Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso León
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA

    SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA

    17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.

    El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.

    “Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
     

  • Fecha16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP

    SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP

    16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar

    Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas. 

        La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.

        “Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.

    Descarga aquí el tríptico.

  • Fecha16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social

    matrícula del curso 2025-2026

    Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.

    DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR

    Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.

    Declaración responsable.

    Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.

    Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
    Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal.

  • Fecha16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD


    Convocatoria 1ª Fase

    Resolución de 14 de octubre de 2026

    La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.

    Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).

    Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.

Últimas Noticias





Fecha24/04/24 - Córdoba - Nota de prensa

LA FALTA DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA EN ATENCIÓN PRIMARIA SE SOLUCIONA CON CONTRATACIONES Y NO CON PARCHES

Córdoba 24 de abril de 2024.- La deficiente política de contrataciones de Técnicos en Cuidados de Enfermería en Atención Primaria está generando problemas de personal en los centros de salud. Estos profesionales son fundamentales en todos los centros de salud, pero la solución que llevan a cabo desde las gerencias es un parche que deja los centros bajo mínimos, sobrecarga a los TCE y merma la calidad asistencial ofertada.

 

La situación que se está generado no es más que un parche y son muchas las ocasiones en las que un TCE es desplazado a otro centro de salud para atender la demanda de este dejando su centro de referencia con un único TCE que debe asumir el trabajo de dos profesionales.

“Así se produjo el pasado lunes cuando uno de los dos Técnicos en Cuidados de Enfermería del centro de Santa Rosa fue trasladado a Lucano. Podemos entender, aunque no justificar, que este tipo de situaciones se den ante un imprevisto ya que la atención sanitaria es lo primero. El problema es cuando se dan de manera planificada como va a ocurrir los días 2 y 3 de mayo y, por tanto, no es una situación imprevista que hay que solventar sino un problema de planificación y evidente falta de contrataciones del personal necesario” manifiesta el secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) Juan Antonio Moreno.

“Por tanto, la solución propuesta para que un TCE este en diferentes centros no resuelve el problema que pasa, inexcusablemente, por la contratación adecuada de los profesionales necesarios y desde SAE se insiste en la necesidad de llevar a cabo una contratación adecuada de profesionales que ponga fin a esta lamentable situación”, finaliza Juan Antonio Moreno.

Fecha24/04/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

AYUNTAMIENTO DE VALENCIA DE ALCÁNTARA (Cáceres) - TCE

Publicada en el BOE de fecha 23 de abril, Resolución del Ayuntamiento de Valencia de Alcántara (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas:

 Dos plazas de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
 Veintidós plazas de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE», del 24 de abril al 22 de mayo de 2024. Los sucesivos anuncios referentes a esta
convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases, que puedes consultar AQUÍ.
 

Fecha23/04/24 - Autonómica - Nota de prensa

EL SAS SIGUE SIN ACTUALIZAR  LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

23 de abril de 2024.- El plazo establecido por el Servicio Andaluz de Salud para actualizar la bolsa de empleo temporal finalizó el pasado mes de marzo. Casi un mes después el SAS sigue sin actualizar el corte de la bolsa de los años 2022 y 2023 de las 97 categorías o áreas específicas de personal estatutario que se rigen por este sistema.

 

No hay comunicación por parte del SAS informando al respecto, o si se tienen listos para su publicación, como mínimo, los listados provisionales, lo que significa que tardarán tiempo en cumplirse todo el proceso en el que se incluye el periodo de alegaciones a estos listados, el estudio de estas y, posteriormente, la publicación de listados definitivos.

Cerca de 30.000 Técnicos en Cuidados de Enfermería están inscritos en esta Bolsa de Empleo y el retraso del SAS tiene implicaciones directas en los profesionales ya que aquellos que se han inscrito en 2021 no han podido actualizar sus datos ni se dispone de ningún modo de poder gestionarlo y, por otro lado, tampoco se han podido incorporar nuevos profesionales a la actual bolsa de empleo.

