17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal.
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
Convocatoria 1ª Fase
Resolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
09/10/24 - Cádiz - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), como miembro de la Junta de Personal del Hospital de Puerto Real, ha protagonizado hoy una concentración en las puertas del centro como protesta por la crisis asistencial que atraviesa el hospital ante la falta de profesionales, tanto Técnicos en Cuidados de Enfermería como del resto de categorías.
Tras la celebración de esta medida de protesta, los responsables de la Junta de Personal, junto al representante de Marea Blanca, han solicitado a la gerencia una reunión para buscar soluciones a una situación que se está denunciando desde hace meses y que pone en riesgo a pacientes y profesionales, sin embargo, la dirección del hospital, lejos de mostrar su intención de acabar con el problema, ha decidido crear otro convocando mañana a los responsables de Marea Blanca a un encuentro y prohibiendo a los miembros de la Junta de Personal asistir al mismo alegando que la reunión con los representantes sindicales está prevista para el 16 de octubre.
“Desde SAE pensamos que este ninguneo es fruto de gestores que llevan meses ignorando la crisis que atraviesa el centro hospitalario y que acabaría con medidas tan sencillas como la renovación de todos los contratos existentes y la cobertura de las bajas. Es inadmisible que los profesionales continúen trabajando bajo una sobrecarga laboral que está afectando a su salud física y mental, y que impide dotar de calidad la asistencia sanitaria a los pacientes. Por ello, mañana, a la hora acordada para la reunión con Marea Blanca, estaremos presentes como medida de presión para que la gerencia también nos reciba a los miembros de la Junta de Personal”, manifiestan los responsables de SAE en el Hospital de Puerto Real, María José Ucelay.
08/10/24 - Autonómica - OPE
TCAE. AVISO
-MODIFICADO el resultado de la elección complementaria de plazas.
-MODIFICADA la propuesta de nombramiento complementaria.
-Plazo para presentar la documentación: del 05/10/2024 al 22/10/2024.
-Publicada la resolución de exclusión
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T.E.L.
AVISO BOLETÍN Nº 194 - 24 de septiembre de 2024
- Publicada corrección de error.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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20/09
AVISO
- Publicado nombramiento
- Fecha de incorporación: 01 de octubre de 2024
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15/07
AVISO
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Publicado el resultado de la elección de plazas.
-Plazo para presentar la documentación:
del 16/07/2024 al 30/07/2024
Más información
08/10/24 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡¡¡LOS TCE, TF, TES y TT. SS DE TODA ESPAÑA VUELVEN A LA CALLE!!!!
MANIFESTACIÓN EN MADRID JUEVES 17 DE OCTUBRE
HORA: 12:00 .
RECORRIDO:
CLASIFICACIÓN DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS EN LOS GRUPOS C1 Y B, SEGÚN EL ART. 76 DEL TREBEP
UNIDOS LO CONSEGUIREMOS ¡¡¡¡¡BASTA YA DE DESIDIA GUBERNAMENTAL!!!!!
Los/as interesados/as en participar deben ponerse en contacto con los delegados de SAE en los centros de trabajo para reservar su plaza de transporte.
08/10/24 - Burgos - Nota de prensa
Los trabajadores se concentrarán de nuevo para exigir una solución eficaz
Burgos, 8 de octubre de 2024.- El próximo jueves 10 de octubre SAECyL se concentrará de nuevo de 12:00 a 13:00h a las puertas de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de Burgos, junto al resto de sindicatos que conforman el Comité de Empresa de Sanidad y Familia en Burgos, en demanda de una solución urgente, inmediata y definitiva a la falta de personal de la Residencia de Personas Mayores Fuentes Blancas perteneciente a la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.
SAECyL lleva tiempo reclamando medidas que pongan fin a la falta de profesionales que, cada vez, es más acuciante. Nuestras gestiones para ello se enfrentan al manifiesto desinterés por parte de la Directora Técnica de RRHH y Gestión de Centros.
“Este problema se agravará en los próximos meses ya que están previstos los traslados del personal laboral y la finalización de cuatro contratos por servicio que no pueden ser renovados, sumado al número ingente de horas que se debe al personal por acumulación de necesidades de servicio”, explica Sonia Téllez responsables de SAECyL en Burgos.
La Gerencia ha planteado el cierre de un ala de las Unidades de Convivencia y no admitir la entrada de nuevos residentes, a pesar de que tras el fallecimiento de varios usuarios han quedado habitaciones vacías. Tampoco es una solución utilizar la figura de la movilidad geográfica que permite llamamientos puntuales de trabajadores de otros centros a la Residencia Fuentes Blancas ya que el resto de centros también está trabajando bajo mínimos por lo que no hay personal para aplicar esta medida.
En definitiva, se está generando un grave perjuicio tanto a los trabajadores como a las familias de personas que estando en lista de espera para obtener una plaza en un centro residencial ven cómo se ha paralizado la entrada de nuevos residentes, tanto fijos como temporales.
“Por tanto, es urgente solucionar el problema de la falta de personal en la Residencia y para que las plantillas sean las adecuadas es necesaria una evaluación de las cargas de trabajo y un estudio psicosocial del personal de los Servicios Sociales de la Junta. SAECyL sigue luchando tanto por los intereses de los trabajadores como por los derechos de los usuarios a los que invitamos a unirse a esta concentración en demanda de sus derechos”, finaliza Sonia Téllez.
08/10/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CONVOCATORIA DE LISTA SUPLETORIA
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
Publicada con fecha 07 de octubre de 2024, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA proceso selectivo de carácter urgente para la constitución de Lista Supletoria en la categoría de TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: TRES (3) DÍAS HÁBILES a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 08 de octubre de 2024 hasta las 23:59 horas del 10 de octubre de 2024, ambos inclusive). REQUISITO DE TITULACIÓN: Título de formación profesional de Técnica/o Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, o título equivalente en los términos previstos en la normativa de ordenación general de la formación profesional SISTEMA SELECTIVO: Concurso de méritos.
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN: La presentación se hará de forma telemática incluyendo Solicitud de Participación y un Historial Profesional, en el siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379
ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/b0f98e98-8480-11ef-b47d-0ddf88208078/GAPGC_TEC_ESP_RADIODIAGNOSTICO_CONV.pdf