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Noticias Destacadas


  • Fecha03/02/26 - Soria - Acuerdos, pactos y convenios

    ASAMBLEA INFORMATIVA SORIA

    En la comunicación enviada ayer no se especificó que la asamblea informativa a la que nos referimos tendrá lugar en Soria. Disculpen las molestias. 


    ¿CÓMO AFECTARÁ EL ESTATUTO MARCO AL TÉCNICO DE ENFERMERÍA, TÉCNICO DE FARMACIA, TES Y RESTO DE TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN RELACIÓN CON EL C1 Y B?

    MARTES 10 de FEBRERO 2026 a las 12 horas SALA DE FORMACIÓN Nº2
    (PLANTA BAJA JUNTO SALÓN DE ACTOS) SORIA

  • Fecha03/02/26 - Las Palmas - Nota de prensa

    TRES SEMANAS SIN UNIDAD DE SOPORTE VITAL BÁSICO EN ARRECIFE

    TRES SEMANAS SIN UNIDAD DE SOPORTE VITAL BÁSICO EN ARRECIFE

    Los ciudadanos de Lanzarote llevan tres semanas sin una de las unidades de Soporte Vital Básico de 12 horas en Arrecife, lo que implica un incremento de servicios para el resto de las unidades y, por lo tanto, de la carga de trabajo.

        A este hecho se suma la inexistencia de un convenio colectivo porque la patronal se niega a firmar los acuerdos propuestos por las organizaciones sindicales.
        El Servicio Canario de Urgencias (SUC) y la Gestión de los Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) conocen la situación, pero ninguna ha adoptado las medidas necesarias para acabar con esta situación y resolver los problemas de los profesionales, que pasan por falta de plantillas y recursos insuficientes, lo que, irremediablemente, tienen consecuencias en la atención a la población. 
        “La situación de las ambulancias de SVB no es todo lo buena que nos gustaría, por eso hemos denunciado en varias ocasiones los problemas que rodean a este servicio en Lanzarote. Desde FTPS exigimos un compromiso real con la atención a la población y éste debe pasar por mejorar los recursos, respetar a los profesionales y cuidar los servicios. Es inadmisible que se juegue con la sanidad de esta manera, por ello desde FTPS seguiremos luchando para que las dotaciones cuenten con todos los medios necesarios, tanto humanos como materiales, y por que éstos sean los adecuados para ofrecer a los usuarios una atención eficiente”,  explican los responsables de FTPS en Lanzarote. 

  • Fecha03/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN SIGUE SIENDO ESENCIAL PARA SALVAR VIDAS 

    LA INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN SIGUE SIENDO ESENCIAL PARA SALVAR VIDAS 

    4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer
    15 de febrero, Día Internacional del Cáncer Infantil

    Como cada año, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos unimos al Día Mundial contra el Cáncer para visibilizar la heterogeneidad del cáncer y, por lo tanto, la necesidad de desarrollar una oncología personalizada, que precisa de recursos humanos y económicos encaminados a continuar avanzando en la investigación y, por supuesto, en la prevención. 
        Esta inversión es esencial para poner a la persona en el centro de la atención, tal y como destaca la campaña Unidos por lo único, con la que la Unión para el Control Internacional del Cáncer pone en valor la empatía hacia cada uno de los pacientes, destacando su individualidad ante la enfermedad. 
        El cáncer engloba distintos tumores, cada uno con una biología, tratamiento y pronóstico, por ello la población debe conocer las herramientas que existen para conseguir diagnósticos tempranos en, por ejemplo, el cáncer de colon, el de piel o el de mama. Pero este mes también se celebra el Día Internacional del Cáncer Infantil, una patología que, según la Organización Mundial de la Salud, afecta cada año a 400.000 menores en el mundo – 1.500 en España-.
        Y, aunque la supervivencia supera el 80% en los países ricos, no llega al 30% en países con ingresos bajos y medios –el objetivo de la OMS es doblar este porcentaje para 2030-, por ello es necesario continuar invirtiendo e implementando actuaciones a nivel mundial que garanticen diagnósticos tempranos y veraces, el acceso a cuidados especializados y a tratamientos adecuados, así como políticas que eviten el abandono de los mismos por razones económicas.
        “Desde SAE queremos poner de relieve, una vez más, la importancia de un compromiso real a nivel nacional e internacional en este campo asistencial, pues la única manera de salvar vidas e incrementar la supervivencia de los pacientes, adultos e infantiles, es invirtiendo en investigación, en prevención y en tratamientos. El deber de las organizaciones sanitarias y de los responsables políticos implicados en el ámbito de la salud, tanto nacionales como internacionales, es salvaguardar la salud de la población y para ello es necesario actuar con una responsabilidad basada en la colaboración y la empatía”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE. 