Las propuestas de contratación para cubrir a los profesionales que disfruten de sus periodos vacacionales tienen que planificarse con la debida antelación, lo más tarde el mes de junio y sin los listados de la Bolsa de Empleo Temporal la situación se prevé complicada.

“Además, la de Técnicos en Cuidados de Enfermería es la categoría más numerosa en el SAS por lo que la inoperancia del Servicio Andaluz de Salud en la gestión de este sistema de contrataciones es más que evidente y está por ver las consecuencias que de no acelerar este proceso van a sufrir tanto los profesionales como los usuarios a quienes, finalmente, afectan todas las decisiones que toma el SAS” manifiesta al respecto Cristóbal Arjona, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Andalucía.

Fecha23/04/24 - Autonómica - Nota de prensa

SAE FIRMA EL PROYECTO DE LEY DE CARRERA PROFESIONAL QUE RECONOCE ESTE DERECHO A LOS TÉCNICOS SANITARIOS

Pamplona, 23 de abril de 2024.-  Los Técnicos Sanitarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea están más cerca de ver reconocida su carrera profesional tras la aprobación esta mañana en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad del proyecto de ley de carrera profesional.

 

 “El acuerdo firmado hoy recoge algunos de las aportaciones y propuestas esenciales planteadas por SAE como, por ejemplo, el pago diferenciado entre profesionales titulados y no titulados, teniendo en cuenta así la formación y responsabilidad de cada profesión”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz que recuerda además que “la carrera profesional ha sido una de nuestras reivindicaciones no solo fundamentales sino irrenunciables”.

Nuestra reivindicación consiguió el aval del Defensor del Pueblo, hasta en tres ocasiones, tras las quejas que SAE formuló a esta institución, la moción aprobada en 2020 en el Parlamento de Navarra con el apoyo unánime de todos los grupos políticos.  Asimismo, en la Disposición Adicional Vigésimo Cuarta de la Ley de Presupuesto de la Administración Pública del año 2023 se recogía la necesidad de un marco normativo para la Ley de Carrera Profesional.

“Y, por fin, ha llegado el ansiado acuerdo para que esta Ley salga adelante y se haga efectiva lo antes posible. Es evidente que seguiremos trabajando para mejorar los aspectos que lo necesiten, pero para SAE y los Técnicos Sanitarios esta ley era una prioridad y debe ponerse en marcha sin más demoras, teniendo en cuenta las titulaciones de los profesionales y la formación postgrado que va innata en nuestra actividad profesional” manifiesta Begoña Ruiz.

La Carrera Profesional es un instrumento para la formación, motivación e implicación de los profesionales en la mejora de la prestación de los servicios sociosanitarios y hace años que debiéramos tenerla reconocida. La entrada en vigor de esta ley incentivará el esfuerzo de los profesionales.

Con ser fundamental, no es ésta la única reivindicación de SAE que seguirá luchando por terminar con el mayor agravio que sufren estos profesionales de la Formación Profesional y su falta de reclasificación respecto a trabajadores sin titulación. 

Fecha22/04/24 - Autonómica - OPE

OPE 2018-2019 OSAKIDETZA

TCE - RELACIÓN DE NOMBRAMIENTOS
Publicados hoy en B.O.P.V. la adjudicación de destinos de las categorías de TCE, tanto por el turno libre
como de promoción interna de la OPE 2018-2019 con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza.
Aquellas personas aspirantes que efectúen la toma de posesión, habrán de incorporarse a la organización de servicios sanitarios que proceda al día siguiente al de la cumplimentación de la correspondiente diligencia.

Plazo para la toma de posesión y para interposición de recursos: del 23 de abril al 22 de mayo del 2024, ambos
inclusive.

RESOLUCIÓN 790/2024, de 10 de abril

RESOLUCIÓN 791/2024, de 10 de abril

IMPORTANTE Consulte el siguiente enlace: "INFORMACIÓN PARA TOMA DE POSESIÓN" para ver la información sobre el acto de toma de posesión.

