araba.eus
El plazo de presentación de solicitudes es hasta el 3 de junio de 2022.
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