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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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Noticias Destacadas

17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA

17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.

El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.

“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.

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16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP

16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar

Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.

La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.

“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.

Descarga aquí el tríptico.

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16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social

matrícula del curso 2025-2026
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.

DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR

Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.

Declaración responsable.

Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.

Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal.

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16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

Convocatoria 1ª Fase

Resolución de 14 de octubre de 2026

La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.

Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).

Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.

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Últimas Noticias

Autonomía

Provincia

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Orden

06/05/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RED DE SALUD METAL DE ARABA

COMISIÓN DE SERVICIOS LISTADOS DEFINITIVOS

Publicada en el tablón de anuncios de la RSMA y en la intranet de Osakidetza, la Resolución 123/2024, de la
Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba, por la que se publican, tras su actualización anual, los
listados definitivos de Comisiones de Servicios de TCE de la Red de Salud Mental de Araba.

RECURSO DE ALZADA:
Del 3 de mayo al 3 de junio de 2024 ante la Directora General de Osakidetza.
RESOLUCIÓN 123/2024

LISTADOS PROVISIONALES DE COMISIÓN DE SERVICIOS 2024

Publicada en la intranet de la RSMA, la Resolución 114/2024, de 9 de abril, de la Directora Gerente, por la que se procede a la publicación de los listados provisionales de Comisión de Servicios en la Red de Salud Mental de Araba por rebaremación anual.

Contra la presente Resolución podrá presentarse reclamación en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación mediante escrito dirigido a la Directora de Personal de la RSMA, que será rechazada o estimada por medio de la Resolución definitiva de aspirantes.

LISTADOS PROVISIONALES (Ctrol + click)

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06/05/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ACTUALIZACIÓN LISTAS DE CONTRATACIÓN CON PUNTUACIONES OPE 2018-2019

INTEGRACIÓN DE NUEVAS INSCRIPCIONES HASTA 19/05/2024
Además, se actualizarán con la experiencia prestada, los perfiles lingüísticos, títulos de euskera
acreditados ….

Las personas que no tengan realizada solicitud de inscripción en las listas de contratación deben presentar
solicitud antes de esa fecha.

Las personas ya admitidas anteriormente no deben realizar una nueva inscripción, solo modificar. Importante: NO
ANULAR SOLICITUD

Las personas excluidas anteriormente deben volver a presentar solicitud.
Procesos selectivos (osakidetza.eus)
Resolución 314/2024 Ebazpena
Instrucciones - Jarrabideak

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06/05/24 - Autonómica - Reivindicaciones

DENUNCIA IT PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL PARA EJERCER FUNCIONES DE JEFE DE TRÁFICO

USAE denuncia ante Inspección de Trabajo a GSAIB por la no negociación con la parte social el borrador de las Bases promoción interna temporal para realizar las funciones de jefe de tráfico de transporte sanitario Urgente de la zona 0/1 e Ibiza.

GSAIB ha presentado las bases de forma unilateral sin la negociación en la Comisión de Promoción, queriendo cubrir las necesidades de la empresa en el cual se ha dado una abrumadora ligereza en querer cubrir dichos puestos de trabajo. Pero esa rapidez no se refleja en las necesidades de los profesionales en movilidad y promociones en la que se lleva más de 6 meses de negociaciones con avances muy discretos o nulos.

USAE considera que ambas necesidades son necesarias por ambas partes, pero siempre negociadas con la parte social y de forma recíproca.

Se han realizado a lo largos de estos meses, diferentes denuncias que están en manos de IT y que se nos están dando la razón en las diferentes reuniones con la Inspectora de trabajo, en las cuales son:

- Vulneración del artículo 91 del convenio CAIB y artículo 73 del convenio GSAIB, horas extraordinarias al personal eventual. Acuerdo llegado en el TAMIB y que GSAIB a estas fechas ha incumplido.

- Incumplimiento del artículo 37 del convenio GSAIB turnos.

- Incumplimiento de la Ley 16/2012 de abril y RD 836/2012.

Denunciado a IT pendiente de resolución:

- Pérgolas para los recursos de B323 en el Pac de Alcudia, B322 C.S. de Can Picafort y los recursos de la base Son Valentín Palma.

- Instalaciones eléctricas para recargar los recursos de la base de Son Valentín, base del Pac de Alcudia y base del C.S. Can Picafort.

