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12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

Noticias Destacadas


  • Fecha14/08/24 - Zaragoza - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA. H.U.MIGUEL SERVET

    MOVILIDAD INTERNA  HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

    2ª FASE

    CORECCIÓN DE ERRORES
    LISTAS DEFINITIVAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Acto público de elección de puestos en el Salón de Actos Muñoz y Fernández
    12 de septiembre de 2024 

    Nº Orden 1 al 175 a las 9:00
    Nº Orden 176 al 350 a las 11:30
    Nº Orden 351 al 414 a las 14:00
    Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal

    LISTAS DEFINTIVIAS TÉCNICO/ AUXILIAR DE FARMACIA
    Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la planta 4ª del Hospital Materno Infantil.
    13 de septiembre de 2024 a las 12:00 horas.
    Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal

    _______________

    21/11/2023

    PARA TODAS LAS PERSONAS A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁ EL 11 DE DICIEMBRE DE 2023.

    LA INCORPORACIÓN A LOS PUESTOS OBTENIDOS SE REALIZARÁ EN VARIOS TIEMPOS POR LAS NECESIDADES ASISTENCIALES.

    CONTACTAR CON LA UNIDAD DE DESTINO CON ANTERIORIDAD.

    • TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 
    11 de diciembre de 2023
    2ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 
    16 de enero de 2024 

     

    • TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 11 de diciembre de 2023.

     Listados colgados en la Intranet del Hospital.

     

     

    LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE

    7 de NOVIEMBRE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
    11:00 HORAS

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    9:30 HORAS

    Convocar a los participantes, relacionados en los Anexos II, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 7 de noviembre de 2023, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil, Paseo Isabel la Católica nº 1 de Zaragoza. 

    Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
     

     

    LISTAS PROVISIONALES 
    2ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO


    Abrir un plazo de 10 días hábiles, que finalizará el día 29 de septiembre de 2023, para que los 
    interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.   
     

     

    CONVOCATORIA  2ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO


    El plazo para la presentación de solicitudes será de 26 días hábiles a contar del día 
    siguiente a la publicación
    de la presente Resolución, y finalizará el día 31 de agosto de 2023.  
    Convocatoria Radiodiagnóstico
    Baremo de méritos Radiodiagnóstico
    Solicitud Radiodiagnóstico
    Puestos ofertados Radiodiagnóstico
    Convocatoria Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Baremo de méritos Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Solicitud Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Puestos ofertados Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Personal afectado Laboratorio Diagnóstico Clínico

    LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 1ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Convocar a los participantes, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 24 de mayo de 2023 a las 09:30 horas, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil.

    Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
    Resolución TER
    Puestos TER
    Aspirantes excluidos
    Anexo I
    Anexo II
    Resolución TEL
    Puestos TEL

     

  • Fecha14/08/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    Bolsa empleo temporal

    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

    Relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración. Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
    Plazo de reclamaciones hasta el 29 de agosto de 2024.
    Información de todo el proceso en:
    Técnicos/as Auxiliares de Farmacia. Nuevo Portal de Recursos Humanos. Personal Sanitario. Empleo Temporal. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón

    _________
    09/08/2024
    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

    Próximo 14 de agosto de 2024 publicarán en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
    Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).

    Más información 

    __________

    02/082024

    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
    Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.

    Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
    Información de todo el proceso en:
    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
    Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
    Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
    Información de todo el proceso en:
    https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-salud

     

    BOLSA DE TRABAJO
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicadas en BOA las listas provisionales de puntuación y definitivas de admitidos y excluidos, obtenidas en BOLSA, (convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias). Actualización correspondiente al corte de fecha de 30 de septiembre de 2023.

    Plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación, para subsanar directamente en el portal o interponer reclamaciones dirigidas al Servicio de Selección y Provisión.

     

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

    Técnico/a Superior de Higiene Bucodental

    ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LA LISTA PROVISIONAL CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS Publicada la lista provisional con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos inscritos hasta la fecha de corte de esta actualización (30 de septiembre de 2023) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo. Los méritos que se han tenido en cuenta son los obtenidos hasta el día 30 de septiembre de 2023. Plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida.

     

    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA

    Lista definitiva con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos que se inscribieron dentro del plazo (antes del día 31 de diciembre de 2022) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo.

    Establecer como fecha de corte para la primera actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).

    Información de todo el proceso en:
    https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-salud

     

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE VALORACIÓN DE CORTE 31 DE DICIEMBRE DE 2022.




     

     

     

    Resolución y listados provisionales de admitidos y excluidos actualizados a 30 de septiembre de 2023.

