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Noticias Destacadas


  • Fecha16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PROTECCIÓN DE DATOS

    En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.

    Detalles del incidente:

    • Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.

    • Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.

     

    Medidas adoptadas:

    • Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.

    • Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.

    • Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.

    Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.

    Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.

    Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.

    Sindicato SAE

     

  • Fecha16/04/25 - Sevilla - OPE

    OPE DIPUTACIÓN DE SEVILLA

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021-2022 Proceso Selectivo por Concurso-Oposición

    Publicada
    ANULACIÓN del 1º Ejercicio
    Prueba celebrada el 26 de octubre de 2024 a las 9 h.

    Nombramiento del Nuevo Tribunal Nueva Convocatoria a los Integrantes

    Listado Definitivo de Personas Admitidas

    Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    Examen: 31 de mayo de 2025 LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.


    Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (1º Ejercicio) 

    Prueba celebrada el 26 de octubre de 2024 a las 9 h.

    Calificaciones Provisionales 1 º ejercicio
    Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)

    ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
    Plazo para Formular Alegaciones: Del 31 de marzo al 2 de abril de 2.025

     


    30/10/24. Publicado Cuadernillo de Examen (1 er ejercicio) y Plantilla Provisional de Respuestas
    Prueba celebrada el 26 de octubre a las 9 h.
    Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)

    ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.

    Plazo de Alegaciones o Impugnación de preguntas/respuestas

    Del 31 de octubre hasta el 5 de noviembre de 2.024

    -------------------------------------------

    Publicadas

    Examen: 26 de octubre de 2024, a las 9:00 h Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.

    ---------------------------------------------------------

    21/10

    Publicada Distribución de Aspirantes por Centros y Aulas

    Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    Examen: 26 de octubre de 2024, a las 9:00 h Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.

    •  E.U.I.T.A. (Antigua Escuela de Ingenieros Técnicos Agrícolas)
    • Cortijo de Cuarto C/ Gaspar Calderas, s/n – 41.014 Bellavista (Sevilla)
    • AULAS del 1 al 8

     

    • Complejo Educativo Pino Montano – IES Híspalis Avda. Del Alcalde Manuel del Valle, 28 - 41.008 Sevilla
    • AULAS del 8 al 20
    • Biblioteca (Adaptaciones)

    ---------------

    13/08/2024

    28 Técnicos en Cuidados de Enfermería 26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral

    Publicado : Listado Definitivo de Personas Admitidas 

    Celebración del 1º ejercicio
    Examen: 26 de Octubre de 2024, a las 9:00 h

    PRÓXIMAMENTE se publicarán los Centros de celebración de la prueba.

    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado

  • Fecha16/04/25 - Autonómica - OPE

    SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO

    RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS TÉCNICO DE FARMACIA

    Publicada hoy 16 de abril de 20256, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de TÉCNICA/O DE FARMACIA.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
    Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.

    Las personas aspirantes que no han acreditado fehacientemente el requisito
    de titulación, previsto en la base quinta 1. b) figuran como autobaremadas,
    indicando “No acredita requisito de titulación”.

    ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)

    RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de diez días hábiles, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238

     


    14/03/25. PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL GRUPO E OTRAS AGRUPACIONES
    DE LAS CATEGORÍAS DE

    • CELADOR
    • LAVANDERA
    • LIMPIADOR/A
    • PEÓN
    • PLANCHADOR/A
    • PINCHE

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/5c798d64-00ac-11f0-83a1-
    27198d35ad5a/

    Resolucion%20definitiva%20de%20admitidos%20y%20excluidos%20Otras%20Agrupaciones%20profe
    sionales2.pdf

     

    ANEXO I: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos
    de ESTABILIZACIÓN


    ANEXO II: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo
    ORDINARIO


    ENLACE PARA PRESENTACIÓN DE RECURSO EN DIRECCIÓN GRAL. DE RRHH:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6004

    __________

    09/01/25. PLAZO DE REQUERIMIENTO DE MÉRITOS (20 DÍAS HÁBILES) DESDE EL 10 DE ENERO AL 6 DE FEBRERO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE).

    Enlace a Publicación

    Enlace a la presentación de Autobaremo de Méritos

    Enlace Guía de Ayuda
     

     

     

    7/10/24. RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CATEGORÍA PROFESIONAL C/C1 – SANITARIO DE PERSONAL ESTATUTARIO

    Publicada hoy, 07 de octubre de 2024, resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, que aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos de estabilización y ordinario de las categorías del grupo profesional c/c1 – sanitario de personal estatutario

    Anexo I: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN


    Anexo II: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.


