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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha04/02/26 - Zaragoza - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASE

    • TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    • TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Información a disposición de los interesados en la Intranet


    CONVOCATORIA 2ª FASE
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 13 de enero de 2026.
    Información a disposición de los interesados en la Intranet.

  • Fecha04/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA AUTOBAREMO BOLSA DE CONTRATACIÓN HOSPITAL GÓMEZ ULLA ¡LO HEMOS CONSEGUIDO!

    HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA AUTOBAREMO BOLSA DE CONTRATACIÓN HOSPITAL GÓMEZ ULLA ¡LO HEMOS CONSEGUIDO!

    GRACIAS A LA ACTUACIÓN DE SAE, Y TRAS INTERPONER EL CORRESPONDIENTE RECURSO AL DETECTARSE QUE EL AUTOBAREMO DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN NO RESPETABA LAS BASES ESTABLECIDAS, HEMOS CONSEGUIDO UNA RESOLUCIÓN FAVORABLE QUE DA LA RAZÓN A SAE.
    UNA VEZ MÁS, NUESTRO TRABAJO SIRVE PARA DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS PROFESIONALES Y GARANTIZAR PROCESOS JUSTOS Y TRANSPARENTES.

    ➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

  • Fecha04/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA TURNO ROTATORIO (12 HORAS)

    DESDE LA DIRECCIÓN NOS INFORMAN QUE SE HA VUELTO A PLANTEAR LA INTRODUCCIÓN DE UN TURNO ROTATORIO EN HOSPITALIZACIÓN, EN TÉRMINOS SIMILARES A LOS YA EXPUESTOS DE MANERA ANTERIOR.
    SE TRATARÍA DE UNA ADHESIÓN VOLUNTARIA, COMO UN PROYECTO PILOTO QUE TENDRÍA UNA DURACIÓN PREVISTA DE TRES MESES, SE HARÍA EN LAS PLANTAS 10 Y 22, Y ESTARÍA DIRIGIDO A ENFERMERAS Y TCAE, CON INICIO A PARTIR DEL MES DE ABRIL.

    SE CONVOCARÁ UNA REUNIÓN INFORMATIVA, DIRIGIDA A LAS TRABAJADORAS/ES QUE PUDIERAN ESTAR INTERESAD@S EN PARTICIPAR, EN LA QUE SE EXPLICARÁN CON MAYOR DETALLE LAS
    CARACTERÍSTICAS DEL PROYECTO.

    INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

  • Fecha04/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    RETRIBUCIONES IMAS 2026

    RETRIBUCIONES IMAS 2026

    EN EL INSTITUTO MALLORQUÍN DE ASUNTOS SOCIALES
    (IMAS FUNCIONARIOS Y LABORALES)

    Subida 2,5% del (2025) + 1,5% del (2026) RETRIBUCIONES 2026 TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

Últimas Noticias





Fecha21/07/23 - Autonómica - Movilidad interna

GERENCIA ÁREA SANITARIA DE LUGO

GERENCIA ÁREA SANITARIA DE LUGO, A MARIÑA Y MONFORTE DE LEMOS

HOSPITAL UNIVERSITARIO LUCUS AUGUSTI
PERSONAL SANITARIO FORMACIÓN PROFESIONAL Y DE GESTIÓN DE SERVICIOS

Publicada hoy, 21 de julio, Resolución por la que se publica la relación provisional de personas admitidas y excluidas (Anexo I)

  • PLAZO DE RECLAMACIONES Cinco (5) días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución.

Fecha20/07/23 - Autonómica - Promoción interna

OSI ALTO DEBA. LISTAS PARA PROMOCIÓN INTERNA, CCSS, Y PI ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS

Apertura del plazo para la confección de listas

LISTADO DEFINITIVO . PROMOCIÓN INTERNA. CCSS

  • T. LABORATORIO
  • T. RADIODIAGNÓSTICO

PROMOCIÓN INTERNA ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS 

  • Resolución 377/2023, del Director Gerente  por la que se procede a aprobar el listado definitivo.

Plazo para presentar alegaciones: Del 20 de julio al 21 de agosto de 2023, ambos inclusive.

Más información en:  Resolución y lista

 

 

OSI DEBAGOIENA ESI

T. LABORATORIO
T. RADIODIAGNÓSTICO

  •  LISTADO PROVISIONAL PROMOCIÓN INTERNA CCSS PROMOCIÓN INTERNA ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS 

Resolución 336/2023, del Director Gerente  por la que se procede a aprobar el listado provisional.

Plazo para presentar alegaciones:

     Del 12 al 23 de junio de 2023, ambos inclusive.

Más información en:

•    Resolución y lista

 

 

Resolución 211/2021, de la Directora Gerente de la OSI Alto Deba por la que se procede a aprobar el listado definitivo de aspirantes por orden de puntuación de diferentes categorías, entre ellas:
- Técnico de Cuidados en Enfermería
- Técnico en Laboratorio
- Técnico en Farmacia
Plazo para presentar alegaciones: Del 30 de junio al 29 de julio de 2021, ambos inclusive.
Más información

Resolución 180/2021, de la Directora Gerente de la OSI Alto Deba por la que se procede a aprobar el listado provisional de aspirantes por orden de puntuación de diferentes categorías, entre ellas:
-    Técnico de Cuidados en Enfermería
-    Técnico en Laboratorio
-    Técnico en Farmacia
Plazo para presentar alegaciones: Del 08 al 21 de junio de 2021, ambos inclusive.
Más información 
 

Publicada la  Resolución 39/2021, de la Directora Gerente de la OSI Alto Deba por la que se procede a la apertura de plazo para la confección de listas.

Los interesados deberán dirigir su solicitud cumplimentada con todos sus datos personales a la Dirección Personal de OSI Debagoiena (Avda. Nafarroa, 16, 20500 Arrasate/Mondragón).

Plazo para presentar solicitudes: del 16 de marzo al 16 de abril de 2021, ambos inclusive.

Resolución y solicitud

Fecha20/07/23 - Las Palmas - Nota de prensa

 LAS TEMPERATURAS ALCANZADAS EN EL CENTRO DE SALUD VALTERRA PONEN EN RIESGO LA SALUD DE PACIENTES Y PROFESIONALES      

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), tras comunicar en repetidas ocasiones a la dirección del centro de salud Valterra los problemas que la falta de un sistema de climatización está generando en el centro, finalmente ha puesto una denuncia en Inspección de Trabajo, pues la inacción para solventar este problema está poniendo en riesgo la seguridad y salud de los profesionales y los pacientes, así como la correcta conservación de medicamentos, como las vacunas.

Estamos ante un problema de salud laboral tipificado en el anexo III del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas…”. 
Asimismo, el RD recoge que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25ºC. Sin embargo, usuarios y profesionales del centro de salud están soportando temperaturas de más de 27º, lo que, desde luego, contraviene claramente la legislación vigente.
Estas temperaturas tan elevadas está provocando un aumento en las neveras donde se conservan las vacunas, que excede los 8ºC, lo que vulnera los parámetros estasblecidos por la normativa DIN 58345, que especifica que la conservación de las vacunas fuera del rango de entre 2ºC y 8ºC puede acarrear la pérdida irreversible de su capacidad inmunizante. 
“Es lamentable que las instalaciones del centro no sean las adecuadas en este sentido, por ello desde SAE seguiremos exigiendo que se repare el sistema de climatización para garantizar que los niveles de temperatura se encuentren dentro de lo marcado por la legislación y no supongan un riesgo para la seguridad y la salud de los usuarios y profesionales”, explica Verónica Rodríguez, responsable de SAE en Lanza
 

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