07/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA 1ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Modificar la plaza de correturnos, de forma que donde dice 3 plazas, debe decir 2.
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 20 de noviembre de 2025
12/07/24. MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Resolución por la que se publica la relación provisional de puntuaciones en la primera fase de la movilidad interna.
Se abre un plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.
LISTADOS PROVISIONALES
2ª FASE
• Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
• Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 11 DE JUNIO DE 2023.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
2ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.
MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
1ª FASE
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.
(Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)
07/11/25 - Autonómica - OPE
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.
El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.
SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramites
Junto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.
BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:
a) Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).
b) Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).
c) Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).
d) Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)
e) Criterios de desempate:
1. Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
2. Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice
La Disposición Final Primaria de la Orden Foral 202E/2025, de 6 de junio, del Consejero de Salud, por la que se establecen los criterios para la determinación de los puestos de trabajo de difícil cobertura y los incentivos para cubrirlos, publicada el pasado mes de julio en el Boletín Oficial de Navarra, modifica la orden anterior –Orden Foral 110/2011, de 19 de septiembre-, por la que se han venido regulando los baremos de méritos a aplicar en los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud Osasunbidea.
De esta manera, en el punto 2.1 del anexo IV, en el que se recoge la participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, cambia la puntuación de los créditos académicos, así de 0,2 se ha rebajado a 0,05 puntos. Esto supone que si en este apartado antes con 50 créditos se llegaba al tope, ahora se exigen 200.
Una modificación que claramente perjudica a los profesionales, que desconocen este cambio de criterio al haber sido una medida adoptada de forma unilateral por la Administración, sin tener en cuenta la negociación a la que este tipo de actuaciones deben someterse con los representantes de los trabajadores.
“Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice con las acciones que sean necesarias y que se aplique la anterior normativa en todos los procesos que se han convocado desde la fecha de este cambio, que no ha sido negociado en ninguna mesa, pues no ha sido motivo de interés por parte de ninguna organización sindical abordar reformar estos criterios. Solicitamos que se tenga en cuenta la normativa previa, que es la consensuada en su día y conocida por los aspirantes a las oposiciones”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han mantenido una reunión con el Director General de Recursos Humanos del SESCAM para trasladarle las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como es la necesidad urgente de que el SESCAM reactive y desarrolle la Carrera Profesional en la comunidad como herramienta de reconocimiento, motivación y mejora de la calidad asistencial.
De esta manera el servicio de salud castellano manchego volvería a estar al mismo nivel que el resto de servicios del Sistema Nacional de Salud en cuanto a recuperación de derechos de los profesionales; pero es innegable que también necesitamos seguir avanzando en el crecimiento de las plantillas de TCE en Atención Primaria para mejorar la atención, pues somos un colectivo profesional imprescindible para garantizar una asistencia cercana, efectiva y adaptada a las necesidades reales de la población, especialmente en un contexto en el que el incremento de las patologías crónicas exige una demanda de cuidados cada vez más elevada.
Otra de las reivindicaciones históricas de SAE en Castilla la Mancha es la necesidad de crear y reconocer la figura del Técnico Coordinador en las direcciones del SESCAM para asegurar una adecuada organización de los equipos de TCE, favorecer la comunicación interna y optimizar la calidad de los cuidados.
“Agradecemos la disposición y la escucha mostrada por el Director General de RR.HH. y el resto de responsables del SESCAM durante los últimos encuentros mantenidos y valoramos positivamente las medidas ya adoptadas para incrementar la presencia de TCE en algunas gerencias y en distintos servicios, pues, además de suponer un reconocimiento a nuestro trabajo, es, tal y como se ha demostrado, un avance importante en la mejora de la atención sanitaria. Por ello, desde SAE continuaremos trabajando y reivindicando todas aquellas mejoras que dignifiquen el trabajo de los profesionales y fortalezcan el sistema público de salud en Castilla-La Mancha”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
12/05/23 - Granada - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha exigido a la Directora de Enfermería del Hospital Virgen de las Nieves que solucione a la mayor brevedad posible la falta de personal Técnico de Farmacia que existe en la unidad de Farmacia.
Durante los últimos meses hemos comunicado a los cargos intermedios la penosa situación que se vive en esta unidad debido a la falta de personal ocasionada por la situación de incapacidad temporal de tres profesionales, la promoción interna de otra compañera y, desde hace casi un año y medio, la falta de una Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) adscrita al servicio.
No cubrir estos puestos está ocasionando numerosos problemas para poder realizar el trabajo diario de forma eficiente, lo que genera importantes episodios de estrés y ansiedad entre los profesionales, que afectan a su salud física y a la conciliación de su vida familiar.
