MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
2ª FASE
CORECCIÓN DE ERRORES
LISTAS DEFINITIVAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Acto público de elección de puestos en el Salón de Actos Muñoz y Fernández
12 de septiembre de 2024
Nº Orden 1 al 175 a las 9:00
Nº Orden 176 al 350 a las 11:30
Nº Orden 351 al 414 a las 14:00
Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal
LISTAS DEFINTIVIAS TÉCNICO/ AUXILIAR DE FARMACIA
Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la planta 4ª del Hospital Materno Infantil.
13 de septiembre de 2024 a las 12:00 horas.
Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal
_______________
21/11/2023
PARA TODAS LAS PERSONAS A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁ EL 11 DE DICIEMBRE DE 2023.
LA INCORPORACIÓN A LOS PUESTOS OBTENIDOS SE REALIZARÁ EN VARIOS TIEMPOS POR LAS NECESIDADES ASISTENCIALES.
CONTACTAR CON LA UNIDAD DE DESTINO CON ANTERIORIDAD.
1ª FECHA DE INCORPORACIÓN:
11 de diciembre de 2023
2ª FECHA DE INCORPORACIÓN:
16 de enero de 2024
1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 11 de diciembre de 2023.
Listados colgados en la Intranet del Hospital.
LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
7 de NOVIEMBRE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
11:00 HORAS
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
9:30 HORAS
Convocar a los participantes, relacionados en los Anexos II, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 7 de noviembre de 2023, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil, Paseo Isabel la Católica nº 1 de Zaragoza.
Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
LISTAS PROVISIONALES
2ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Abrir un plazo de 10 días hábiles, que finalizará el día 29 de septiembre de 2023, para que los
interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
CONVOCATORIA 2ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 26 días hábiles a contar del día
siguiente a la publicación de la presente Resolución, y finalizará el día 31 de agosto de 2023.
Convocatoria Radiodiagnóstico
Baremo de méritos Radiodiagnóstico
Solicitud Radiodiagnóstico
Puestos ofertados Radiodiagnóstico
Convocatoria Laboratorio Diagnóstico Clínico
Baremo de méritos Laboratorio Diagnóstico Clínico
Solicitud Laboratorio Diagnóstico Clínico
Puestos ofertados Laboratorio Diagnóstico Clínico
Personal afectado Laboratorio Diagnóstico Clínico
LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 1ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Convocar a los participantes, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 24 de mayo de 2023 a las 09:30 horas, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil.
Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
Resolución TER
Puestos TER
Aspirantes excluidos
Anexo I
Anexo II
Resolución TEL
Puestos TEL
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
Relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración. Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Plazo de reclamaciones hasta el 29 de agosto de 2024.
Información de todo el proceso en:
Técnicos/as Auxiliares de Farmacia. Nuevo Portal de Recursos Humanos. Personal Sanitario. Empleo Temporal. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón
_________
09/08/2024
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
Próximo 14 de agosto de 2024 publicarán en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
__________
02/082024
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-salud
BOLSA DE TRABAJO
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicadas en BOA las listas provisionales de puntuación y definitivas de admitidos y excluidos, obtenidas en BOLSA, (convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias). Actualización correspondiente al corte de fecha de 30 de septiembre de 2023.
Plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación, para subsanar directamente en el portal o interponer reclamaciones dirigidas al Servicio de Selección y Provisión.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
Técnico/a Superior de Higiene Bucodental
ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LA LISTA PROVISIONAL CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS Publicada la lista provisional con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos inscritos hasta la fecha de corte de esta actualización (30 de septiembre de 2023) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo. Los méritos que se han tenido en cuenta son los obtenidos hasta el día 30 de septiembre de 2023. Plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida.
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Lista definitiva con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos que se inscribieron dentro del plazo (antes del día 31 de diciembre de 2022) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo.
Establecer como fecha de corte para la primera actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-salud
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
Resolución y listados provisionales de admitidos y excluidos actualizados a 30 de septiembre de 2023.
T. Cuidados Auxiliares de Enfermería
T. Sup. de Anatomía Patológica y Citología
T. Superior de Documentación Sanitaria
T. Superior de Higiene Bucodental
T. Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
T. Superior de Medicina Nuclear
T. Superior de Radiodiagnóstico
T. Superior de Radioterapia
Subsanación de exclusión hasta el 16 de enero de 2024.
Consulta de listados bolsas de empleo temporal:
https://www.aragon.es/-/bolsa-de-trabajo.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-servicio-aragones-de-salud
Aquellos aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos.
SE CONVOCAN LAS PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DIRECTA DE LOS TÍTULOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN, CORRESPONDIENTES AL AÑO 2024.
