14/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han solicitado una ronda de contactos con los Sindicatos del Foro de Dialogo UGT y CCOO, y demás entidades, con el fin de aunar actuaciones conjuntas en las reivindicaciones de ambos colectivos profesionales.
Unidad por encima de siglas
SAE y TECNOS no van a ser los responsables de dividir a los Técnicos. El objetivo es más importante que cualquier conflicto entre sindicatos. Por ello, damos apoyo a las movilizaciones convocadas por diferentes sindicatos, plataformas y comisiones, aunque entendemos que todos debemos de confluir por el bien de los colectivos.
No obstante, SAE y TECNOS fomentan abrir diálogo entre todos los sindicatos, plataformas y comisiones, ya que la unión de todos, entendemos, es la mejor vía para la consecución de los objetivos. Los Técnicos han solicitado la unión de ambos colectivos, medios y superiores, y no vamos a hacer oídos sordos ante esta demanda colectiva.
Nuestra intención es abrir un diálogo encauzado a unificar fechas de movilizaciones, estando incluso dispuestos a desconvocar la nuestra para buscar una fecha consensuada. Entendemos que no es de recibo y no beneficia a los colectivos que representamos esta división cuando se persigue el mismo objetivo.
El Reconocimiento, la Reclasificación, la Remuneración y la Rapidez en la aplicación de las reivindicaciones se hace ya una necesidad imperativa para ambos colectivos profesionales. Esta solicitud de unión de fuerzas sindicales en sus respectivos ámbitos de representación es ya un clamor de los colectivos afectados. La lucha por nuestro futuro como profesiones sanitarias debe ser hoy, porque es hoy cuando nos jugamos nuestro mañana y porque los TCE y TSS deben luchar por este futuro junto con sus representantes sindicales, en los cuales han depositado su confianza. Por todo ello, es por lo que solicitamos esta UNIÓN SINDICAL.
14/05/26 - Madrid - Nota de prensa
Con este acuerdo, derivado de la Ley 5/2025 de Hacienda, el personal laboral de la Empresa Pública Hospital Universitario de Fuenlabrada podrá integrarse de forma voluntaria en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo alcanzado garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se aplicará un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) para cubrir la diferencia y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Igualmente, se respeta el nivel de Carrera Profesional, así como los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, se mantienen igualmente los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Con respecto a las condiciones laborales, el acuerdo garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, lo que protege la estabilidad laboral y, por supuesto, permitirá a los profesionales que se integren participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) consideramos que la firma de este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado de SAE en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026 (asunto Obadal), establece que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad.
Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, debe convertirse ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad.
Cuando el personal laboral no se ha presentado a ningún proceso selectivo, o no lo ha superado se abonan 2 indemnizaciones, una por la extinción de la relación contractual y otra compensatoria por el abuso de la temporalidad, pero no pasa a ser personal fijo.
14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REFUERZO DE PERSONAL Y NUEVOS NOMBRAMIENTOS
EL CENTRO HA OBTENIDO AUTORIZACIÓN PARA:
•LA COBERTURA DE 269 PUESTOS MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO POR VACANTE VINCULADOS A LA OEP 2025.
• LA REALIZACIÓN DE 60 JORNADAS POR ACUMULACIÓN DE TAREAS DERIVADAS DE LA ALERTA SANITARIA POR HANTAVIRUS.
•LA JEFATURA DE PERSONAL YA ESTÁ TRAMITANDO LOS CORRESPONDIENTES NOMBRAMIENTOS PARA AGILIZAR SU COBERTURA.
18/06/24 - Córdoba - Nota de prensa
Concentración en el Hospital de Montilla por la falta de profesionales
Córdoba, 18 de junio de 2024.- La falta de contrataciones en el Hospital de Montilla está generando en los profesionales del centro una sobrecarga laboral inasumible. No solo eso sino que, como consecuencia de esta falta de profesionales, la calidad asistencial que se presta en el centro se devalúa cada vez más.
