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Noticias Destacadas
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03/02/26 - Soria - Acuerdos, pactos y convenios
ASAMBLEA INFORMATIVA SORIA
En la comunicación enviada ayer no se especificó que la asamblea informativa a la que nos referimos tendrá lugar en Soria. Disculpen las molestias.
¿CÓMO AFECTARÁ EL ESTATUTO MARCO AL TÉCNICO DE ENFERMERÍA, TÉCNICO DE FARMACIA, TES Y RESTO DE TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN RELACIÓN CON EL C1 Y B?MARTES 10 de FEBRERO 2026 a las 12 horas SALA DE FORMACIÓN Nº2
(PLANTA BAJA JUNTO SALÓN DE ACTOS) SORIA -
03/02/26 - Las Palmas - Nota de prensa
TRES SEMANAS SIN UNIDAD DE SOPORTE VITAL BÁSICO EN ARRECIFE
Los ciudadanos de Lanzarote llevan tres semanas sin una de las unidades de Soporte Vital Básico de 12 horas en Arrecife, lo que implica un incremento de servicios para el resto de las unidades y, por lo tanto, de la carga de trabajo.
A este hecho se suma la inexistencia de un convenio colectivo porque la patronal se niega a firmar los acuerdos propuestos por las organizaciones sindicales.
El Servicio Canario de Urgencias (SUC) y la Gestión de los Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) conocen la situación, pero ninguna ha adoptado las medidas necesarias para acabar con esta situación y resolver los problemas de los profesionales, que pasan por falta de plantillas y recursos insuficientes, lo que, irremediablemente, tienen consecuencias en la atención a la población.
“La situación de las ambulancias de SVB no es todo lo buena que nos gustaría, por eso hemos denunciado en varias ocasiones los problemas que rodean a este servicio en Lanzarote. Desde FTPS exigimos un compromiso real con la atención a la población y éste debe pasar por mejorar los recursos, respetar a los profesionales y cuidar los servicios. Es inadmisible que se juegue con la sanidad de esta manera, por ello desde FTPS seguiremos luchando para que las dotaciones cuenten con todos los medios necesarios, tanto humanos como materiales, y por que éstos sean los adecuados para ofrecer a los usuarios una atención eficiente”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote. -
03/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN SIGUE SIENDO ESENCIAL PARA SALVAR VIDAS
4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer
15 de febrero, Día Internacional del Cáncer InfantilComo cada año, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos unimos al Día Mundial contra el Cáncer para visibilizar la heterogeneidad del cáncer y, por lo tanto, la necesidad de desarrollar una oncología personalizada, que precisa de recursos humanos y económicos encaminados a continuar avanzando en la investigación y, por supuesto, en la prevención.
Esta inversión es esencial para poner a la persona en el centro de la atención, tal y como destaca la campaña Unidos por lo único, con la que la Unión para el Control Internacional del Cáncer pone en valor la empatía hacia cada uno de los pacientes, destacando su individualidad ante la enfermedad.
El cáncer engloba distintos tumores, cada uno con una biología, tratamiento y pronóstico, por ello la población debe conocer las herramientas que existen para conseguir diagnósticos tempranos en, por ejemplo, el cáncer de colon, el de piel o el de mama. Pero este mes también se celebra el Día Internacional del Cáncer Infantil, una patología que, según la Organización Mundial de la Salud, afecta cada año a 400.000 menores en el mundo – 1.500 en España-.
Y, aunque la supervivencia supera el 80% en los países ricos, no llega al 30% en países con ingresos bajos y medios –el objetivo de la OMS es doblar este porcentaje para 2030-, por ello es necesario continuar invirtiendo e implementando actuaciones a nivel mundial que garanticen diagnósticos tempranos y veraces, el acceso a cuidados especializados y a tratamientos adecuados, así como políticas que eviten el abandono de los mismos por razones económicas.
“Desde SAE queremos poner de relieve, una vez más, la importancia de un compromiso real a nivel nacional e internacional en este campo asistencial, pues la única manera de salvar vidas e incrementar la supervivencia de los pacientes, adultos e infantiles, es invirtiendo en investigación, en prevención y en tratamientos. El deber de las organizaciones sanitarias y de los responsables políticos implicados en el ámbito de la salud, tanto nacionales como internacionales, es salvaguardar la salud de la población y para ello es necesario actuar con una responsabilidad basada en la colaboración y la empatía”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE. -
03/02/26 - Autonómica - Comisión de servicios
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD CONVOCATORIA PERMANENTE 2025
PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS
Publicada en la página del SCSALUD la Resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2025 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicio en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Listado Definitivo de Admitidos Convocatoria 2025 por Orden Alfabético
A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2026 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.
Las nuevas solicitudes recibidas y los nuevos méritos aportados hasta el 31 de diciembre de cada año serán valorados en el primer trimestre del año siguiente.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación. Enlace de la Resolución
Últimas Noticias
21/06/23 - Autonómica - Reivindicaciones
ELECCIONES
USAE LEÓN AGRADECE A LOS TRABAJADORES con la categoría CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA de la Administración General del Estado en LEÓN, la participación y el apoyo recibido en las elecciones del
20 de junio de 2023.
¡¡¡ Continuaremos luchando por los derechos de los trabajadores en Cuidados Auxiliares de Enfermería
y estaremos a vuestra disposición para atender las demandas del colectivo !!!
¡¡¡ UNIDOS SOMOS MÁS FUERTES!!!
