03/02/26 - Soria - Acuerdos, pactos y convenios
En la comunicación enviada ayer no se especificó que la asamblea informativa a la que nos referimos tendrá lugar en Soria. Disculpen las molestias.
¿CÓMO AFECTARÁ EL ESTATUTO MARCO AL TÉCNICO DE ENFERMERÍA, TÉCNICO DE FARMACIA, TES Y RESTO DE TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN RELACIÓN CON EL C1 Y B?
MARTES 10 de FEBRERO 2026 a las 12 horas SALA DE FORMACIÓN Nº2
(PLANTA BAJA JUNTO SALÓN DE ACTOS) SORIA
03/02/26 - Las Palmas - Nota de prensa
Los ciudadanos de Lanzarote llevan tres semanas sin una de las unidades de Soporte Vital Básico de 12 horas en Arrecife, lo que implica un incremento de servicios para el resto de las unidades y, por lo tanto, de la carga de trabajo.
A este hecho se suma la inexistencia de un convenio colectivo porque la patronal se niega a firmar los acuerdos propuestos por las organizaciones sindicales.
El Servicio Canario de Urgencias (SUC) y la Gestión de los Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) conocen la situación, pero ninguna ha adoptado las medidas necesarias para acabar con esta situación y resolver los problemas de los profesionales, que pasan por falta de plantillas y recursos insuficientes, lo que, irremediablemente, tienen consecuencias en la atención a la población.
“La situación de las ambulancias de SVB no es todo lo buena que nos gustaría, por eso hemos denunciado en varias ocasiones los problemas que rodean a este servicio en Lanzarote. Desde FTPS exigimos un compromiso real con la atención a la población y éste debe pasar por mejorar los recursos, respetar a los profesionales y cuidar los servicios. Es inadmisible que se juegue con la sanidad de esta manera, por ello desde FTPS seguiremos luchando para que las dotaciones cuenten con todos los medios necesarios, tanto humanos como materiales, y por que éstos sean los adecuados para ofrecer a los usuarios una atención eficiente”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.
03/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer
15 de febrero, Día Internacional del Cáncer Infantil
Como cada año, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos unimos al Día Mundial contra el Cáncer para visibilizar la heterogeneidad del cáncer y, por lo tanto, la necesidad de desarrollar una oncología personalizada, que precisa de recursos humanos y económicos encaminados a continuar avanzando en la investigación y, por supuesto, en la prevención.
Esta inversión es esencial para poner a la persona en el centro de la atención, tal y como destaca la campaña Unidos por lo único, con la que la Unión para el Control Internacional del Cáncer pone en valor la empatía hacia cada uno de los pacientes, destacando su individualidad ante la enfermedad.
El cáncer engloba distintos tumores, cada uno con una biología, tratamiento y pronóstico, por ello la población debe conocer las herramientas que existen para conseguir diagnósticos tempranos en, por ejemplo, el cáncer de colon, el de piel o el de mama. Pero este mes también se celebra el Día Internacional del Cáncer Infantil, una patología que, según la Organización Mundial de la Salud, afecta cada año a 400.000 menores en el mundo – 1.500 en España-.
Y, aunque la supervivencia supera el 80% en los países ricos, no llega al 30% en países con ingresos bajos y medios –el objetivo de la OMS es doblar este porcentaje para 2030-, por ello es necesario continuar invirtiendo e implementando actuaciones a nivel mundial que garanticen diagnósticos tempranos y veraces, el acceso a cuidados especializados y a tratamientos adecuados, así como políticas que eviten el abandono de los mismos por razones económicas.
“Desde SAE queremos poner de relieve, una vez más, la importancia de un compromiso real a nivel nacional e internacional en este campo asistencial, pues la única manera de salvar vidas e incrementar la supervivencia de los pacientes, adultos e infantiles, es invirtiendo en investigación, en prevención y en tratamientos. El deber de las organizaciones sanitarias y de los responsables políticos implicados en el ámbito de la salud, tanto nacionales como internacionales, es salvaguardar la salud de la población y para ello es necesario actuar con una responsabilidad basada en la colaboración y la empatía”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
03/02/26 - Autonómica - Comisión de servicios
PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS
Publicada en la página del SCSALUD la Resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2025 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicio en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Listado Definitivo de Admitidos Convocatoria 2025 por Orden Alfabético
A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2026 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.
Las nuevas solicitudes recibidas y los nuevos méritos aportados hasta el 31 de diciembre de cada año serán valorados en el primer trimestre del año siguiente.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación. Enlace de la Resolución
29/06/23 - Autonómica - Concurso de Méritos
DOGV Nº 9628 DE FECHA 29 DE JUNIO DE 2023
Anuncio de la publicación en la página web de INCLIVA, de apertura de plazo de presentación de solicitudes en los procedimientos para la selección de varias plazas mediante contrato indefinido, dentro de la oferta pública de empleo de estabilización.
CONCURSO DE MÉRITOS
1 PLAZA DE AUX. ADMINISTRATIVO/A
1 PLAZA DE “DATA MANAGER” (ONCOLOGÍA)
1 PLAZA DE TÉCNICO/A DE GESTIÓN SANITARIA (ONCOLOGÍA)
1 PLAZA DE T. E. ANATOMÍA PATOLÓGICA
2 PLAZAS DE TITULADO/A SUPERIOR (BIOBANCO)
1 PLAZA DE TITULADO/A SUPERIOR (PLATAFORMA DE MEDICINA DE PRECISIÓN)
1 PLAZA DE ENFERMERA/O DE INVESTIGACIÓN (HEMATOLOGÍA)
2 PLAZAS DE ENFERMERA/O DE INVESTIGACIÓN (ONCOLOGÍA)
(https://www.incliva.es/rrhh/ofertas-de-empleo/convocatorias-ope/)
LOS SIGUIENTES ANUNCIOS SE HARÁN ÚNICAMENTE EN LA PÁGINA WEB.