    Reclamaciones: Contra la presente Resolución, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, o, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección General de RRHH en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación




    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/68160309-848e-11ef-b47d-0ddf88208078/Resolucion%20definitiva%20Admitos%20y%20excluidos%20Grupo%20C_C1%20Sanitario.pdf

  • Fecha16/04/25 - Autonómica - Concurso de Méritos

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN. (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)

     

    RESULTADO DE LA BAREMACIÓN DEFINITIVA DE LOS MÉRITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES HASTA LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA.


    https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022

     


    12/03/25. FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL

    RESULTADO DE LA BAREMACIÓN PROVISIONAL DE LOS MÉRITOS DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES HASTA LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA.

    Reclamaciones hasta el 24 de marzo de 2025. No se admiten los méritos que no hayan sido alegados en el plazo de presentación de solicitudes.

    https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022

    ________________________________

    CONCURSO-OPOSICIÓN 23/0026 2 PLAZAS
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
    El primer y segundo ejercicio de la oposición, tendrá lugar el día 29 de marzo de 2025, a las 10:30 horas.
    - Huesca: Edificio Interdepartamental del Gobierno de Aragón, calle Ricardo del Arco, 6.
    - Teruel: Escuela Politécnica, calle Atarazana, 2.
    - Zaragoza: Instituto Aragonés de la Juventud, sito en calle Franco y López, 4.
    https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-oposicion-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022

    ___________________________________

    30/01/25. Se considera oportuno poner en conocimiento de las personas aspirantes la fecha establecida para realización de los dos ejercicios, que se realizarán el mismo día consecutivamente, que será el día 29 de marzo de 2025, sábado.
    Más información 

    _______________

    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
    Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria. 86 PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
     

    LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
    Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Hacienda, Interior y Administración Pública en el plazo de un mes.
    _______________

    CONCURSO-OPOSICIÓN 2 PLAZAS
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
    LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS Y ALEGAR LAS OMISIONES QUE PUDIERAN EXISTIR EN LAS MISMAS.

    _________________________________________________

    08/11/24. INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS

    Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.

    86 PLAZAS

    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
    LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS Y ALEGAR LAS OMISIONES QUE PUDIERAN EXISTIR EN LAS MISMAS.

Últimas Noticias





Fecha19/02/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

SACYL GERENCIA REGIONAL DE SALUD TRASLADOS 2025

CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE

Solo se tendrán en cuenta las solicitudes presentadas hasta el 15 de marzo.
Pueden participar el personal estatutario fijo que cumpla los requisitos a fecha 1 de febrero de cada año.
Se pueden solicitar todas las plazas de la plantilla orgánica vigente, pero solo serán objeto se adjudicación las plazas que se encuentren vacantes a 30 de junio de 2025.

En el certificado de los servicios prestados en SACYL se emitirá de oficio por el centro donde se preste servicios.

El personal que NO preste servicios en SACYL deberá presentar junto con su solicitud de participación, certificado de méritos o acreditación de haberlo solicitado en plazo.

Las solicitudes se cumplimentarán desde el portal de salud de castilla y León.
 

Fecha19/02/25 - Autonómica - Nota de prensa

FTPS-SAE ASISTE AL DEBATE DEL PARLAMENTO SOBRE LA PROPOSICIÓN DE LEY RELATIVA A LA RECLASIFICACIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SAS

Responsables de FTPS-SAE han estado presentes en la  presentación de la Proposición de Ley relativa a la reclasificación de personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud, que el Grupo Parlamentario Por Andalucía ha realizado a la mesa del Parlamento Andaluz, con el objetivo de poner de manifiesto el consenso político sobre la necesidad de clasificar, conforme al TREBEP y el artículo 101 de la Ley de Función Pública de Andalucía, a los profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio –entre los que se encuentran los Técnicos en Cuidados de Enfermería-  en el grupo C1 y a los Técnicos de Grado Superior en el B. 

    Tal y como recoge la proposición, “la reclasificación que se postula en la presente proposición de ley no solo busca la aplicación correcta de las normas: pretende resarcir con justicia la labor de este personal sanitario sobre el que persiste un ilógico e inmerecido tratamiento. Especial mención ha de efectuarse a las personas TCE, tanto por su peso cuantitativo en el sistema sanitario, como por tratarse de un colectivo especialmente feminizado, y por su persistente reivindicación de poner fin a una realidad discriminatoria que alcanza al resto de categorías incorrectamente encuadradas en el Subgrupo C2, así como las nueve categorías de técnicos superiores que deben reclasificarse en el Grupo B”.
    Desde SAE hemos mantenido varias reuniones con dirigentes políticos, obteniendo el apoyo de Por Andalucía, Adelante Andalucía y PSOE a nuestra reivindicación, y esperamos que durante la votación se adhieran el resto de grupos parlamentarios y la proposición de Ley sea aprobada por mayoría, pues supondría un paso más en nuestra lucha y el reconocimiento laboral y retributivo de los Técnicos Sanitarios”, explica Cristóbal Arjona, responsable autonómico de FTPS-SAE en Andalucía. 

Fecha18/02/25 - Autonómica - Movilidad interna

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET.

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD Hospital Universitario “Miguel Servet”

2ª INCORPORACIÓN
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico

1ª Y 2ª FASE LA FECHA DE INCORPORACIÓN A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUEST O DE  TRABAJO SERÁ EL 10 DE FEBRERO DE 2025

EL PERSONAL DEL LISTADO PUBLICADO HOY SE INCORPORARÁ EN EL 3 DE MARZO DE 2025.

(DEBERÁN PONERSE EN CONTACTO CON LA UNIDAD DE DESTINO)
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

LISTADO DEFINITIVO MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

LISTAS DEFINITIVAS DE ADJUDICACIÓN DE PUESTOS
Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal:http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

_______________________

03/02/25. INCORPORACIÓN
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico 1ª Y 2ª FASE LA FECHA DE INCORPORACIÓN A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁ EL 10 DE FEBRERO DE 2025 EL PERSONAL DEL LISTADO PUBLICADO HOY SE INCORPORARÁ EL 10 DE FEBRERO.

(DEBERÁN PONERSE EN CONTACTO CON LA UNIDAD DE DESTINO)

Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

__________________

20/01/25 MOVILIDAD INTERNA . LISTADOS DEFINITIVOS
ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PUESTOS

24 DE ENERO DE 2025 EN EL SALÓN DE ACTOS MUÑOZ Y FERNANDEZ

Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

__________________________

17/01/24. SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET MOVILIDAD INTERNA

ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PUESTOS 24 DE ENERO DE 2025 EN EL SALÓN DE ACTOS MUÑOZ Y FERNANDEZ

FASE CATEGORÍA HORA Nº ORDEN
2ª   T.S. LABORATORIO 12:00  1 -29
2ª   T.S. RADIODIAGNÓSTICO  12:30  1-22
1ª   T.S. ANAT. PATOLÓGICA  13:00  1-21

________________________________

04/12/24. LISTAS PROVISIONALES T.S.RADIODIAGNOSTICO . T.S.RADIODIAGNÓSTICO Y DIAGNÓSTICO CLÍNICO

Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

 

TÉCNICO/ A, SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLOGICA Y CITOLOGÍA

Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

__________________

30/10/24. “Se modifica el listado de personas afectadas a participar y puestos ofertados”
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

PLAZO DE SOLICITUDES:
Desde el 17 hasta el 30 de octubre de 2024.
Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

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21/10/24. MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE
TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA

El plazo para la presentación de solicitudes será de
10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.
Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

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09/10/24

MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE

TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA

Ante la inminente convocatoria de la primera fase del procedimiento de movilidad interna y con el fin de dar celeridad al procedimiento, por la presente se da publicidad, a efectos informativos, al listado del personal afectado (Anexo II de la convocatoria) y a los puestos de trabajo que serán ofertados como Anexo III a dicha convocatoria.

Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

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LISTAS DEFINITIVAS

TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

Movilidad interna 1ª Fase

Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil
13 de septiembre de 2024  las 9:00 horas.

Información a disposición de los interesados en la intranet - área de personal

TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO 

Movilidad interna 1ª Fase

Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil
13 de septiembre de 2024  las 10:00 horas.

Información a disposición de los interesados en la intranet - área de personal

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SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO “MIGUEL SERVET” LISTADOS PROVISIONALES PUNTUACIÓN 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA

RESOLUCIÓN de la Gerencia del Sector de Zaragoza II, por la que se publican las listas provisionales en la primera fase del procedimiento de movilidad interna para el personal sanitario del Hospital Universitario “Miguel Servet” en las categorías:
TÉCNICO/A SUPERIOR LABORATORIO DE DIAGONÓSTICO CLÍNICO Y
TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO.

Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

El plazo comienza el 11 de julio y termina el 24 de julio de 2024

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MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL
SERVET CONVOCATORIA 1ª FASE (PERSONAL FIJO)

Técnico/a Superior de
Radiodiagnóstico

EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 10 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de

Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

 

HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET PUBLICADO ANUNCIO 1ª FASE (PERSONAL FIJO)

Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico

Listado de personal afectado y puestos de trabajo que serán ofertados en la primera fase del procedimiento de movilidad interna de Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico.
 

