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Fecha17/03/23 - Autonómica - Reivindicaciones

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS

JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

¡¡¡ JORNADA DE 35 HORAS!!!

En la mesa celebrada hoy, SAE es la única Central sindical que exige en Mesa de Función pública la implantación de las 35 Horas en los centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales desde el 1 de junio de 2023, así como para el resto de trabajadores de la Administración de la Junta de Castilla y León
 

Fecha17/03/23 - Autonómica - Nota de prensa

LOS CUIDADOS SANITARIOS PRECISAN DE LA TITULACIÓN CORRESPONDIENTE

La Junta de Castilla y León negocia un convenio que rebaja el nivel de titulación

Valladolid, 17 de marzo de 2023.- Uno de los criterios en los que se basa, y garantiza, la calidad asistencial que se presta en los centros sociosanitarios o sanitarios es la titulación de los profesionales que prestan sus servicios en estos centros. Sin embargo, la Junta de Castilla y León y Organismos Autónomos pretende  regirse por otros principios sin respetar las titulaciones establecidas y que acreditan la cualificación de los trabajadores.

            El Convenio del Personal Laboral pretende modificar la exigencia de titulación para los Cuidadores Técnicos de Servicios Asistenciales (CTSA) y de los Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) para los que se pretende rebajar el nivel de la titulación exigida hasta ese momento.

            Ante esta situación, TISCYL-CESM USCAL SAE manifiestan su disconformidad con esta medida que, de llevarse a cabo en la negociación del Convenio  del Personal Laboral de la Junta de Castilla y León, supondría  un deterioro de la calidad asistencial que se presta en estos centros y, así, es imposible cumplir el objetivo de bienestar de las personas mayores de los centros de la Gerencia de Servicios Sociales.

            Los  cuidados de los usuarios en los  Centros de Personas Mayores de la Gerencia de Servicios Sociales y de los Centros de Atención a Discapacitados (CAPM) dependen de los TCE y de los CTSA y la Administración debería garantizar la calidad de estos cuidados exigiendo la titulación requerida para cada categoría y no permitiendo acceder sin titulación.

            No es éste el único agravio que se pretende llevar a cabo con estos profesionales ya que se están negociando diferentes mejoras para otras categorías del grupo III mientras que a los TCE y CTSA se pretende llevar a cabo este lamentable desprecio profesional.

            La Administración transmite a la ciudadanía mejoras en la atención y calidad a las personas mayores con cuidados de excelencia, donde personal no cualificado atenderá a dichos usuarios.

            El Sindicato de Técnicos de Enfermería llevará cabo cuantas actuaciones considere precisas para que se exija la debida titulación a los profesionales.

 

Fecha17/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

OFERTA DE VACANTES ÁREA SANITARIA DE CORUÑA

Confirmación de la  DIRECCIÓN  de  R.R.H.H.  de La  Coruña  en la que se ofertan tanto  VACANTES como contratos de larga duración para dar comienzo a  1 ABRIL 2023
ATENCIÓN PRIMARIA:
. 1 TCE interinaje
. 1 TCE larga duración.
ATENCIÓN ESPECIALIZADA:
. 33 TCE interinaje.
. 2 TCE larga duración.
1 vacante de larga duración  TÉCNICO DE FARMACIA

 

Fecha16/03/23 - Zaragoza - Movilidad interna

H. U. MIGUEL SERVET

Convococatoria 2ª Fase de Movilidad Interna Sector Zaragoza.
Hospital Universitario Miguel Servet

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES
1ª FASE

•    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

(resolución)

•    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

(resolución)

El plazo para la presentación de reclamaciones hasta el 29 de marzo de 2023.

(excluidos)
 

 

MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE SECTOR ZARAGOZA II

Fecha de incorporación de los puestos obtenidos. Las TCEs del listado se incorporarán el día 9 d emayo y el resto que no aparece, en el 2º movimiento, 30 de mayo.
1ª fecha de incorporación: 9 de mayo de 2022
2ª fecha de incorporación: 30 de mayo de 2022

Más información

Publicadas listas definitivas de adjudicación de puestos.
La incorporación a los puestos de trabajo adjudicados tanto en la primera como en la segunda fase del procedimiento de movilidad interna se producirá progresivamente teniendo en cuenta las necesidades asistenciales del Hospital y la adecuación del personal a los puestos adjudicados.
Resolución
Listados

CORRECCIÓN PUESTOS OFERTADOS 
Resolución
Puestos

Publicadas listas definitivas y convocatoria a los participantes al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar en el Salón de Actos del Hospital Universitario Miguel Servet, según calendario y horario detallados en Anexo IV: LOS DÍAS 28 Y 29 DE MARZO DE 2022.
Resolución

Publicadas listas provisioanles segunda fase.
Abrir un plazo, que finalizará el 10 de febrero de 2022, para que los interesados puedann formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución
Listado por orden de puntuación
Listado por orden alfabético

Publicada segunda corrección de errores. Segunda fase movilidad interna sector Zaragoza II.
Plazo presentación de solicitudes: hasta el 30 de diciembre de 2021.
Resolución
Personal afectado
Puestos ofertados

Publicada corrección de errores.
Se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el día 30 de diciembre de 2021.
Resolución
Personal afectado
Puestos ofertados

Plazo de presentación de solicitudes hasta el día 22 de diciembre de 2021.

Convocatoria
Anexo I Solicitud
Anexo II Personal afectado
Anexo III Puestos ofertados
Anexo IV Baremo de méritos


 

 

Fecha16/03/23 - Granada - OPE

DIPUTACIÓN de GRANADA. OFERTA de EMPLEO PÚBLICO. ESTABILIZACIÓN

Convocatoria del Concurso de Méritos 111 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería

Publicado:
Listado Provisional de Valoración de Méritos

Los aspirantes deberán dirigirse a la sede electrónica de la Diputación de Granada,  https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede en el apartado “INCIDENCIAS PROCESOS SELECTIVOS”, debiendo indicar el proceso selectivo "Estabilización. Auxiliar de Enfermería".

Plazo de Presentación de Alegaciones: Del 16 al 27 de octubre de 2.023
 

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  • Publicado:
  • Listado Definitivo de Aspirantes Admitidos que pasan a ser Baremados por el Tribunal Calificador
  • Listado Definitivo de Aspirantes Excluidos que pasan a ser Baremados por el Tribunal Calificador

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24/01

Convocatoria del Concurso de Méritos

  • 111 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería

Publicado:

  • Listado Provisional Personas Admitidas a Pruebas Selectivas
  • Listado Provisional Personas Excluidas a Pruebas Selectivas

Plazo para Presentación de Alegaciones:Del 25 al 31 de enero de 2.023
 

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Publicada:
Convocatoria del Concurso de Méritos Estabilización de Empleo Temporal 111 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería.


Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”. Deberá cumplimentarse y presentar a través del modelo específico indicado.

 

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Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 21 de octubre de 18 de noviembre de 2022
Convocatoria
Corrección de errores
Bases

 

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