 

OPE 2018-19 OSAKIDETZA TCE

RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES Y PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTOS
Publicados hoy en web de Procesos Selectivos de Osakidetza, la relación definitiva de aspirantes y la adjudicación de destinos de las categorías de TCE, tanto por el turno libre como de promoción interna de la OPE 2018-2019 con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza.

Plazo interposición de recurso de alzada: del 12 de abril al 13 de mayo de 2024, ambos inclusive.
Podéis visualizar dichas Resoluciones en el apartado de avisos de la convocatoria, y los anexos identificándoos a través de “Acceso” en el Área privada.

Plazo para la toma de posesión y para interposición de recursos: del 23 de abril al 22 de mayo del 2024, ambos inclusive.

IMPORTANTE Consulte el siguiente enlace: "INFORMACIÓN PARA TOMA DE POSESIÓN" para ver la información sobre el acto de toma de posesión.

 

 

TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA

PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO TURNO PROMOCIÓN INTERNA Y LIBRE

Publicación en BOPV de las Resoluciones de nombramiento como personal estatutario fijo de las personas adjudicatarias incluidas en el anexo, tanto por TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA (Resolución 480/2024,de 21 de febrero) como por TURNO LIBRE (481/2024, de 21 de febrero)
PLAZO PARA TOMA DE POSESIÓN E INTERPOSICIÓN DE RECURSOS: del 6 de marzo al 5 de abril de 2024, ambos inclusive.

IMPORTANTE: DOCUMENTO INFORMATIVO PARA TOMA DE POSESIÓN

 

T. LABORATORIO Y RADIODIAGNÓSTICO

PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTOS TURNO PROMOCIÓN INTERNA Y LIBRE
Publicación en BOPV de las Resoluciones de nombramiento como personal estatutario fijo de las personas adjudicatarias incluidas en el anexo, tanto por TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA (T.Laboratorio Resolución 475/2024,de 21 de febrero – T. Radiodiagnóstico Resolución 477/2024, 21 de febrero) como por TURNO LIBRE (T. laboratorio 476/2024, de 21 de febrero – T.Radiodiagnóstico Resolución 478/2024, 21 de febrero )

PLAZO PARA TOMA DE POSESIÓN E INTERPOSICIÓN DE RECURSOS: del 6 de marzo al 5 de abril de 2024, ambos inclusive.

IMPORTANTE: DOCUMENTO DE INFORMACIÓN PARA LA TOMA DE POSESIÓN

 

T. LABORATORIO Y RADIODIAGNÓSTICO

RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES Y PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTOS
26 de febrero de 2024, se han publicado en web de Procesos Selectivos de Osakidetza, la relación definitiva de aspirantes y la adjudicación de destinos de las categorías de T.E. Laboratorio y T.E. Radiodiagnóstico tanto por el turno libre como de promoción interna de la OPE 2018-2019 con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza.

Plazo interposición de recurso de alzada: del 27 de febrero al 26 de marzo de 2024, ambos inclusive.
Podéis visualizar dichas Resoluciones en el apartado de avisos de la convocatoria, y los anexos identificándoos a través de “Acceso” en el Área privada.

La publicación de las Resoluciones de nombramiento como personal estatutario fijo de las personas adjudicatarias incluidas en el Anexo I, está prevista que sea en el BOPV del 5 de marzo de 2024.
PLAZO PARA TOMA DE POSESIÓN E INTERPOSICIÓN DE RECURSOS: del 6 de marzo al 5 de abril de 2024, ambos inclusive.

IMPORTANTE: LEER EL DOCUMENTO DE INFORMACIÓN ADJUNTO PARA LA TOMA DE POSESIÓN

 

OPE 2018-19 OSAKIDETZA
T.FARMACIA

RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES Y PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTOS
26 de febrero de 2024, se han publicado en web de Procesos Selectivos de Osakidetza, la relación definitiva de aspirantes y la adjudicación de destinos de las categorías de T. Farmacia tanto por el turno libre como de promoción interna de la OPE 2018-2019 con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza.