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30/04/24 - Autonómica - OPE

RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA TCE 2023

OPE TCE DEFENSA 2023

RELACIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES QUE SE CONSIDERAN APTAS, SUPERANDO ASÍ LA FASE
DE OPOSICIÓN, Y QUE ACCEDEN A LA FASE DE CONCURSO.

LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE SUPEREN LA FASE DE OPOSICIÓN DISPONDRÁN DE UN
PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN DE APTAS, PARA APORTAR LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS ALEGADOS EN LA FASE DE CONCURSO.

LOS DOCUMENTOS QUE DEBERÁN REMITIRSE A LOS TRIBUNALES SON LOS SIGUIENTES:

A) AUTOVALORACIÓN DE LOS MÉRITOS QUE LA PERSONA ASPIRANTE CONSIDERA VALORABLES DE CONFORMIDAD CON EL BAREMO DE MÉRITOS. EL IMPRESO DE AUTOVALORACIÓN ESTARÁ DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL MINISTERIO DE DEFENSA (WWW.DEFENSA.GOB.ES) Y EN LA PÁGINA WEB DEL PORTAL DEL CIUDADANO WWW.ADMINISTRACION.GOB.ES Y DEBERÁ REMITIRSE CON EL MISMO FORMATO EXCEL CUMPLIMENTADO.

EN NINGÚN CASO ESTA AUTOEVALUACIÓN VINCULARÁ AL TRIBUNAL, TENIENDO UN CARÁCTER MERAMENTE ORIENTATIVO.

B) ÍNDICE DE MÉRITOS PRESENTADOS. EL IMPRESO DEL ÍNDICE DE MÉRITOS ESTARÁ
DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL MINISTERIO DE DEFENSA
(http://WWW.DEFENSA.GOB.ES) Y EN LA PÁGINA WEB DEL PORTAL DEL CIUDADANO
http://WWW.ADMINISTRACION.GOB.ES Y DEBERÁ REMITIRSE CON EL MISMO FORMATO
CUMPLIMENTADO.

C) DOCUMENTACIÓN ORIGINAL O FOTOCOPIAS ACREDITATIVAS DE LOS MÉRITOS
ALEGADOS.

D) LOS DIPLOMAS O CERTIFICADOS ACREDITATIVOS DE LOS CURSOS ORGANIZADOS POR UNIVERSIDADES O POR ORGANISMOS DE LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA O SANITARIA CENTRAL O AUTONÓMICA DEBERÁN ESTAR EXPEDIDOS POR LA AUTORIDAD QUE OSTENTE LEGALMENTE LA REPRESENTACIÓN DE LOS MISMOS.

Acuerdo del Tribunal

Puntuaciones

RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA TCE

PLANTILLA DEFINITIVA RESPUESTAS CORRECTAS
OPE 2023 - EJERCICIO CELEBRADO EL 17 DE MARZO DE 2024 (SISTEMA ACCESO LIBRE)

De acuerdo con lo establecido en la Resolución 400/38493/2023, de 15 de diciembre, de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa, (BOE del 21 de diciembre) por la que se convoca proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, se informa que, tras la realización del primer ejercicio,
el Tribunal calificador de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería ha acordado hacer pública la plantilla definitiva de respuestas correctas.

https://www.defensa.gob.es/portalservicios/procesos/personalestatutario/ofertas_empleo_publico/2023/

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PUBLICADAS LAS PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS CORRECTAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA.

LAS ALEGACIONES DEBEN HACERSE POR ESCRITO, DIRIGIDAS A LA PRESIDENTA DEL CORRESPONDIENTE TRIBUNAL CALIFICADOR Y REMITIDAS A LA SEDE DE LOS MISMOS (CALLE PRINCESA 32-36 28071-MADRID).

UNA VEZ REGISTRADAS, CON MOTIVO DE AGILIZAR EL PROCESO, SE DEBERÁ ADELANTAR UNA COPIA A TRAVÉS DEL CORREO ELECTRÓNICO RECURSOSHUMANOSOPE-HCD@MDE.ES, INDICANDO EN EL APARTADO ASUNTO: LA CATEGORÍA A LA QUE SE CONCURRE, DENTRO DEL PLAZO ESTABLECIDO DE TRES DÍAS HÁBILES.

Nota informativa
Respuestas

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