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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha14/05/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS SINDICATOS CORPORATIVOS MÁS REPRESENTATIVOS DE LOS COLECTIVOS PROFESIONALES TCE Y TSS, SAE y TECNOS, SOLICITAN ACTUACIONES CONJUNTAS CON LOS SINDICATOS DE LA MESA DEL FORO DE DIÁLOGO Y DEMÁS PLATAFORMAS Y COMISIONES.  

    LOS SINDICATOS CORPORATIVOS MÁS REPRESENTATIVOS DE LOS COLECTIVOS PROFESIONALES TCE Y TSS, SAE y TECNOS, SOLICITAN ACTUACIONES CONJUNTAS CON LOS SINDICATOS DE LA MESA DEL FORO DE DIÁLOGO Y DEMÁS PLATAFORMAS Y COMISIONES.  

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han solicitado una ronda de contactos con los Sindicatos del Foro de Dialogo UGT y CCOO, y demás entidades, con el fin de aunar actuaciones conjuntas en las reivindicaciones de ambos colectivos profesionales. 

    Unidad por encima de siglas

    SAE y TECNOS no van a ser los responsables de dividir a los Técnicos. El objetivo es más importante que cualquier conflicto entre sindicatos. Por ello, damos apoyo a las movilizaciones convocadas por diferentes sindicatos, plataformas y comisiones, aunque entendemos que todos debemos de confluir por el bien de los colectivos.

    No obstante, SAE y TECNOS fomentan abrir diálogo entre todos los sindicatos, plataformas y comisiones, ya que la unión de todos, entendemos, es la mejor vía para la consecución de los objetivos. Los Técnicos han solicitado la unión de ambos colectivos, medios y superiores, y no vamos a hacer oídos sordos ante esta demanda colectiva. 

    Nuestra intención es abrir un diálogo encauzado a unificar fechas de movilizaciones, estando incluso dispuestos a desconvocar la nuestra para buscar una fecha consensuada. Entendemos que no es de recibo y no beneficia a los colectivos que representamos esta división cuando se persigue el mismo objetivo. 

    El Reconocimiento, la Reclasificación, la Remuneración y la Rapidez en la aplicación de las reivindicaciones se hace ya una necesidad imperativa para ambos colectivos profesionales. Esta solicitud de unión de fuerzas sindicales en sus respectivos ámbitos de representación es ya un clamor de los colectivos afectados. La lucha por nuestro futuro como profesiones sanitarias debe ser hoy, porque es hoy cuando nos jugamos nuestro mañana y porque los TCE y TSS deben luchar por este futuro junto con sus representantes sindicales, en los cuales han depositado su confianza. Por todo ello, es por lo que solicitamos esta UNIÓN SINDICAL.
     

  • Fecha14/05/26 - Madrid - Nota de prensa

    FIRMADO EL ACUERDO DE ESTATUTARIZACIÓN PARA LOS PROFESIONALES DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA

    Con este acuerdo, derivado de la Ley 5/2025 de Hacienda, el personal laboral de la Empresa Pública Hospital Universitario de Fuenlabrada podrá integrarse de forma voluntaria en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

    El acuerdo alcanzado garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se aplicará un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) para cubrir la diferencia y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.

    Igualmente, se respeta el nivel de Carrera Profesional, así como los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, se mantienen igualmente los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.

    Con respecto a las condiciones laborales, el acuerdo garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, lo que protege la estabilidad laboral y, por supuesto, permitirá a los profesionales que se integren participar en los concursos de traslados del SERMAS.

    “Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) consideramos que la firma de este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado de SAE en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
     

  • Fecha14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SENTENCIA DEL TS SOBRE LA CONVERSIÓN DE INTERINOS A FIJOS PERSONAL LABORAL

    La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026 (asunto Obadal), establece que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad.

    Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, debe convertirse ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad.

    Cuando el personal laboral no se ha presentado a ningún proceso selectivo, o no lo ha superado se abonan 2 indemnizaciones, una por la extinción de la relación contractual y otra compensatoria por el abuso de la temporalidad, pero no pasa a ser personal fijo.

  • Fecha14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    MINISTERIO DE DEFENSA HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA “GÓMEZ ULLA”

    REFUERZO DE PERSONAL Y NUEVOS NOMBRAMIENTOS

    EL CENTRO HA OBTENIDO AUTORIZACIÓN PARA:

    •LA COBERTURA DE 269 PUESTOS MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO POR VACANTE VINCULADOS A LA OEP 2025.