     T. Cuidados Auxiliares de Enfermería 
     T. Sup. de Anatomía Patológica y Citología 
     T. Superior de Documentación Sanitaria 
     T. Superior de Higiene Bucodental 
     T. Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
     T. Superior de Medicina Nuclear
     T. Superior de Radiodiagnóstico
     T. Superior de Radioterapia

    Subsanación de exclusión hasta el 16 de enero de 2024.

    Consulta de listados bolsas de empleo temporal:
    https://www.aragon.es/-/bolsa-de-trabajo.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-servicio-aragones-de-salud 

    Aquellos aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos.

  • Fecha14/08/24 - Autonómica - Formación

    PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DIRECTA DE LOS TÍTULOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

    SE  CONVOCAN LAS PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DIRECTA DE LOS TÍTULOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN, CORRESPONDIENTES AL AÑO 2024.

    TÉCNICO/A EN FARMACIA Y PARAFARMACIA
    TÉCNICO /A EN EMERGENCIAS SANITARIAS

    Presentación de solicitudes de inscripción en las pruebas del 12 al 19 de septiembre de 2024 ambos inclusive.

    Más información

  • Fecha14/08/24 - Pontevedra - Concurso de Méritos

    COORDINADOR/A DE FORMACIÓN DE PERSONAL TÉCNICO DE GRADO MEDIO

    Comunicado de 5 de agosto de 2024, de la Gerencia del Área de Salud de Vigo, por el que se da publicidad a la Resolución CM 5/2024, de la misma fecha, de convocatoria pública para la provisión, a través del sistema de concurso de méritos, de un puesto de Coordinador/a de Formación de Personal Técnico de nivel medio.

    Las bases de la citada convocatoria se podrán consultar en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).

    El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el DOG.

    Más información:
    Anuncio DOG Mércores, 14 de agosto de 2024 (xunta.gal) https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2024/20240814/Anunci oG0003-060824-0001_es.html

Últimas Noticias





Fecha22/03/22 - Autonómica - Reivindicaciones

CONCENTRACIÓN 28 DE MARZO A LAS 12:00 H. EN LA SEDE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERMAS (C/ SAGASTA 6)

NOS SOBRAN MOTIVOS PARA ALZAR LA VOZ, POR:

- FALTA DE TRANSPARENCIA Y DISPARIDAD DE CRITERIOS EN LAS RENOVACIONES Y RECONVERSIÓN EN INTERINOS.

- RENOVACIONES INSUFICIENTES ¡NO SOBRA NADIE!

- NO PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE MÉRITOS DE LA OPE DE 2018 Y AGILIZACIÓN DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DEL RESTO DE TÉCNICOS SANITARIOS.

- NO PUBLICACIÓN DE LISTADOS DE BOLSA ÚNICA DE TCE Y AGILIZACIÓN DE LA BOLSA DEL RESTO DE TÉCNICOS.

- FALTA DE CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES TCE EN ATENCIÓN PRIMARIA.

- AGOTAMIENTO FÍSICO Y PSICOLÓGICO DE TOD@S L@S TÉCNICOS SANITARIOS.
 

Fecha21/03/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA. CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL

CORRECCIÓN de errores de la Orden PRE/1312/2021, de 28 de octubre, por la que se reconoce la categoría profesional 1 por el procedimiento de acceso extraordinario a la carrera profesional horizontal, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos.
Corrección de errores Listado Definitivo
Advertido error en el texto remitido para su publicación, de fecha 28 de octubre, publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León n.º 211, de fecha 2 de noviembre de 2021, se procede a efectuar la oportuna rectificación: 
Añadir a los empleados públicos que se relacionan en el documento: Convocatoria extraordinaria categoría 1- año 2021: Corrección errores Reconocimientos (Listado definitivo).
Resolución

LISTADO DEFINITIVOS  DE ADMITIDOS  Y EXCLUIDOS DE la CATEGORÍA PROFESIONAL 1 DE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL 
ORDEN PRE/1312/2021, de 28 de octubre, por la que se reconoce la categoría profesional 1 por el procedimiento de acceso extraordinario a la carrera profesional horizontal, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos. 
Se reconoce la categoría profesional 1 de la Carrera Profesional horizontal, por el procedimiento extraordinario previsto en el Acuerdo de la Junta de Castilla y León de 22 de septiembre de 2021 a los empleados públicos que se relacionan en el documento: Convocatoria extraordinaria categoría 1- año 2021: Reconocimientos (Listado definitivo)
Se deniega  el reconocimiento de la categoría profesional 1 de la Carrera Profesional horizontal, por el procedimiento extraordinario previsto en el Acuerdo de la Junta de Castilla y León de 22 de, con indicación de las causas para su denegación a los empleados públicos que se relacionan en el documento: Convocatoria extraordinaria categoría 1- año 2021: Denegaciones (Listado definitivo).
Resolución
Listado
Causas de denegación
 

RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba el listado provisional de reconocimientos y a quienes no proceda tal reconocimiento, al amparo de lo previsto en la Orden PRE/1032/2021, de 9 de septiembre, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional 1, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
Plazo para alegaciones: CINCO DÍAS NATURALES, contados desde el día siguiente a la publicación (20 de octubre de 2021).
Tercero.– La presente resolución será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, y en la página Web de la Junta de Castilla y León: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es 
Resolución
Listado admitidos
Causas denegación
 

Fecha21/03/22 - Autonómica - Nota de prensa

LA PLATAFORMA EBEP 36.3 SE REÚNE EN EL CONGRESO CON EL DIPUTADO OSKAR MATUTE, PORTAVOZ DEL GRUPO EH BILDU EN LA COMISIÓN DE FUNCIÓN PÚBLICA

La Plataforma EBEP 36.3 “Por una Democracia y Libertad Sindical Real y Efectiva” se reúne con el Diputado Oskar Matute para trasladarle la situación en las que se encuentra la representación sindical en las administraciones públicas consecuencia de una dinámica de exclusión de la representatividad sindical libremente elegida por parte de las y los empleados públicos, vulnerando principios fundaméntales de representación democrática y libertad sindical.
Por parte de la Plataforma se le ha hecho participe de las acciones realizadas hasta el momento para corregir el despropósito y vulneración que estamos sufriendo la mayoría de las organizaciones sindicales (excepto las denominadas “mayoritarias” CCOO y UGT) consecuencia de la rocambolesca situación creada tras la interpretación desacertada, inconexa y contraria a la LOLS, que realizó el Supremo sobre el artículo 36.3 del EBEP en el 2018 que establece la forma de constitución de las Mesas Generales de Negociación en las diferentes administraciones públicas.
La Plataforma le ha trasladado el dictamen elaborado por la Universitat de València el cual evidencia claramente el funcionamiento erróneo y desajustado al fundamento de la norma a la hora de la constitución de las mesas de negociación en las distintas administraciones, realizando un propuesta de modificación legislativa que solucione la situación sin ningún tipo de margen de interpretación excluyente y sesgada como ocurre en la actualidad.
Igualmente, se le ha informado de las reuniones realizadas ya con el resto de grupos de la cámara y el apoyo unánime a la iniciativa de todos ellos, con distintos puntos de vista pero todos coincidentes en la necesidad de solucionarlo, trasladándole las propuestas y compromisos adquiridos con los mismos.
El Sr. Matute comparte nuestra reivindicación y apoyará aquellas propuestas que garanticen el libre ejercicio de la libertad sindical y el derecho de las y los trabajadores a elegir a sus representantes sindicales y que estos puedan ejercer dicha función de manera efectiva. Coincide con la Plataforma en que no tiene sentido realizar elecciones sindicales en cada administración si después dichos representantes no van poder ejercer sus funciones de manera efectiva, mientras otras organizaciones por imperativo legal (sindicatos mayoritarios) lo harán por ellos aun no siendo elegidas por estos.
Oligarquía sindical, desafectada de la democrática decisión de las y los trabajadores y más propia de otras épocas, que pone en grave riesgo pilares fundamentales, produciendo una desafección respecto a los acuerdos o decisiones que estas organizaciones no respaldadas socialmente adopten, algo que en un sector fundamental como la administración pública es muy arriesgado.
La Plataforma EBEP 36.3 agradece el interés y preocupación del Sr. Matute y su compromiso por el mantenimiento de la Democracia y Participación Sindical, emplazándonos a mantener un contacto permanente en la modificación legislativa para solucionarlo.

Fecha21/03/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL UNIVERSITARIO DE CANARIAS. INFORMACIÓN TCE

Fecha21/03/22 - Zamora - OPE

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ZAMORA. CONCURSO-OPOSICIÓN: TCAE Y GEROCULTOR

DECRETO de 7 de febrero de 2022, de la Presidencia de la Diputación de Zamora, por la que se aprueban las bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna y en convocatoria independiente de las de ingreso, de 11 plazas de TCAE  y 4 de Gerocultor de la Diputación Provincial de Zamora. Expte.: 9852/2021.

Nº DE PLAZAS: 
- 11 plazas de TCAE
- 4 Gerocultor


PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES:Veinte días naturales (10 de abril de 2022).
Resolución

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