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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
matrícula del curso 2025-2026
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal. -
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Convocatoria 1ª FaseResolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
Últimas Noticias
31/10/24 - Autonómica - OPE
AYUNTAMIENTO DE MERINDAD DE VALDEPORRES (BURGOS) CONVOCATORIA
ADVERTIDO ERROR NUEVO PLAZO PRESENTACIÓN INSTACIAS
PROCESO SELECTIVO CONCURSO-OPOSICIÓN Y CONCURSO POR TURNO LIBRE PERTENECIENTE AL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Advertido error en la inserción de la resolución de 9 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Merindad de Valdeporres (Burgos), Fundación Social Valdeporres, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el BOE número 255 de 25 de octubre de 2024 (BOE-A-2024-21614), se procede a su rectificación, quedando de la siguiente manera:
4 PLAZAS DE GEROCULTOR/A / T. EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.
10 PLAZAS DE GEROCULTOR/A / T. EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DE LA PLANTILLA DE PERSONAL FIJO, A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, exclusivamente para las plazas o puestos objeto de esta corrección, de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el “Boletín Oficial del Estado”.
Enlace BOE:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/10/31/pdfs/BOE-A-2024-22511.pdf
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PROCESO SELECTIVO CONCURSO-OPOSICIÓN Y CONCURSO POR TURNO LIBRE PERTENECIENTE AL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Publicada hoy en el BOE la apertura del plazo de presentación de solicitudes a las siguientes plazas:
- 4 PLAZAS DE GEROCULTOR/A, PERSONAL LABORAL A JORNADA COMPLETA (100%), PARA LA RESIDENCIA DE LA TERCERA EDAD CONDADO DE LA REVILLA, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS.
- 10 PLAZAS DE GEROCULTOR/A, PERSONAL LABORAL A JORNADA COMPLETA (100%), PARA LA RESIDENCIA DE LA TERCERA EDAD CONDADO DE LA REVILLA, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN
Para participar se deberá cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas que se pondrá a disposición, en la página web del Ayuntamiento de Merindad de Valdeporres (www.merindaddevaldeporres.es).
Las instancias se dirigirán al Presidente del Patronato de la Fundación Social Valdeporres y se presentarán presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Merindad de Valdeporres, Plaza de Valdeporres, 1, 09574 Pedrosa de Valdeporres (Burgos) o en cualquiera de los lugares y formas que se determinan en el artículo 16 de la LPACAP.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 de noviembre de 2024. Toda la información y bases de esta convocatoria en:
https://bocyl.jcyl.es/boletines/2022/12/20/pdf/BOCYL-D-20122022-29.pdf
https://bocyl.jcyl.es/boletines/2024/10/07/pdf/BOCYL-D-07102024-38.pdf
Enlace BOE:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/10/22/pdfs/BOE-A-2024-21614.pdf
31/10/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL EXTRAORDINARIA SACYL. GRADOS I, II, y III
Resolución de 28 de octubre de 2024, de la Directora General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, convocado mediante Resolución de 14 de agosto de 2024.
Plazo de alegaciones: del 4 al 15 de noviembre de 2024.
Se presentarán telemáticamente a través de la página:
https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es
siguiendo el MANUAL
ADMITIDOS GRADO I EXCLUIDOS GRADO I
ADMITIDOS GRADO II EXCLUIDOS GRADO II
ADMITIDOS GRADO III EXCLUIDOS GRADO III
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SACYL
CARRERA PROFESIONAL EXTRAORDINARIA GRADOS I, II Y III
LISTADO PROVISIONAL - AÑO 2024
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30/10/24. SEGÚN INFORMACIÓN DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD MAÑANA JUEVES 31 DE OCTUBRE SE PUBLICARÁN LOS LISTADOS PROVISIONALES DE CARRERA PROFESIONAL EXTRAORDINARIA DE 2024.
El plazo de alegaciones será del 4 al 15 de noviembre de 2024.
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29/10/24. SUSPENSIÓN DE LA TRAMITACIÓN (AÑO 2023) Se publica hoy en BOCYL la suspensión de la tramitación de los procesos ordinarios de acceso a grado I, grado II y grado III de la carrera profesional correspondiente al año 2023, convocados por Resolución de 28 de diciembre de 2023 de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, hasta la finalización del procedimiento de acceso extraordinario a la carrera profesional convocado mediante Resolución de 14 de agosto de 2024.
Contra la presente resolución, no cabe recurso alguno en vía administrativa.
ACCESO A BOCYL
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
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LA SOLICITUD SE EFECTUARÁ, EN TODO CASO, TELEMÁTICAMENTE MEDIANTE REGISTRO ELECTRÓNICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE CASTILLA Y LEÓN, FIRMADA CON CERTIFICADO DIGITAL VÁLIDO DE LA PERSONA FÍSICA.