21/06/23 - Autonómica - Ayudas Acción Social
CONVOCATORIA BONO CONCILIA
El pasado lunes, 19 de junio de 2023 se publicó la convocatoria
Dirigida a:
1) Familias en las que ambos progenitores trabajen y tengan menores (entre 0 y 3 años) que no tienen todavía edad para cursar el segundo ciclo de educación infantil, para contribuir durante el curso escolar 2022/2023, a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
2) Estén empadronados en un municipio de Castilla y León, tengan a su cargo a menores entre cero y tres años nacidos entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2022 y realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la cual hayan estado dados de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad durante el curso escolar 2022/2023 y, por tanto, necesitan conciliar.
3) Es necesario acreditar el nivel de renta establecido en las bases-
Plazo hasta el 21 de julio de 2023
La convocatoria puede consultarse en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es)
21/06/23 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZko UDALA
PROCESO EXCEPCIONAL POR CONCURSO
PRUEBAS DE ACREDITACIÓN DE PERFILES LINGÜÍSTICOS
Publicada en la página web del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, dentro del Área personal - Mis procesos selectivos, la Relación de personas convocadas a las pruebas escritas de acreditación de perfiles lingüísticos que se hayan inscrito a la convocatoria excepcional por concurso de méritos de la OPE de Estabilización.
DÍA: 29/06/2023
LUGAR: UNED - Pedro de Asua, 2 - Vitoria-Gasteiz Horario:
- PL1: 09:00
- PL2: 09:00
- PL3: 11:00
20/06/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA DEL IMAS/MALLORCA PARA TCAE
LISTADO DEFINITIVO CON PUNTUACIÓN
DE BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA DE IMAS/MALLORCA PARA TCAE/SOCIOSANITARIO
Publicado con fecha 17 de junio de 2023 listado definitivo con puntuación de aspirantes a la Bolsa de Trabajo Extraordinaria del IMAS/Mallorca para TCAE/ SOCIOSANITARIO/A.
Puedes comprobar la resolución en el enlace:
BOIB Núm. 082 - 17 / Junio / 2023 (caib.es)
Número de registro 5858 - Páginas 36098-36136
Podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a la notificación de desestimación del recurso de alzada
LISTADO DEFINITIVO CON PUNTUACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA DE IMAS/MALLORCA PARA TCAE/SOCIOSANITARIO
Publicada la Resolución de la Presidenta de l´Institut d´Afers Socials con fecha 24 de mayo de 2023, por la que se aprueba el listado definitivo con puntuación de aspirantes a la bolsa de trabajo extraordinaria del IMAS/Mallorca para TCAE/ SOCIOSANITARIO.
Puedes comprobar la resolución en el enlace:
LISTADO DEFINITIVO CON PUNTUACIÓN TCAE/ SOCIOSANITARIO
Cabe recurso de alzada con un plazo de un mes desde el día siguiente de la publicación.
BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA IMAS/MALLORCA TCAE/SOCIOSANITARIO
LISTADO PROVISIONAL CON PUNTUACIÓN
Publicado hoy, 25 de abril de 2023 listado provisional con puntuación de aspirantes a la bolsa de trabajo extraordinaria del IMAS/Mallorca para TCAE/ Socio sanitario.
- Puedes comprobar la resolución en el enlace:
LISTADO PROVISIONAL BOLSA EXTRAORDINARIA IMAS TCE/ SOCIOSANTARIOS
PLAZO ALEGACIONES
3 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
En el enlace tienes las instrucciones de alegación.
Publicado con fecha de 15 de noviembre de 2022 listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos a la bolsa de trabajo extraordinaria del IMAS/Mallorca para TCAE
Puedes comprobar resolución y anexos en el siguiente enlace:
https://imas.sedipualba.es/firma/documento.aspx?csv=K9AAQ47KP7V9K3HHANDZ&modo=abrir
Publicado listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la bolsa de trabajo extraordinaria del IMAS/Mallorca para TCAE
Para subsanar y/o adjuntar los documentos que falten se pueden presentar de forma presencial en el registro del IMAS (C/ General Riera) hasta el día 18 de octubre
Requisitos:
• Título TCAE o TSS.
• Catalán B1 mínimo.
• Certificado Discapacidad
(si procede).
• Ser Españoles o Ciudadano Unión Europea y Tratados Internacionales.
Opciones de contrato:
• Contrato Funcionario (Bonanova, Llar d’Ancians, Felanitx, Huialfas, Centro de Día, SAID,…).
• Contrato Laboral ( R. San Miguel/Olmos, R. Miquel Mir, Centro día Can Clar, Son Bru).
Sectores de trabajo:
• Ponent/Palma.
• Llevant/Mitjorn.
• Nord/Raiguer.
Documentación a presentar copia:
• DNI
• Título Profesional.
• Nivel de catalán.
• Copia carnet de conducir si se opta a SAID.
• Servicios prestados fuera del IMAS.
• El IMAS aportará de oficio el certificado de tiempo trabajado en el IMAS.
• Certificados de trabajo de otras administraciones públicas deberán incluir tiempo trabajado, categoría, grupo o subgrupo al que pertenece.
Presentar solicitud de forma telemática, del 3 al 17 de agosto inclusive, en https://www.imasmallorca.net/rh/ y se generará un documento de la solicitud (formato pdf) que es el único documento para registrar de forma presencial o registro electrónico.
20/06/23 - Zaragoza - Acuerdos, pactos y convenios
AYTO ZARAGOZA
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
5 PLAZAS TCE CASA AMPARO
(LIBRES 4 – DISCAPACIDAD 1)
Información de todo el proceso en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1173
LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
- 5 PLAZAS TCE CASA AMPARO (LIBRES 4 – DISCAPACIDAD 1)
PLAZO DE RECLAMACIÓN:
HASTA EL 20 DE MARZO DE 2023
Información de todo el proceso en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1173
CONVOCATORIA DE OPE
5 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 4 – DISCAPACIDAD 1)
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
- HASTA EL 12 DE DICIEMBRE DE 2022
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/verAnuncio.jsp?idAnuncio=9051
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