Plazo interposición de recurso de alzada: del 27 de febrero al 26 de marzo de 2024, ambos inclusive.
Podéis visualizar dichas Resoluciones en el apartado de avisos de la convocatoria, y los anexos identificándoos a través de “Acceso” en el Área privada.

La publicación de las Resoluciones de nombramiento como personal estatutario fijo de las personas adjudicatarias incluidas en el Anexo I, está prevista que sea en el BOPV del 5 de marzo de 2024.
PLAZO PARA TOMA DE POSESIÓN E INTERPOSICIÓN DE RECURSOS: del 6 de marzo al 5 de abril de 2024, ambos inclusive.

IMPORTANTE: LEER EL DOCUMENTO DE INFORMACIÓN ADJUNTO PARA LA TOMA DE POSESIÓN

 

RECORDATORIO

PLAZOS: 

    Para ANEXO I: HASTA EL 11 DE OCTUBRE
    Elección de destino: cumplimentar modelo de solicitud.
    Presentación de FOTOCOPIA COMPULSADA si no está VALIDADO* en CV:
o    Título exigido para la categoría.
o    Perfil Lingüístico, salvo que esté en poder de Osakidetza su acreditación.
o    Demás méritos valorables.
o    Personal activo: entregar documentación en su OS.
o    Personal NO activo: enviar al Servicio de Selección y Provisión de la Dirección de RRHH de Osakidetza-SVS, calle Álava 45 de Vitoria-Gasteiz (01006).
o    Solicitar cita para reconocimiento médico.


*Si tienes que entregar documentación NO VALIDADA en CV, recuerda que antes debe estar registrado, con su archivo adjuntado (escaneado) y en estado: ENVIADO.
 

 

LISTAS PROVISIONALES TCAE
Resolución 1157/2023 (Turno Libre) y 1158/2023 (Promoción Interna) de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS. PUNTUACIÓN DE FASES DE CONCURSO Y DE OPOSICIÓN.

En las resoluciones:
•    Anexo I: personas aprobadas con posibilidad de optar a destino. *
*se pueden incluir un número superior de personas al de puestos ofertados.
•    Anexo II: resto de personas aprobadas.
•    Anexo III: personas excluidas y motivo.
•    Anexo IV: destinos de la convocatoria.

PLAZOS: 
    Para cualquier persona aspirante interesada: HASTA EL 11 DE OCTUBRE
    Reclamación: dirigido al presidente del Tribunal calificador indicando motivos concretos y adjuntando documentación que lo justifique. 
    Subsanación documentación relativa a los requisitos y méritos: siempre que hubiera sido previamente aportada en el plazo establecido en las bases generales. 

    Para ANEXO I: HASTA EL 11 DE OCTUBRE
    Elección de destino: cumplimentar modelo se solicitud.
    Presentación de FOTOCOPIA COMPULSADA si no está VALIDADO en CV:
o    Título exigido para la categoría.
o    Perfil Lingüístico, salvo que esté en poder de Osakidetza su acreditación.
o    Demás méritos valorables.
o    Personal activo entregar documentación en su OS.
o    Personal NO activo: enviar al Servicio de Selección y Provisión de la Dirección de RRHH de Osakidetza-SVS, calle Álava 45 de Vitoria-Gasteiz (01006).
o    Solicitar cita para reconocimiento médico.

    Para las personas candidatas que inicialmente estaban suspendidas y que ahora resulten aprobadas en esta resolución: alegación de requisitos y méritos.
HASTA EL 4 DE OCTUBRE

 

 

OPE 2018-19 OSAKIDETZA - T. FARMACIA
LISTAS PROVISIONALES

Resolución 865/2023 (Turno Libre) y 864/2023 (Promoción Interna) de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS. PUNTUACIÓN DE FASES DE CONCURSO Y DE OPOSICIÓN.

En las resoluciones:
•    Anexo I: personas aprobadas con posibilidad de optar a destino. *
*se pueden incluir un número superior de personas al de puestos ofertados.
•    Anexo II: resto de personas aprobadas.
•    Anexo III: personas excluidas y motivo.
•    Anexo IV: destinos de la convocatoria.