    • LA REALIZACIÓN DE 60 JORNADAS POR ACUMULACIÓN DE TAREAS DERIVADAS DE LA ALERTA SANITARIA POR HANTAVIRUS.

    •LA JEFATURA DE PERSONAL YA ESTÁ TRAMITANDO LOS CORRESPONDIENTES NOMBRAMIENTOS PARA AGILIZAR SU COBERTURA.
     

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Fecha02/02/24 - Autonómica - Concurso de Traslados

ERA CONCURSO DE TRASLADOS

CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOCRÁTICO, IGUALDAD Y TURISMO

Publicada en el BOPA de hoy, Anuncio de 4 de febrero de 2024, de los resultados provisionales del concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias. (BOPA de 25 de octubre de 2023)

Los resultados provisionales del concurso estarán a disposición de los interesados, durante diez días hábiles, a contar desde el día 5 de febrero, en los locales de la Dirección General de la Empleo Público (Servicio de Administración de Personal, Sección de Concursos). 

Los interesados o, en su caso, sus representantes, podrán formular cuantas alegaciones estimen pertinentes, en un plazo de 10 días.

El acta de la comisión de valoración y sus anexos, que documentan los resultados provisionales, serán enviados a cada participante, el mismo día de la publicación del presente anuncio, a la dirección de correo electrónico que hubiera aportado para el concurso.

Será publicada en la sede electrónica del Principado de Asturias, https://sede.asturias.es/, en el “Tablón de anuncios”, Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo.

Más información en el siguiente enlace: Boletín Oficial del Principado de Asturias

Fecha02/02/24 - Autonómica - Nota de prensa

USAE TRASLADA AL PARTIDO POPULAR LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE Y LOS TES

María Encarnación Amigo Díaz, diputada del grupo popular en el parlamento de Galicia, ha mostrado su apoyo a las reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) planteadas por las responsables de USAE y el portavoz de los TES en Galicia durante la reunión mantenida ayer.

El estudio de ratios de TCE para ajustar las plantillas a las necesidades reales de la atención sanitaria, la creación del puesto de Coordinador de TCE en las direcciones de enfermería, particularmente en los servicios especiales, el cambio de denominación a Técnicos de Enfermería, adaptándolo así a las nomenclaturas de otras categorías, la necesidad de reconocer el Grado Superior a las competencias del colectivo y de actualizar oficialmente sus funciones, que poco tienen que ver con las registradas en 1973, de manera que los TCE sean profesionales con funciones, objetivos y responsabilidad propias dentro de los equipos multidisciplinares, son algunas de las reivindicaciones planteadas. 
En el caso de los TES, la principal petición ha sido la urgencia de que sean considerados personal sanitario dentro del SERGAS, una demanda que desde USAE llevamos años defendiendo, pues desde la publicación del Real Decreto 1397/2007, cuentan con una formación competencial completa, específica y amplia dentro de la Familia Profesional Sanitaria. Asimismo, la Ley 44/2003, de ordenación de las profesiones sanitarias, junto al Real Decreto 184/2015, del catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales de personal estatutario del SNS, les sitúa como personal sanitario.
“Queremos desarrollar nuestra profesión en Galicia al mismo ritmo, con los mismos derechos y con la misma protección que el resto de profesiones sanitarias”, explica el portavoz de los TES gallegos.
“Nuestra interlocutora se ha mostrado muy receptiva y ha reconocido la necesidad de que la estructura sanitaria se ajuste a la realidad y demandas actuales, apoyando todas nuestras reivindicaciones y comprometiéndose a defender la clasificación en el C1 de los Técnicos de Grado Medio de la FP y en el B de los Técnicos de Grado Superior en las reuniones que se lleven a cabo en este sentido. Finalmente, María Encarnación Amigo nos ha emplazado a una futura reunión para continuar trabajando en las mejoras de los TCE y TES”, explica Ana Quintas Vázquez, responsable de Acción Sindical de USAE. 

Fecha02/02/24 - Autonómica - Nota de prensa

SAE REIVINDICA LA FIGURA DEL TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS

Reunión con las diputadas de educación del Partido Popular

Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Madrid se han reunido con las diputadas del grupo popular en la Asamblea, Lourdes de Villota y Marta Marbán, para trasladarles la necesidad de incluir a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en los centros educativos.