 

MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO “MIGUEL SERVET” CONVOCATORIA 1ª FASE
(PERSONAL FIJO)

TÉCNICO/A SUPERIOR DE
LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la
publicación de la presente Resolución.

Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de
Personal: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

 

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA

Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

 

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA

Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

 

HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET CONVOCATORIA 1ª FASE
(PERSONAL FIJO)

  • TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA

Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución. y finalizará el día 10 de abril de 2024.

 

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

MOVILIDAD INTERNA TCAE 1ª FASE LISTAS DEFINITIVAS Y ACTO PÚBLICO ELECCIÓN DE PUESTOS EN EL SALÓN DE ACTOS DE H. U. MIGUEL SERVET

  • 3 de abril de 2024 Miércoles
  • 09:00 1 al 100
  • 11:00 101 al 200

 

  • 4 de abril de 2024 Jueves
  • 09:00 201 al 300
  • 11:00 301 al 341

 

“CORRECCIÓN DE ERRORES” MOVILIDAD INTERNA

HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET CONVOCATORIA 1ª FASE 


Podrá participar en esta primera fase, con carácter voluntario, todo el personal de la categoría profesional objeto de la convocatoria con nombramiento en propiedad en la plantilla del Hospital Universitario Miguel Servet o en situación de reingreso provisional en este centro.

Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.

El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, y finalizará el día 22 de enero de 2024.

 

•    LISTADO DEL PERSONAL AFECTADO (ANEXO II DE LA CONVOCATORIA)
•     PUESTOS DE TRABAJO QUE SERÁN OFERTADOS COMO ANEXO III A DICHA CONVOCATORIA. 

SE PREVÉ LA CONVOCATORIA EL PRÓXIMO 29 DE DICIEMBRE DE 2023

Fecha18/02/25 - Burgos - Nota de prensa

SAECYL EXIGE UNA BOLSA DE TRABAJO EN DIPUTACIÓN ADECUADA A LA REALIDAD ASISTENCIAL

La falta de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería también afecta a las instituciones que dependen de Diputación de Burgos, que ha optado por cubrir las bajas de estos profesionales a destiempo o, directamente, no cubrirlas. Asimismo, la escasez de plantilla impide el derecho de los trabajadores a poder disfrutar de los días de libre disposición o de las horas generadas por exceso de jornada. 

    Es evidente que los responsables de la Diputación no son conscientes de la realidad asistencial que existe en sus centros, donde los residentes cada vez demandan más atenciones debido al estado en que llegan: el número de dependientes de grado alto o muy alto se ha incrementado considerablemente, mientras los profesionales han envejecido y las plantillas se han reducido, lo que exige un sobresfuerzo, tanto físico como mental, que provoca un aumento de las bajas. 
    El principal problema radica en las bolsas de empleo, que son muy cortas o inexistentes, lo que retrasa las contrataciones. En el caso de Diputación, la actual bolsa se basa en un modelo arcaico que deriva de las oposiciones –la última corresponde a las OPEs de estabilización de 2022-, por lo que el acceso está restringido a la aprobación de alguna de las pruebas, habiendo ocasiones en las que no se puede generar bolsa. 
    “Desde SAECYL exigimos que Diputación de Burgos establezca, tal y como ya se hace en SACYL y Gerencia de Servicios Sociales, un sistema de bolsa abierta y permanente, desvinculada de las oposiciones, que se adapte a las demandas reales de los centros residenciales. De esta manera siempre habría aspirantes y se respetaría el derecho de los profesionales al descanso y a trabajar en condiciones adecuadas, y el de los usuarios a recibir una atención adecuada. Actualmente, la falta de personal está poniendo en riesgo la salud de los profesionales, además de repercutir negativamente en la calidad de un servicio en el que debe primar la atención directa, personalizada y humanizada con el usuario”, explica la responsable de SAECYL, Sonia Mª Tellez.

Fecha18/02/25 - Autonómica - Movilidad interna

RSMA CONVOCATORIA DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA PERSONAL FIJO

Publicada en la intranet de la RSMA, la Resolución 42/2025, de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se procede a publicar en tablón de anuncios del Servicio de Personal y en la página web de la Red de Salud Mental de Araba las LISTAS DEFINITIVAS DE MOVILIDAD INTERNA HORIZONTAL DEFINITIVA.

Acceso a la Resolución: Intranet RSMA > Profesionales > Convocatorias y Concursos > Movilidad Interna

PLAZO DE RECURSO DE ALZADA:
Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General de Osakidetza, en el plazo de un mes.

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