PLAZOS: 

  • Para cualquier persona aspirante interesada: HASTA 27 DE JULIO
  • Reclamación: dirigido al presidente del Tribunal calificador indicando motivos concretos y adjuntando documentación que lo justifique. 
  • Subsanación documentación relativa a los requisitos y méritos: siempre que hubiera sido previamente aportada en el plazo establecido en las bases generales. 

Para ANEXO I: HASTA 27 DE JULIO
Elección de destino: cumplimentar modelo se solicitud.
Presentación de FOTOCOPIA COMPULSADA si no está VALIDADO en CV:

  •   Título exigido para la categoría.
  •   Perfil Lingüístico, salvo que esté en poder de Osakidetza su acreditación.
  •   Demás méritos valorables.
  •   Personal activo entregar documentación en su OS.
  •   Personal NO activo: enviar al Servicio de Selección y Provisión de la Dirección de RRHH de Osakidetza-SVS, calle Álava 45 de Vitoria-Gasteiz (01006).
  •   Solicitar cita para reconocimiento médico.

respuestas actualizadas farmacia

Para las personas candidatas que inicialmente estaban suspendidas y que ahora resulten aprobadas en esta resolución: alegación de requisitos y méritos. HASTA 19 DE JULIO

 

OPE 2018-19

T.FARMACIA - LISTA DE APROBADOS/AS

Resolución 165/2023 de la Directora de RRHH de Osakidetza – SVS por la que se ordena la publicación en la página web de Osakidetza – SVS. 

¡¡¡ NOTA IMPORTANTE PARA LAS PERSONAS QUE SE HAN PRESENTADO ASÍ COMO LAS QUE ELIGIERON LA OPCIÓN A o B Y HAN APROBADO !!!

-    10 días hábiles para presentar documentación acreditativa de los requisitos y méritos (adjunto hoja que se debe firmar y registrar)

  • Las personas aprobadas deben acceder a la aplicación currículum vitae a través de un enlace, disponible en su área privada, denominado 'Alegación de requisitos y méritos' dentro del plazo indicado para introducir sus méritos y requisitos (SE DEBE ADJUNTAR EL ARCHIVO ESCANEADO CORRESPONDIENTE AL REGISTRO REALIZADO)
  •  Revisar CV y mecanizar los méritos faltantes 

-    Para presentar reclamación (se adjunta información relativa y hoja de reclamación) *Pueden realizarlas Aprobados y Excluidos

Plazo de actuaciones y reclamaciones:

Del 3 al 16 de marzo de 2023, ambos inclusive.

Para presentar reclamación en escrito dirigido a: Directora de Recursos Humanos de Osakidetza
 

 

 

T.FARMACIA
RESPUESTAS Y RESULTADOS DEL EXAMEN

Se han publicado en la app de Osakidetza la Resolución 102/2023 de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se publican los resultados de las pruebas selectiva de T.Farmacia; así como las respuestas y el examen.

 

 

T. FARMACIA - AULARIO LAS NIEVES (Vitoria)
29 DE ENERO – 9:30 h.

INSTRUCCIONES DISTRIBUCIÓN Zonas y por apellidos

  • La apertura del Aulario se efectuará 30 minutos antes del inicio de la prueba.
  • Para acceder a la zona de examen deberá presentar un documento que acredite su identidad: DNI, NIE, pasaporte o carné de conducir.
  • Deberá acudir provisto de bolígrafo negro o azul. Acuda con tiempo suficiente al local del examen. Tenga en cuenta que una vez que comience la prueba no se permitirá el acceso a nadie.

 

  • Las respuestas del examen se harán públicas en la web de Osakidetza, una vez finalizado el mismo por la totalidad de los opositores.

 
 Más información en archivo adjunto:
•    Listado distribución_T.Farmacia_OPE 2018-19
 

 

Para presentar reclamación (se adjunta hoja de reclamación) en escrito dirigido a:

Directora de Recursos Humanos de Osakidetza
Calle Álava 45 01006 Vitoria-Gasteiz 
*Pueden realizarlas aquellas personas interesadas que hayan
Aprobado o Suspendido

Plazo de actuaciones:

    Del 20 de diciembre al 2 de enero de 2023, ambos inclusive.
 