TÉCNICO/A EN FARMACIA Y PARAFARMACIA
TÉCNICO /A EN EMERGENCIAS SANITARIAS
Presentación de solicitudes de inscripción en las pruebas del 12 al 19 de septiembre de 2024 ambos inclusive.
Comunicado de 5 de agosto de 2024, de la Gerencia del Área de Salud de Vigo, por el que se da publicidad a la Resolución CM 5/2024, de la misma fecha, de convocatoria pública para la provisión, a través del sistema de concurso de méritos, de un puesto de Coordinador/a de Formación de Personal Técnico de nivel medio.
Las bases de la citada convocatoria se podrán consultar en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el DOG.
Más información:
Anuncio DOG Mércores, 14 de agosto de 2024 (xunta.gal) https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2024/20240814/Anunci oG0003-060824-0001_es.html
LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA DE EXÁMEN
Ayudante de Residencia/Servicios,APF-05-01, turno libre general y personas con diversidad funcional,
FECHA DE EXAMEN: 30 de abril de 2022, a las 16.30 h.
LUGAR
Alicante: Universidad de Alicante, Aulario general II del campus de San Vicente del Raspeig, carretera de San Vicente del Raspeig, s/n, 03690 San Vicente del Raspeig.
Castelló: Universitat Jaume I, Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas, Edificio JB1, Avda. Vicent Sos Baynat, s/n, 12071 Castelló de la Plana.
Valencia: Universitat de València, Aulario Interfacultativo del campus de Burjassot, camino del Cementerio, 20, 46100 Burjassot.
Resolución
OPE C2- 05-01. Publicada RESOLUCIÓN por la que se eleva a definitiva la lista de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas y se publica la fecha de examen.
- Turno libre y diversidad funcional
- Promoción interna y diversidad funcional
ANEXO I: Personas admitidas
ANEXO II: Personas excluidas.
FECHA DE EXAMEN: 19 de junio de 2021 a las 11h.
. TURNO LIBRE Y DIVERSIDAD FUNCIONAL
ALICANTE: Universidad de Alicante Aulario II S. Vicente del Raspeig.
CASTELLÓN: Universidad Jaume I, Edificio JB1.
VALENCIA: Universidad de Valencia, Campus de Burjassot.
. PROMOCIÓN INTERNA Y DIVERSIDAD FUNCIONAL
ALICANTE: Universidad de Alicante Aulario II S. Vicente del Raspeig.
VALENCIA: Universidad de Valencia, Campus de Burjassot.
Listado turno libre
Listado promoción interna
OPE C1-12. PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE ESPECIALISTAS DE ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT, C1-12.
TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
LAS PRUEBAS SE CELEBRARÁN EL DÍA 5 DE JUNIO DE 2021
CON LA ANTELACIÓN ADECUADA SE PUBLICARÁ LA RELACIÓN DE AULAS Y LAS MEDIDAS SANITARIAS A ADOPTAR POR LAS PERSONAS ASPIRANTES.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Convocatoria de pruebas selectivas, por el turno libre y promoción interna, de acceso al cuerpo de especialistas de atención socio-sanitaria de la Administración de la Generalitat para Técnico Medio en Atención Socio-Sanitaria.
Plazo de inscripción: 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria.
Resolucón turno libre
Resolución promoción interna
Resolución 964/2022 de la Directora Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la publicación, tras su actualización anual.
Plazo para presentar recurso: Del 1 de abril al 2 de mayo de 2022, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 349/2021 de la Directora Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la publicación, tras su actualización anual.
Plazo para alegaciones: Del 01 de abril al 30 de abril de 2021, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 289/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS con la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
Plazo de reclamación: Del 31 de marzo al 30 de abril de 2021, ambos inclusive.
PRUEBA ESCRITA
• Lugar: BEC de Barakaldo
• Fecha: 7 de mayo de 2022
• Resultados: 3 de junio de 2022
Publicada en la intranet de Osakidetza, la resolución 1336/2021, por la que se convocan cursos de euskera para el personal de Osakidetza-SVS, durante el segundo cuatrimestre del curso académico 2021-2022.
PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
• CURSOS EN HORARIO LABORAL: del 9 al 21 de noviembre de 2021, ambos inclusive.
• CURSOS FUERA DEL HORARIO LABORAL: del 24 de noviembre al 9 de diciembre de 2021, ambos inclusive.
La convocatoria está destinada al personal de Osakidetza, cualquiera que sea su relación de empleo, que se encuentre en situación de servicio activo, excedencia para el cuidado de familiares o servicios especiales durante el 23 de marzo y el 21 de noviembre de 2021 para solicitar curso dentro del horario laboral; para solicitar el curso fuera de horario laboral, durante el 23 de marzo y el 9 de diciembre de 2021.
