RECONOCIMIENTO DE LAS SOLICITUDES DE CARRERA PROFESIONAL PRESENTADAS DURANTE EL 4º TRIMESTRE DE 2020 PARA EL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación.

Ana Pelleja Guardiola, directora de enfermería del Hospital Universitario Clínico Lozano Blesa, ha subrayado que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) son los ojos y la voz del equipo de enfermería y del resto de equipos sanitarios, al ser los profesionales que más cerca están del paciente. 
    Este reconocimiento al trabajo de los TCE se ha producido en el acto de inauguración de las jornadas provinciales que se están celebrando hoy en Zaragoza, y en el que también han participado Mª Jesús Domenech, secretaria autonómica de SAE en Aragón, y Jorge Santurio, patrono de la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE), organización que, junto al Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), ha desarrollado este encuentro formativo.
    En esta ocasión, los cerca de 100 profesionales asistentes están debatiendo sobre el paciente diabético, un área de sanitaria en la que, por supuesto, el trabajo en equipo es fundamental para abordar aspectos como el impacto psicológico que la diabetes puede tener en la población más joven o abordar las patologías asociadas que requieren de diferentes especialistas para su correcto tratamiento. Asimismo, la prevención y las pautas para convivir con esta patología deben ocupar un lugar primordial en la asistencia y aquí es fundamental el papel que el TCE puede llevar a cabo en la educación para la salud.
 “El reconocimiento y el apoyo que hemos recibido por parte de la directora de enfermería y la gerencia del hospital ponen en valor el papel que los TCE jugamos en la atención sanitaria, que, como el resto de profesionales, es fundamental para dotar de calidad y humanidad el cuidado del paciente y garantizar así su salud y bienestar. Y en este trabajo en equipo se convierte en un pilar básico la formación, por ello desde FAE y SAE apostamos por jornadas como éstas para actualizar los conocimientos de los TCE, algo fundamental para desarrollar un trabajo individual adecuado y, por lo tanto, mejorar la colaboración y coordinación dentro de los equipos sanitarios. Además, jornadas como estas permiten no solo renovar nuestras capacidades, sino también intercambiar impresiones con otros compañeros de profesión, que siempre son enriquecedoras”, explica Mª Jesús Domenech, secretaria autonómica de SAE.

AYUDA A DOMICILIO

EN EL BOE DE FECHA 24/09/2024 SE HA PUBLICADO UNA RESOLUCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MIGUEL ESTEBAN (TOLEDO) REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER:

DOS PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO A JORNADA PARCIAL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 22 DE OCTUBRE DE 2024.

SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO

Nombramiento personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Técnicos Superiores, en la categoría de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los aspirantes nombrados deberán incorporarse a la plaza adjudicada el jueves día 10 de octubre de 2024.

La toma de posesión se efectuará en las Gerencia de Área de Salud al que estén adscritas las plazas adjudicadas.

La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, quedando sin efecto su nombramiento.
Más detalles en el enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1880o/24062968.pdf

---------------------------------------

29/8

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS Y ASUNTOS GENERALES
PROCESO DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN
Resolución de 29 de agosto de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO A LOS ASPIRANTES QUE HAN ELEGIDO PLAZA EN EL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO de las siguientes categorías:

• Higienista Dental.
• Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición.
• Técnico/a Especialista en Radioterapia.
• Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico

Los aspirantes nombrados deberán incorporarse a la plaza adjudicada el martes día 1 de octubre de 2024.
La toma de posesión se efectuará en las Gerencia de Área de Salud al que estén adscritas las plazas adjudicadas.

• La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, quedando sin efecto su nombramiento.
•  De acuerdo con lo previsto en la base 11.6 de la convocatoria, no se concederán autorizaciones de comisiones de servicios entre Servicios de Salud durante un periodo de dos años desde la toma de posesión de la plaza correspondientes a estos procesos selectivos, salvo situaciones extraordinarias o circunstancias de la persona que así lo requieran por su seguridad o integridad personal.

Enlace de Consulta:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1720o/24062808.pdf

---------------------------------------------

3/6

RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS

RESOLUCIÓN de 27 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de puntuación de méritos en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de TÉCNICOS SUPERIORES, EN LAS CATEGORÍAS DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y LABORATORIO, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

La relación definitiva de puntuación de méritos podrá asimismo consultarse en internet a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/).

Los aspirantes que en función de la puntuación obtenida se encuentren dentro del número total de plazas ofertadas, deberán presentar de forma telemática a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria que se citan, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura (desde el 4 al 17 de junio 2024)

Toda la información en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1060o/24061820.pdf

JUNTA DE EXTREMADURA OPE TCE
NOMBRAMIENTO TRIBUNAL

Publicadas en el DOE de hoy, día 14 de noviembre de 2023, órdenes con el nombramiento de los miembros del Tribunal de Selección de los Procesos de Estabilización para la reducción de la Temporalidad en el Empleo Público. Fase Concurso-Oposición y Fase Concurso de Méritos a Tiempo Parcial de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre 2022, para el acceso a plazas vacantes de grupo IV de categoría TCE.

Seguiremos informando del progreso de los procesos 
 

CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL PARA EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

Se constituye el Tribunal de Selección encargado de baremar los méritos en el proceso de estabilización para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Técnico/a, en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario de Cuidados de Enfermería, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia (DOE n.º 247 de 28 de diciembre)

Esta organización sindical, presente en el acto, considera de vital importancia comunicar a los opositores la necesidad de consultar con asiduidad las notificaciones en su perfil del Portal del Candidato, pues es por esta vía por la que el Tribunal se pondrá en contacto con el interesado para solventar incidencias y subsanaciones. De manera que:

    Si el interesado recibe notificación, y en 10 días no se abre el correo en el Portal, se cumplirá el vencimiento para responder.

    Si el interesado, abre el correo en el Portal antes de que expire dicho plazo de 10 días, en ese momento inicia el plazo (de 10 días) para solucionar el contenido del correo.

TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PERSONAL ESTATUTARIO SISTEMA EXCEPCIONAL DE MÉRITOS 
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

• PUNTUACIONES AUTOBAREMO
• RESOLUCIÓN

Se dispondrá de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el DOE, (desde el día 20 JUNIO al 3 de JULIO 2023) para presentar/acreditar/demostrar documentación que en su día incorporamos al perfil del candidato de forma telemática. 

Dicha documentaci6n digitalizada deberá presentarse a través del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud siguiendo las instrucciones que disponga la aplicación establecida al efecto. 

No deberá en ningún caso presentarse la documentación acreditativa de los méritos en papel, siendo exclusivamente válidas las gestionadas telemáticamente en soporte digital y registradas electrónicamente a través del portal de selección.

https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/