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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha13/02/26 - Autonómica - Promoción interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)

    PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025

    SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN

    Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.

    Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.

  • Fecha13/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    SAE CONSIGUE AUMENTAR LA PLANTILLA DE TCE EN ATENCIÓN PRIMARIA

     

    Os informamos que una vez más, SAE consigue el aumento de plantilla en un Centro de Salud de la OSI Araba. Tras años de lucha, SAE consiguió hace unos años el aumento de una TCE en el Ambulatorio de Olaguibel, ante el incremento de cargas de trabajo. Conseguido esto, hemos seguido luchando porque en los Centros de Salud donde hay más población atendida cuenten, con al menos, 2 TCE’s en lugar de 1. Las cargas de trabajo y la seguridad de los pacientes atendidos así lo aconsejan. Ahora podemos estar satisfechos que la lucha sigue dando sus frutos, y la Dirección de la OSI Araba ha atendido a las peticiones de SAE y ha aumentado un puesto TCE en Centro de Salud de San Martín. Haciendo de esta manera, que las compañeras TCE’s de San Martín, puedan realizar su labor con mayor seguridad y que la población sea atendida en el centro de la mejor manera posible.

  • Fecha13/02/26 - Teruel - Promoción interna

    PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel

    PROMOCIÓN INTERNA
    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALES

    Resolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
    Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
    Más información en tu sección sindical

  • Fecha13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O

    Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.

    Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.

    No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.

    Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.

    También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

Últimas Noticias





Fecha03/12/25 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

PRUEBAS VALENCIANO JUNTA QUALIFICADORA

JUNTA QUALIFICADORA DE CONEIXIMENTS DEL VALENCIÀ

RESULTADOS PROVISIONALES DE LAS PRUEBAS DE NIVELES A2, B1 Y B2
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2025/48061
C2
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2025/48081

SE PUEDEN CONSULTAR INDIVIDUALMENTE EN LA PÁGINA WEB www.jqcv.gva.es
LAS PERSONAS DECLARADAS NO APTAS DISPONEN DE UN PLAZO DE 5 DÍAS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL DOGV, PARA PEDIR UNA REVISIÓN DE LA PRUEBA.

 

 


2022 PUBLICADA LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACEN PÚBLICAS LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES
DE LAS PRUEBAS DE LOS NIVELES:

-    A2, B1 Y B2 (2022/11765)

-    C2 (2022/11768)

SE PUEDEN CONSULTAR INDIVIDUALMENTE EN LA WEB:
www.jqcv.gva.es

Los aspirantes podrán solicitar la revisión de la prueba, o presentar reclamación por la calificación obtenida sólo en el caso de resultar no aptos, en el plazo de 10 días a partir del siguiente a la publicación de las calificaciones.

Fecha03/12/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL SERVICIO ANDALUZ de SALUD 2023

CARRERA PROFESIONAL 2023 2024 SERVICIO ANDALUZ de SALUD

Publicados Listados:

1 er DEFINITIVO Certificados

2º Proceso de Certificación Ordinario 2023

Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)

Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023

 1 er Proceso de Certificación Ordinario 202 4

Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)

Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2023 al 30 de abril de 2024
 

https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes

Recurso Potestativo de Reposición: Del 4 de diciembre de 2.025 al 3 de enero de 2.026.
SÓLO los profesionales que figuran en estos listados podrán interponerlo.
Los participantes que NO figuren en estos listados definitivos serán incluidos en unos 2º Listados Definitivos con su correspondiente plazo de Recurso de Reposición

 


CARRERA PROFESIONAL 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Proceso de Certificación : VÍA EXCEPCIONAL 2023

1 er Listado DEFINITIVO: Certificados
Aplicación del Coeficiente de Ponderación
de Servicios Prestados en Otras Categorías
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes

 


Publicado:
Listado de Corrección de Errores
Materiales del 1 er PROVISIONAL: Certificados

2º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Nivel es I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)

Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023

Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC):
Del 14 al 27 de noviembre de 2.025

 


12/11/25. Publicados Listados:
1 er PROVISIONAL Certificados

2º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)

Solicitudes Presentadas del 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023

1 er Proceso de Certificación Ordinario 202 4
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)

Solicitudes Presentadas del 1 de noviembre de 2023 al 30 de abril de 2024

Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC):
Del 12 al 25 de noviembre de 2.025

 


19/09/25. Del 8 al 19 de septiembre de 2.025

Ampliado el Plazo hasta 23 septiembre

 