IMPORTANTE: No se admitirá nuevo alumnado. Por tanto, no podrán acogerse a esta convocatoria los y las solicitantes que no se hayan escolarizado en octubre de 2021.
RESOLUCIÓN
Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV.
RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, de homologación de los Grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
SE HOMOLOGAN LOS GRADOS I, II, III Y IV DE LA CARRERA PROFESIONAL A LOS PROFESIONALES QUE SE RELACIONAN EN EL ANEXO I.
Los efectos económicos que pueden derivarse de este reconocimiento se retrotraerán, en su caso, a la fecha en que cada profesional haya presentado su solicitud de homologación, en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución
Publicada la RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, de Homologación de los Grados I, II, III y IV de la carrera profesional del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
SE RESUELVE HOMOLOGAR los Grados I, II, III y IV de la carrera profesional, con los efectos que se establecen en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a los profesionales que se relacionan en el Anexo I.
Resolución
En reunión celebrada en el día 30 de marzo de 2022 entre el Comité de Empresa, la Gerencia y Jefa de Personal del Organismo Autónomo ERA, se trató lo siguiente:
1. Cargas de trabajo y aumento de personal de TCEs en la Residencia Mixta.
Se traslada la petición, una vez más, del aumento de mínimos en el turno de tarde y se cuenta con el apoyo de la Responsable Asistencial del Centro que lo ve oportuno. Desde Gerencia dicen desconocer ningún informe y, cuando les llegue, lo valorarán.
2. Refuerzos Covid.
Nodo: Los dos refuerzos se van a quedar en turno de mañana de lunes a viernes.
Trisquel: Se quedan con la propuesta mandada por la mayoría de los trabajadores.
Riaño: Como se vino pidiendo estos meses, su cartelera será de 15 efectivos por planta a turnos.
Castrillón: Se va a mantener.
3. Aumento de personal por cargas de trabajo en Mieres y Laviana etc.
Mieres: Desde Gerencia nos indican que no es una prioridad. No tiene informe de la Dirección pidiendo ese aumento.
Laviana: En este caso sí hay informe que se valorará en su momento. Se solicita aumentar un TCE en fin de semana de tarde.
4. Faltan guantes, esponjas, gel y carros de pedal Residencia Moreda.
La Gerente no entiende la falta de material ya que nos traslada que ella, en la casi totalidad de los casos, da el visto bueno a las peticiones de las direcciones.
Se le dice que la Dirección de Moreda hizo las respectivas peticiones y que no llegó.
5. Manoplas y material Aún no llegó a los centros.
La Gerente dice que el material ya debería estar en los centros.
En las manoplas dice que no se puede utilizar con todos los residentes ya que se debe ajustar a la ficha técnica.
El Director Asistencial, en conjunto con el resto de responsables asistenciales, están elaborando un protocolo al respecto.
6. Camas retiradas del Valle del Nalón.
Gerencia notifica que se recogieron 100 camas y están repartidas: 27 en Grao, 9 en el Clara Ferrer, 9 en Infiesto, el resto se van a distribuir mas adelante.
7. Pago de comida en los centros donde cerrarron los comedores.
El pago de la comida se realizará en dos plazos. Uno incluido en la actual nómina y otro abonable en la siguiente. Alude a que la cuantía de la partida dietas es muy escasa.
8. Protocolo unificado con plazos de petición/denegación. optativos/festivos.
Según Gerencia es algo interno de los centros que deberían reunirse al principio de año para tratarlo con los profesionales.
9. Timbres de la sala de noches de la Residencia Mixta.
Desde Gerencia reconocen que no tienen información al respecto. No es la primera vez que se le lleva este punto.
10. Incumplimiento de la instrucción de delegación de la medicación en varios centros. Ej: Lastres, Infiesto, Clara Ferrer, Riaño, Naranco…
La Gerencia dice que se cumple la instrucción en estos centros. Nos vuelve a decir que su intención es la modificación de esta instrucción. Ya que la medicación oral, puede ser dada tanto por enfermeros como por TCEs.
11. Fecha de externalización del servicio de operarias de Llanes y cuantos efectivos van a continuar siendo empleo público.
Van a quedar 4 efectivos en turno único de mañana que perderán turnicidad pero si harán festivos.
12. Residente agresivo en Infiesto. Medidas tomadas desde Gerencia.
La Gerente nos comenta que las medidas cautelares las toma un juez, no tiene que ser ella, ante la incredulidad del Comité de Empresa.
Nos dice que se estudió el traslado pero no cumplía los criterios. El residente no quiere marchar y la única figura es el traslado forzoso. El caso se envió al Letrado del ERA.
Quedaron muchos temas sin tratar. Nos convocarán a una reunión.