Ante esta situación, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha convocado a los profesionales a una concentración el miércoles 19 de junio de 8:10 a 8:30 de la mañana en la puerta principal del Hospital de Montilla. para exigir de la gerencia del centro una política de contrataciones adecuada a las necesidades del centro hospitalario.
“La sanidad pública solo puede sostenerse con una dotación de profesionales adecuada a las necesidades asistenciales de cada centro y las de este hospital están por debajo de las mismas. Esto supone un aumento en las listas de espera y un deterioro en la calidad asistencial que, como profesionales, desde SAE no podemos consentir”, afirma Juan Antonio Torres, secretario autonómico de SAE en Córdoba.
18/06/24 - Barcelona - Nota de prensa
Barcelona, 18 de junio de 2024.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha convocado a los Técnicos en Cuidados de Enfermería a una concentración el próximo día 20 de junio a las 10:00 en el Departament de Salut contra los recortes que esta entidad está llevando a cabo en sanidad.
Los recortes millonarios que se están aplicando, tanto en el ICS como en los centros concertados, suponen tanto la pérdida de puestos de trabajo como un evidente deterioro de la calidad asistencial. Las consecuencias más evidentes e inmediatas serán la falta de contrataciones para hacer suplencias, la falta de renovación de los contratos de muchos trabajadores y el aumento de la sobrecarga de trabajo que tendrán que soportar el resto de profesionales.
“Estas medidas contradicen las manifestaciones de los portavoces de los diferentes políticos con los que SAE y SieteSS se han reunido en diferentes ocasiones y que no dejan de insistir en que la sanidad es una prioridad. Sin embargo, sus actuaciones no apoyan esta situación y a las puertas del verano quieren que la sanidad catalana cuelgue el cartel de “cerrado por vacaciones”, Pero, por desgracia para aquellos que la atraviesan la enfermedad no descansa”, manifiesta Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
“Deberían tener la responsabilidad y el compromiso necesario para llegar a acuerdos ventajosos para la salud de los ciudadanos y plantear presupuestos que se adapten a las necesidades asistenciales. El colapso actual de la sanidad catalana tendrá repercusiones tanto en los profesionales como en los usuarios”, considera Cristian Monclús.
La Plataforma d'afectats per la funció pública se ha sumado a esta convocatoria que SAE hace extensiva, igualmente, a todos los usuarios que también se ven afectados por esta lamentable situación ya que no son pocos los que verán que no pueden operarse de sus dolencias porque se han cerrado quirófanos, o que ante la falta de personal en los CAP no podrán hacer el seguimiento de sus enfermedades crónica porque se han anulado sus citas en consulta.
17/06/24 - Autonómica - OPE
MINISTERIO DE DEFENSA
PROCESO SELECTIVO TCE SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE
RESOLUCIÓN 400/38233/2024, DE 10 DE JUNIO, DE LA SUBSECRETARÍA, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA.
LAS PERSONAS ASPIRANTES NOMBRADAS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE QUINCE DÍAS NATURALES, QUE SERÁ DE UN MES CUANDO SUPONGA CAMBIO DE LOCALIDAD DE RESIDENCIA, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN QUE SE LLEVARÁ A EFECTO EN LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DE DESTINO.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/17/pdfs/BOE-A-2024-12200.pdf
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA PROCESO SELECTIVO PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
“ERROR EN PUNTUACIONES”
Publicada hoy 24 de mayo en el BOE, Resolución 400/38185/2024, de 17 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se modifica la Resolución 400/38103/2024, de 5 de abril, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38485/2022, de 19 de diciembre. Advertido un error material del Tribunal en algunas de las puntuaciones otorgadas, procede modificar la relación de aspirantes aprobados, publicando un nuevo anexo I con la relación de aspirantes que han aprobado en la categoría de Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico con arreglo a la puntuación total obtenida y de conformidad con la valoración efectuada por el Tribunal. Se mantienen los mismos plazos de presentación de documentación y los requisitos contemplados en los apartados segundo, tercero, y cuarto de la Resolución 400/38103/2024, de 5 de
abril, al no variar la identidad de las personas aspirantes.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. Enlace:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/05/24/pdfs/BOE-A-2024-10421.pdf
CELADOR/A
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Publicada hoy 17 de abril en el BOE, Resolución por la que se hacen públicas las relaciones de personas aspirantes aprobadas con arreglo a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, que figuran como anexo I en la citada resolución.
Todas las personas aspirantes deberán presentar la documentación requerida (más información en el enlace de consulta) en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Esta documentación será registrada con tramitación electrónica dirigida al Órgano Gestor en la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil) calle Princesa, 32-36, 28071 Madrid.
Quienes ya ostenten la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentas de acreditar las condiciones o requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
Enlace acceso libre:
Disposición 7644 del BOE núm. 94 de 2024
Enlace estabilización de empleo temporal:
Disposición 7645 del BOE núm. 94 de 2024
Publicada hoy 12 de febrero en el BOE, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de Oposición del proceso selectivo de ingreso, para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo, en plazas de la categoría de Celador en la Red Hospitalaria de la Defensa.
La lista provisional de personas aspirantes admitidas se expondrá en el portal del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es, y en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es.
Todas las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en dicha relación disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El examen tendrá lugar el día 23 de marzo de 2024, a las 09:00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Alcalá, Campus Científico-Tecnológico (externo), ctra. Madrid-Barcelona, km 33,600, 28802 Alcalá de Henares (Madrid), en las aulas o dependencias concretas que se publicarán con la resolución del listado definitivo de personas admitidas.
Publicada hoy 12 de febrero en el BOE, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de Oposición del proceso selectivo de ingreso, para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.
La lista provisional de personas aspirantes admitidas se expondrá en el portal del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es, y en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es.
Todas las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en dicha relación disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El examen tendrá lugar el día 17 de marzo de 2024, a las 09:00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Alcalá, Campus Científico-Tecnológico (externo), ctra. Madrid-Barcelona, km 33,600, 28802 Alcalá de Henares (Madrid), en las aulas o dependencias concretas que se publicarán con la resolución del listado definitivo de personas admitidas.
Publicada hoy 12 de febrero en el BOE, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de Oposición del proceso selectivo de ingreso, para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.
La lista provisional de personas aspirantes admitidas se expondrá en el portal del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es, y en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es.
Todas las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en dicha relación disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El examen tendrá lugar el día 22 de marzo de 2024, a las 09:00 horas, en el Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla, Centro Sanitario de Vida y Esperanza, sito en la glorieta del Ejército, s/n, 28047 Madrid, en las aulas o dependencias concretas que se publicarán con la resolución del listado definitivo de personas admitidas.
PROCESO SELECTIVO TÉCNICA/O SUPERIOR
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Publicada el martes 23 de enero en el BOE, Resolución por la que se publica la relación de personas aprobadas en el Proceso Selectivo para la Estabilización del Empleo Temporal de larga duración, para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Todas las personas aspirantes deberán presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Esta documentación será registrada con tramitación electrónica dirigida al Órgano Gestor en la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil) calle Princesa, 32-36, 28071 Madrid.
CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO TCAE, CELADOR Y TÉCNICOS SUPERIORES
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Publicadas con fecha 21 de diciembre, Resoluciones por las que se convocan
las siguientes plazas:
TCAE OPE 2023-2021
DISCAP.
MADRID ZARAGOZA MADRID ZARAGOZA
ACCESO LIBRE 28 1 5 2
PI 7 3 0 0
CELADOR
ACCESO LIBRE 2 1 0 1
TÉCNICOS SUPERIORES (PROMOCIÓN INTERNA)
ANATOMÍA PATOLÓGICA 1 0 0
LABORATORIO
DIAGNÓSTICO CLÍNICO 1 0 0
RADIODIAGNÓSTICO Y
MEDICINA NUCLEAR 1 0 0
ONCOLOGÍA RADIOTERÁPICA 1 0 0
Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General (https:// administracion.gob.es/PAG/ips).