29/06/23 - Autonómica - OPE
REPERTORIO DE PREGUNTAS PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
Publicada hoy en BOC resolución por la que se amplía en cuatro meses, el plazo previsto en la base novena, apartado tercero, de la convocatoria publicada mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, referente a la publicación sobre repertorio de preguntas.
Dicho repertorio de preguntas deberá estar publicado el 30 de octubre de 2023.
29/06/23 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE SE SUMA A LA CONCENTRACIÓN CONVOCADA PARA
MAÑANA DÍA 30 DE JUNIO DE 2023 A LAS 11:00 H EN LA ENTRADA DEL HOSPITAL SAN JUAN DE LA CRUZ DE ÚBEDA
28/06/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
LISTAS ESPECÍFICAS
NUEVA PUBLICACIÓN DE CORRECCIÓN ERRORES
Publicada con fecha 28 de junio de 2023, en la Intranet de la OSI Araba, otra NUEVA CORRECCIÓN DE ERRORES de la Resolución 739/2023, del Director Gerente, por la que se procedía a la constitución de las Listas Específicas de Contratación en la categoría de TCE de la OSI Araba.
LISTADO ACTUALIZADO A 28/06/2023
LISTAS ESPECÍFICAS
NUEVA PUBLICACIÓN DE CORRECCIÓN ERRORES
Publicada con fecha 20 de junio de 2023, en la Intranet de la OSI Araba, la NUEVA CORRECCIÓN DE ERRORES de la Resolución 739/2023, del Director Gerente, por la que se procedía a la constitución de las Listas Específicas de Contratación en la categoría de TCE de la OSI Araba.
LISTADO ACTUALIZADO A 20/06/2023
ACTUALIZACIÓN
LISTAS DE CONTRATACIÓN 2021
TCAE: INTEGRACIÓN DE NUEVAS INSCRIPCIONES HASTA 30/06/2023
A lo largo del mes de julio se va a proceder a ACTUALIZAR todas las Listas de contratación 2021, incluyendo los perfiles lingüísticos y títulos de euskera que hayan sido aportados hasta el 30 de junio de 2023 y validados, cambios de elección de OS y Áreas, así como la experiencia profesional prestada en Osakidetza en la categoría/puesto funcional correspondiente.
Quien quiera modificar su elección puede hacerlo con anterioridad al 30 de junio entrando a modificar la solicitud de inscripción.
¡CUIDADO! ¡NO ANULES TU SOLICITUD!, porque en ese caso dejarás de estar en las listas hasta que se proceda la siguiente integración.
¡IMPORTANTE! Solo en la categoría de TCAE, mediante la Resolución 748/2023, de 14 de junio, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza, se ha establecido el 30 de junio de 2023 como fecha de corte para la INTEGRACIÓN de las nuevas inscripciones realizadas hasta la misma.
28/06/23 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), tras más de 15 años denunciando la falta de personal Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en el Servicio Normal de Urgencias (SNU) de los Llanos de Aridane de La Palma, finalmente ha conseguido la implantación a tiempo completo de este profesional sanitario en la plantilla.
“El Servicio de Urgencias de Los Llanos de Aridane presta atención a una población aproximada de 33.500 habitantes, además de la población flotante, y asume muchas de las incidencias que no se resuelven en el resto de servicios de urgencias de la parte Oeste de la isla, lo que hacía que la sobrecarga laboral fuera considerable, pues la falta de profesionales TCE repercutía en el hecho de que otras categorías debían asumir su trabajo y, por supuesto, en la calidad asistencial que recibían los pacientes. De ahí nuestra insistencia en la inclusión de los TCEs en esta unidad. Sin embargo, finalmente, el Servicio Canario de Salud, además de darnos la razón y crear cuatro plazas en este SNU, ha considerado también necesario mejorar la plantilla del SNU de Santa Cruz de La Palma con otros cuatro TCE, lo que demuestra la importancia de la presencia de nuestro colectivo en este servicio”, explican Sagrario Ramos e Inés Suárez, responsables de SAE en La Palma.
Las funciones de los TCE en el servicio de urgencias pasan por recibir al paciente y ayudarle a acomodarse, lo que les permite valorar todo tipo de anomalías y detalles, observando así su grado de dependencia, atender a los pacientes que precisan cama, reponer y controlar el material… En definitiva, somos parte fundamental del equipo de trabajo de las urgencias, sin embargo, el Servicio Canario de Salud ha estado durante años relegando al colectivo de estos servicios esenciales a pesar de la carga asistencial.
“Tras numerosas reuniones con diferentes direcciones de enfermería, diferentes gerencias, dirección de área y los responsables políticos, y tras varias peticiones por parte del Diputado del Común al SCS para que le diera una respuesta sobre esta situación, finalmente hemos conseguido que el Servicio Canario de Salud atienda nuestra demanda y los TCEs formemos parte del SNU. No obstante, es inadmisible que tengamos que esperar más de 15 años para que se materialice una necesidad evidente en el servicio y que podría llevar años beneficiando a los usuarios, quienes, ahora, por fin, podrán recibir la atención de calidad que merecen, mientras que los profesionales podrán desempeñar su trabajo sin la presión que suponía la sobrecarga laboral existente”, finalizan las responsables de SAE en La Palma.