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El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.

♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA

Noticias Destacadas


  • Fecha14/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería NO ES EL 14 DE JULIO 

    El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería.

    ¿Por qué el 12 de mayo?
    Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.

     

     

  • Fecha14/07/25 - Autonómica - OPE

    OSAKIDETZA. OPE ESTABILIZACIÓN / OPE 20-21-22. T. ESPECIALISTA LABORATORIO

    Se han publicado la web de OSAKIDETZA en el día de hoy, las Resoluciones de los nombramientos como personal estatutario fijo de las personas adjudicatarias en las distintas modalidades de la OPE ESTABILIZACIÓN Y OPE 20-21-22, en la categoría de Técnico Especialista Laboratorio.

    Para consultar las resoluciones con la relación definitiva de adjudicación de destinos los candidatos deberán acceder al área privada, identificándose a través del apartado 'Acceso' ubicado en la parte superior derecha de la web de selección y provisión de Osakidetza.

    OPE ESTABILIZACIÓN:
    Resolución 1238/2025 – Nombramientos sistema concurso – oposición
    Resolución 1239/2025 – Nombramientos sistema concurso

    OPE 20-21-22:
    Resolución 1247/2025 – Nombramientos sistema Turno Libre.
    Resolución 1246/2025 – Nombramientos sistema Promoción Interna.

    Plazo de toma de posesión: 1 mes a partir de la publicación en el BOE.

    Aplicación cita-web: La “aplicación cita-web” habilitada desde el día 23 de junio para solicitar la cita para la toma de posesión de las categorías indicadas.

    Ruta para acceder a la aplicación cita-web: OSAKIDETZA/PROFESIONALES/SELECCIÓN Y MOVILIDAD /OFERTA PUBLICA EMPLEO (OPE)/CITA WEB PARA TOMA POSESIÓN DE LA OPE 20-21-22 Y OPE ESTABILIZACIÓN.

    Lugar firma de nombramiento: Dirección de Personas de la organización de servicios del destino adjudicado (hay que solicitar cita). El día que se realiza la firma se considera como descanso.

    Hay que aportar la documentación solicitada en el momento de la firma del nombramiento.

    Recurso de alzada contra estas resoluciones: Un mes a partir del día de su publicación en el BOPV.

  • Fecha14/07/25 - Álava - Bolsas de Trabajo

    GOFE – IFBS. BOLSA SUBSIDIARIA. RELACIÓN DEFINITIVA

    Informamos que, con fecha 11 de julio de 2025, se ha publicado en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia del Organismo Autónomo, por la que se publica la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria correspondiente al puesto de TCE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de marzo de 2025 hasta el 9 de junio de 2025.
    RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Plazo de 2 meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz.

  • Fecha14/07/25 - Autonómica - OPE

    SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN PERSONAL LABORAL FIJO PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS GRUPO

    Publicada con fecha 11 de julio de 2025, resolución definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    ANEXO I: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN en categorías de PERSONAL LABORAL.
    Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación o recurso de reposición en el plazo de un mes. 

    Enlace
     

Últimas Noticias





Fecha19/12/22 - Autonómica - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR”

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

MOVILIDAD INTERNA C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR”

CONVOCATORIA
1ª FASE

•    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

Plazo de solicitudes, hasta las 14:00 horas del día 27 de enero de 
2023.

 

Fecha19/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONSEJERÍA DE SANIDAD CyL - CRITERIOS COMUNES

Fecha19/12/22 - Autonómica - Nota de prensa

FTPS PONE SOBRE LA MESA DE LA CONSEJERA DE SANIDAD LOS PROBLEMAS DE LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA ARAGONESES

19 de diciembre de 2022.- La consejera de Sanidad, Sira Repolles, se comprometió con los responsables autonómicos de FTPS (Sindicato de Técnicos de Enfermería y TCAE-Aragón) en la reunión mantenida recientemente a dar contestación a la demanda de este sindicato respecto al déficit de plantilla en los hospitales aragoneses pero, fundamentalmente, en los Hospitales Obispo Polanco de Teruel y Ernest Lluch de Calatayud y que está avalado en un amplio estudio que los responsables autonómicos han entregado en esta reunión y en la que se hemos entregamos un amplio estudio realizado en el que se detallan las necesidades de plantilla y la especial situación de los centros señalados”.

    Además, se plantearon otras reivindicaciones fundamentales del colectivo. Entre otras, destacan la necesidad de que en la Historia Clínica Electrónica aparezca la opción para que los TCE registren su trabajo.  Desde que en marzo de 2021 la Historia Clínica Electrónica se puso en marcha solo está implantado en su totalidad en el sector III y en algunos servicios del Sector II. Este es un derecho tanto de los usuarios como de los profesionales que no puede dilatarse por más tiempo y también que los TCE puedan registrar su trabajo en las debidas condiciones.

    Sin lugar a dudas, otras de las reivindicaciones fundamentales es la actualización de las funciones. Al respecto, los responsables sindicales manifiestan que “los grupos de trabajo del Organismo Regulador de la Dirección General de Ordenación Profesional deben retomar su calendario de reuniones cuanto antes y así se lo trasladamos al director de recursos humanos es quien acude actualmente a uno de estos grupos de trabajo. Por otro lado, es fundamental que en estos grupos participen Técnicos en Cuidados de Enfermería y puedan compartir con todos los trabajos realizados sobre nuestras funciones”.

    En este encuentro quedó clara la frustración que sienten los Técnicos en Cuidados de Enfermería y la desidia de la Consejería de Sanidad por uno de los colectivos fundamentales de la sanidad aragonesa.

    Desde FTPS esperamos que se cumplan todos los compromisos que han adquirido en la citada reunión.

 

Fecha19/12/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR-MATERNO INFANTIL

PERSONAL SANITARIO FORMACIÓN PROFESIONAL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR-MATERNO INFANTIL
LISTADO PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS

PUBLICADA HOY, 19 DE DICIEMBRE EN EL BOC, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA  RELACIÓN PROVISIONAL DE LOS INTERESADOS/AS QUE PRESENTARON LA OPORTUNA SOLICITUD EN EL PLAZO  OTORGADO EN EL AÑO 2022, ENTRE EL 1 DE ABRIL Y EL 30 DE JUNIO DE 2022, PARA EL ENCUADRAMIENTO EN LOS DISTINTOS GRADOS O NIVELES DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD EN EL EJERCICIO 2022:

 

  • ANEXO I: SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NINGÚN NIVEL/GRADO SOLICITADO O SUPERIOR AL QUE TENGAN, EN SU CASO, RECONOCIDO. 
  • ANEXO II: RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES ESTIMADAS, HACIENDO CONSTAR APELLIDOS, NOMBRE, NÚMERO DEL DNI Y GRADO RECONOCIDO. RESPECTO AL PERSONAL QUE ACCEDE AL ENCUADRAMIENTO EN EL PRIMER O SEGUNDO GRADO, SE HACE CONSTAR LOS CRÉDITOS EXCEDENTES CORRESPONDIENTES A LOS MÉRITOS A.1 (CONOCIMIENTOS), B.4 (DOCENCIA) Y B.5 (INVESTIGACIÓN). 
  • PLAZO DE RECLAMACIONES: DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN, PARA RECLAMAR: CONTRA EL GRADO EN EL QUE SE LES PROPONE ENCUADRAR, APORTANDO LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA JUSTIFICAR LOS PERIODOS DE SERVICIOS PRESTADOS QUE PRETENDAN HACER VALER. RECLAMAR POR LA POSIBLE EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN O LOS ERRORES QUE PUDIERAN OBSERVAR, APORTANDO LOS DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS EN LOS QUE APOYEN SU RECLAMACIÓN Y RENUNCIAR A SU ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL.

LA PRESENTACIÓN DE LAS RECLAMACIONES Y RENUNCIAS DEBERÁ HACERSE A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD.

Fecha19/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

¡¡¡ NUEVAMENTE LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL SE OLVIDAN DE LOS TCE !!!

¡¡¡ NUEVAMENTE LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL SE OLVIDAN DE LOS TCE !!!

Las responsables de SAE en la comunidad autónoma de Galicia, han denunciado la situación de olvido por parte de la Administración y OO.SS firmantes del acuerdo actual de  carrera profesional de un Grupo de TCE fijas, en el Servicio Gallego de Salud, OPE 2015.

Este grupo de TCE, no sólo NO pueden progresar en la actual convocatoria, sino que es el ÚNICO  caso, en el que para acceder al grado II, van a tener que acceder por vía ordinaria, cumpliendo periodo de permanencia y con un número de créditos de formación muy superior al exigido en el anterior y nuevo encuadre.
Del mismo modo, el acceso a este II grado, se hará efectivo, después de que miles de eventuales, accedan a dicho grado.

SAE SE ALEGRA DE QUE TODO EL PERSONAL DISFRUTE DE ACCESO A CARRERA PROFESIONAL, PERO NO DE FORMA DISCRIMINATORIA E INJUSTA SIN ATENDER A CRITERIOS LÓGICOS.

CUALQUIER COMPAÑERO EN DICHA SITUACIÓN PUEDE PONERSE EN CONTACTO, PARA ESTUDIAR SU CASO.

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