La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).
El plazo presentación solicitudes:
Veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»
(Del 26 de diciembre de 2023 al 23 de enero de 2024 ambos incluidos)
17/06/24 - Cádiz - Nota de prensa
Desde hace mes y medio, la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) del centro de salud Poniente (Línea de la Concepción) cuenta con un profesional menos debido a que no se cubren las bajas de esta categoría profesional.
Así, mientras se han incrementado los profesionales en otras plantillas, la de TCE, establecida en cuatro, lleva más de un mes con tres trabajadoras debido a la dejadez del SAS a la hora de hacer las contrataciones necesarias. En este sentido, en el Área Sanitaria Campo de Gibraltar Este, tampoco se cubre desde mayo de 2023 la reducción de jornada de otra compañera TCE.
“Desde SAE hemos pedido a la dirección del Hospital de la Línea, de quien dependen estas contrataciones, que se cubran ambas situaciones para evitar los episodios de estrés y sobrecarga laboral a la que están sometidas las compañeras TCE en activo, que tienen que realizar un sobreesfuerzo para poder atender adecuadamente a los usuarios. Pero parece que la dirección esté esperando a que la compañera se reincorpore de la baja en lugar de cubrirla, por ello desde SAE seguiremos trabajando para que estas situaciones se gestionen como se debe y se respeten los derechos laborales de los profesionales TCE”, explica Ana Isabel Valero, delegada de SAE en el Hospital Universitario de La Línea.
14/06/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA
GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)
RELACIÓN PROVISIONAL DE CANDIDATOS
RESOLUCIÓN de 27 de mayo de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Técnico en Farmacia (otros técnicos medios sanitarios).
Se publica la relación provisional de personas candidatas y personas candidatas excluidas de la bolsa de empleo, de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Técnico en Farmacia (otros técnicos medios sanitarios), indicando la causa que ha motivado su exclusión provisional.
Fecha de corte: 20 de septiembre de 2023
LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PLAZO DE ALEGACIONES: Del 17 al 28 de junio se dirigirán al Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, sito en calle La Dulzaina, 2, 47012, Valladolid.
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
BOLSA TÉCNICO/A DE ATENCIÓN DIRECTA (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba y publica la relación complementaria de la relación definitiva de candidatos aprobada por Resolución de 1 de marzo de 2024, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de candidatos de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Nota de corte: 0 puntos.
En caso de empate, dichos candidatos definitivos serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z».
Para conocer los méritos entrar en el apartado: «Consulta de solicitud grabada a fecha de corte y validaciones de méritos por el órgano gestor» en la página https://empleopublico.jcyl.es.
La relación definitiva complementaria de candidatos de esta bolsa de empleo temporal se pondrá en funcionamiento el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.
https://bocyl.jcyl.es/boletines/2024/04/16/pdf/BOCYL-D-16042024-2.pdf
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
BOLSA TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de candidatos y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto.
Nota de corte: 0.024 puntos.
En caso de empate, dichos candidatos definitivos serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z».
Para conocer los méritos entrar en el apartado: «Consulta de solicitud grabada a fecha de corte y validaciones de méritos por el órgano gestor» en la página https://empleopublico.jcyl.es
A partir de esa fecha quedarán sin efecto las anteriores Bolsas de Empleo temporal de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería y de Cuidador Técnico Asistencial de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
https://bocyl.jcyl.es/html/2024/03/06/html/BOCYL-D-06032024-8.do
BOLSA TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto.
Los listados están ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación efectuada por el órgano gestor de los méritos alegados por los inscritos y referidos a la fecha de corte de 18 de septiembre de 2023 (Anexo I). En caso de empate, dichos candidatos provisionales serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z»
ALEGACIONES: Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, desde el 16 hasta el 29 de febrero. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
Hoy 8 de Enero se aprueba y publica la relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico-a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación de los méritos alegados por los inscritos. En caso de empate, dichos candidatos serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z»
RELACIÓN DEFINITIVA DE CANDIDATOS ADMITIDOS
Se pondrá en funcionamiento en el primer día hábil siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación.
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN CUIDADOR TÉCNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
Se publica hoy en BOCYL la adjudicación de destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/1582/2021, de 15 de diciembre, de la Consejería de Presidencia, para ingreso por el sistema de acceso libre en la competencia funcional de Cuidador Técnico de Servicios Asistenciales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
PLAZO FORMALIZACIÓN DE CONTRATO: Del 4 al 19 de Diciembre ambos incluidos.
BASES Y LISTADO:
https://bocyl.jcyl.es/boletines/2023/12/01/pdf/BOCYL-D-01122023-2.pdf
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
RESOLUCIÓN de 20 de noviembre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se fija una nueva nota de corte, y se aprueba y publica la relación provisional de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1000/2023, de 7 de agosto.
Se fija una nueva nota de corte en 0,000 para la totalidad de las zonas elegidas.
Se aprueba y publica la relación provisional de candidatos de la bolsa de empleo de Técnico/a de Farmacia, ordenados en atención a la puntuación resultante de la validación efectuada por el órgano gestor de los méritos alegados por los inscritos y referidos a la fecha de corte de 18 de septiembre de 2023. En caso de empate, dichos candidatos provisionales serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «Z».
Relación provisional de candidatos admitidos: Listado provisional de candidatos admitidos por zonas.
También será expuesta al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es y la información estará disponible en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 o 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana)
Alegaciones: Del 29 de noviembre al 14 de diciembre. Los escritos se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid. No se podrá presentar documentación que acredite nuevos méritos, ni méritos ya alegados.
Se aprueban y publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto
Estas relaciones se encuentran expuestas al público en:
o Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León
o En el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es
o En el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850)
Presentación de méritos: Del 8 al 21 de Noviembre (Ambos incluídos).
Dicha documentación se enviará registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico-a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1000/2023, de 7 de agosto
Estas relaciones se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es y la información estará disponible en el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850)
Los aspirantes que figuran en la relación definitiva de integrantes con una puntuación autobaremada superior a la indicada nota de corte habrán de presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados en su solicitud de inscripción, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León. Dicha documentación justificativa se enviará registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
Los integrantes que hubieren alegado la prestación de servicios durante el COVID-19 deberán aportar los certificados correspondientes expedidos por el órgano competente del centro o servicio donde se hubieren prestado.
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN BOLSA TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
Publicada hoy, 2 de octubre en BOCYL, RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto.
Estas relaciones se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es
La información estará disponible en el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850)
Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar las alegaciones que estimen oportunas a la presente resolución. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TÉCNICOS DE FARMACIA DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
Con fecha de hoy, 28 de septiembre, se aprueban y publican las relaciones provisionales de admitidos y de excluidos de la Bolsa de Empleo Temporal de Técnico/a de Farmacia de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Estos listados estarán disponibles en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es
El plazo para presentar alegaciones:
10 días hábiles (del 29 de septiembre al 13 de octubre) y se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
Se convoca procedimiento para la constitución de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa y de Técnico/a de Farmacia, de la Administración de la Comunidad de Castilla y León
Titulación para TAD: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o el titulo equivalente de Técnico de Atención Socio-sanitaria, o bien, el Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o los títulos equivalentes a este segundo de Técnico Auxiliar Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría y Técnico Auxiliar de Enfermería, o en su caso, cualquier otro título que se publique con los mismos efectos profesionales.
Las personas que estuvieran en la antigua bolsa de Auxiliar de enfermería tienen que volver a darse de alta en la bolsa de TAD
Inscripciones: https://empleopublico.jcyl.es
Fecha de corte: Desde el 14 de agosto al 18 de septiembre de 2023 o, si éste fuera inhábil, el primer día hábil siguiente