  • Fecha03/02/26 - Autonómica - Comisión de servicios

    SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD CONVOCATORIA PERMANENTE 2025

    PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS

    Publicada en la página del SCSALUD la Resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2025 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicio en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

    Listado Definitivo de Admitidos Convocatoria 2025 por Orden Alfabético

    A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2026 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.

    Las nuevas solicitudes recibidas y los nuevos méritos aportados hasta el 31 de diciembre de cada año serán valorados en el primer trimestre del año siguiente.

    Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación. Enlace de la Resolución

Últimas Noticias





Fecha10/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MEDIDAS PARA LA REDUCCIÓN DE LAS LISTAS DE ESPERA EN ATENCIÓN HOSPITALARIA


•    La participación de los profesionales será voluntaria
•    Las sesiones serán de 4 horas
•    Tendrá carácter adicional a la jornada ordinaria de trabajo

ACTIVIDAD QUIRÚRGICA
POR CADA JORNADA ESPECIAL DE TARDE
LICENCIADOS ESPECIALISTAS: 450 €
ENFERMERA/O: 300 €
TCAE: 110 €
CELADORES: 90€

POR CADA JORNADA ESPECIAL DE TARDE EN CONSULTA Y DE PRUEBAS DIAGNÓSTICAS
LICENCIADOS ESPECIALISTAS: 322 €
ENFERMERA/O: 214 €
TSID: 155 €
TCAE: 80 €
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS: 80 €
CELADORES: 60 €

https//bocyl.jcyl.es/2023/05/04/pdf/BOCYL-D-04052023-20.pdf

Fecha10/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RECURSO DE REPOSICIÓN*

DESARROLLO PROFESIONAL OSAKIDETZA

*PERSONAS AFILIADAS Y SIMPATIZANTES
- TODAS LAS CATEGORÍAS -

En el Sindicato SAE hemos elaborado el RECURSO DE REPOSICIÓN para rellenar, firmar y registrar en Personal de vuestra OS (que os den una copia). 

Este recurso de reposición es para aquellas personas que, habiendo presentado la reclamación previa y habiendo recibido su resolución, no estén conformes con ella.

El plazo de presentación es de un mes a partir de la fecha de recepción (firma de recogida o entrega de la carta certificada).

Este recurso de reposición también lo tendréis DISPONIBLE EN LAS OFICINAS SAE de vuestros hospitales para todas aquellas personas que la queráis recoger presencialmente.

Fecha09/05/23 - Santa Cruz de Tenerife - Carrera / Desarrollo Profesional

SCS. ATENCIÓN PRIMARIA ÁREA DE SALUD DE TENERIFE

PERSONAL SANITARIO FORMACIÓN PROFESIONAL FIJO Y TEMPORAL 

CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS 

Publicada hoy, 9 de mayo en BOC, Resolución por la que se publica la relación provisional del Personal Sanitario de Formación Profesional, de las solicitudes desestimadas y estimadas presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio  de 2022

Anexo I: Relación provisional de las solicitudes estimadas.

Anexo II: Relación provisional de las solicitudes desestimadas.

Reclamaciones: 
Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución. En caso de acreditación de servicios previos debe hacerlo mediante presentación de modelo “Anexo I”, recogido en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública.

La presentación de las reclamaciones  deberá hacerse a través de la sede electrónica del SCS en los términos previstos en la instrucción sexta de la Instrucción n.º 17/2020, del Director del Servicio Canario de la Salud.

    

Publicada la Resolución de 16 de agosto de 2022, por la que se aprueba la relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a esta Gerencia que, de conformidad con la propuesta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional, se encuadra o no en los distintos grados del sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento ordinario previsto en la Instrucción nº 17/2020, del Director del Servicio Canario de la Salud.
En la misma se resuelve lo siguiente:

- Acordar la acumulación del presente procedimiento ordinario para el acceso y/o encuadramiento en el grado correspondiente de carrera profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional

- Aprobar, como anexos a la presente Resolución, la relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2021, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional, de acuerdo con el sistema establecido en el Decreto 421/2007, de 26 de diciembre y en la Instrucción nº 17/2020, del Director del SCS.

- Anexo I: relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas tras superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, con identificación del grado reconocido y los créditos excedentes, en su caso.

