17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal.
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
Convocatoria 1ª Fase
Resolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
09/08/24 - Autonómica - Concurso de Traslados
Publicado en el BOR de 9 de agosto la adjudicación definitiva del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario no facultativo, correspondientes a la categoría de referencia Técnico/a Medio Sanitario: en Cuidados de Enfermería o/y categoría equivalente y se determina el día de toma de posesión de las personas adjudicatarias de plaza. Las plazas adjudicadas son irrenunciables, salvo que la renuncia esté motivada por la obtención de otra plaza en un proceso de movilidad voluntaria convocado por otra Administración Pública. El personal del Servicio Riojano de Salud que se encuentre en servicio activo y que haya sido adjudicatario de plaza en este concurso de traslados deberá tomar posesión de la misma el 12 de noviembre de 2024, salvo excepciones.
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23/07
Publicado en el BOR de fecha 23 de julio de 2024 la corrección de errores en la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y la adjudicación provisional del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario no facultativo, correspondientes a la categoría de TCE.
Se procede a su corrección con la publicación en dicho BOR en el Anexo II.
Más información: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=30505737-1-PDF-563167
16/06/24
Publicada en el BOR de 16 de julio la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se resuelve la adjudicación provisional del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario no facultativo, correspondientes a la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería y/o categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud.
Las personas interesadas disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOR, para formular reclamaciones contra la resolución provisional del concurso de traslados.
Más información:
www.riojasalud.es/profesionales/rrhh
www.larioja.org/empleados/es/provision-puestos-trabajo
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19/6
Publicada en el BOR de fecha 19 de junio de 2024, Resolución por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
La presentación de solicitudes deberá efectuarse exclusivamente por medios electrónicos, a través de la siguiente dirección de Internet del Gobierno de La Rioja: (www.larioja.org/empleadosprovision)
El plazo para la presentación de las solicitudes y el resto de documentación que en su caso se requiera, será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
Más información en el siguiente enlace:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=30018610-1-PDF-562238
09/08/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD BOLSA DE TRABAJO
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÌA
Se va a remitir próximamente, al BOA para su publicación las listas definitivas de puntuación, obtenidas en BOLSA, (convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias).
Actualización correspondiente al corte de fecha de 30 de septiembre de 2023.
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07/08/2024
Se publican los listados definitivos de valoración correspondiente al corte de fecha de 30 de septiembre de 2023, de la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las siguientes categorías:
Establecer como fecha de corte para la siguiente actualización de esta bolsa el día 30 de septiembre de 2024 (incluido). https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2
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SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
BOLSA DE TRABAJO
Está prevista la publicación en el BOA del día 7 de agosto de 2024 los listados definitivos de valoración de la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias (Bolsa) de las siguientes categorías:
TÉCNICOS/AS SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA
TÉCNICOS/AS SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
TÉCNICOS/AS SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO.
TÉCNICOS/AS SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
TÉCNICOS/AS SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
TÉCNICOS/AS SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
TÉCNICOS/AS SUPERIORES DE HIGIENE BUCODENTAL
Actualización correspondiente al corte de fecha de 30 de septiembre de 2023.
https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2
SE VA A REMITIR, PARA SU PUBLICACIÓN EN BOA, LA RELACIÓN DEFINITIVA DE VALORACIONES DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS: (convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias).
Actualización correspondiente al corte de fecha de 30 de septiembre de 2023 de las siguientes categorías:
TÉCNICOS/AS SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA
TÉCNICOS/AS SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
TÉCNICOS/AS SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO.
TÉCNICOS/AS SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
TÉCNICOS/AS SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
TÉCNICOS/AS SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
TÉCNICOS/AS S SUPERIORES DE HIGIENE BUCODENTAL
Más información
08/08/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Carrera Horizontal para Personal Funcionario y Laboral de la C.A.R.
RELACIONES DEFINITIVAS GRADO I Y II DE CARRERA HORIZONTAL PARA EL AÑO 2024
Publicada con fecha de 7 de agosto en el Tablón de anuncios de la Comunidad Autónoma la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en la concesión de grado en diversas categorías profesionales.
Las personas que no estén de acuerdo con el resultado definitivo podrán solicitar su revisión en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Las citadas relaciones quedarán expuestas en el Tablón de Anuncios Virtual del Gobierno de La Rioja y a través de la página web: (www.larioja.org/empleados/es/carrera-profesional).
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Publicado en el tablón de anuncios virtual de la Comunidad Autónoma de La Rioja, la relación provisional de personas admitidas y excluidas al acceso o progresión en el sistema de carrera profesional horizontal para el año 2024.
Las relaciones provisionales se componen de:
1. Relación provisional de personas admitidas APTAS – Grado I y II.
2. Relación provisional de personas admitidas NO APTAS – Grado I y II.
3. Relación provisional de personas excluidas – Grado I y II.
Para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión, así como para presentar alegaciones al resultado de las valoraciones realizadas, se concederá un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación. (Plazo de subsanación: del 3 al 16 de julio de 2024, ambos incluidos).
www.larioja.org/empleados/es/carrera-profesional
Publicada en el BOR de fecha 26 de marzo de 2024 la convocatoria de acceso al Grado I y II de Carrera Horizontal para Personal Funcionario y Laboral de la C.A.R.
Los requisitos exigidos en la convocatoria deberán cumplirse a fecha 1 de enero de 2024.
Las solicitudes de acceso: Se formularán de forma electrónica en el plazo de 15 días hábiles (del 2 al 22 de mayo de 2024, ambos incluidos).
Junto a la solicitud, se deberán presentar los méritos que serán tenidos en cuenta para la valoración de los bloques del sistema de Carrera Horizontal.
Más información: BOR de 26 de marzo de 2024.
08/08/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
La Mesa Sectorial debería firmar un acuerdo que, como mínimo, recoja lo acordado en febrero con Tiscyl
7 de agosto de 2024.- La Gerencia Regional de Salud ha manifestado su voluntad para negociar la continuidad asistencial de los Técnicos en Cuidados en Cuidados de Enfermería y que para ello se convocará después del verano la Mesa Sectorial.
SAECYL, integrante de Tiscyl que firmó el acuerdo, espera que CCOO apoye nuestra propuesta para que en la citada Mesa se firme, de una vez por todas, un acuerdo de continuidad asistencial y que, como mínimo, recoja los aspectos del acuerdo firmado en febrero de 2024.
El reconocimiento de la continuidad asistencial no es una reivindicación nueva para los Técnicos en Cuidados de Enfermería. SAE lleva más de diez años reclamando que se reconozca este derecho al reconocimiento al tiempo de permanencia necesario que media entre los turnos de entrada y de salida para tramitar la información relativa a los pacientes ingresados.
De hecho, y a instancias de SAE el Procurador del Común dirigió en 2014 a la Consejería de Sanidad una Resolución por la que le comunicaba que “se deben adoptar las medidas necesarias para delimitar esta continuidad asistencial a los Técnicos en Cuidados de Enfermería”. Y ello después de años de insistencia en la Mesa Sectorial que, incluso, llegó a formar una mesa técnica para que los TCE vieran reconocida esta reivindicación.
Compartimos que el seno de negociación es la Mesa Sectorial, donde siempre fue reclamado, pero en más de una década, parece que algunas organizaciones sindicales no lo han considerado necesario. Han reaccionado cuando se ha conseguido firmar este derecho utilizando todo tipo de argumentos para recurrir ante el Juzgado.
El rancio clasismo de unos y el egocentrismo sindical de otros pueden ser los motivos de tan inadmisible retraso en el reconocimiento de la continuidad asistencial para los TCE.
08/08/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
DESDE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERMAS HAN INFORMADO A LAS GERENCIAS LAS POSIBLES FECHAS DE PUBLICACIÓN E INCORPORACIÓN DE LAS OPES DE ESTABILIZACIÓN.

ESTAS FECHAS SON ORIENTATIVAS, PUEDEN SUFRIR MODIFICACIONES DESDE SAE OS TENDREMOS INFORMADOS EN TODO MOMENTO
+ INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE