28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
“La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
27/02/26 - Autonómica - OPE
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a Gerontológico/a
- Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
Cuidador/a AVISO
- Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información
__________________________
Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022
- Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
-------------------------------------------------------------
ANADP
Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
AVISO
- Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
-Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO
-Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
AVISO
-Publicado el resultado de la elección de vacantes
Cuidador Gerontológico
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859
AVISO
-Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
-Presentar alegaciones:
5 días hábiles
Especialista de apoyo educativo
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
27/02/26 - Autonómica - OPE
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025
Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.
Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL
Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.
Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf
RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
03/05/23 - Autonómica - Nota de prensa
Valladolid, 03 de mayo de 2023.- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería se concentrarán mañana a las 10:30 de la mañana frente a la Gerencia Territorial de Servicios Sociales en Valladolid manifestando su rotunda oposición al preacuerdo de 31 de Marzo de 2023 de Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.
Esta actuación forma parte de las que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) está llevando a cabo ante los perjuicios que la aprobación de este documento generaría en el colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería. Recordamos, asimismo que SAE ha impugnado el preacuerdo ante la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.
La creación de una nueva categoría profesional, denominada Técnico-a Auxiliar de Atención a personas dependiente englobaría a profesionales de ramas diferentes con competencias distintas. Entre otros, aquellos cuya actividad tiene por objeto los cuidados de enfermería/ sanitarios del paciente/dependiente, como es el caso de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (antiguamente denominados auxiliar de enfermería) con competencias fundamentalmente de enfermería.
Este es el perfil que debería primar sobre el socio sanitario ya que las características actuales de los residentes de los centros geriátricos, debido al envejecimiento de la población, son de las personas mayores con pluripatologías crónicas que no pueden estar ocupando camas en centros hospitalarios por lo que se les mantienen en dichos centros necesitando de cuidados de enfermería.
Por eso, más allá de la pérdida de derechos que implica a los Técnicos en Cuidados de Enfermería y la grave infracción de la normativa que regula la ordenación de dicha profesión, al quedar excluidos de la rama sanitaria, SAE considera que afectaría a los usuarios al no tener en cuenta sus necesidades asistenciales y de cuidados.
03/05/23 - Autonómica - Nota de prensa
Cáceres, 4 de mayo de 2023.- La enérgica protesta de USAE ante las autoridades sanitarias ha conseguido paralizar, en parte, el atropello llevado a cabo por UGT en torno a los Cursos de Especiales Características que ha empezado a organizar saltándose el compromiso, que ellos mismos aceptaron, de la mesa sectorial del pasado mes de febrero. Y lo han hecho con el consentimiento del gerente del Área de Salud de Mérida, Ángel Alberto Romero Cerón, y la responsable de Formación de Don Benito, Beatriz Casado Barroso que contraviniendo las órdenes recibidas para todas las áreas han autorizado el permiso en exclusiva a UGT.
El comportamiento de esta organización sindical es despreciable y manifiesta una absoluta falta de respeto tanto al resto de sindicatos como a la propia Administración, saltándose un acuerdo, que aunque era verbal, ellos mismos asumieron como el resto.
Asimismo, el proceder de los responsables sanitarios que han autorizado que un único sindicato pueda ofrecer esta formación a sus afiliados es un abuso de poder inadmisible.
La importancia de estos cursos llevó que éste fuera el único punto en el orden del día de la reunión de la mesa sectorial celebrada en febrero. Se trata de una formación que todas las organizaciones sindicales organizaban para sus representados de manera que estos pudieran tener optar en mejores condiciones a los denominados puestos especiales como son diálisis, neonatos… y en la que la parte práctica tiene un alto componente formativo.
La pandemia paralizó esta formación y en la citada reunión, el Director General de Planificación, Formación y Calidad, como máximo responsable de Formación de la Administración del Servicio Extremeño de Salud, José Luis Vicente Torrecilla, expuso la necesidad de contar con unos plazos de tiempo para poder organizar en las distintas áreas de salud las prácticas de estos cursos.
En la citada reunión todos los sindicatos acordamos, para eso se hacen estas reuniones para llegar a acuerdos, respetar la petición en torno a la organización de estos cursos.
“Ahora, la osadía de UGT y el beneplácito para su actuación en Don Benito y Mérida, se traduce en un agravio comparativo a los representados de otras organizaciones sindicales que esperan y acatan las reglas establecidas. Dejar sin opciones a USAE se traduce finalmente en reducir las de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, profesionales a los que se dirigían nuestros cursos, sin cursos de Especiales Características en esas Áreas de Salud y, por tanto, sin opciones para la Bolsa del SES” afirma la secretaria autonómica de USAE, Victoria González.
28/04/23 - Madrid - OPE
Proceso selectivo por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE del SERMAS.
OPE TÉCNICO DE ENFERMERÍA 2018
RESOLUCIÓN DE 19 DE ABRIL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN
LISTADO DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS OPE TCE 2018
RELACIÓN DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LOS CENTROS DONDE SE ENCUENTRAN LAS PLAZAS ASIGNADAS, AL OBJETO DE QUE LOS INTERESADOS SE DIRIJAN A LOS MISMOS PARA OBTENER EL CERTIFICADO DE CAPACIDAD FUNCIONAL QUE ACREDITE LA CAPACIDAD FUNCIONAL PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL CORRESPONDIENTE NOMBRAMIENTO PDF
PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 3 DE ABRIL AL 18 DE ABRIL DE 2023, AMBOS INCLUSIVE)
OPE TCE 2018
ELECCIÓN DE PLAZAS
RESOLUCIÓN DE 31 DE ENERO DE 2023 DE LA DGRRHH DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE DETERMINA LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA
ANEXO I: ASPIRANTES APROBADOS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PDF
ANEXO II: PLAZAS OFERTADAS PDF
PLAZO DE ELECCIÓN DE PLAZA: DEL 13 DE FEBRERO AL 24 DE FEBRERO DE 2023
Desde SAE os enseñamos como elegir plaza: VÍDEO ELECCIÓN PLAZA
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL ‼
Publicada resolución de la DGRRHH por la que se dicta instrucciones para la presentación, en la fase de concurso, de la documentación.
El aspirante adjudicará el autobaremo junto con la documentación requerida.
Presentación de méritos: del 29 d enoviembre al 23 de diciembre.
Instrucción
Índice de documentación
Autobaremo
Guía
Más información
Aviso importante. Recordamos que debe aportarse el título de TCAE cuando se presente la documentación durante la fase de concurso.
Plazo de entrega: del 29 de noviembre al 23 de diciembre, ambos inclusive.
Información sobre servicios prestados en los centros sanitarios dependientes del SERMAS. En el anexo II de las bases de la convocatoria, los servicios prestados se acreditarán mediante modelo normalizado.
En el supuesto de que los certificados de servicios prestados sean anteriores a la OPE de 2018, SAE recomienda que se soliciten nuevamente para que sean expedidos en el actual modelo normalizado.
Publicadas calificaciones de aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, con indicación de las preguntas anuladas.
Presentación de méritos fase de concurso: del 29 de noviembre al 23 de diciembre, ambos inclusive.
Resolución
Listado por orden alfabético
Listado por orden de puntuación
Previsiblemente, los listados provisionales se publicarán el próximo 4 de noviembre.
Plazo para entregar documentación: del 29 de noviembre al 23 de diciembre.
Informaremos puntualmente, en el momento que salgan publicados los listados provisionales de aprobados.
Si te has presentado al examen de la Ope de Madrid el pasado día 27 de Abril, en el caso de que desees impugnar o reclamar alguna pregunta del examen, este es el documento que hay que rellenar y entregar junto con la documentación que consideres oportuna, dirigida el Tribunal de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en C/ Sagasta, 6, 28004 de Madrid, en el plazo de cinco días hábiles contando el día de hoy.
Documento de impugnación
Por otro lado, tras las numerosas quejas recibidas de afiliados y simpatizantes sobre la organización del examen antes referido, desde esta Organización Sindical hemos hecho una reclamación formal al Director de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), de lo cual os mantendremos informados.
Con fecha 29 de abril de 2019 se publican el examen y plantilla de respuestas del examen de OPE celebrado el 27 de abril de 2019.
Plazo para interponer reclamaciones o impugnaciones: 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la plantilla.
Examen
Plantilla de respuestas
Igual que en años anteriores, SAE volverá a estar acompañándote durante el examen de OPE del Servicio Madrileño de Salud del 27 de abril de 2019.
Nos podrás encontrar en la salida del metro de Ciudad Universitaria (línea 6).
Puedes comprobar la Facultad en la que te examinas pinchando aquí.
Plano del campus
Con fecha 4 de abril se CAMBIA EL AULA para ls pruebas selectivas para TCE.
Por razones sobrevenidas, ha quedado inutilizada el aula 3207 de la Facultad de Ciencias Geológicas, lo que ha obligado a una nueva redistribución de los aspirantes asignados a dicha facultad.
Por ello, todos los aspirantes convocados a la realización del examen en la Facultad de Ciencias Geológicas deberán consultar su reasignación en el Sistema de Consulta Personalizado de Aulas.
Acceso a la convocatoria
Sistema de consulta personalizado de aulas mediante DNI/NIE
Con fecha 28 de marzo de 2019 se publica la Corrección de errores de la Resolución de 4 de marzo de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos, y se publica la de excluidos a las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud.
Resolución
Con fecha 26 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 19 de marzo de 2019, de la Dirección General de RRHH y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se anuncia la celebración del ejercicio de la fase de oposición d elas pruebas slectivas por el tuno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud.
Se convoca a los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición, que se celebrará el 27 de abril de 2019, con llamamiento único a las 9:30 horas, en las facultades indicadas.
A efectos informativos, se encuentra disponible en la página web http://www.comunidad.madrid/servicios/salud/pruebas-selectivas-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria-2018, un sistema personalizado de consulta de aulas al que se accede consignando el documento de identidad del aspirante.
Resolución
Plano de facultades
Consulta personalizada de aulas de examen
Con fecha 11 de marzo de 2019 se publica en BOCM la Resolución con el listado definitivo de admitidos y excluidos.
Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la fecha de su publicación en el BOCM.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Con fecha 22 de enero de 2019 se publica en el Boletín de la Comunidad de Madrid la Resolución de 14 de enero de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas por el turno libre para la acceso a la condición de perosnal estutario fijo en en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TMSCAE) del Servicio Madrileño de Salud.
Plazo de subsanación de errores: 10 días hábiles contado a partir del día siguiente a su publicación
Listado provisional de admitidos
Listado provisional de excluidos
Instrucciones para subsanación de erorres
Modelo para la subsanación de errores
Con fecha 27 de diciembre de 2018 se publica la Resolución de 18 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se modifica la composición del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud.
Resolución
Con fecha 27 de noviembre de 2018 se publica la composición del Tribunal Calificador que juzgará las pruebas selectivas para el acceso por turno libre a la condición de personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TMSCAE) del Servicio Madrileño de Salud.
Conforme vayan siendo publicadas nuevas noticias relacionadas con la OPE de Madrid, informaremos puntualmente.
Resolución
Sanidad privada.- La baremación de la experiencia profesional ha sido negociada entre la Administración y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad (CC.OO, UGT, CSIT-UP, SATSE y AMYTS)
Algunos de estos sindicatos están difundiendo su malestar por la puntuación asignada entre los diferentes apartados del baremo de méritos, cuando son ellos los que así lo han negociado.
Utilidades sobre la inscripción para la macro OPE de 2018 del SERMAS.
Guía del proceso de inscripción
Resumen del proceso de inscripción
Con fecha 29 de junio de 2018 se publica en BOCM la convocatoria para el acceso a plazas de personal estatutario fijo en la categoría de TCE.
Plazo para presentar solicitudes: un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOCM.
Las solicitudes se deben CUMPLIMENTAR por medio electrónico, accediendo a la solicitud aquí y seleccionando la categoría Técnico Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Forma de PRESENTACIÓN de solicitudes:
- De forma telemática, con firma electrónica, debiendo acceder a la opción "Acceso con certificado".
- De forma presencial, debiendo acceder a la opción "Acceso sin certificado", guardando la solicitud tras cumplimentarla y procediendo a su impresión.
Debiendo presentarla en:
* Registros oficiales de la Comunidad de Madrid.
* Oficinas de correos en sobre abierto, y como destinatario Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), C/ Sagasta, 6- 28004 Madrid.
* Unidades de Registro de los centros sanitarios dependientes del SERMAS.
Resolución
Se prevé que el próximo 29 de junio de 2018 se publique en BOCM la Resolución por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE.
Resolución enviada a BOCM para su publicación.
28/04/23 - Autonómica - Reivindicaciones
CONCENTRACIÓN EN VALLADOLID POR EL RECHAZO TOTAL AL NUEVO
CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
¡¡¡SAE HA IMPUGNADO EL PREACUERDO DE CONVENIO ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES!!!
¡¡¡NECESITAMOS QUE NOS ESCUCHEN PARA QUE NUESTRA CATEGORÍA PROFESIONAL NO DESAPAREZCA EN LAS RESIDENCIAS DE MAYORES!!!
28/04/23 - Autonómica - Nota de prensa
USAE ha comunicado a GSAIB y al ayuntamiento de Santanyí la necesidad de mejorar las condiciones del espacio del Punto de Atención Continuada (PAC) en el que se ubica la ambulancia, pues actualmente, los Técnicos en Emergencias Sanitarias no cuentan con las mínimas medidas de higiene y salubridad; sin embargo, la alcaldesa de la localidad, María Pons, se ha negado rotundamente a modificarlas.
Los profesionales no disponen de una zona de higiene personal, lo que les obliga a utilizar los aseos de los pacientes, con lavabos, en algunas ocasiones, llenos de sangre, y tampoco tienen habilitada una zona de descanso.
La Organización Mundial de la Salud define un entorno de trabajo saludable como aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los profesionales y la sustentabilidad del ambiente de trabajo en base al ambiente físico, al medio psicosocial, incluyendo la organización del mismo y la cultura del espacio, y los recursos de salud personales, entre otros. La salud y la seguridad de los trabajadores son fundamentales para garantizar un entorno laboral saludable y productivo.
“La actitud de la alcaldesa evidencia un desconocimiento absoluto de la normativa que existe sobre prevención de riesgos, y del trabajo que desempeñan los TES. Entendemos que ella, como deberían tener todos los trabajadores, cuenta con un entorno laboral agradable y adaptado a las necesidades que su puesto requiere, garantizando en todo momento su bienestar y salud. No entendemos porqué se niega a que los Técnicos en Emergencias Sanitarias tengan un espacio igualmente acondicionado a las necesidades que su trabajo precisa. Desde USAE llevaremos a cabo todas las actuaciones que consideremos necesarias hasta que la alcaldesa adopte las medidas oportunas para acabar con el pésimo estado en que se encuentran las instalaciones del PAC”, explica Amparo Ruiz, delegada de prevención de GSAIB.