LA PRESENTACIÓN EN FORMATO PAPEL, SOLO ESTÁ CONTEMPLADA EN EL SUPUESTO DE QUE SE PRODUZCAN:
FALLOS EN LA APLICACIÓN DE PRESENTACIÓN TELEMÁTICA.
MAL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS INFORMÁTICOS O SISTEMAS OPERATIVOS PROPIOS.
31/10/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. Disfrute de Permisos año 2024.
En aplicación de Pactos, Acuerdos, Resoluciones e Instrucciones, las fechas límite de disfrute de los siguientes permisos y compensaciones correspondientes al año 2024 son:
Vacaciones:
Hasta el 28 de febrero de 2025.
Días de libre disposición:
Hasta el 15 de enero de 2025.
Días de conciliación:
Hasta el 15 de enero de 2025.
Compensación por festivos en sábado:
Hasta el 15 de enero de 2025.
Compensación por año bisiesto:
Hasta el 31 de marzo de 2025.
Descanso compensatorio por excesos de jornada:
Hasta el 31 de marzo de 2025, con carácter excepcional y cuando su compensación fuera del año de devengo no se deba a causas imputables a la mera voluntad del personal.
31/10/24 - Autonómica - Nota de prensa
SAE LLEVA SUS PROPUESTAS A LA MESA DE TRABAJO POR EL PACTO VASCO DE SALUD
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha participado en la tercera reunión del Pacto Vasco de Salud en la que se han definido los principios del futuro Sistema Vasco de Salud: calidad y seguridad, profesionales, información, salud y demanda de la ciudadanía, sector sanitario como creador de valor y crecimiento, y modernización de las infraestructuras sanitarias.
Así, algunos de los puntos más relevantes se basan en la implementación de medidas para reducir la temporalidad en Osakidetza o la definición de las áreas donde el relevo generacional es más urgente. Igualmente, se abordarán las especialidades de la enfermería y la incorporación de otras titulaciones profesionales. Desde SAE hemos insistido en la necesidad de poner en valor el trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, los Técnicos en Emergencias Sanitarias y los Técnicos en Farmacia, pues en una sociedad cada vez más envejecida y con patologías crónicas, es esencial situar también en el centro aquellos profesionales que están más cerca de los pacientes garantizando su bienestar a través de los cuidados fundamentales en los ámbitos sanitario, socio-sanitario y domiciliario.
“Con este Pacto Vasco de Salud abordaremos todas las cuestiones sobre las que se apoya nuestro sistema sanitario, desde asegurar la universalidad hasta garantizar servicios dotados adecuadamente para prevenir, curar y cuidar la salud de los ciudadanos. Por ello es incuestionable la presencia de todos los representantes profesionales en este foro, pues es el trabajo en equipo el que sustenta la atención sanitaria y esta esencia es la que debe marcar nuestras actuaciones en esta mesa por la salud, donde todos los colectivos debemos aportar nuestro punto de vista y participar en las decisiones que se adopten para mejorar y fortalecer Osakidetza”, explica Idoia Usón Camarero, secretaria autonómica de SAE en País Vasco.
31/10/24 - Cádiz - Nota de prensa
EL HOSPITAL DE LA JANDA CONTARÁ CON TÉCNICOS DE FARMACIA
Se cumple así la reivindicación de FTPS
Cádiz, 31 de noviembre de 2024.- El Hospital de la Janda integrará en su plantilla a un Técnico de Farmacia, tal y como ha reivindicado la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS) donde se encuentra integrado el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), desde la extinción de la Agencia Bajo Guadalquivir.
Las funciones de las farmacias de los centros integrados en la extinta Agencia Bajo Guadalquivir eran realizadas por Técnicos en Cuidados de Enfermería ya que la citada agencia no contemplaba la figura del Técnico de Farmacia en su plantilla orgánica.
El delegado de FTPS- SAE en el Hospital de la Janda, manifiesta que “se ha confirmado que a partir del 1 de noviembre de 2024 se iniciará la contratación de un Técnico de Farmacia y se mantendrá a todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería, lo que sin duda es una mejora en la calidad asistencial, dado el mayor número de TCE en la atención directa al paciente. Por otro lado, de esta forma se respeta en su justa medida a cada una de las categorías profesionales”.
Desde la disolución de la Agencia Bajo Guadalquivir en diciembre de 2022 y su integración en el SAS en enero de 2023, FTPS, inició su reivindicación para que sea un Técnico de Farmacia quien lleve a cabo sus funciones en la farmacia del centro y los Técnicos en Cuidados de Enfermería se sumen a la plantilla de estos profesionales llevando a cabo las correspondientes funciones asistenciales.
Informativo Acción Sindical
Campaña