“Todos los profesionales tiene derecho a descansar y poder realizar su trabajo en unas condiciones de seguridad y salud adecuadas, por ello exigimos, una vez más, a la Directora de Enfermería del centro hospitalario que lleve a cabo las contrataciones necesarias para completar la plantilla y que los profesionales puedan realizar su turno de trabajo sin tener que acumular horas extras, que no están siendo pagadas, para poder dar una atención adecuada al usuario”, explica Francisco Morales, secretario provincial de SAE en Granada.
12/05/23 - Autonómica - Nota de prensa
La Consejera de Salud, Santos Induráin Orduna, ha inaugurado esta cita formativa.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) han organizado estas jornadas formativas para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con el objetivo de mejorar sus conocimientos sobre los cuidados y tratamientos de los diferentes trastornos ginecológicos de origen no tumoral y poner de manifiesto el importante papel que estos profesionales juegan en este área asistencial.
El encuentro, inaugurado por la Consejera de Salud, Santos Induráin Orduna, la administradora de FAE, Isabel Galán Villa, y la secretaria autonómica de SAE en Navarra, Mª Begoña Ruiz Malagón, ha contado con la presencia de más de 150 profesionales, a quienes se han sumado los alumnos de la Escuela Sanitaria, poniendo así en valor la importancia de actos como este para la formación de los futuros profesionales.
Durante el encuentro se han abordado aspectos tan relevantes para el paciente como el papel del TCE en la atención al suelo pélvico, la anticoncepción, la salud sexual y reproductiva en el día a día o el periné femenino. Asimismo, en el apartado de pósteres, se ha llevado a cabo la defensa de trabajos tan interesantes como la endometriosis y los cuidados del TCE, las hemorragias disfuncionales o el uso de las bolas chinas para la prevención del prolapso genital.
“Hemos querido hacer coincidir la jornada con el Día del Técnico de Enfermería para visibilizar nuestra profesión y la implicación que los TCE tenemos con nuestra formación, pues uno de los pilares para mejorar los conocimientos y poder, así, mejorar la atención al paciente es, sin duda, la actualización de conocimientos. Una implicación que esperamos tenga el mismo eco en las elecciones sindicales que se celebran el próximo 17 de mayo, pues de los buenos resultados dependerá nuestra representación en la Mesa Sectorial de la Sanidad, donde se debaten las cuestiones laborales y profesionales fundamentales de nuestra categoría profesional”, explica Mª Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE
11/05/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Comunidad Valenciana Vicepresidencia y Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas.
BOLSA DE TRABAJO PARA TCAE
C2-03-03
RELACIÓN DE NOTAS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES, POR ORDEN ALFABÉTICO
PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN
DEL 20/06/2023 AL 03/07/2023
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=G18498
PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
FECHA, HORA Y LUGAR DE LA CONVOCATORIA:
3 de junio de 2023, a las 10:00 h
Alicante:
- Universidad de Alicante, Aulario II del campus de San Vicente del
Raspeig,
Carretera de San Vicente del Raspeig, s/n,
03690 San Vicente del Raspeig.
Castellón:
- Universitat Jaume I, Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas, edificio JB1,
Avenida de Vicent Sos Baynat, s/n,
12071 Castelló de la Plana.
Valencia:
- Universitat de València, Facultad de filología, traducción y comunicación del campus de Blasco Ibáñez,
Avda de Blasco Ibáñez, 32
46010 Valencia.
Con la antelación adecuada, se publicará en la web de la Consellería la distribución de las aulas y cualquier instrucción de interés.
BOLSA DE TRABAJO TCE
PLAZO DE ALEGACIONES:
11 AL 26 DE ABRIL DE 2023
A TRAVÉS DE TRÁMITE Z :
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=G18498
Con fecha 4 de noviembre de 2020 se publica en el DOGV la Resolución por la que se convoca la constitución de bolsa de trabajo para TCAE. Instituciones de personas mayores dependientes.
ALICANTE (RES. 2020/9166)
CASTELLÓN (RES. 2020/9167)
VALENCIA (RES, 2020/9168)
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL 5/11/2020
Con firma digital: Presentación telemática de inscripción y documentación.
Presencial: En el registro de entrada de la Dirección Territorial de Igualdad y Políticas Inclusivas de cada provincia.
Más información
Resolución Alicante
Resolución Castellón
Resolución Valencia
11/05/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
BOLSA DE TRABAJO
Publicado con fecha 10 de mayo en www.murciasalud.es, listado definitivo de puntuación a 31 de octubre de 2022 de las categorías:
• Técnicos Auxiliares Sanitarios - Emergencias Sanitarias/Conductor
• Técnicos Auxiliares Sanitarios - Emergencias Sanitarias/Teleoperador
Bolsa vigente a 31 de octubre de 2022 [10/05/2023]
PLAZO DE RECURSO DE ALZADA HASTA EL 12 DE JUNIO DE 2023
https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
Publicado con fecha 27 de abril en www.murciasalud.es, listado definitivo de puntuación a 31 de octubre de 2022 de las categorías:
• T. EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• T.E. SANITARIOS HIGIENISTAS DENTALES
• T.E. EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
• T. AUXILIAR DE FARMACIA
PLAZO DE RECURSO DE ALZADA HASTA EL 29 DE MAYO DE 2023
Bolsa vigente a 31 de octubre de 2022, (Fecha entrada vigencia 28/04/2023)
https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
Publicado con fecha 25 de abril en www.murciasalud.es, listado definitivo de puntuación a 31 de octubre de 2022 de las categorías:
• T.E. ANATOMÍA PATOLÓGICA
• T.E. RADIODIAGNÓSTICO
• T.E. EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
• T.E. RADIOTERAPIA
PLAZO DE RECURSO DE ALZADA HASTA EL 25 DE MAYO DE 2023
https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
Publicado con fecha 21 de abril en www.murciasalud.es, listado definitivo de puntuación a 31 de octubre de 2022 de la categoría:
• T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA
PLAZO DE RECURSO DE ALZADA HASTA EL 23 DE MAYO DE 2023
https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_bolsa&id_bolsa=84&idsec=39
El Servicio Murciano de Salud nos comunica que a lo largo de la mañana se publicará en murciasalud.es, ampliación de plazo de reclamación de las puntuaciones provisionales de la bolsa SMS de las categorías:
Plazo de reclamación ampliado hasta el 4 de abril 2023
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
BOLSA DE TRABAJO
Publicado con fecha 27 de marzo en www.murciasalud.es, listado provisional de puntuación a 31 de octubre de 2022 de las categorías:
• T.E. Sanitario/ Higienistas Dentales
• T.E. Sanitario/ T.E en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
• T.E Sanitario/ T.E en Dietética y Nutrición
• Técnicos auxiliares sanitarios - Emergencias Sanitarias/Conductor y Teleoperador
• Celadores
Plazo de reclamación del 28 de marzo al 13 de abril de 2023
https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
Publicado con fecha 17 de marzo listados provisionales de puntuación de las bolsas de trabajo:
Plazo de reclamación: hasta el 31 de marzo de 2023
https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_c ategorias&idsec=39
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
BOLSA DE TRABAJO
Publicado con fecha 3 de marzo en www.murciasalud.es, listado provisional de puntuación a 31 de octubre de 2022 de las categorías:
• T.E. RADIODIAGNÓSTICO
• T.E. EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
• T.E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
• T.E. RADIOTERAPIA
Plazo de reclamación del 06/03/2023 AL 17/03/2023
https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
Publicados con fecha 6 de febrero listados definitivos de admitidos y excluidos en bolsas de trabajo del SMS, a 31 de octubre de 2022.
Plazo de reclamación hasta 6/03/2023
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
BOLSA DE TRABAJO
Publicados listados provisionales de admitidos y excluidos en bolsas de trabajo del SMS, a 31 de octubre de 2022.
Plazo de reclamación hasta 15/12/2022
MÁS INFO
Os recordamos que el plazo para presentar méritos finaliza el lunes 31 de octubre de 2022
Publicados listados definitivos de puntuación a 31 de octubre de 2021
- Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
- Técnicos en Emergencias Sanitarias-Teleoperador.
- Técnicos en Emergencias Sanitarias-Conductor.
- Técnicos Especialistas Laboratorio.
- Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico.
- Técnico Especialista en Documentación Sanitaria.
- Auxiliar de Farmacia.
- Celadores.
PLAZO PARA RECURSO DE ALZADA HASTA 15 DE JULIO DE 2022
Publicados listados definitivos de puntuación a 31 de octubre de 2021
- Técnicos especialistas en Anatomía Patológica
- Técnicos especialistas en Dietética y Nutrición
- Técnicos especialistas en Radioterapia
PLAZO PARA RECURSO DE ALZADA HASTA 8 DE JULIO DE 2022
- Técnicos Auxiliares Sanitarios
- Técnicos Especialistas Sanitarios
AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE RECLAMACIONES DE PUNTUACIÓN PROVISIONAL, DOS DÍAS HÁBILES MÁS.
Listado
CELADOR/SUBALTERNO. Listado provisional d epuntuación a 31 de octubre de 2021
Plazo de reclamación: hata el 30 de mayo de 2022.
Listado provisional de puntuación
Desglose de puntos
Publicados listados provisionales de puntuación a 31 de octubre de 2021
- Técnico en Emergencias Sanitarias (opción conductor)
- T.E. Laboratorio
- T. Aux. Farmacia
- T.E. Documentación Sanitaria
Plazo para presentar reclamaciones: hasta el 24 de mayo de 2022
Listado Técnico en Emergencias Sanitarias (opción conductor)
Listado T.E. Laboratorio
Listado T. Aux. Farmacia
Listado T.E. Documentación Sanitaria
Listados definitivos de puntuación a 31 de octubre de 2020.
Técnicos Especialistas Sanitarios:
- Nutrición y Dietética
- Laboratorio
- Anatomía Patológica
Personal de Servicios:
- Celador
Plazo de reclamación hasta el 17 de octubre de 2021.
T.E.S. Nutrición y Dietética (convocatoria ordinaria)
T.E.S. Nutrición y Dietética (convocatoria PI)
T.E.S. Laboratorio (convocatoria ordinaria)
T.E.S. Laboratorio (convocatoria PI)
T.E.S. Anatomía Patológica (convocatoria ordinaria)
T.E.S. Anatomía Patológica (convocatoria PI)
Celador (convocatoria ordinaria)
Celador (convocatoria PI)
Publican listados provisionales de puntuación a 31 de octubre de 2020.
Técnicos Auxiliares Sanitarios Emergencias Sanitarias/Conductor
Técnicos Especialistas Sanitarios Radiodiagnóstico
Técnicos Especialistas Sanitarios Anatomía Patológica
Plazo de reclamación hasta el 13/08/2021
Técnicos Auxiliares Sanitarios Emergencias Sanitarias/Conductor ordinario
Técnicos Auxiliares Sanitarios Emergencias Sanitarias/Conductor promoción interna
Técnicos Especialistas Sanitarios Radiodiagnóstico ordinario
Técnicos Especialistas Sanitarios Radiodiagnóstico promoción interna
Técnicos Especialistas Sanitarios Anatomía Patológica ordinaria
Técnicos Especialistas Sanitarios Anatomía Patológica promoción interna
Técnicos Auxiliares Sanitarios Emergencias Sanitarias/Teleoperador
Plazo de reclamación hasta el 09/08/2021
Técnicos Auxiliares Sanitarios Emergencias Sanitarias/Teleoperador ordinario
Técnicos Auxiliares Sanitarios Emergencias Sanitarias/Teleoperador promoción interna
11/05/23 - Autonómica - OPE
PUBLICADA PLANILLA DEFINITIVA DE CORRECCIÓN Y LISTADO PROVISIONAL DE NOTAS DE LA OPE DE
PLAZO DE ALEGACIONES AL LISTADO:
10 DÍAS HÁBILES
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=21218&version=amp
Publicada en el DOGV nº 9519 de 25/01/2023
CORRECCIÓN DE ERRORES
DE LAS LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE
SE CORRIGEN ERRORES DE LA RESOLUCIÓN
DE 10 DE ENERO, QUE YA CORREGÍA LA DE
15 DE NOVIEMBRE Y SE REPRODUCE LA LISTA DE LOS NUEVOS ASPIRANTES ADMITIDOS.
PUBLICADA MODIFICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A EXAMEN DEL CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE
CELADOR/A UNA VEZ RESUELTOS LOS RECURSOS INTERPUESTOS, SE INCLUYEN VARIOS ASPIRANTES.
OS RECORDAMOS FECHA Y LUGAR DE EXAMEN:
FECHA DE EXAMEN: 29 DE ENERO DE 2023
- UNIVERSIDAD DE VALENCIA:
- CAMPUS BLASCO IBÁÑEZ
- CAMPUS LOS NARANJOS
- CAMPUS DE BURJASSOT
- HOSPITAL LA FE. EDIF. DE ADMINISTRACIÓN Y DOCENCIA
- UNIVERSIDAD DE ALICANTE
- SAN VICENTE DEL RASPEIG
- UNIVERSIDAD JAUME I, CASTELLÓN
EN LA PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA ESTÁ PUBLICADA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS/AS ASPIRANTES EN LAS AULAS
PUBLICADA EN LA PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES AL CONCURSO-OPOSICIÓN DE CELADORES/AS CON LA DISTRIBUCIÓN DE LAS AULAS.
ALICANTE
CASTELLÓN
VALENCIA
DOGV Num. 9340 de 16/05/2022. PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CONCURSO-OPOSICIÓN DE CELADOR/A
PLAZO DE ALEGACIONES Y/O SUBSANACIONES: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.
MANUAL DE INSTRUCCIONES BÁSICAS:
https://www.gva.es/downloads/WF/EP/02_MANUAL_ALEG_SUBS.pdf
Resolución