    Cada vez son más las Administraciones que regulan normativa sobre la necesidad de personal de enfermería en los centros educativos. Sin embargo, no se suele contar con los TCE, a pesar de que están capacitados y formados para realizar actuaciones sanitarias de su competencia, como intervenir ante una caída, el control a los diabéticos, la toma de constantes vitales, la toma de muestras, o actuaciones específicas en educación para la salud, entre otras.
    
    “La inclusión de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros educativos supondría un aprovechamiento de los recursos sanitarios en esta parcela asistencial, que debe ser prioritaria para garantizar la salud y seguridad de los menores. Por ello hemos llevado nuestra propuesta a las diputadas de educación del Partido Popular, quienes nos han asegurado que el trabajo para revisar estos equipos sanitarios en los centros educativos se está llevando a cabo y se está valorando nuestra presencia en los mismos”, explica Mª Paz Gallardo, secretaria autonómica de SAE en Madrid.

Fecha02/02/24 - Autonómica - Nota de prensa

COMPROMISO DE LA MINISTRA CON EL CONSELLER DE SANITAT DE CATALUNYA A QUE EL ARTÍCULO 76 DEL EBEP SE APLIQUE EN 2024

•    SAE se ha concentrado frente al Ministerio de Sanidad por la clasificación profesional.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), junto a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y los Técnicos Superiores, se ha concentrado esta mañana frente al Ministerio de Sanidad para recordar a la ministra, Mónica García, y al Conseller de Sanitat de Catalunya, Manel Balcells, su compromiso con el reconocimiento de la clasificación profesional.
Tras la concentración, el Conseller ha mantenido una reunión con los responsables de FTPS Catalunya (SAE y SIETeSS) en la que les ha comunicado que en el encuentro celebrado con la ministra, ésta le ha manifestado su compromiso de que en 2024 se producirá la aplicación del artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
Desde SAE llevamos luchando por esta clasificación -los profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio en el C1 y los de Grado Superior en el B- desde el año 2007, cuando se publicó el EBEP, con el artículo 76, que recoge esta clasificación, y la disposición transitoria tercera, que le deja sin efecto.  Durante estos años, hemos recibido apoyos de las diferentes consejerías de sanidad autonómicas, del Parlamento Europeo, del Defensor del Pueblo y el reconocimiento de este derecho a través de varias sentencias. Y seguiremos trabajando y luchando hasta que esta injusta situación en la que se encuentran los profesionales Técnicos se resuelva. Pero entendemos que 16 años es tiempo suficiente para que una disposición transitoria deje de serlo, pues, en ningún caso, la transitoriedad se puede transformar en algo permanente, como está ocurriendo. Por ello, confiamos en que la información que nos ha trasladado el Conseller, después de que la ministra se comprometiera con él a que esta clasificación sería una realidad en 2024, realmente sea así y no se quede al mismo nivel que el acuerdo alcanzado con otras organizaciones sindicales en octubre de 2022, que aún no se ha materializado”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Catalunya.
 

Fecha01/02/24 - Autonómica - Nota de prensa

CONCENTRACIÓN EN EL MINISTERIO DE SANIDAD DE LOS TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL 

Por la clasificación profesional: subgrupo C1 para Técnicos de Grado Medio, y B para Técnicos Superiores

Uno de los compromisos adquiridos por la Ministra de Sanidad, Mónica García, y la mayoría de los Consejeros de Sanidad, con el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) es la clasificación de los profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio en el C1 y la de los de Grado Superior en el B, tal y como recoge el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

Mañana la ministra recibirá al Conseller de Sanitat de Cataluña, Manel Balcells, y uno de los puntos prioritarios a abordar, tal y como informó el Conseller a los responsables de FTPS (SAE y SIETeSS) en la última reunión mantenida con motivo del rechazo del III Acuerdo del ICS, es esta clasificación profesional. 

“SAE lleva desde 2007 trabajando para que se aplique el artículo 76 del EBEP, en donde se recoge la correcta clasificación de los empleados públicos de acuerdo a la titulación que se les exige para el desempeño de su puesto de trabajo. Ahora, tras todos los apoyos recibidos, tanto en España como por el Parlamento Europeo y las sentencias ganadas por SAE, esperamos que esta injusta situación en la que se encuentran los profesionales Técnicos desde hace 16 años se resuelva a la mayor brevedad. Mañana llevaremos la voz de todos ellos a las puertas del ministerio para recordar a los responsables políticos que no vamos a dejar de luchar por los derechos de los trabajadores”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.

Concentración
Lugar: Ministerio de Sanidad (Paseo del Prado, 18)
Fecha: 2 de febrero a las 11 horas
 

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