  - Anexo II: relación definitiva de las solicitudes denegadas por no reunir los requisitos.

- La presente Resolución despliega efectos administrativos y económicos desde el día 1 de enero de 2022.

- Acordar la publicación de esta Resolución en la intranet, tablón de anuncios de esta Gerencia, página web del SCS dentro de la pestaña “carrera profesional” y en el Boletín Oficial de Canarias.

·         Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción; o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de la Salud en el plazo de un mes a partir del siguiente al de la citada publicación, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer. En caso de interponer recurso de reposición, no podrá acudirse a la vía contencioso-administrativa hasta que el mismo sea resuelto expresamente o desestimado por silencio administrativo.
Resolución

PUBLICADA HOY, 8 DE JULIO EN EL BOC, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES ESTIMADAS TRAS LA EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS, ASÍ COMO DE LAS  DENEGADAS POR NO REUNIR LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA ENCUADRAR EN NINGÚN NIVEL O GRADO, O NO SUPERAR LA EVALUACIÓN DE MÉRITOS ACREDITADOS DE ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL,  PRESENTADA LA OPORTUNA SOLICITUD ENTRE 1 DE ABRIL Y 30 DE JUNIO 2021
- ANEXO I: SOLICITUDES ESTIMADAS 
- ANEXO II: SOLICITUDES DENEGADAS 
PLAZO DE DIEZ (10) DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN PARA RECLAMAR CONTRA EL GRADO EN EL QUE SE PROPONE ENCUADRAR, APORTANDO LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA JUSTIFICAR LOS PERIODOS DE SERVICIOS PRESTADOS QUE PRETENDAN HACER VALER,  POR LA POSIBLE EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN O LOS ERRORES QUE PUDIERAN OBSERVAR, APORTANDO LOS DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS EN LOS QUE APOYEN SU RECLAMACIÓN Y/O SUBSANANDO LOS DEFECTOS U OMISIONES QUE SE HUBIERAN ADVERTIDO, RENUNCIAR A SU ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL. 
RECLAMACIONES DIRIGIDAS AL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA ÁREA DE SALUD DE TENERIFE. PODRÁ UTILIZARSE EL MODELO EXISTENTE EN LA PÁGINA WEB DEL SCS, DENTRO DEL APARTADO “CARRERA PROFESIONAL”, “FORMULARIOS Y SOLICITUDES”. A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS.
Resolución
 

PUBLICADA HOY, 25 DE MARZO EN EL BO DE CANARIAS, GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA, A PROPUESTA DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ESTA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS SOLICITUDES ESTIMADAS, LAS DESESTIMADAS, ASÍ COMO LAS DENEGADAS POR NO REUNIR LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN EL NIVEL/GRADO SOLICITADO Y PRESENTADAS ENTRE EL 1 DE JUNIO Y EL 4 DE SEPTIEMBRE DE 2020.

- ANEXO I: RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES ESTIMADAS TRAS SUPERAR LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS. 
- ANEXO II: RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS SOLICITUDES DESESTIMADAS POR NO SUPERAR LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS. 
- ANEXO III: RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES DENEGADAS POR NO REUNIR LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NIVEL/GRADO SOLICITADO. 

LA RESOLUCIÓN ESTIMATORIA DESPLIEGA EFECTOS ADMINISTRATIVOS Y ECONÓMICOS A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2021.
Resolución


 

Fecha09/05/23 - Madrid - OPE

PROCESO SELECTIVO PARA PERSONAL LABORAL FIJO HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA

PUBLICADOS RESULTADOS PROVISIONALES OBTENIDOS EN LA PRUEBA DE APTITUD REALIZADA DEL ACCESO AL PROCESO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO POR ACCESO LIBRE Y ACCESO RESTRINGIDO POR PROMOCIÓN INTERNA PARA CUBRIR 63 PLAZAS DE LOS GRUPOS PROFESIONALES I, II, III, IV Y V 

EN EL ÁREA PRIVADA ENCONTRARÁ TODA LA INFORMACIÓN SOBRE SU CANDIDATURA DE FORMA PERSONALIZADA. EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES SERÁ DE 10 DÍAS NATURALES, Y ABARCARÁ DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN, ES DECIR, DESDE EL 10 AL 19 DE MAYO, AMBOS INCLUSIVE.

Estas alegaciones se realizarán a través del apartado de reclamaciones, que aparecerá en su propia área privada (https://ope2022.hfuenlabrada.es/candidato)
 

 

LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS OPE HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA

SE ADJUNTA RESOLUCIÓN DEL 23 DE FEBRERO DE 2023, DE LA DIRECCIÓN-GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA, POR LA QUE SE APRUEBAN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DEL PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN 14 DE DICIEMBRE DE 2022.


HTTPS://OPE2022.HFUENLABRADA.ES/PUESTOS
 

 

 

 

PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS OPE HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA.
PODÉIS CONSULTAR LOS LISTADOS EN EL SIGUIENTE ENLACE: 

(UNA VEZ DENTRO HACER CLICK EN LA PESTAÑA DE CALENDARIO)

PLAZO DE RECLAMACIÓN 10 DÍAS NATURALES 
(DEL 7 AL 16 DE FEBRERO DE 2023 INCLUSIVE) 

!! MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL¡¡
 

 

 

RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada, por la que se convoca proceso para la selección de personal laboral fijo por acceso libre  El plazo de presentación de las solicitudes será de treinta días naturales a contar a partir del día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el BOCM.
TÉCNICO DE FARMACIA: TURNO LIBRE 3 PLAZAS
TCAE: TURNO LIBRE 14. ACCESO DISCAPACIDAD 2
TSID: TURNO LIBRE 1
Resolución
 

Fecha09/05/23 - Cáceres - Nota de prensa

MÁS DE 400 PROFESIONALES TÉCNICOS SANITARIOS DEBATIRÁN SOBRE MEDICINA INTERNA EN EL XXXII CONGRESO NACIONAL DE TCE Y TES

En el acto de inauguración participarán el consejero de Sanidad y Servicios Sociales, José María Vergeles, el alcalde de Cáceres, Luis Salaya, y la diputada de Política Social, Igualdad y Atención a la Ciudadanía, Amelia Molero.

El Palacio de Congreso de Cáceres acogerá los próximos días 17, 18 y 19 de mayo el XXXII Congreso Nacional para Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES), organizado por la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE). 
    Medicina Interna: asistencia y calidad del paciente es el tema elegido para estas jornadas de trabajo, que permitirán a los más de 400 congresistas inscritos tratar temas como la hospitalización en domicilio, la humanización de los cuidados, tanto durante la asistencia sanitaria como fuera, las escuelas de cuidadores, la importancia de la nutrición para la recuperación o el secreto profesional y el derecho a la intimidad.  
En el acto de inauguración participarán José María Vergeles Blanca, vicepresidente segundo de la Junta de Extremadura y Consejero de Sanidad y Servicios Sociales, Luis Salaya Julián, alcalde de Cáceres, Amelia Molero Fragoso, diputada de Política Social, Igualdad y Atención a la Ciudadanía de la Diputación de Cáceres, Mª Dolores Martínez Márquez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE, y Victoria González Palomino, presidenta de esta edición del Congreso y secretaria provincial de SAE en Cáceres.
A finales del s. XIX surgió en Alemania la medicina interna, una nueva orientación de la medicina general, que se refería al conjunto de ciencias médicas aplicadas a la clínica, con el objetivo de observar al enfermo  con una visión de conjunto. Un punto de vista que requiere la implicación de profesionales especialistas de distintas ramas sanitarias para determinar el mejor diagnóstico y tratamiento al paciente. 
“En esta asistencia integral es igualmente fundamental el trabajo del resto de profesionales del equipo sanitario. Por ello, en esta edición congresual, hemos querido abordar el importante papel de los profesionales Técnicos Sanitarios en los equipos multidisciplinares que integran esta parcela asistencial y para ello hemos elaborado un programa científico, compuesto por más de treinta ponencia y un completo panel expositivo, que contará con profesionales sanitarios de diferentes categorías, pues es la única manera de ofrecer una visión completa y actualizada de la medicina interna. Los Técnicos Sanitarios debemos estar preparados para los nuevos retos, y la asistencia a las actividades formativas, como este Congreso, que organizamos desde SAE y FAE es fundamental para conseguirlo”, explica  Mª Dolores Martínez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE.
“En el contexto actual de envejecimiento y enfermedades crónicas los valores que sustentan la medicina interna adquieren relevancia y posicionan esta parcela asistencial como una especialidad clave en la actual organización sanitaria. Por ello, esta edición congresual es la cita adecuada para profundizar en el trabajo que los Técnicos Sanitarios realizamos, abordar los nuevos desafíos que se presentan en la medicina, y conocer de primera mano el trabajo en este campo asistencial de especialistas y compañeros”, manifiesta Victoria González, presidenta de esta edición congresual y secretaria provincial de SAE en Cáceres.


 

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