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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
matrícula del curso 2025-2026
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal. -
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Convocatoria 1ª FaseResolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
Últimas Noticias
24/07/24 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2024
Resultados definitivos
La Directora del Instituto Vasco de Administración Pública convocó pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos mediante Resolución de 19 de enero de 2024 (BOPV, 01-02-2024; n.º 24). Los resultados provisionales de las personas que superaron los exámenes se aprobaron mediante Resolución de 24 de junio de 2024 (BOPV, 28-06-2024; n.º 116) Una vez finalizado el plazo de realización de reclamaciones, se han examinado las presentadas. Por todo ello, RESUELVEN:
1.– Dar a conocer el resultado de las reclamaciones realizadas contra los resultados provisionales de los exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos en la aplicación Azternet.
2.– Dar a conocer los resultados definitivos de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos en la aplicación Azternet. Cada persona interesada deberá consultar en Azternet los resultados definitivos de sus pruebas y, en su caso, el resultado de su reclamación: «Solicitudes < Perfiles lingüísticos < Consulta y seguimiento de la solicitud < Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) < Resultados». Contra lo dispuesto en el presente apartado se podrá interponer recurso de alzada ante la Consejera de Gobernanza Pública, Administración Digital y Autogobierno, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco (24/07/2024). En caso de querer interponer recurso de alzada, habrá de hacerse dentro del plazo señalado, a través de Azternet: «Solicitudes < Perfiles lingüísticos < Consulta y seguimiento de la solicitud < Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) < Nueva reclamación / recurso».
24/06
RESULTADOS PROVISIONALES DE PRUEBAS ORALES Y ESCRITAS
Disponibles en AZTERNET, a través de la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > resultados».
RECLAMACIONES
Plazo: Del 29 de junio al 5 de Julio, ambos inclusive.
Forma: A través de AZTERNET, siguiendo la ruta: «Solicitudes < Perfiles lingüísticos < Consulta y seguimiento de la solicitud < Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) < Nueva reclamación / recurso».
RESULTADO PRUEBA ESCRITA
Disponibles en AZTERNET, a través de la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento
de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > resultados».
Plazo para presentar reclamación: Del 29 de junio al 5 de Julio, ambos inclusive.
CONVOCATORIA PRUEBA ORAL
Las personas que hayan superado estas pruebas pueden consultar lugar, hora y día donde realizar la prueba oral también en AZTERNET: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19- 01-2024) > Detalle > lugar examen oral».
**solo habrá examen de expresión oral, ignorar horario para prueba de comprensión oral
PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2024
FECHA Y LUGAR DE EXAMEN ESCRITO
El EXAMEN ESCRITO será el 20 de ABRIL en BEC de Baracaldo.
Podéis encontrar las Instrucciones para realizar el examen, información de horarios, distribución por apellidos y lugar en el siguiente enlace: INFORMACIÓN SOBRE EL EXAMEN
LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS Y FECHA DE EXAMEN ESCRITO
Se ha publicado la resolución de admitidos a las pruebas de perfiles lingüísticos: enlace
Para ver el estado de la solicitud, a través de AZTERNET en el siguiendo la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > Datos solicitud».
El plazo para presentar recurso de alzada: un mes a partir 15 de marzo de 2024 a través de Azternet: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > Nueva reclamación / recurso».
EXAMEN ESCRITO el 20 de ABRIL en BEC de Baracaldo
Instrucciones, información de horarios y lugar: enlace
PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2024
RESOLUCIÓN de 1 de agosto de 2023, de la directora del IVAP por la que se publica la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos.
Para ver el estado de la solicitud, las personas solicitantes deberán entrar en AZTERNET y seguir la siguiente ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > Datos solicitud».
El plazo de reclamación estará abierto del 28 de febrero al 5 de marzo, ambos inclusive. La presentación de reclamaciones se deberá realizar a través de Azternet: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (19-01-2024) > Nueva reclamación / recurso».
Resolución de 19 de enero de 2024 de la directora del IVAP por la que se convocan exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos.
Las personas interesadas solo podrán realizar la solicitud para un único perfil lingüístico.
Inscripción:
El plazo será del 2 al 15 de febrero de 2024.
Las solicitudes se gestionarán a través de Azternet, identificándose mediante alguno de los certificados digitales admitidos.
Enlace AZTERNET
www.ivap.euskadi.eus – euskera – perfiles-lingüistícos – Azternet
• PARA PERSONAL DE OSAKIDETZA
Para poder participar, es necesario disponer de al menos un contrato de trabajo en Osakidetza durante el plazo de inscripción
24/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NOTA INFORMATIVA
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE CASTILLA Y LEÓN
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE CASTILLA Y LEÓN LAS NUEVAS TAREAS de los TAD EN LOS CAPDi (Centros de Atención a personas con discapacidad intelectual) CONSTITUYEN UN PROBLEMA DERIVADO DE LA APLICACIÓN DEL NUEVO CONVENIO DE PERSONAL LABORAL FIRMADO POR CCOO, UGT Y CGT.
