Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️
Noticias Destacadas
-
17/04/26 - Autonómica - OPE
SNS-O Concurso-oposición 2024. TER
SNS-O TER Concurso-oposición 2024
- Publicada la tercera propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo de presentación de documentación: del 18/04/2026 al 18/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
14/04/26.
- Publicado el segundo nombramiento complementario.
- Fecha de incorporación: a partir del 15 de abril 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario
-Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026
TER
TEAP
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER
Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el nombramiento
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024TEL
Concurso-oposición 2023
- Publicado el segundo nombramiento.
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT
AVISO
- Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
- Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas.
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025 -
17/04/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025). CONCURSO OPOSICIÓN
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓNPublicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
13/04 Los Tribunales han informado:
NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso OposiciónCategoría Turno Libre Promoción Interna Cupo General 128,492 puntos (14 plazas) 115,406 puntos (4 plazas) Cupo FSS 58,833 puntos (2 plazas) 118,278 puntos (1 plaza) Cupo FEM 0 plazas 0 plazas
16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador Conductor /a
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.aspPresentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado
12/3 Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Celador /a (TL y PI)
Más información
Consulta por DNI
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
-
17/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA CONVOCATORIA
SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA
LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicado listado provisionalPlazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada convocatoria de movilidad interna
Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos. -
17/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS
17 de abril de 2026.- La Gerencia de Servicios Sociales mantiene su negativa a poner una solución a los problemas que afectan directamente tanto a las condiciones laborales de los TAD como a la calidad asistencial que prestan estos profesionales.
SAECYL ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad para revisar unas ratios de profesionales claramente insuficientes y, sin embargo, se sigue trabajando en condiciones que no garantizan ni la seguridad, ni una atención digna.
Tampoco hay voluntad para acabar con la opacidad y la falta de garantías que rodean el funcionamiento de la Bolsa de Empleo. El pasado 14 de agosto fue publicada y sus integrantes siguen esperando a que empiece su funcionamiento, limitando así el derecho a un puesto de trabajo.
Existen, igualmente otras circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales de los profesionales, como la ausencia de criterios claros para la adecuada ubicación de las conocidas como camas a cota 0, es decir, aquellas camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo aprox. 6-10 cm y que obligan a los trabajadores a realizar su labor con posturas forzadas que aumenta el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.
La Gerencia de Servicios Sociales siguen sin dar respuesta a nuestra exigencia de llevar a cabo el correspondiente estudio de cargas de trabajo ni tampoco de actualizar los protocolos de actuación en ante casos infecciosos.
Esta nefasta gestión puede tener graves consecuencias ante el riesgo al que se está exponiendo, innecesariamente, tanto a los profesionales de Atención Directa como al resto de usuarios.
“Seguiremos insistiendo en estas reivindicaciones y en la necesidad de la Gerencia ponga soluciones a los problemas planteados exigiendo el respeto a los derechos de los profesionales y a que los usuarios reciban una atención digna”, manifiestan los responsables de SAECyL.
Últimas Noticias
15/04/26 - Autonómica - OPE
IMSERSO
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030 CRITERIOS DE CORRECCIÓN, VALORACIÓN Y SUPERACIÓN DEL EJERCICIO ÚNICO
SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE - PERSONAL LABORAL FIJO TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA GRUPO PROFESIONAL E2
El Tribunal Calificador nombrado ha determinado los criterios de corrección, valoración y superación del ejercicio único que no están expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria y que se detallan a continuación:
1. La fase de oposición constará de un ejercicio que consistirá en la realización por escrito de un cuestionario de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Este ejercicio constará de dos partes: Primera parte: incluirá 40 preguntas sobre el temario incluido en la parte común de esta convocatoria. Segunda parte: las 60 preguntas restantes versarán sobre el temario específico correspondiente a la especialidad, y en su caso, programa elegido. Se incluirán 6 preguntas adicionales de reserva (2 correspondientes al temario común y 4 al programa específico) que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las preguntas del bloque correspondiente.
2. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán, descontando un tercio del valor de una respuesta correcta, es decir, por cada tres respuestas erróneas, se descontará una respuesta correcta.
3. Las respuestas en blanco no penalizarán.
4. El ejercicio se calificará con un máximo de 100 puntos, correspondiendo un máximo de 40 ptos. a la primera parte, y un máx. de 60 ptos. a la segunda. La calificación global vendrá determinada por la suma de las puntuaciones en las dos partes.
5. La puntuación directa mínima necesaria para superar el ejercicio será de 50 puntos, equivalente a responder correctamente como mínimo la mitad de las preguntas validas del ejercicio una vez descontadas las contestaciones erróneas.
6. En el supuesto de que el total de las preguntas validas fuese inferior a 100 como consecuencia de la anulación de un número mayor de preguntas de reserva que las previstas en cada parte, la calificación total del ejercicio se calculará en base al número total de preguntas válidas.
Enlace de Consulta: https://imserso.es/documents/20123/10578501/e2_tcae_criterios_correcion.pdf/4a96ab4c-db4f-1764-0498-83295b0093d3
15/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROPUESTA DE ACUERDO PARA INCLUIR LA FESTIVIDAD Y LA NOCTURNIDAD DURANTE LOS PERMISOS RETRIBUIDOS
Mesa Sectorial 27 de marzo de 2026
Una vez conocidas las primeras sentencias, la Administración plantea llegar a un acuerdo para el abono de los complementos de atención continuada A y B (festivos y noches) en los permisos retribuidos, con fecha a 1 de enero 2026. Como recoge la sentencia, se abonarán con el mismo criterio que se hace durante las vacaciones. Se solicita que nos expliquen como realizaran los cálculos.
SOLICITUD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA EN RELACIÓN A LOS TCAES.
Función Pública solicita al Seris la reclasificación de los TCAES de C2 a C1 tal y como lo tienen en la CCAA para que puedan acceder a los traslados del Seris. Además, se solicita que se reclasifique a los Técnicos Superiores de C1 a B.
CARRERA PROFESIONAL: Previsiblemente la convocatoria de 2026 será en mayo.
SAE LA RIOJA
AV/ PORTUGAL Nº 18, 3º D
LOGROÑO
TFNOS: 941509231 / 649789791
14/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA
DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL RESOLUCIÓN PROVISIONAL 5º GRADO
Publicada hoy 14 de abril de 2026, relación provisional de solicitudes estimadas y desestimadas, que presentaron la oportuna solicitud de encuadramiento en el periodo comprendido entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, para acceder al sistema de carrera profesional, 5º grado.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-071-1166.pdf
RECLAMACIONES: Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia por un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOC, durante el cual las personas interesadas podrán: reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación.
14/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ÁREA SANITARIA DE PONTEVEDRA PRÓXIMAS VACANTES TCE
Nos informan desde Gerencia que se van a ofertar próximas vacantes y contratos de continuidad para empezar en el 4 mayo. En la categoría de TCE en el Área Sanitaria de Pontevedra
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
14/04/26 - Autonómica - Formación
MODIFICACIÓN CALENDARIO FORMACIÓN PROFESIONAL A DISTANCIA
Técnica-Técnico de Formación Profesional
RESOLUCIÓN 119/2026, de 23 de marzo, del director general de Educación y Formación Profesional, por la que se modifica la Resolución 5/2026, de 22 de enero, del director general de Educación y Formación Profesional, por la que se convocan pruebas libres para la superación de módulos profesionales incluidos en títulos de Técnica-Técnico de Formación Profesional y su calendario de inscripción, para los cursos 2025-2026 y 2026-2027, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2026/71/9
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Informativo Acción Sindical
Campaña
