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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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19/10/26 - Autonómica - OPE
NOTA INFORMATIVA EXÁMENES OPE SERGAS
OPE SERGAS 2026
PLAZOS Y GUÍA DE ACCESOIndicaciones, Recomendaciones y Plazos Clave
Según la información transmitida por el SERGAS en la Mesa Sectorial celebrada hoy, 20 de julio de 2026, estas son las próximas convocatorias:
FECHAS APROXIMADAS DE LOS EXÁMENES
Se ha comunicado que los exámenes para las siguientes categorías se desarrollarán entre la segunda quincena de octubre y el mes de noviembre:TCAE (general y turno de discapacidad intelectual)
Técnico/a de Farmacia (general y turno de discapacidad intelectual)
Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
Para cualquier duda o aclaración sobre tu proceso, ponte en contacto con tu sección sindical SAE.
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19/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA DETECCIÓN PRECOZ ES FUNDAMENTAL PARA LA SUPERVIVENCIA
19 de octubre, Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama
La buena noticia es que entre 1990 y 2023, la mortalidad por cáncer de mamá cayó en nuestro país más de un 40% gracias a las pruebas de detección, diagnósticos tempranos y tratamientos; igualmente, los parámetros de cribado implementados en España para este tipo de cáncer, que se ha ampliado recientemente a mujeres de entre 45 y 74 años, también ha contribuido a que el número de casos detectados no deje de crecer.
Un escenario que poco tiene que ver con el global, pues existe un gran desequilibrio entre países de ingresos altos y bajos; en 2024 se diagnosticaron 2,4 millones de casos en todo el mundo y 694.000 mujeres fallecieron por esta causa, existiendo desigualdades muy marcadas entre países con rentas altas o medias-altas y bajas o medias-bajas: en el primer caso, se diagnostica a una de cada 12 mujeres a lo largo de su vida y una de cada 71 fallece por esta patología; en el segundo, el porcentaje baja a una de cada 27 mujeres en el diagnóstico y a una de cada 48 en la mortalidad. Así, según el último análisis de Global Burden of Disease Study Breast Cancer Collaborators, se espera que para 2050 las muertes pasen de 764.000 a 1,4 millones en todo el mundo.
La ecuación para mejorar esta previsión a nivel mundial pasa por extender el cribado, garantizar el acceso a los tratamientos e implementar hábitos saludables para mejorar los efectos de la enfermedad.
“En nuestro país, cada vez existe más concienciación a este respecto, no obstante, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos elaborado un cartel educativo en el que recogemos los principales síntomas y signos –bulto en el pecho, hundimiento del pezón o venas crecientes, entre otros-, mostrando cómo identificarlos, pues la autoexploración es una parte incuestionable del proceso. Con esta infografía, que hemos distribuido por los hospitales, centros de salud y redes sociales, queremos subrayar la importancia que la detección precoz tiene para la supervivencia”, explica Serafín Pintor, Secretario de Acción Social de SAE. -
19/10/26 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡OTRA SENTENCIA GANADA POR SAE!!
¡¡¡SAE CONSIGUE OTRA SENTENCIA POR LA SE RECONOCEN LAS REMUNERACIONES DE LAS NOCHES Y FESTIVOS!!!
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Logroño ha dictado sentencia de 6 de octubre de 2026 reconociendo el derecho de tres trabajadores a no sufrir descuento proporcional en sus noches y festivos en sus días de vacaciones, asuntos propios o ingresos hospitalarios. La resolución incluye, además, el abono de las cantidades dejadas de percibir y los intereses correspondientes.
¡¡SAE siempre velando por el COLECTIVO!!
MÁS INFORMACIÓN EN SAE LA RIOJA
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19/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS 2º CICLO
murcia@sindicatosae.com 968 27 07 35
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Publicada hoy en el BORM, resolución por la que se resuelve con carácter definitivo el concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas, segundo ciclo 2025, de las categorías:
• Técnico Especialista Sanitario, Documentación Sanitaria
• Técnico Especialista Sanitario, Anatomía Patológica
• Técnico Especialista Sanitario, Laboratorio de Diagnóstico Clínico
• Técnico Especialista Sanitario, Radiodiagnóstico
• Técnico Especialista Sanitario, Radioterapia
• Técnico auxiliar de Farmacia
Últimas Noticias
06/03/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RETRIBUCIONES 2.023
EN EL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Resolución 010/2024 , de 3 de marzo, de la Dirección Gral.Personal . Incremento 0,5% adicional respecto a las cuantías 31 /12/2022
06/03/24 - Autonómica - Nota de prensa
LA CONSELLERÍA AÚN NO HA IGUALADO LAS CONDICIONES DE LOS PROFESIONALES DEL DEPARTAMENTO DE SALUD DE DENIA
Tras finalizar la concesión a Marina Salud, los trabajadores del Departamento de Salud de Denia forman parte desde el pasado uno de febrero de la Consejería de Sanidad, por lo que deberían tener los mismos derechos laborales y retributivos que el resto de profesionales.
Sin embargo, aún no es así, por ello desde CESM CV SAE queremos recordar al Conseller la urgencia de implementar las herramientas y medidas necesarias para que se igualen las condiciones y esta integración sea totalmente efectiva.
No es la primera vez que la Consellería lleva a cabo un proceso de integración, por lo que conoce perfectamente los errores cometidos con anterioridad. Así, la vicepresidenta del Gobierno valencianos, Susana Camarero, tranquilizó a los profesionales asegurándoles que, a diferencia de las anteriores revisiones, esta sería “modélica y ordenada”, sin embargo, las diferencias entre profesionales continúan siendo significativas más de un mes después.
“Entendemos que el proceso requiere un tiempo, pero la Consellería debería haber iniciado los trámites antes del uno de febrero para que esta integración se hubiera realizado correctamente desde el inicio. Y así se lo hemos trasladado al Conseller, pues las diferencias actuales entre profesionales pueden llegar a generar conflictos laborales. Desde CESM CV SAE creemos que esta medida no puede retrasarse por más tiempo y es necesaria para evitar, como ha manifestado el Conseller, que se generen profesionales de primera y de segunda”, explican los responsables de CESM CV SAE.
06/03/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SUBIDA SALARIAL EMPLEADOS PÚBLICOS
Se publican hoy en BOCYL según ORDEN PRE/173/2024, de 4 de marzo, las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2023, en aplicación del incremento retributivo del 0,5% establecido por el artículo 19.dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, relativo al incremento del PIB.
Se reconocerá con efectos de 1 de enero de 2023, el derecho del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos, a la percepción de las cuantías contempladas en los anexos de la presente orden.
06/03/24 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE L HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA
LISTA EMPLEO SUPLETORIA T . ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PUBLICADA HOY 06 DE MARZO EN EL TABLÓN DE ANUN CIOS DEL SCS RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CON EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN R ADIOTERAPIA
PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA Q UE LAS PERSONAS EXCLUIDAS PRESENTEN LAS RECLAMACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN
06/03/24 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE L HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA
LISTA EMPLEO SUPLETORIA T. ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PUBLICADA H OY 06 DE MARZO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SCS RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIR ANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CON EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTAS
EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS EXCLUIDAS PRESENTEN LAS RECLAMACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN.
Informativo Acción Sindical
Campaña