Resolución 1067/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza – SVS por la que se ordena la publicación en la página web de Osakidetza – SVS. Puedes ver el listado publicado aquí.


¡¡¡NOTA IMPORTANTE PARA LAS PERSONAS QUE SE HAN PRESENTADO COMO LAS QUE ELIGIERON LA OPCIÓN A o B Y HAN APROBADO!!!

-    10 días hábiles para presentar documentación acreditativa de los requisitos y méritos (adjunto hoja que se debe firmar y registrar)

Las personas aprobadas deben acceder a la aplicación currículum vitae a través de un enlace, disponible en su área privada, denominado 'Alegación de requisitos y méritos' dentro del plazo indicado para introducir sus méritos y requisitos.

Revisar CV y mecanizar los méritos faltantes (según se detalla en el documento adjunto “Resolución 1067.2022”)


-    Para presentar reclamación (se adjunta información relativa y hoja de reclamación) *Pueden realizarlas Aprobados y Excluidos

Plazo de actuaciones:
    Del 20 de diciembre al 2 de enero de 2023, ambos inclusive.

- Anexo 1 

- Anexo 2 

-Anexo 3 

-Anexo 4 

Plazo de actuaciones:
    Del 20 de diciembre al 2 de enero de 2023, ambos inclusive.

 

 

 

TCE

RESPUESTAS Y RESULTADOS DEL EXAMEN
Se han publicado en la app de Osakidetza la Resolución 990/2022 de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se publican los resultados de las pruebas selectiva de TCAE; así como las respuestas y el examen.

- Cuadernillo

- Respuestas

Accede desde aquí a la app de la OPE 2018-19.

 

 

INSTRUCCIONES DISTRIBUCIÓN
Zonas por apellidos

La apertura de los pabellones se efectuará 30 minutos antes del inicio de la prueba.
Para acceder a la zona de examen deberá presentar un documento que acredite su identidad: DNI, NIE, pasaporte o carné de conducir.

Deberá acudir provisto de bolígrafo negro o azul. Acuda con tiempo suficiente al local del examen. Tenga en cuenta que una vez que comience la prueba no se permitirá el acceso a nadie.

Las respuestas del examen se harán públicas en la web de Osakidetza, una vez finalizado el mismo por la totalidad de los opositores.


Osakidetza ha enviado esta información al correo electrónico que consta en la inscripción y puedes acceder desde:
Accede desde aquí a la app de la OPE 208-19.

 

OPE 2018-19

T. FARMACIA
LISTAS DEFINITIVAS

Resolución 922/2022 de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al examen de la OPE 2018-19 en la categoría de TÉCNICO DE FARMACIA.

Plazo para presentar recurso de alzada:

 Un mes a partir del día siguiente al de su publicación en la web de Osakidetza, ante el Consejo de Administración de Osakidetza-SVS.

 Accede desde aquí a la app de la OPE 2018-19.

TCE                                                                                                                                                                  LISTAS DEFINITIVAS

Resolución 921/2022 de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al examen de la OPE 2018-19 en la categoría de TCAE.

Plazo para presentar recurso de alzada:

 Un mes a partir del día siguiente al de su publicación en la web de Osakidetza, ante el Consejo de Administración de Osakidetza-SVS.

 Accede desde aquí a la app de la OPE 2018-19.

