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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
matrícula del curso 2025-2026
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal. -
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Convocatoria 1ª FaseResolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
Últimas Noticias
15/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA
COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA
CORRECCIÓN DE ERRORES ADJUDICACIÓN PROVISIONAL
MOVILIDAD INTERNA 2026 TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y MÁS CATEGORÍAS
Se ha publicado una Corrección de Errores (con fecha 15 de julio de 2026) que afecta directamente a la adjudicación provisional de los puestos de trabajo de la convocatoria del 27 de marzo de 2026.
ANULACIÓN: Se deja sin efecto el anexo de adjudicación provisional anterior (el que se publicó el pasado 24 de junio de 2026).
NUEVO LISTADO: Se publica un nuevo anexo corregido que especifica:
La puntuación obtenida por cada adjudicatario según el baremo de méritos.
Los participantes que no han obtenido plaza.
Los participantes excluidos y los desistimientos formulados.
NUEVO Plazo de Reclamaciones: 15 días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta nueva Resolución.
¿Y si ya presenté alegaciones? Tus alegaciones anteriores siguen siendo plenamente válidas y serán analizadas conjuntamente. No es necesario que las vuelvas a presentar a menos que quieras modificarlas o añadir algo nuevo sobre el nuevo listado.
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN
MOVILIDAD INTERNA 2026 TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y MÁS CATEGORÍAS
Se ha publicado la Resolución Provisional de la convocatoria de Movilidad Voluntaria (orden del 27 de marzo de 2026).
Varias Categorías afectadas, entre ellas la de Técnico en Cuidados de Enfermería.
Los listados están disponibles en el tablón de anuncios del centro e incluyen:
La puntuación provisional obtenida por cada adjudicatario
Las solicitudes que no han obtenido plaza
Las solicitudes excluidas y los desistimientos
Plazo de Reclamaciones: 15 días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de la
Resolución.
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
15/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONTRATOS DE VERANO 2026 (JULIO, AGOSTO Y SEPTIEMBRE)
Días de contrato: 92
92 x 4,79 = 440,68 horas
Descontamos:
1 día de LD: 7 horas
1 día de festivo: 7 horas
En total suman: 14 horas
440.68 h. – 14 h. = 426.68 horas los tres meses
426.68: 3 meses = 142.23 horas cada mes
CONTRATOS DE VERANO 2026
(JULIO, AGOSTO Y SEPTIEMBRE)
15/07/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
PROGRAMA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS
PROGRAMA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DE FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL DE LA PLANTILLA DE OSAKIDETZA-SVS
PUBLICADA LA CONVOCATORIA PARA SOLICITAR AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DE FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL.
REQUISITOS:
Estudios finalizados desde el 1 de septiembre de 2025 al 31 de agosto de 2026.
Personal en situación de servicio activo en la fecha de publicación de la resolución de convocatoria
Presentación de solicitud firmada y resto documentación preceptiva en el registro de cualquier organización de servicios de Osakidetza en el plazo establecido en la convocatoria
Y los demás recogidos en la resolución de convocatoria.
EXCLUIDOS:
Estudios Universitarios, Doctorados o de Grado Superior o Medio de FP.
Actividades financiadas por Osakidetza o por el Departamento de Salud de G.V.
Idiomas
Asistencia a congresos, Jornadas, etc…
DOTACIÓN PRESUPUETARIA: 90.000€
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Desde el 14 de julio hasta el 25 de septiembre de 2026.
ENLACES: RESOLUCIÓN 1257/2026 , DE 3 DE JULIO
GUIA DE AYUDA
INFORMACIÓN COMPLETA SOBRE EL PROCESO
15/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
TRASLADOS PROVISIONALES
Según Resolución de 14 de Julio de 2026, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas, Relaciones Institucionales y Atención al Ciudadano, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslado abierto y permanente de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
PLAZO DE RECLAMACIONES: 5 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución.
Las alegaciones irán dirigidas a la “Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente del personal laboral” Consejería de la Presidencia
ENLACE BOCYL
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
15/07/26 - Autonómica - Promoción interna
CONSEJERÍA DE SALUD SESPA
Modificación del Pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del personal estatutario.
Publicada en BOPA hoy, Resolución de 30 de junio de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se modifica el Pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
(BOPA DE 15-VII-2026)
Su entrada en vigor no será inmediata. La modificación de los artículos 8, 13, 14 16, 19 y 22 del Pacto sobre Contratación Temporal y de los artículos 1, 6 y 10 del Pacto sobre la situación de promoción interna temporal entrarán en vigor una vez que se resuelva de forma definitiva el procedimiento de elección y modificación de área, centro hospitalario y zona básica y especial de salud previsto en el apartado Décimo de la presente Resolución.
Plazo para recurso de alzada:
Un mes, a contar desde el día siguiente al que tenga lugar su publicación, ante la Consejería de Salud.
Más información en el siguiente enlace:
Informativo Acción Sindical
Campaña
