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#SAE os desea una Feliz Navidad y venturoso año 2026

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Noticias Destacadas


  • Fecha03/02/26 - Soria - Acuerdos, pactos y convenios

    ASAMBLEA INFORMATIVA SORIA

    En la comunicación enviada ayer no se especificó que la asamblea informativa a la que nos referimos tendrá lugar en Soria. Disculpen las molestias. 


    ¿CÓMO AFECTARÁ EL ESTATUTO MARCO AL TÉCNICO DE ENFERMERÍA, TÉCNICO DE FARMACIA, TES Y RESTO DE TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN RELACIÓN CON EL C1 Y B?

    MARTES 10 de FEBRERO 2026 a las 12 horas SALA DE FORMACIÓN Nº2
    (PLANTA BAJA JUNTO SALÓN DE ACTOS) SORIA

  • Fecha03/02/26 - Las Palmas - Nota de prensa

    TRES SEMANAS SIN UNIDAD DE SOPORTE VITAL BÁSICO EN ARRECIFE

    TRES SEMANAS SIN UNIDAD DE SOPORTE VITAL BÁSICO EN ARRECIFE

    Los ciudadanos de Lanzarote llevan tres semanas sin una de las unidades de Soporte Vital Básico de 12 horas en Arrecife, lo que implica un incremento de servicios para el resto de las unidades y, por lo tanto, de la carga de trabajo.

        A este hecho se suma la inexistencia de un convenio colectivo porque la patronal se niega a firmar los acuerdos propuestos por las organizaciones sindicales.
        El Servicio Canario de Urgencias (SUC) y la Gestión de los Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) conocen la situación, pero ninguna ha adoptado las medidas necesarias para acabar con esta situación y resolver los problemas de los profesionales, que pasan por falta de plantillas y recursos insuficientes, lo que, irremediablemente, tienen consecuencias en la atención a la población. 
        “La situación de las ambulancias de SVB no es todo lo buena que nos gustaría, por eso hemos denunciado en varias ocasiones los problemas que rodean a este servicio en Lanzarote. Desde FTPS exigimos un compromiso real con la atención a la población y éste debe pasar por mejorar los recursos, respetar a los profesionales y cuidar los servicios. Es inadmisible que se juegue con la sanidad de esta manera, por ello desde FTPS seguiremos luchando para que las dotaciones cuenten con todos los medios necesarios, tanto humanos como materiales, y por que éstos sean los adecuados para ofrecer a los usuarios una atención eficiente”,  explican los responsables de FTPS en Lanzarote. 

  • Fecha03/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN SIGUE SIENDO ESENCIAL PARA SALVAR VIDAS 

    LA INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN SIGUE SIENDO ESENCIAL PARA SALVAR VIDAS 

    4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer
    15 de febrero, Día Internacional del Cáncer Infantil

    Como cada año, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos unimos al Día Mundial contra el Cáncer para visibilizar la heterogeneidad del cáncer y, por lo tanto, la necesidad de desarrollar una oncología personalizada, que precisa de recursos humanos y económicos encaminados a continuar avanzando en la investigación y, por supuesto, en la prevención. 
        Esta inversión es esencial para poner a la persona en el centro de la atención, tal y como destaca la campaña Unidos por lo único, con la que la Unión para el Control Internacional del Cáncer pone en valor la empatía hacia cada uno de los pacientes, destacando su individualidad ante la enfermedad. 
        El cáncer engloba distintos tumores, cada uno con una biología, tratamiento y pronóstico, por ello la población debe conocer las herramientas que existen para conseguir diagnósticos tempranos en, por ejemplo, el cáncer de colon, el de piel o el de mama. Pero este mes también se celebra el Día Internacional del Cáncer Infantil, una patología que, según la Organización Mundial de la Salud, afecta cada año a 400.000 menores en el mundo – 1.500 en España-.
        Y, aunque la supervivencia supera el 80% en los países ricos, no llega al 30% en países con ingresos bajos y medios –el objetivo de la OMS es doblar este porcentaje para 2030-, por ello es necesario continuar invirtiendo e implementando actuaciones a nivel mundial que garanticen diagnósticos tempranos y veraces, el acceso a cuidados especializados y a tratamientos adecuados, así como políticas que eviten el abandono de los mismos por razones económicas.
        “Desde SAE queremos poner de relieve, una vez más, la importancia de un compromiso real a nivel nacional e internacional en este campo asistencial, pues la única manera de salvar vidas e incrementar la supervivencia de los pacientes, adultos e infantiles, es invirtiendo en investigación, en prevención y en tratamientos. El deber de las organizaciones sanitarias y de los responsables políticos implicados en el ámbito de la salud, tanto nacionales como internacionales, es salvaguardar la salud de la población y para ello es necesario actuar con una responsabilidad basada en la colaboración y la empatía”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE. 

  • Fecha03/02/26 - Autonómica - Comisión de servicios

    SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD CONVOCATORIA PERMANENTE 2025

    PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS

    Publicada en la página del SCSALUD la Resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2025 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicio en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

    Listado Definitivo de Admitidos Convocatoria 2025 por Orden Alfabético

    A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2026 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.

    Las nuevas solicitudes recibidas y los nuevos méritos aportados hasta el 31 de diciembre de cada año serán valorados en el primer trimestre del año siguiente.

    Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación. Enlace de la Resolución

Últimas Noticias





Fecha04/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

AUXILIARES DE EDUCACIÓN ESPECIAL

PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO

Se declara la apertura de un plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución (publicada el 4 de mayo) en el “Boletín Oficial de Aragón”, para que las personas aspirantes aprobadas aporten ante el Instituto Aragonés de Administración Pública los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria.

https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal.-ofertas-de-empleo-publico-2018-y-2019 
 

Fecha04/05/23 - Soria - Reivindicaciones

¡¡¡ SAE SIGUE RECABANDO APOYOS  CONTRA EL CONVENIO !!!

EL PROCURADOR DEL PSOE POR SORIA Y SECRETARIO GENERAL DEL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA MUESTRA SU APOYO A SAE

 LA EJECUTIVA PROVINCIAL DE SAE EN SORIA sigue actuando y por ello ha mantenido recientemente una reunión con  Ángel Hernández Martínez, Procurador del PSOE por Soria y Secretario General del Grupo Parlamentario Socialista que asimismo se ha comprometido con los responsables de SAE en Soria a informar al Sindicato de Técnicos de Enfermería de las actuaciones que se lleven a cabo en torno al reconocimiento de la profesionalidad de los TCEs, manifestado su apoyo al colectivo y compresión a la problemática planteada. Agradecemos la celeridad y disposición con la que ha recibido a los representantes de SAE.
¡¡¡RECUERDA: FUIMOS LOS PRIMEROS Y SEGUIMOS LUCHANDO!!!
 

Fecha03/05/23 - Huesca - Promoción interna

GERENCIA DE SECTOR DE HUESCA. PIT

GERENCIA SECTOR HUESCA 
Publicada Relación Definitiva de listas para cubrir plazas de Promoción Interna Temporal

  •       Convocatoria 26 de enero 2023  
  •      Plazo recurso de alzada, un mes.

   
Publicada Resolución de 1 de marzo de 2021, por la que se anuncia convocatoria para la elaboración de listas de espera para cubrir plazas en Promoción Interna Temporal. 
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 2 DE MARZO AL 5 DE ABRIL DE 2021, AMBOS INCLUSIVE.
Convocatoria
 

Fecha03/05/23 - Madrid - OPE

PROCESO SELECTIVO PARA PERSONAL LABORAL FIJO HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN 

LISTADO PROVISIONAL DE RESULTADOS DE OPE HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

Resoluciones de 28 de abril de 2023 de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, por las que se publican Listados Provisionales de Resultados de Pruebas Selectivas: 

•    Resolución Provisional de Resultados de Pruebas Selectivas OPE 2019, 2020 ,2021
•    Resolución Provisional de Resultados de Pruebas Selectivas Art. 2 Ley 20/2021


PLAZO DE RECLAMACIÓN: 10 DÍAS NATURALES 
(DEL 29 DE ABRIL AL 8 DE MAYO DE 2023 INCLUSIVE) 

¡¡¡ MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL !!!
 

 

PUBLICADO LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS DE TCE Y TÉCNICOS SUPERIORES A LAS PRUEBAS SELECTIVAS OPE HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN.

PODÉIS CONSULTAR LOS LISTADOS EN EL SIGUIENTE ENLACE:


https://ope.halcorcon.es/puestos
https://ope.halcorcon.es/candidato

 

 

PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS OPE HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN.
PODÉIS CONSULTAR LOS LISTADOS EN EL SIGUIENTE ENLACE: 

https://ope.halcorcon.es/puestos

PLAZO DE RECLAMACIÓN 10 DÍAS NATURALES (DEL 9 AL 18 DE FEBRERO DE 2023 INCLUSIVE) 

!! MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL¡¡

     
 

 

PUBLICADAS 3 RESOLUCIONES EN EL BOCM DE HOY 21 DE DICIEMBRE POR LA QUE SE CONVOCAN PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN.

Resolución de 7 de diciembre de 2022, Ofertas de Empleo Público 2019, 2020 y 2021 

Resolución de 9 de diciembre de 2022, Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

-Resolución de 12 de diciembre de 2022, artículo 2 de la ley 20/2021 de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

¡¡¡ MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL !!!
 

Fecha03/05/23 - Autonómica - Reivindicaciones

USAE DENUNCIA

EL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD INFRINGE LAS NORMAS Y AUTORIZA A UGT EN EXCLUSIVA TODOS LOS CURSOS DE ESPECIALES CARACTERÍSTICAS PARA LA BOLSA DEL SES

El sindicato de la Administración “UGT”, con el respaldo y consentimiento del gerente de Mérida y la responsable de Formación del Área de D. Benito, se salta el acuerdo de Mesa Sectorial y organizan los cursos por su cuenta.

 
Tras la protesta enérgica de USAE, ante las autoridades sanitarias, se consigue paralizar el acuerdo, en todas las Áreas de Salud de Extremadura, excepto en la de Mérida y D. Benito. No teniendo este sindicato (USAE) ninguna opción para organizar ningún curso de Especiales Características para TCAEs en esas Áreas de Salud. El Gerente, D. Ángel Alberto Romero Cerón, y la responsable de Formación de D. Benito, Dña. Beatriz Casado Barroso, contraviniendo las órdenes recibidas para todos, hacen trampas y abusando de su autoridad y poder, dan el permiso en exclusiva a este sindicato (UGT), IGNORANDO LOS ACUERDOS QUE SE PACTAN EN MESA SECTORIAL, dejando al resto, esperando respetuosamente el mandato que han recibido de D. José Luis Vicente Torrecilla, Director General de Planificación, Formación y Calidad, como máximo responsable de Formación de la Administración del Servicio Extremeño de Salud.

                                                                                                                                                                                                                                                                                        
 

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