 

TCE T. FARMACIA

2. faseko azterketak egitera joateko baimena

Permiso para acudir a realizar los exámenes de la fase 2

Más Información

Permiso

 

TCE T. FARMACIA
2. faseko azterketen datak, orduak eta tokiak
Fechas, horas y lugares de los exámenes de la fase 2 


CATEGORÍA    FECHA    HORA    LUGAR

TCAE    Sábado,
26 de noviembre de 2022    
13:30    Bec (Barakaldo-Bizkaia)

T. Farmacia Domingo,
29 de enero de 2023    
9:30    Aulario Las Nieves-UPV
Vitoria-Gasteiz

Más información en el archivo adjunto
 

T. LABORATORIO (Y OTRAS CATEGORÍAS). Resoluciones de la Directora de RRHH de Osakidetza – SVS por la que se ordena la publicación en la página web de Osakidetza – SVS de la relación de aprobados/as en la fase de oposición por orden de puntuación de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario. Puedes ver los listados de las siguientes categorías también publicadas aquí.
•    T. RADIODIAGNÓSTICO
•    T. ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
•    T. DIETÉTICA
•    T. DOCUMENTACIÓN SANITARIA
•    T. RADIOTERAPIA
•    T. AUDIOPRÓTESIS
¡¡¡NOTA IMPORTANTE COMÚN A TODAS LAS CATEGORÍAS!!!
15 días hábiles para presentar documentación acreditativa
de los requisitos y méritos 
Plazo de actuaciones: Del 9 al 30 de agosto de 2022, ambos inclusive.
Resolución
Documentación aportada
Hoja de reclamación 
Información

TCE y T. FARMACIA.
Resolución 1420/2022 de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se nombra al tribunal calificador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario en la categoría de TCE.
Resolución


Resolución 1421/2022 de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se nombra al tribunal calificador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario en la categoría de Técnico de Farmacia.

 

Listas provisionales de personas admitidas y excluidas.
Plazo para presentar reclamación: del 28 de julio al 11 de agosto de 2022, ambos inclusive.
Se ha previsto la publicación en la web OPE 2018- 19 de un modelo de reclamación. 
 

TCE. Resolución 962/2022, de la Directora Gerente de Osakidetza. Bases específicas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
T. FARMACIA. Resolución 963/2022, de la Directora Gerente de Osakidetza. Bases específicas de la categoría de Técnico de Farmacia.
Plazo para presentar solicitud en ambos casos: Del 3 de mayo hasta las 14:00 h. del 2 de junio de 2022.

 

T.LABORATORIO. Plazo de inscripción abierto. 
Resolución 1489/2021 de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría Técnico/a Especialista Laboratorio.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 25 de enero al 24 de febrero de 2022 (hasta las 14:00h)
Solicitud a través de Internet, mediante la cumplimentación del modelo que se facilita en la web de Osakidetza osakidetza.eus
 

T. LABORATORIO. Bases específicas. 
Resolución 1489/2021 de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría Técnico/a Especialista Laboratorio.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 25 de enero al 24 de febrero de 2022 (hasta las 14:00h)
3.4.- Personal Técnico de Enfermería que presta servicios de Técnico/a Especialista con anterioridad al 14 de junio de 1984. El personal Técnico de Enfermería con plaza en propiedad en la categoría de Técnico de Enfermería en Osakidetza-Servicio vasco de salud, que viniera desempeñando funciones de Técnico/a Especialista Sanitario a la entrada en vigor de la Orden de 14 de junio de 1984 y que el último día del plazo para la presentación de solicitudes se encuentre en posesión del título de Técnico/a Superior Sanitario de la especialidad correspondiente, que obtuviera plaza de Técnico/a Especialista, podrá optar por mantenerse en la plaza y destino actual consolidando la nueva categoría profesional.
Resolución
 

Criterios para la determinación de las plazas y aprobación de las bases generales.
Criterios
Bases
Más información

Osakidetza convoca la OPE 2018-2019 con 3.535 plazas, que se realizarán en 2 fases, la primera en diciembre y la segunda en primavera de 2022:
•    Los exámenes de la primera fase se celebrarán entre abril y mayo de 2022 y corresponderán a 1499 plazas, entre las que se incluyen para reforzar la Atención Primaria.
•    Las bases de la primera fase se publicarán a mediados de diciembre en el BOPV.
Más información

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

OCTUBRE 2026


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Octubre 2026 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
    1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22El corazón del hospital: una mirada a cada unidad 23 24 25
26 27 28 29 30 31 

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña