17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal.
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
Convocatoria 1ª Fase
Resolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
27/06/24 - Autonómica - OPE
(SEGOVIA) CONVOCATORIA DE SEIS PLAZAS DE GEROCULTOR/A
Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto de la Alcaldía 2022-0060 de 27 de mayo, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia núm. 65, de fecha 31 de mayo de 2022, la cobertura de SEIS plazas de GEROCULTOR/A (CUIDADOR/A DE PERSONAS CON DEPENDENCIA O DISCAPACIDAD), como personal laboral fijo.
CINCO PLAZAS POR EL SISTEMA DE CONCURSO
UNA PLAZA POR CONCURSO – OPOSICIÓN
SOLICITUDES: 25 de junio de 2024 al 22 de Julio de 2024
DOCUMENTACIÓN QUE SE DEBE PRESENTAR JUNTO A LA SOLICITUD:
Declaración responsable debidamente rellenada y firmada según el modelo oficial Anexo I
Copia del documento nacional de identidad o documento equivalente.)
Copia de la titulación indicada en la convocatoria o documento acreditativo del abono de la tasa para la expedición del mismo.
Copia de los documentos justificativos de los méritos que se aleguen para su valoración en la Fase de Concurso, en la forma que determina la Base Sexta de esta Convocatoria.
Fotocopia del permiso de conducir B.
BASES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA PUBLICADO EL 24 de abril de 2024
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/24/pdfs/BOE-A-2024-12763.pdf
27/06/24 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA DE OPE 2018-2022 (OPOSICIÓN IASS)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
83 PLAZAS
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS
10 días para subsanar los defectos y alegar las omisiones que pudieran existir en la misma. Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
27/06/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA TCE
PUBLICADA 26 DE JUNIO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA, PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE CONVOCATORIA. (Desde el día 27 de junio hasta el día 10 de julio ambos inclusive).
REQUISITOS DE TITULACIÓN: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA O TÍTULO EQUIVALENTE, EN LOS TÉRMINOS PREVISTOS EN LA NORMATIVA DE ORDENACIÓN GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL.
SISTEMA SELECTIVO: SERÁ EL DE CONCURSO DE MÉRITOS, SEGÚN SE HA RESUELTO EN EL PUNTO PRIMERO DE ESTA CONVOCATORIA Y CONFORME AL BAREMO DE MÉRITOS APROBADO PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA/S CATEGORÍA/S DE REFERENCIA EN ESTA CONVOCATORIA.
PLAZO DE RECLAMACIONES RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS: 5 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE ESTA RELACIÓN.
PLAZO DE RECLAMACIÓN RESOLUCIÓN DE LISTA PROVISIONAL SUPLETORIA: 5 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE ESTA RELACIÓN.
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN: LA PRESENTACIÓN SE HARÁ DE FORMA TELEMÁTICA INCLUYENDO LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN Y UN HISTORIAL PROFESIONAL .
ENLACE DE CONSULTA DE CONVOCATORIA.
26/06/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL
Publicada hoy 26 de junio en el BOC, Resolución de la Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos de las solicitudes de la carrera profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2023.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de Salud, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación. Los listados de admitidos y excluidos.
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS
Publicada el 26 de abril en el BOC, Resolución de Servicios Sanitarios de la GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA, por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS, tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
ANEXO I. RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NIVEL/GRADO, CON ESPECIFICACIÓN DE CAUSA.
ANEXO II. RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS, CON INDICACIÓN DEL GRADO QUE SE RECONOCE.
SE ACUERDA LA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA, POR PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL BOC, EN EL QUE LOS INTERESADOS PODRÁN RECLAMAR A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA
DEL SCS.
Publicada hoy en BOC Resolución por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes desestimadas y estimadas presentadas en el ejercicio de 2022
Anexo I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal Sanitario de Formación Profesional por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, con indicación de la causa de desestimación.
Anexo II: relación provisional de las solicitudes de Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el correspondiente grado de carrera profesional, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.
Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia, por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en el que los interesados podrán presentar reclamación.
La presentación de las reclamaciones y renuncias deberá hacerse a través de la sede electrónica del SCS en los términos previstos en la instrucción quinta de la Instrucción n.º 10/2019 del Director del Servicio Canario de la Salud.
PUBLICADA HOY 2 DE SEPTIEMBRE EN EL BO DE CANARIAS, RESOLUCIÓN DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL SANITARIO DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS SOLICITUDES DESESTIMADAS DE INTERESADOS QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN EL NIVEL/GRADO SOLICITADO, ASÍ COMO LA RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS SOLICITUDES ESTIMADAS, DE LAS SOLICITUDES PRESENTADAS EN EL EJERCICIO 2021.
Anexo I: relación definitiva de las solicitudes desestimadas de Personal de Formación Profesional Sanitarios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, con indicación de la causa de desestimación.
Anexo II: relación definitiva de las solicitudes de Personal de Formación Profesional Sanitarios estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el correspondiente grado de carrera profesional, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo máximo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan en función de dicha Jurisdicción; o bien, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de la Salud, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada publicación.
http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2022/174/003.html
PUBLICADA HOY, 3 DE JUNIO EN EL BO DE CANARIAS, DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA.- RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA, LA RELACIÓN PROVISIONAL DEL PERSONAL DE FP SANITARIOS QUE, HABIENDO PRESENTADO LA OPORTUNA SOLICITUD ENTRE EL 1 DE ABRIL Y EL 30 DE JUNIO DE 2021, SE ENCUADRAN O NO EN EL CORRESPONDIENTE GRADO DE CARRERA PROFESIONAL,
ANEXO I: RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES DESESTIMADAS POR NO REUNIR LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN EL NIVEL/GRADO SOLICITADO, CON INDICACIÓN DE LA CAUSA DE DESESTIMACIÓN.
ANEXO II: RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS, TRAS SUPERAR LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE MÉRITOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN EL CORRESPONDIENTE GRADO DE CARRERA PROFESIONAL, CON INDICACIÓN RESPECTO DE CADA SOLICITANTE, DEL GRADO RECONOCIDO.
SE ACUERDA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA, POR PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS, PARA RECLAMAR CONTRA EL GRADO EN EL QUE SE LES PROPONE ENCUADRAR, POR LA POSIBLE EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN O LOS ERRORES QUE PUDIERAN OBSERVAR Y RENUNCIAR A SU ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL.
LA PRESENTACIÓN DE LAS RECLAMACIONES Y RENUNCIAS DEBERÁ HACERSE A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS
Resolución
Resolución de 18 de abril de 2022, por la que se aprueba, a propuesta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal de Formación Profesional Sanitario fijo y temporal de esta Dirección Gerencia, la relación definitiva de las solicitudes desestimadas de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, así como de las solicitudes estimadas de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción nº 17/2020, del Director del Servicio Canario de la Salud.
Resolución
PUBLICADA HOY, 24 DE MARZO EN EL BOC, HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RESOLUCIÓN DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL FIJO Y TEMPORAL QUE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES PRESENTADAS DEL 1 DE JUNIO AL 31 DE AGOSTO DE 2020 QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN EL NIVEL/GRADO SOLICITADO, DESESTIMADAS POR NO SUPERAR LA EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS, ASÍ COMO DE LAS ESTIMADAS.
- ANEXO I: RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES QUE NO REÚNE LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NIVEL/GRADO SOLICITADO.
- ANEXO II: RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES DESESTIMADAS POR NO SUPERAR LA EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS.
- ANEXO III: RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS ESTIMADAS TRAS SUPERAR LA EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS.
SE ACUERDA LA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA POR PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOE.
LOS INTERESADOS PODRÁN:
• RECLAMAR CONTRA EL GRADO EN EL QUE SE LES PROPONE ENCUADRAR
• RECLAMAR POR LA POSIBLE EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN O LOS ERRORES QUE PUDIERAN OBSERVAR
• RENUNCIAR A SU ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL.
Resolución
En el BO de Canarias de hoy, 29 de marzo, se ha publicado Resolución por la que, se aprueba a propuesta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional Fijo y Temporal del Hospital Universitario Nuestra Señora Candelaria, la relación definitiva de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, la relación definitiva de solicitudes desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como la relación definitiva de las solicitudes estimadas del Personal Sanitario de Formación Profesional.
Se aprueba como anexos a la Resolución, la relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2019, se encuadran o no en el correspondiente grado de Carrera Profesional.
La Resolución despliega efectos administrativos y económicos a partir del 1 de enero de 2020.
Resolución
26/06/24 - Autonómica - OPE
NUEVOS NOMBRAMIENTOS POR INCIDENCIAS
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
NOMBRAMIENTO POR INCIDENCIAS CELADOR/A – PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PROCESO SELECTIVO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (CUPO GENERAL)
Resolución 400/38249/2024, de 17 de junio, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria por las personas aspirantes aprobadas.
Se nombra a la persona aspirante que en el anexo I a la presente resolución se relaciona, por orden de puntuación y con el destino adjudicado.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría
Enlace de consulta:
Disposición 12872 del BOE núm. 154 de 2024
CELADOR/A – PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
PROCESO SELECTIVO SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE
Resolución 400/38219/2024, de 4 de junio, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 400/38098/2024, de 1 de abril, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38473/2022, de 12 de diciembre.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino (Madrid – Zaragoza).
Dada la circunstancia de que tres de las personas aspirantes aprobadas en la categoría de Celador/a no presentaron la documentación requerida, lo que supone la pérdida de todos los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, y se hace preciso modificar dicha Resolución haciendo pública la relación de las personas aspirantes que pierden los derechos derivados de su participación en el citado proceso selectivo. Dichas personas aspirantes se relacionan en el anexo II de la presente Resolución.
Asimismo, a la vista de lo anterior, de conformidad con lo recogido en las bases de la convocatoria, se procede a sustituir a las personas aspirantes anteriormente mencionadas por la siguiente persona que tiene mayor derecho. Dichas personas aspirantes se relacionan en el anexo III de esta Resolución.
Enlace BOE:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/12/pdfs/BOE-A-2024-11880.pdf
CELADOR/A – PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
PROCESO SELECTIVO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Resolución 400/38221/2024, de 4 de junio, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 400/38099/2024, de 1 de abril, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38488/2022, de 19 de diciembre.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Dada la circunstancia de que seis de las personas aspirantes aprobadas en la categoría de Celador/a no presentaron la documentación requerida, lo que supone la pérdida de todos los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, y se hace preciso modificar dicha Resolución haciendo pública la relación de las personas aspirantes que pierden los derechos derivados de su participación en el citado proceso selectivo. Dichas personas aspirantes se relacionan en el anexo II de la presente Resolución.
Asimismo, a la vista de lo anterior, de conformidad con lo recogido en las bases de la convocatoria, se procede a sustituir a las personas aspirantes anteriormente mencionadas por la siguiente persona que tiene mayor derecho. Dichas personas aspirantes se relacionan en el anexo III de esta Resolución.
Enlace BOE:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/06/12/pdfs/BOE-A-2024-11882.pdf