Es intenso el malestar que ha generado el preacuerdo de Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta que se firmó el 31 de marzo de 2023 con el beneplácito de algunas organizaciones sindicales y al que, desde el principio, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha manifestado su oposición tratando de evitar su entrada en vigor.

            La aplicación del punto más polémico del citado preacuerdo tendrá consecuencias nefastas para todos los implicados. Por un lado, los Técnicos en Cuidados de Enfermería serían englobados en una figura hoy inexistente y que se denominará Técnico-a Auxiliar de Atención a personas dependiente junto a profesionales de ramas diferentes con competencias distintas y desvirtuando su condición y perfil  profesional de enfermería.    

            Por otro lado, esta perversión de la categoría del TCE tendrá igualmente consecuencias para los usuarios que, hasta ahora, son atendidos por profesionales con competencias de enfermería y cuya actividad tiene por objeto fundamental los cuidados.

            Las características de los usuarios del ámbito socio sanitario y residencial son claras. Se trata de personas cada vez más envejecidas y, en muchas ocasiones, con pluripatologías crónicas cuyos procesos de salud no requieren de centros hospitalarios pero sí de cuidados de enfermería específicos y merecen que estos sean prestados por profesionales formados para ello.

            Por eso, la oposición del Sindicato de Técnicos de Enfermería va más allá de una protesta en defensa de los Técnicos en Cuidados de Enfermería  o la grave infracción de la normativa que regula la ordenación de dicha profesión, al quedar excluidos de la rama sanitaria. SAE está defendiendo los derechos asistenciales de los usuarios del presente y del futuro.

PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO

Se declara la apertura de un plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución (publicada el 4 de mayo) en el “Boletín Oficial de Aragón”, para que las personas aspirantes aprobadas aporten ante el Instituto Aragonés de Administración Pública los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria.

https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal.-ofertas-de-empleo-publico-2018-y-2019 
 

EL PROCURADOR DEL PSOE POR SORIA Y SECRETARIO GENERAL DEL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA MUESTRA SU APOYO A SAE

 LA EJECUTIVA PROVINCIAL DE SAE EN SORIA sigue actuando y por ello ha mantenido recientemente una reunión con  Ángel Hernández Martínez, Procurador del PSOE por Soria y Secretario General del Grupo Parlamentario Socialista que asimismo se ha comprometido con los responsables de SAE en Soria a informar al Sindicato de Técnicos de Enfermería de las actuaciones que se lleven a cabo en torno al reconocimiento de la profesionalidad de los TCEs, manifestado su apoyo al colectivo y compresión a la problemática planteada. Agradecemos la celeridad y disposición con la que ha recibido a los representantes de SAE.
¡¡¡RECUERDA: FUIMOS LOS PRIMEROS Y SEGUIMOS LUCHANDO!!!
 

GERENCIA SECTOR HUESCA 
Publicada Relación Definitiva de listas para cubrir plazas de Promoción Interna Temporal

•       Convocatoria 26 de enero 2023  
•      Plazo recurso de alzada, un mes.

   
Publicada Resolución de 1 de marzo de 2021, por la que se anuncia convocatoria para la elaboración de listas de espera para cubrir plazas en Promoción Interna Temporal. 
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 2 DE MARZO AL 5 DE ABRIL DE 2021, AMBOS INCLUSIVE.
Convocatoria
 

LISTADO PROVISIONAL DE RESULTADOS DE OPE HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

Resoluciones de 28 de abril de 2023 de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, por las que se publican Listados Provisionales de Resultados de Pruebas Selectivas: 

•    Resolución Provisional de Resultados de Pruebas Selectivas OPE 2019, 2020 ,2021
•    Resolución Provisional de Resultados de Pruebas Selectivas Art. 2 Ley 20/2021

PLAZO DE RECLAMACIÓN: 10 DÍAS NATURALES 
(DEL 29 DE ABRIL AL 8 DE MAYO DE 2023 INCLUSIVE) 

¡¡¡ MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL !!!
 

PUBLICADO LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS DE TCE Y TÉCNICOS SUPERIORES A LAS PRUEBAS SELECTIVAS OPE HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN.

PODÉIS CONSULTAR LOS LISTADOS EN EL SIGUIENTE ENLACE:

https://ope.halcorcon.es/puestos
https://ope.halcorcon.es/candidato

PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS OPE HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN.
PODÉIS CONSULTAR LOS LISTADOS EN EL SIGUIENTE ENLACE: 

https://ope.halcorcon.es/puestos

PLAZO DE RECLAMACIÓN 10 DÍAS NATURALES (DEL 9 AL 18 DE FEBRERO DE 2023 INCLUSIVE) 

!! MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL¡¡

PUBLICADAS 3 RESOLUCIONES EN EL BOCM DE HOY 21 DE DICIEMBRE POR LA QUE SE CONVOCAN PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN.

– Resolución de 7 de diciembre de 2022, Ofertas de Empleo Público 2019, 2020 y 2021 

– Resolución de 9 de diciembre de 2022, Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

-Resolución de 12 de diciembre de 2022, artículo 2 de la ley 20/2021 de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

¡¡¡ MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL !!!