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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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04/08/26 - Autonómica - OPE
OPE TCAE (CONVOCATORIA 2026/15)
RELACIÓN PERSONAS APROBADAS
Publicada la lista de aprobados de los candidatos que se presentaron al examen del Gobierno de Cantabria, categoría TCAE. Los interesados disponen de cinco (5) días naturales a partir del día siguiente de la publicación, para formular cuantas reclamaciones consideren oportunas en relación a su puntuación. Link al enlace.
Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)
LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
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04/08/26 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D).
PUBLICADAS LAS LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y DE PROMOCIÓN INTERNA, A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y FECHA PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN.
(GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) (2023) (1023 PLAZAS)
BOCM:
HTTPS://WWW.BOCM.ES/BOLETIN/CM_ORDEN_BOCM/2026/08/04/BOCM-20260804-3.PDFPAGINA COMUNIDAD DE MADRID
HTTPS://WWW.COMUNIDAD.MADRID/EMPLEO/TECNICO-CUIDADOS-AUXILIARES-ENFERMERIA-2023➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
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04/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
PUBLICADA CON FECHA 3 DE AGOSTO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA "DR. NEGRÍN" POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA.
Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria. (04/08/26-24/08/26)
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04/08/26 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN
- MEDICINA NUCLEAR
Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Medicina Nuclear, Grupo C/C1 Sanitario.
Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.
Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
- TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL
PLAZAS OFERTADAS
Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Higiene bucodental, Grupo C/C1 Sanitario.Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.
Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
- TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
PLAZAS OFERTADAS
Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria, Grupo C/C1 Sanitario.
Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.
Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Últimas Noticias
09/10/24 - Avila - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES. BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TAD (TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA)
Se aprueba y publica la relación complementaria de la relación definitiva de candidatos, de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Fecha de corte: 28 de mayo de 2024.
Nota de corte: 0 puntos.
En caso de empate, dichos candidatos definitivos serán ordenados alfabéticamente iniciándose por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «F».
Se pondrá en funcionamiento el día 10 de octubre de 2024.
Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 10 de octubre de 2024.
LISTADO COMPLEMENTARIO DEFINITIVO CANDIDATOS ADMITIDOS
LISTADO COMPLEMENTARIO DEFINITIVO CANDIDATOS ADMITIDOS POR ZONAS
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APROBADO Y PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS REFERIDOS A LA NUEVA FECHA DE CORTE DE 28 DE MAYO DE 2024.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES (DEL 29 DE AGOSTO AL 12 DE SEPTIEMBRE)
MÁS INFORMACIÓN
09/10/24 - Autonómica - Reivindicaciones
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS
SAE HA SOLICITADO A LA GERENCIA CHUC QUE AL IGUAL QUE EN OTRAS GERENCIAS DEL SCS, SE CONTEMPLE EL RECONOCIMIENTO DEL “REPOSO DOMICILIARIO CON CUIDADOS MATERNALES/PATERNALES”, CON LOS MISMOS EFECTOS QUE EL “PERMISO POR ENFERMEDAD GRAVE DE FAMILIAR”
09/10/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NIVEL CARRERA PROFESIONAL CONVOCATORIA 2022
Publicado con fecha 9 de octubre en el BORM, Resolución de la directora Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se convoca el procedimiento para el acceso y progresión de los sucesivos niveles de carrera profesional para el Personal Facultativo y Diplomado Sanitario, y de la Promoción Profesional del Personal Sanitario de los subgrupos C1 y C2 y del Personal no Sanitario de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y del Grupo de AP, correspondiente al año 2022
PLAZOS PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DEL 10 DE OCTUBRE AL 10 DE DICIEMBRE 2024
PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CUMPLIMIENTO DE INDICADORES HASTA EL 10/12/2024
PARA LA EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS POR LOS SUPERIORES JERÁRQUICOS
HASTA 10/01/2025
PARA SOLICITAR EL RECONOCIMIENTO DE NIVEL (AQUELLOS QUE CUMPLAN LAS CONDICIONES)
25/01/2025
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/4915/pdf?id=830690
09/10/24 - Autonómica - Nota de prensa
MEZQUINA APLICACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL PARA LOS TÉCNICOS SANITARIOS
Navarra, 9 de octubre de 2024.- La mezquina interpretación que la Administración hace ahora del Proyecto de Ley Foral por el que se establece el sistema de carrera profesional del personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus organismos autónomos vuelve a agraviar a los Técnicos Sanitarios dado que no parece que tengan intención de retribuir a los profesionales las cantidades que les corresponden.
Así lo ha comunicado esta mañana la Administración en la reunión de la Mesa Sectorial del SNS-O.
La negociación de la Mesa Sectorial estableció que la implantación sería progresiva hasta llegar en 2027 al 100% y de manera progresiva tal y como recoge el Proyecto de Ley. Sin embargo, se ha informado que se dejarían de pagar las retribuciones correspondientes y que estas se reducirán el primer año un 50%, el segundo año un 30% y el tercero un 10%, sin que se pueda recuperar, es decir, que se no genera deuda.
La secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra, Begoña Ruiz, manifiesta su indignación por esta medida”. Aplicar la ley de manera restrictiva es ruín para los Técnicos Sanitarios que han pasado años esperando, y luchando, por su implantación.
Una vez aprobada la ley es de justicia aplicarla de manera progresiva, pero sin recortes, por lo que solicitamos a todos los grupos políticos, que aprobaron la ley a que inste al Gobierno para que se aplique la retribución al 100%.
“A pesar de considerar y celebrar que la carrera profesional para los Técnicos era un tema zanjado, comprobamos que no es así y tenemos que seguir luchando y reivindicando que se acaben las discriminaciones”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.
09/10/24 - Autonómica - Nota de prensa
CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS SINDICALES EXIGIENDO MEJORAS PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
Cáceres, 9 de octubre de 2024.- Los delegados de USAE se han concentrado esta mañana frente a la Asamblea de Extremadura para reclamar mejoras salariales para los empleados públicos extremeños, que, en los últimos años, han acumulado pérdidas de poder adquisitivo entre el 20% y 25% según el grupo que les corresponda.
Es, además, la única comunidad autónoma que no ha aplicado la subida salarial del 2% adeudada desde el año 2020 y la única propuesta aportada desde la Consejería de Hacienda es abonarlo en plazos, retrasando aún más la retribución adeudada.
“Los empleados públicos extremeños nos sentimos maltratados, afirma Victoria González, responsables de USAE en Extremadura. Nos enfrentamos a un inadmisible abandono por parte de la Junta de Extremadura, lo que nos ha llevado a una situación extrema y a exigir la inclusión de las partidas económicas que sean precisas en los presupuestos de 2025 de forma que se dé respuesta a las necesidades de estos profesionales que pasan, entre otros puntos, por la equiparación salarial, la actualización de los complementos salariales, la recuperación de las pagas extraordinarias completas…”
“Ante la pasividad de la Administración, nos vemos obligados a seguir con las movilizaciones y medidas de presión, finaliza la responsable autonómica de USAE.
Informativo Acción Sindical
Campaña