CARRERA PROFESIONAL 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD

Publicados Listados:

PROVISIONAL, VÍA EXCEPCIONAL 2023
Procedimiento de Revisión, Coeficiente de Ponderación y
Certificación para quienes NO realizan actividad asistencial.
Solicitudes Presentadas del: 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes

3º PROVISIONAL, Certificados, a Excluir y a NO Certificar
1º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor (TES)

Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes

Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 8 al 19 de septiembre de 2.025

 


CARRERA PROFESIONAL 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
1º Proceso de Certificación Ordinario 2023

Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023

Publicados Listados
2º DEFINITIVO: Certificados, a Excluir y a NO Certificar.
Revocaciones y Correcciones al 1 er DEFINITIVO.
Resolución Recursos de Reposición al 1 er DEFINITIVO
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes

Fecha03/12/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

IB-SALUT: BOLSA ÚNICA

IB-SALUT: BOLSA ÚNICA

PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO CON PUNTUACIÓN DE MÉRITOS EN LA CATEGORÍA:
TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA

Resolución del Director General del Servicio de Salud de les Illes Balears, por la que se publica el listado definitivo de Bolsa Única con de puntuación de los méritos.
Enlaces:

BOLSA ÚNICA, LISTADO DEF. CON PUNTOS T. FARMACIA
MODELO PARA RECURSO DE REPOSICIÓN

Recurso de reposición: 1 mes desde el día siguiente a la publicación.
Más información en tu sección sindi

 


PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se publican la lista provisional de puntuaciones y la lista provisional de excluidos de la convocatoria de concurso de méritos de la bolsa única para seleccionar personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría de Técnico de Auxiliar de Farmacia.

Enlace:
RESOLUCIÓN LISTADO PROV. MÉRITOS T. AUX. FARMACIA
MODELO ALEGACIÓN

ALEGACIONES: 10 DÍAS hábiles desde fecha de publicación (12/11/2025 al 25/11/2025)
Más información en tu sección sindical #somoslasmanosquetecuidan.

Fecha03/12/25 - Autonómica - Nota de prensa

LA INVERSIÓN EN RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS ES ESENCIAL PARA LA INTEGRACIÓN REAL

3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad

     Un año más, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que este año la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas celebra bajo el lema “Fomentar sociedades inclusivas para impulsar el progreso social”.
    Tal y como señala la Organización, las personas con discapacidad siguen enfrentándose a la discriminación laboral y social, habiendo importantes desigualdades en los sistemas de protección social si se consideran los costes adicionales relacionados con la discapacidad. 
    Por ello, para mejorar la inclusión es fundamental crear el número de recursos profesionales y materiales necesarios que garanticen la atención de calidad y la integración real, pues la discapacidad, ya sea física, psíquica o sensorial, no es sinónimo de incapacidad.
     “Así, la Administración debe implementar políticas que promuevan el acceso a los servicios generales, invertir en programas específicos que favorezcan la integración y mejorar la educación y la contratación de las personas con discapacidad para conseguir que tengan acceso a los mismos ámbitos, las mismas oportunidades y el mismo trato que el resto de la población. Crear una sociedad diversa en la que no tenga cabida señalar al diferente pasa por romper todas las barreras, las físicas y las mentales, y para ello es fundamental un compromiso que no deje a nadie atrás: el empoderamiento social, económico y político de las personas con discapacidad es la única manera de conseguir un desarrollo inclusivo, equitativo y sostenible para todos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

Fecha03/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

APROBACIÓN DE RETRIBUCIONES EN EL SECTOR PÚBLICO PARA EL AÑO 2025 Y 2026

Os informamos que se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

En este Real Decreto-ley se establece el siguiente incremento salarial para los próximos años 2025 y 2026.
Año 2025: Incremento del 2,5% con carácter retroactivo desde 1 de enero 2025.

Año 2026: Incremento global máximo del 1,5% desde el 1 de enero de 2026, que se abonará en el primer trimestre de 2027 más un 0,5% adicional y consolidable si el IPC del año 2026 es superior al 1,5.

En el artículo 3 del Real Decreto-ley, se establece que la fecha de abono de los importes correspondientes al año 2025, se deberán negociar en las diferentes Administraciones Autonómicas en el ámbito de la negociación sindical, y, que dicho abono podrá distribuirse durante los ejercicios, 2026, 2027 y 2028 o hacerse efectivo en el mes de diciembre de 2025.

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