SAECYL, EN REUNIÓN MANTENIDA CON LA DIRECCIÓN TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE CENTROS, MUESTRA SU DISCONFORMIDAD CON LAS NUEVAS TAREAS ENCOMENDADAS.
24/07/24 - Autonómica - Nota de prensa
POR FIN SE RECONOCE EL DERECHO DE LOS TÉCNICOS SANITAROS NAVARROS A SU CARRERA PROFESIONAL
Ha sido una reivindicación prioritaria para SAE
Navarra, 24 de julio de 2024.- Tras años de intensas negociaciones y medidas de presión el Sindicato de Técnicos de Enfermería celebra hoy la aprobación por parte del Gobierno de Navarra del proyecto de ley foral por el que se establece el sistema de carrera profesional del personal sanitario de los niveles C y D. Tras el acuerdo de hoy, el Ejecutivo da traslado del proyecto al Parlamento de Navarra para su deliberación y, en su caso, posterior aprobación.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería celebra este acuerdo tras varios años reivindicando que se pusieran fin a la doble discriminación que venían padeciendo los Técnicos Sanitarios de Navarra. Por un lado, eran los únicos profesionales de la sanidad navarra que no tenían reconocido este derecho y Navarra la única comunidad autónoma con esta situación por lo que no podía mantenerse por más tiempo.
Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería SAE recuerda que “nuestra reivindicación ha sido firme y constante. Contamos con el apoyo de instituciones como el Defensor del Pueblo quien consideró, hasta en dos ocasiones, que no se apreciaban razones de fondo que justificaran nuestra exclusión a en el sistema de carrera profesional”
Recuerda igualmente que en junio de 2020 en el Parlamento de Navarra se sometió a debate y votación, que fue aprobada por unanimidad una moción que tenía precisamente por objeto instar al Gobierno de la Comunidad Foral de Navarra a realizar las actuaciones necesarias para el reconocimiento de la carrera profesional en similares términos a los previstos para el restante personal sanitarios a todos los técnicos sanitarios.
Finalmente, se ha conseguido que más de 3.000 profesionales vean reconocido este derecho en el que se tienen en cuenta sus conocimientos y actualización de los mismos durante su vida profesional, la experiencia en el puesto, el cumplimiento de los objetivos de la organización en la cual prestan sus servicios. En definitiva, los mismos criterios que se establecen para los niveles A y B que hace años tienen consolidada la carrera profesional.
Está previsto que a lo largo de este 2024 se pueda comenzar a aplicar la carrera profesional.
24/07/24 - Albacete - Nota de prensa
SAE TRASLADA A LA DELEGADA DE SANIDAD LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE
Albacete, 24 de julio de 2024.- Responsables provinciales de SAE en Albacete han mantenido esta mañana una reunión con la delegada de Sanidad, Juani García, a la que han trasladado el valor e importancia del trabajo que desempeñan en su día a día los Técnicos en Cuidados de Enfermería en todos los centros sanitarios.
Un valor compartido por la delegada de Sanidad que no solo ha considerado imprescindible la labor del colectivo en la atención a los pacientes sino de la negociación colectiva como cauce para llegar a acuerdos útiles para los profesionales.
Los responsables de SAE han expuesto las necesidades de cada uno de los hospitales provinciales y las propuestas del sindicato para mejorar la situación de los TCE en sus centros de trabajo.
Entre otras, la necesidad de adecuar las plantillas en determinados servicios donde hay un evidente déficit de TCE para poder ofrecer una mejor calidad asistencial como ocurre en servicios quirúrgicos, unidades de críticos, o el servicio de urgencias del Hospital de Albacete por el gran volumen asistencial en este centro.
Para SAE es igualmente fundamental que los centros cuenten con las figuras del tutor de formación y el coordinador de TCE dada la necesidad de implicación, integración y reconocimiento de estos profesionales dentro de los equipos.
Asimismo, se ha planteado la necesidad de que se reactive la carrera profesional en Castilla La Mancha porque es fundamental que todo profesional vea valorado y reconocido su formación y capacidad como parte de su desarrollo profesional.
Hacer tangible este concepto supone que el profesional mejore la motivación e implicación del profesional en su servicio.
23/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL SAN JORGE y HOSPITAL DE JACA
2º FASE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada convocatoria movilidad interna Hospital
San Jorge y Hospital de Jaca.
Plazo de solicitudes : Del 24 de Julio al 14 de Agosto.
ESTA CONVOCATORIA SE PUBLICA EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS Y EN INTRANET DEL SECTOR
Informativo Acción Sindical
Campaña
